公司招聘會計(jì)-----筆試一般考什么內(nèi)容？-招聘街

一、公司招聘會計(jì)-----筆試一般考什么內(nèi)容？

筆試內(nèi)容就是行測然后一些通信，會計(jì)類的知識點(diǎn)，題目有點(diǎn)多，需要快點(diǎn)寫。

筆試通過了會有面試，需要準(zhǔn)備各種資料，面試首先自我介紹，通過簡歷和自我介紹來提問。但是大多招進(jìn)去的是銷售崗位，要是不喜歡銷售的慎入，工資水平一般，福利待遇還行，感覺女生升職空間有限，哎。

實(shí)習(xí)會有半年，開始去有一段時(shí)間的培訓(xùn)然后再去分公司實(shí)習(xí)。

二、一般企業(yè)招聘會計(jì)筆試題有哪些？

專業(yè)能力，綜合能力以及職業(yè)素養(yǎng)和價(jià)值觀部分等等。每個(gè)企業(yè)考試的內(nèi)容也不一樣。比如鐵路局主要考核內(nèi)容為：鐵路基本知識及基本原理、公共基礎(chǔ)知識、語文表達(dá)、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、邏輯推理、英語應(yīng)用能力等。

三、鐵路局招聘會計(jì)筆試內(nèi)容有哪些呢，跪求？

主要有會計(jì)實(shí)務(wù)、稅法、財(cái)務(wù)管理。筆試：由第三方組織，主要考核內(nèi)容為：鐵路基本知識及基本原理、公共基礎(chǔ)知識、語文表達(dá)、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、邏輯推理、英語應(yīng)用能力等。具體以單次的招聘公告信息為準(zhǔn)！

一、職業(yè)能力傾向測試

數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、常識判斷、資料分析。

二、公共和鐵路基礎(chǔ)知識

科技基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識、應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識、中國特色的社會主義理論、公民道德建設(shè)，鐵路史、鐵路常識、鐵路企業(yè)概況、鐵路企業(yè)文化和服務(wù)理念等。

三、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識

計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、軟件編程知識、網(wǎng)絡(luò)知識、數(shù)據(jù)庫知識等。

四、財(cái)會專業(yè)知識

會計(jì)實(shí)務(wù)、稅法、財(cái)務(wù)管理

四、關(guān)于會計(jì)招聘的筆試？

大學(xué)教師招聘會計(jì)教師考試內(nèi)容一般為：

1.高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德及教師法律法規(guī)

2.會計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

當(dāng)然：個(gè)別地區(qū)會考職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，這個(gè)就要看個(gè)人具體選擇考哪里的大學(xué)會計(jì)教師了。建議你咨詢索要報(bào)考的大學(xué)。

五、財(cái)務(wù)會計(jì)招聘筆試都考些什么？

之前做過的財(cái)務(wù)筆試真題：https://sourl.cn/xX5bEN

六、中小學(xué)招聘會計(jì)崗位筆試考什么？

針對中小學(xué)招聘會計(jì)崗位的筆試，可能會考察以下幾個(gè)方面：

1. 會計(jì)基礎(chǔ)知識：考查候選人是否掌握了基本的會計(jì)知識，如會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表等。

2. 財(cái)務(wù)管理：考查候選人是否了解財(cái)務(wù)管理的基本概念、方法和技能，如預(yù)算編制、會計(jì)核算、資金管理等。

3. 財(cái)務(wù)分析：考查候選人是否具備財(cái)務(wù)分析的基本能力，能否根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

4. 稅務(wù)法規(guī)：考查候選人是否了解稅務(wù)法規(guī)的基本內(nèi)容，如稅種、納稅義務(wù)、稅務(wù)籌劃等。

5. 其他相關(guān)知識：考查候選人是否具備一定的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，是否了解教育行業(yè)的相關(guān)政策和規(guī)定。

具體考查的內(nèi)容可能會根據(jù)不同的地區(qū)和招聘單位而有所差異，建議考生在報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告，并根據(jù)公告要求做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。

七、智聯(lián)招聘在線筆試和筆試區(qū)別？

智聯(lián)招聘是很大的一家招聘網(wǎng)站，有很多的企業(yè)和個(gè)人都注冊在上面找工作的，在線筆試指的是在網(wǎng)上參加筆試的方式，不需要直接到單位去。而筆試指的就是你需要到應(yīng)聘的單位去現(xiàn)場參加筆試。兩者區(qū)別就是參加的方式不一樣。

八、國企會計(jì)招聘筆試考什么需要看哪些書做準(zhǔn)備？

這種事情來知乎問什么啊，直接給HR打電話啊！

國企會計(jì)招聘，筆試的花樣特別多，有空我在這兒慢慢補(bǔ)充。

九、會計(jì)主管筆試題

大家好，歡迎來到本篇博客，今天我們將聚焦于會計(jì)主管筆試題。作為會計(jì)從業(yè)者，參加筆試是非常常見的一種選拔方式。筆試題旨在測試候選人的會計(jì)理論知識、問題解決能力和應(yīng)用能力。在本篇博客中，我們將給大家分享一些常見的會計(jì)主管筆試題，幫助你更好地準(zhǔn)備筆試，提升通過率。

1. 會計(jì)基礎(chǔ)知識

第一部分的題目主要考察會計(jì)基礎(chǔ)知識，可以涉及財(cái)務(wù)報(bào)表、會計(jì)憑證、會計(jì)方程等方面。

問題1： 什么是財(cái)務(wù)報(bào)表？請簡要介紹一下財(cái)務(wù)報(bào)表的種類。
問題2： 什么是會計(jì)憑證？請舉例說明。
問題3： 請解釋一下會計(jì)方程。

2. 會計(jì)原則和準(zhǔn)則

第二部分的題目主要考察會計(jì)原則和準(zhǔn)則的理解和應(yīng)用。

問題1： 什么是會計(jì)原則？請列舉常見的會計(jì)原則。
問題2： 請解釋一下貨幣計(jì)量原則和費(fèi)用發(fā)生制。
問題3： 在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，會計(jì)師應(yīng)遵循哪些會計(jì)準(zhǔn)則？

3. 財(cái)務(wù)分析

第三部分的題目主要考察候選人的財(cái)務(wù)分析能力，包括財(cái)務(wù)比率分析、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等。

問題1： 請解釋一下資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。
問題2： 什么是財(cái)務(wù)比率分析？請列舉常見的財(cái)務(wù)比率，并解釋其意義。
問題3： 如何利用財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析？

4. 稅務(wù)法規(guī)

第四部分的題目主要考察候選人對稅務(wù)法規(guī)的理解和應(yīng)用。

問題1： 什么是增值稅？請解釋增值稅的計(jì)算方法。
問題2： 請介紹一下個(gè)人所得稅的繳納方法和計(jì)算公式。
問題3： 公司需要遵守哪些稅務(wù)法規(guī)？

5. 內(nèi)部控制

第五部分的題目主要考察候選人對內(nèi)部控制的了解和應(yīng)用。

問題1： 什么是內(nèi)部控制？請列舉幾個(gè)常見的內(nèi)部控制措施。
問題2： 內(nèi)部控制的目的是什么？為什么內(nèi)部控制對企業(yè)至關(guān)重要？
問題3： 在制定內(nèi)部控制制度時(shí)，需要考慮哪些因素？

以上是一些常見的會計(jì)主管筆試題。參加會計(jì)主管筆試時(shí)，除了準(zhǔn)備好相關(guān)的理論知識和解題技巧外，還應(yīng)注重實(shí)際案例的分析和應(yīng)用能力的培養(yǎng)。祝愿大家在會計(jì)主管筆試中取得好成績！

十、農(nóng)行招聘筆試考什么？

農(nóng)行招聘筆試主要考察以下內(nèi)容：1. 綜合素質(zhì)：農(nóng)行作為國有大型商業(yè)銀行，注重員工的綜合素質(zhì)，因此筆試會考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)水平，包括綜合分析、判斷推理、中英文閱讀理解、寫作表達(dá)等內(nèi)容。2. 基礎(chǔ)知識：農(nóng)行筆試會考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識掌握程度，一般包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)、銀行業(yè)務(wù)等內(nèi)容。3. 業(yè)務(wù)能力：農(nóng)行是一家以金融服務(wù)為主的企業(yè)，筆試一般也會在業(yè)務(wù)能力考察上下功夫，包括銀行營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸知識等。總的來說，農(nóng)行招聘筆試考察的內(nèi)容比較綜合，應(yīng)聘者需要全面掌握各方面的知識和能力才能順利通過筆試。