工資是正常的，五險一金，根據(jù)節(jié)假日安排進行休息，安徽港口集團蕪湖有限公司主要是以沿江地區(qū)的煤炭運輸為主要工作內(nèi)容，還是非常辛苦，工資待遇一般
華電集團公司平均工資為8017元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間12000-14000元/月。
入職人員均為正式職工，直接簽定勞動合同。 工資:試用期3個月，每月2500元左右，轉(zhuǎn)正后每月3500-5000元；單位繳納五險一金；免費提供工作餐、住宿，條件尚好，工資發(fā)放及時，享受國家法定節(jié)假日。
每一個集團、公司的待遇各不相同。其中華電集團的待遇有很多，有食堂有宿舍、員工轉(zhuǎn)正后有全勤獎，有生活用品發(fā)放。為員工安排生日聚會，員工可以購買社保，每天上班八個小時。
如果是正式工，待遇是超好，工資8ooo加，另有五險一金，季度有績效獎，年終更有歲未獎，一年的收入大慨有14萬多，還就是勞保待遇也爽，洗衣服的，護膚的，都發(fā)。
待遇相當(dāng)好，工資高，在1w左右。
養(yǎng)老保險：目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%。
失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,個人無需繳納；
生育保險：單位每個月為你繳納1%,個人無需繳納。
很好的。
中國華電集團公司工資待遇，在招聘網(wǎng)上已有1590位求職網(wǎng)友分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中國華電集團公司平均工資為6089元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國華電集團公司年終獎平均17222元。
技術(shù)員工資待遇(福建，2018年)
工資收入 月薪:6000元年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險)有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班周六周日偶爾加班
主管工資待遇(西安，2020年)
工資收入 月薪:10000元年終獎:50000元
五險一金 有社會保險(5險)有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班
一科科員工資待遇(韶關(guān)，2018年)
工資收入 月薪:4500元年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險)有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班
待遇不錯。
因為華電集團屬于國有企業(yè)，在市場經(jīng)濟的改革進程中，擁有很多優(yōu)厚的政策和資源，高層管理人員的薪資相對較高，可以獲得一定的福利和獎金，同時也有很多職業(yè)發(fā)展機會。
此外，華電集團還關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)，提供了各種培訓(xùn)機會和項目，為員工的職業(yè)發(fā)展提供了更多的支持和幫助。
總的來說，華電集團的待遇在市場中處于中上水平，是具有競爭力的企業(yè)之一。
蕪湖城建集團的待遇挺好的，因為其為蕪湖市屬國有獨資企業(yè)集團，待遇上是比照事業(yè)單位的，且該司原本為蕪湖市政處改革分離組建的，福利待遇方面還是有誘惑力的。
蕪湖明遠集團有限公司位于蕪湖市鏡湖區(qū)北京路2號，注冊資本為10000萬人民幣，成立于2000-06-26，目前公司的主要經(jīng)營范圍是電力工程施工總承包貳級（可承擔(dān)單項合同不超過企業(yè)注冊資本金5倍的單機容量20千瓦及以下的機組整體工程、220千伏及以下送電線路及相同電壓等級的變電站整體工程施工總承包），承裝、承修、承試二級電力設(shè)施業(yè)務(wù)，電力工程設(shè)計，電力設(shè)備、電線電纜制造和銷售。
1.試用期三個月，享受伙食補貼，非本市人員安排住宿（3年免費）。
2.設(shè)計、施工一線人員按績效考核，年收入不低于6萬元。
3.轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，統(tǒng)一購買“五險一金”。
安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司于2004年6月注冊成立，隸屬于中國華電集團公司下屬華電國際電力股份有限公司。公司地處安徽省蕪湖市，位于長江南岸長三角經(jīng)濟帶邊緣，東距南京90公里，南鄰上海、杭州，西靠黃山山脈，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。工程近期規(guī)劃裝機容量3200MW，分期連續(xù)建設(shè)，一期工程建設(shè)兩臺660MW超超臨界燃煤機組，二期工程建設(shè)兩臺1000MW超超臨界燃煤機組。一期工程兩臺機組將分別于2008年3月和6月投產(chǎn)發(fā)電，二期工程于2007年年底動工，2009年年底投產(chǎn)發(fā)電。
（一）按國家規(guī)定享受“五險兩金一補充”：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金、企業(yè)補充醫(yī)療保險。
（二）薪資待遇4500-5500元/月。
（三）享受國家規(guī)定的各種休假，享有多層次在職學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會和學(xué)習(xí)培訓(xùn)補貼。（四）職業(yè)發(fā)展通道暢通，畢業(yè)生進入企業(yè)后可按照普工W1、技工W2、技師W3、中級技師W4、高級技師W5、資深技師W6、首席技師W7等操作序列漸進發(fā)展，也可通過管理、專業(yè)、操作三大崗位序列橫向發(fā)展。
