還知道問過來人，恭喜你，遴選上岸的可能性有40％了。
另外的60％就要靠你自己去努力了。
但是，努力也要找對方法，找準(zhǔn)方向，不然就是在做無用功。
介紹一下自己，22年上岸省遴選，考上的時候我才28，算是挺年輕的了，筆試考了83分，面試80.5分，就算我考的高，也才是第二名上的岸，可見遴選人才輩出。
今天，作為已經(jīng)遴選上岸的過來人，我將毫無保留的分享給你關(guān)于備考遴選要做的那些事兒～
希望你能夠耐心看完，不說多，筆試上75+不成問題。
篇幅較長，別忘了點贊后再收藏哦。
▋擺正備考遴選的心態(tài)
在備考遴選之前，要先擺正自己的心態(tài)，不要覺得遴選只是一個在職考試，你隨便準(zhǔn)備準(zhǔn)備還真的上不了岸。
不要相信之前上岸的人說，自己稀里糊涂就考上了，對于這些人我只想說那真是走狗屎運了，你再看看這幾年，哪有那么容易就上岸的。現(xiàn)在遴選考試越來越正規(guī)化，再也不是你隨便背背金句，記一記答題模板就能輕松上岸的考試了。
所以，不要抱有僥幸的心理，踏踏實實的備考，認(rèn)認(rèn)真真準(zhǔn)備，相信經(jīng)過你自己的努力，上岸那是遲早的事！
▋明確遴選考試≠申論
大家千萬不要被人騙了，很多人說遴選考試跟公考的申論差不多。這里鄭重的告訴大家，真的不一樣。你可以去查查近幾年的遴選真題卷，你就會明白，遴選已經(jīng)完全脫離寫申論了，更加重視的是你解決實際工作的能力和寫材料的能力。
其中最主要的原因是兩者考生的身份不同，一個是社會小白，一個是工作了幾年的基層公務(wù)員，在本質(zhì)上就有了區(qū)別，考試的內(nèi)容不一樣，考試的側(cè)重點自然也不一樣。所以，我們在備考的時候，不要再代入申論的那套復(fù)習(xí)方法，不然耽誤的就是你自己。
▋提升機關(guān)工作思維是重點
機關(guān)工作思維就是遴選備考中最最要緊的事情，因為這樣能夠幫助我去更好的站在高層機關(guān)工作人員的視角去分析，而潘戰(zhàn)就是講這種思維最牛的人了，備考的時候我去聽了他的潘戰(zhàn)遴選全課，發(fā)現(xiàn)老師是真的有遴選備考經(jīng)驗，也真的是在機關(guān)單位工作過的，這在遴選老師里面真的少見，可見都是真本事，提不上去分的都一定要來聽聽潘戰(zhàn)的課來提高思維。
我主要就是跟著他來學(xué)各種真題題型的解題思路，在講真題的同時，潘戰(zhàn)就會引導(dǎo)我去分析問題，同時結(jié)合他的工作經(jīng)驗去讓我能夠從更加實踐的角度分析，最后讓我自己組織答案，從根本上切斷套路化的可能，遴選筆試高分就不用愁了。當(dāng)然，課上真題少，自己下去還是要好好刷題練練手，知道自己真的掌握并能夠靈活運用課上所學(xué)了。
▋把握好備考復(fù)習(xí)時間
備考遴選的時候，不僅要復(fù)習(xí)，還要兼顧工作，留給我們學(xué)習(xí)的時間少之又少，所以，我們要合理安排備考時間。
先說說備考多長時間最佳。其實備考的時間不宜太長，也不宜太短。復(fù)習(xí)備考的時間太長，會導(dǎo)致我們復(fù)習(xí)的知識遺忘很快，影響學(xué)習(xí)的效果；時間太短的話，復(fù)習(xí)起來時間就會很緊張，造成很多知識來不及學(xué)習(xí)掌握就要開始考試了，那結(jié)果可想而知。
根據(jù)我自己備考經(jīng)驗和對身邊遴選上岸同事的了解，備考
時長最好在3-6個月最佳，這是對整體備考時長的把握。
再說說具體備考，其實白天上班的時候，也可以趁著工作的空閑時間，積累一些素材知識，像看看單位的材料文件，積累一些政策理論知識，比如可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會，脫貧攻堅戰(zhàn)等等政策理論。
晚上的時間則是要保證完整的學(xué)習(xí)時間，我在備考的時候，每天晚上會給自己留出來3個小時的時間復(fù)習(xí)，前兩個小時是學(xué)習(xí)北辰的教材和姜宇遴選全課，剩下一個小時是回顧學(xué)過的知識和整理今天積累的素材。
切記千萬不要熬夜復(fù)習(xí)。你若是想著我每天熬夜多復(fù)習(xí)一點，那我上岸的幾率就會大一點，這樣的想法是非常錯誤的，熬夜復(fù)習(xí)會使你的精神狀態(tài)不好，會影響你第二天工作的精神，所以，每天要保持充足的休息時間，這樣才能更有精神去工作和備考。
▋真題演練是必須要做的事
學(xué)習(xí)完知識和技巧之后，就要開始實戰(zhàn)演練——刷真題。
真題演練可以幫助我們鞏固學(xué)到的技巧。遇到不會做的或者做錯的題，及時的整理出來，然后對照著答案，看看自己哪些知識點或方法沒有記牢，將這些東西記在做錯的題旁邊，這樣我們下次回顧的時候，就可以一目了然，避免再次犯錯，同時加深我們的印象。
在真題演練的時候，注意答題的時間和卷面。我在做題時每次會按照實際考試的時間限時完成，看看自己在規(guī)定時間里能不能做完，若不能，則及時的調(diào)整做題順序，提升做題的速度。比如可以先寫大作文，再去做公文寫作，最后寫案例分析，只要能在規(guī)定的時間里做完，你怎樣安排都可以。
卷面要保持干凈整潔，字體工整。其實也不是要求你寫字要跟字帖上的一樣，而是保證寫的字都在方格紙內(nèi)居中位置，不東倒西歪也不連筆就行了，主要是讓閱卷老師能看清我們寫的答案，更好的給我們評分。
▋理解政策理論比記住更有用
遴選考試做題離不開政策理論知識，所以我們在備考的時候要重視這方面的積累。
我在備考時，是通過人民網(wǎng)來積累政策理論知識的，上面的理論板塊什么主題都有，涵蓋非常的全面。像經(jīng)濟、文化板塊，都是相應(yīng)的理論和看法解讀，也含有很多基層民生問題，畢竟與每個人都息息相關(guān)。我在看的時候，會預(yù)測哪些板塊可能會重點考，就會著重去積累。
但是，光靠背這些理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，理解這些理論知識，才能在考試中靈活的運用出來。所以，我在看的時候，會把每個版塊都結(jié)合自己日常的工作來分析，比如經(jīng)濟版塊，我會聯(lián)系到最近開展的扶貧工作，應(yīng)該運用哪些經(jīng)濟政策來支持。
另外，我還會對應(yīng)的找一些題型來練習(xí)，像一道問如何治理農(nóng)村環(huán)境的材料題，我就會聯(lián)想到環(huán)境保護的相關(guān)理論知識，正是通過這樣的學(xué)習(xí)，我才能在理解的基礎(chǔ)上將理論知識記得更牢，用的更好。
▋選好適合自己的崗位
崗位選的好，至少能幫你提高兩成的上岸幾率，所以，崗位的選擇真的至關(guān)重要。
崗位的選擇上一般都有限制條件，比如學(xué)歷、工作年限、工作經(jīng)歷等等，限制的條件越多，這個崗位的競爭壓力就越小，因為會有很多人不符合這個崗位的要求，若是你能報考這些限制條件多的崗位，那你上岸幾率就提升了不少。
其次是要考慮崗位的性質(zhì)，意思是自己的工作經(jīng)驗是否與你想要報考的崗位相符合，因為遴選招錄上去的人，大部分都是要有該崗位工作經(jīng)驗的人，所以，遴選更加重視人崗適配。
人崗適配的意思就是你在原單位的工作與報考單位的工作高度相匹配，基本上到了就能上手工作的那種。
所以，在報考的時候，謹(jǐn)慎的選擇，注意報考單位的要求，看看自己符不符合再做決定，避免最后竹籃打水一場空。
我的備考經(jīng)驗就分享到這里了，基本上遴選備考要做的事就是這些，若是后面我還想到了一些其他備考經(jīng)驗，我再來這里補充，大家記得點贊收藏加關(guān)注~
最后，希望各位同仁們能夠堅定信念，認(rèn)真準(zhǔn)備，相信你肯定可以順利上岸！
筆試的話，在答題的時候一定不要慌張，另外的話讀題要仔細(xì)
遴選對象是已經(jīng)參加工作人員，所以筆試內(nèi)容應(yīng)該是跟崗位有關(guān)題型不固定的，申論筆試是針對公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄新工作人員的初試篩選，題型基本固定。
1.
政治理論水平。就是對政治理論的了解程度,主要測查應(yīng)試者掌握馬列主義、毛澤東思想、建設(shè)有中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、與實際工作相關(guān)的其它理論(如:管理學(xué)理論等)的程度及靈活應(yīng)用的能力。主要通過選擇題,判斷題來測查。
2.
公文寫作能力。《黨政機關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定的常用公文的寫作和處理,包括報告、大事記、調(diào)查報告、公告、函、會議記錄、會議紀(jì)要、計劃、決定、決議、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、命令、批復(fù)、請示、通知、通報、通告、指示,還有講話稿、倡議書、演講稿等等形式的公文寫作,這些體現(xiàn)在筆試答題的各方各面,公文寫作能力貫穿于整個考試之中。
3.
文字表達能力。主要測試應(yīng)試者是否具備以規(guī)范、準(zhǔn)確、簡練、清晰、嚴(yán)密的文字,表達思想觀點的能力。這體現(xiàn)在答題的各方面,最主要貫穿于公文寫作的內(nèi)容當(dāng)中。
4.
分析和解決問題的能力
稅務(wù)部門遴選筆試文秘是稅務(wù)部門在招聘工作人員時經(jīng)常采取的一種選拔方式。稅務(wù)部門作為國家財政收入的重要部門，其工作職責(zé)非常繁重，因此對于招聘文秘人員也非常重視。稅務(wù)部門遴選筆試的目的是通過考核，選拔出能夠勝任崗位工作的人才，提高工作效率和質(zhì)量。
稅務(wù)部門遴選筆試文秘的考試內(nèi)容主要包括稅務(wù)相關(guān)知識、文秘技能以及綜合素質(zhì)三個方面。首先，稅務(wù)相關(guān)知識是考核文秘人員對于稅法、稅收政策等方面的掌握程度，這是非常重要的基礎(chǔ)知識。只有掌握了稅務(wù)相關(guān)知識，才能更好地為稅務(wù)部門提供支持和協(xié)助工作。
其次，文秘技能是指考察文秘人員的文書處理能力、文件歸檔能力、信息管理能力以及文件排版能力等方面。作為稅務(wù)部門的文秘人員，要承擔(dān)起管理文件、處理文書、安排會議等各種工作，因此文秘技能是非常重要的。
最后，綜合素質(zhì)是考核文秘人員綜合能力的一種方式。稅務(wù)部門的工作不僅需要掌握專業(yè)知識和技能，還需要擁有良好的溝通能力、團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力等。只有在這些方面都具備一定水平，才能更好地勝任稅務(wù)部門文秘的工作。
稅務(wù)部門遴選筆試文秘的考試流程一般分為報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)。
首先，報名是考生參加稅務(wù)部門遴選筆試的首要步驟。考生需要按照招聘公告的要求，準(zhǔn)備好相應(yīng)的材料，并按時提交到規(guī)定的招聘機構(gòu)。報名階段一般會要求提交個人簡歷、學(xué)歷證書、身份證明等材料。
接下來是筆試階段，即考生參加稅務(wù)部門遴選筆試。筆試一般分為專業(yè)知識考試和綜合能力考試兩個部分。專業(yè)知識考試主要考核稅務(wù)相關(guān)知識的掌握程度，綜合能力考試則是考察文秘人員的各項能力。筆試的形式可以是選擇題、填空題、問答題、案例分析題等。考試結(jié)果會根據(jù)一定的評分標(biāo)準(zhǔn)進行評定。
最后是面試階段，即通過筆試的考生進入面試環(huán)節(jié)。面試一般分為個人面試和群面面試兩個環(huán)節(jié)。個人面試主要是考察考生的溝通能力、表達能力、應(yīng)變能力等，群面面試則是考察考生的團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試結(jié)果會綜合考慮筆試成績和面試表現(xiàn)進行評定。
備考稅務(wù)部門遴選筆試文秘需要注重以下幾個方面：
稅務(wù)部門遴選筆試文秘的考試難度相對較高，通過考試進入稅務(wù)部門成為文秘人員，對于個人來說具有很好的就業(yè)前景。稅務(wù)部門作為國家財政收入的主要部門之一，擁有較為穩(wěn)定和豐厚的薪資待遇，同時具有良好的晉升空間。
稅務(wù)部門文秘的工作具有一定的特殊性和專業(yè)性，能夠接觸到稅收相關(guān)知識和工作體驗，為個人的職業(yè)發(fā)展提供了良好的平臺。稅務(wù)部門還會提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會，使文秘人員能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的綜合素質(zhì)。
另外，稅務(wù)部門的工作穩(wěn)定性較高，一般不會受到經(jīng)濟波動等因素的影響。稅務(wù)部門還享有一定的社會地位和榮譽感，可以為個人的職業(yè)形象和個人發(fā)展提供積極的推動。
綜上所述，稅務(wù)部門遴選筆試文秘是一項具有較高難度的考試，但通過考試進入稅務(wù)部門工作對于個人來說具有良好的就業(yè)前景和發(fā)展空間。希望各位考生能夠認(rèn)真?zhèn)淇迹σ愿埃瑺幦∪〉脙?yōu)異的成績！
遴選筆試后成績一般會在1-2周內(nèi)出來。遴選筆試是一個對應(yīng)聘者進行初步篩選的環(huán)節(jié)，通常會有很多人參加，所以評卷和核對成績需要一定的時間。同時，為了保證評分的公正性和準(zhǔn)確性，評卷人員可能需要對答卷進行仔細(xì)的閱讀和評分。此外，還需要進行成績的統(tǒng)計和整理工作。因此，一般情況下，遴選筆試的成績會在1-2周內(nèi)出來。在等待成績的期間，可以繼續(xù)準(zhǔn)備下一階段的面試或其他招聘環(huán)節(jié)。同時，可以利用這段時間來反思自己在筆試中的表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步提升自己的能力和競爭力。此外，如果等待時間超過了預(yù)期，也可以主動聯(lián)系招聘方了解情況，以便及時了解自己的招聘進展。
不好說。只知道考生本人的成績，不知道其他人的成績，很難判斷76.6分是什么水平。但這個成績應(yīng)該不算差，但還是應(yīng)該以名次為準(zhǔn)。
恕我直言
以一個普通三四線城市為例：每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員參加遴選的大概2000多人，通過遴選進入市級以上單位的不足3%。
可見遴選的難度，細(xì)數(shù)身邊認(rèn)識的遴選成功的，沒有一個是完全自學(xué)上岸的。大家都是報班學(xué)的！這還只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員，縣里也不乏有考中央上岸的大神。
所以就怕有些人起點比你高，還比你努力的卷遴選。至于問報班的同學(xué)肯定也知道遴選卷的現(xiàn)狀了，而且自己也不放心自己，那么就不用遲疑，早點報班準(zhǔn)備比啥都強！
反正宇宙的盡頭是公務(wù)員沒錯，但是我覺得現(xiàn)在會多個遴選。像東北、中西部這種基層“進廠”式的公務(wù)員，唯一改變命運的機會就是遴選，再不把握住機會，那就真的苦日子一眼望不到頭。
答主是去年上岸了西安市直，從縣里到市里我整整走了七年，當(dāng)年我碩士和考公都是一戰(zhàn)上岸，所以對任何考試無比自信的我，以為服務(wù)期一過，備考一段時間就能順利上岸。
誰知道遴選直到第四次才真的悟到了方法，最終上岸了。好在還沒到35歲的限制期，不然真的完蛋了......
所以最后一次上岸的經(jīng)驗我一定要分享出來。希望大家在備考的路上少走彎路。以最少的時間順利上岸！
一、如何有重點的準(zhǔn)備遴選
?遴選考點 全面剖析
遴選的基本含義和題型大家應(yīng)該都知道，不需要再過多解釋，但是遴選的本質(zhì)考點，一定要注意！
無論中央遴選還是省市遴選，公告中基本都會標(biāo)明考察能力，例如“主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)”。
對比分析就能發(fā)現(xiàn)，這三點基本是所有遴選考試的核心，幾乎出現(xiàn)在各個遴選筆試的公告中。
這也就意味著不管地方在哪，單位是啥，只要按照這三方面去備考，就不會出錯。但是每個點沒有具體衡量標(biāo)準(zhǔn)，需要付出足夠的努力。
?先來簡單解讀一下三大考點:
Z策理論水平，是對于時政的理解把握，需要不斷更新及深入學(xué)習(xí)。
分析和解決實際問題的能力，對機關(guān)單位工作的熟悉及理解，綜合現(xiàn)實、崗位等各種因素解決問題。
文字表達能力，機關(guān)單位必備工作能力，筆試體現(xiàn)自身能力的關(guān)鍵。
?根據(jù)三點的重要性、難度分配復(fù)習(xí)時間:
1、用三分之一的時間學(xué)習(xí)政策理論，背重要的國家Z策、指示方針，日常關(guān)注最新時政及社會熱點。
需要能做到不管考試遇到什么問題，都能對應(yīng)上相應(yīng)的時政知識，并且能夠結(jié)合對理論的理解作答，將政治性落實到回答中。
2、用三分之一的時間練習(xí)文字表達，字不好的先練字，然后模仿公文、作文范例，背基本的寫作格式和框架，積累語句、熱點解讀等素材。
需要能做到看到材料和題目，快速抓住關(guān)鍵點，列出清晰的框架思路，然后有條理的填充每一個點。
3、用三分之一的時間集中提高解決問題的能力，分析和實際解決問題，首先要對工作足夠了解，即目標(biāo)崗位的工作內(nèi)容、處理方式，其次要能立足實際解決，不能只是假大空式回答。
另外，這一部分需要結(jié)合成套真題練習(xí)，落實到每個問題的答案中，然后通過做題形成固定答題思路。
二、遴選的備考工具如何準(zhǔn)備
隨著發(fā)展，遴選市場逐漸壯大，讓人眼花繚亂，不同于公考長時間備考有機會試錯調(diào)整，遴選通常是短期備考如兩三個月，所以需要直接找到實用工具不然一旦走彎路就注定會失敗。
綜合我在備考期間用過的所有輔助工具，根據(jù)實用性推薦如下：
1、開岸青云班
青云班很牛逼，這么說吧，完整跟一遍算是給遴選進面上了份保險。一是與體制內(nèi)工作的貼合度這塊老師講的很牛，二是遴選考察的就是筆桿子能力強不強，閉門造車沒法提升寫作能力，而開岸的材料批改是我見過最diao的，抓我寫作的問題一抓一個準(zhǔn)，文章的高度、深度、亮度老師會標(biāo)記的清楚好理解，我完整的磨了三篇作文，文章結(jié)構(gòu)也更加清晰有層次，提煉的觀點也足夠一針見血了。
不過開岸配套的資料有點少，這點需要大家再下功夫了，建議用的時候搭配著我說的教材用，效果杠杠的。
2、華圖遴選筆試專用教材
作為第一次參加遴選考試的小菜鳥，這套教材是我一下就能看懂的。我當(dāng)時也看了中公的教材，就前面的內(nèi)容一下就給我弄懵了。看了華圖教材之后，才知道各個題型可以分得這么清這么細(xì)，上面的例題也都是近幾年的，于是最終我就直接選擇留下了華圖教材。
3、中公遴選筆試考題大全
中公的真題是題目都是按照正式遴選筆試的樣式排版的，答案部分的解析也很詳細(xì)，每道題目的得分要點，都寫得清清楚楚，自己一看就能明白。
而且這套卷子還送了配套的標(biāo)準(zhǔn)遴選筆試答題紙，這樣進行模擬考試的時候，用這些答題紙真實感會更強。同時也能讓自己盡快適應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)答題紙答題，以免正式考試的時候出現(xiàn)什么意外情況。
4、人M日報APP、《求是》雜志、報考單位官網(wǎng)
這些都是備考過程中的輔助資料，在備考的間隙、利用好碎片時間自己看一看做做積累就行。
人M日報App主要就是用來積累答題素材、好詞好句，重點關(guān)注“熱點”和“銳評”兩個板塊的內(nèi)容就行；
《求是》雜志主要用來提升自己對政策理論的理解水平，上面的文章對政策的理解非常到位，多研讀幾遍對筆試甚至是后面的面試答題都非常有幫助；
報考單位官網(wǎng)主要用來了解目標(biāo)崗位的工作實際，每個周上網(wǎng)站看看更新的工作動態(tài)、文件，了解一下近期報考單位的動向就好。
二、如何掌握正確的學(xué)習(xí)方法
?Z策理論
對于政策理論，大多數(shù)人的第一反應(yīng)就是背，這是很正常的，但有沒有下一步就沒有效果。很多覺得自己背了，考試卻用不上，感覺受到了欺騙浪費時間。
其實就是沒有理解，只下表面功夫。就拿比較簡單的“SJ大報告”來說，大家都會去背內(nèi)容，但有的人只是粗略背一遍，沒有去思考里面體現(xiàn)的思想，與自己工作的關(guān)系。
注意參加遴選的都是決策機關(guān)，不是基層，你連政策都不理解，怎么能作出判斷指導(dǎo)，所以政策一定要理解為主，將基礎(chǔ)知識掌握扎實。
方法:一定要把功夫用在平時，耐心去研究每一個考點，將國家政策、LD人講話理解透徹，脫離那種基層只需要做事的老思想。
?分析和解決實際問題的能力
大家參加遴選都有工作經(jīng)驗，很多人覺得自己處理問題能力完全不需要練習(xí)，工作經(jīng)驗也很充足所以不需要對這一部分進行練習(xí)。
這種想法就注定筆試過不了關(guān)，一定要謹(jǐn)記遴選的性質(zhì)是從基層到高層，那么處理問題的思維、方式肯定也是有很大轉(zhuǎn)變的。
就拿環(huán)境污染來說，從全國到省市，再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是一層層通知的。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大多考慮的是秸稈焚燒而城市考慮的是汽車尾氣、化工廠等等，考慮問題的范圍完全不同。
再者基層多是直接根據(jù)上級指示行動，而高層需要做的是統(tǒng)籌全局，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因后果，給出解決對策，不能受不了基層總是干雜事，就想遴選考走，真到遴選又限制于這種思維，要主動轉(zhuǎn)變思路鍛煉。
方法:多看一些行Z單位的工作報告。自己總結(jié)辨別一下看問題的角度等學(xué)會后再去練題，及時鞏固。
形成這種思路之后，就能綜合各方面因素考慮全面，給出能落地的對策。
除了這些外，多去關(guān)注報考單位官網(wǎng)的工作總結(jié)、聽LD講話，都能學(xué)到從高層角度分析問題的思路，要善于利用一切機會提升自己。
?文字表達能力
都說遴選就是寫材料，再加上筆試本身就是靠寫表現(xiàn)能力，所以文字表達是遴選備考非常關(guān)鍵的一步。
但說實話在基層都忙得不行，誰天天有空關(guān)注這方面，何況本身基層寫作需求不大，對于內(nèi)容和格式要求也沒有那么高，
這在遴選考試中是一個很明顯的劣勢，但很多人包括我寫材料經(jīng)驗少，根本不知道該怎么下手準(zhǔn)備。
即使經(jīng)過一段時間練習(xí)，寫出來依舊是格式不規(guī)范，或者內(nèi)容表達不符合要求，每次好不容易寫完，對照答案一看都是需要改的。
比如說我自己比較常出現(xiàn)的失誤: 公文文號與文件名稱不具體，公文指示性態(tài)度不堅定，大作文套路化等等。
方法:先把教材上的公文格式挨著背一遍，然后重點把發(fā)言稿、工作報告這些常考的再背一遍開始找對應(yīng)題目進行專項練習(xí)，直到最后格式堅決不出錯。
內(nèi)容上，多看單位文件，網(wǎng)上找找目標(biāo)單位的工作報告、LD發(fā)言，看看人家的內(nèi)容是怎么組織的。再者就是求是網(wǎng)、人min時評，多找些比較貼合遴選的文章，去看去寫，一定要自己多動手。
建議第一遍直接照抄原文，感受一下文章的框架和內(nèi)容，第二遍自己回憶著寫一遍，看看哪些地方好記容易模仿，整體再復(fù)習(xí)一遍，最后直接切換一個比較相似的主題，自己對照著寫篇文章，框架直接用，內(nèi)容換掉。
總之，寫材料能力都不是一朝一夕就能練出來的，每個單位寫材料的人都是從一遍遍修改過來的。
心態(tài)上千萬不要思懼寫作，你越抗拒，越是寫不好，然后就會形成死循環(huán)。就算真的基礎(chǔ)差，只要你把格式、框架練好，語言簡練務(wù)實，至少不會拿低分。
以上就是關(guān)于遴選筆試準(zhǔn)備方面的一些經(jīng)驗方法，一定要先抓住重點，再去對照著練習(xí)，自己心中有目標(biāo)，學(xué)起來自然事半功倍。
只要能把這三個考點攻破，筆試一次進面基本就穩(wěn)了。
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總之，任何難題都是有方法可解決的，關(guān)鍵在于先找到方法再去解決，而不是毫無頭緒越學(xué)越亂。
打起十二分精神，合理運用每天的休息時間進行有效學(xué)習(xí)，你就能達成目標(biāo).
每一個努力的人都不會被成績辜負(fù)，預(yù)祝成功！
作為一個遴選上岸已工作三年的前輩來說：
要不要參加遴選，還是要看自己，但是我覺得，遴選還是能參加就參加吧，因為到了35就不能考了，沒到之前試試，又不會吃虧。
至于遴選成功后的益處有什么，說說我的遴選經(jīng)歷：
基層待了五年又窮又忙還單身……
福利待遇真的沒有像網(wǎng)友說的那些“年薪20萬”、“穩(wěn)定活少工資高”、“灰色收入”......
對于人們常說的灰色收入，我只想說一句，真的是無稽之談，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的服務(wù)對象是老百姓，溫保都有問題的人，拿什么行賄？再者請問，對于各種Z策的執(zhí)行者，最底層的人員，能有什么受賄的條件，何來灰色收入？
年薪20萬更是離譜了，想想就可笑，一年有個四五萬都是不錯的了，工作五年了房子首付的影都沒存到呢。工作條件艱苦，業(yè)余生活單調(diào)，工作頭多，忙碌而少有休息。
長期處于這種高度緊張而且壓力比較大狀態(tài)之中，身體、心理都會出現(xiàn)危機，真的是忙到不可開交，忙著寫材料，沒時間談戀愛，忙著謀劃來年工作，沒時間陪別人吃飯，忙得沒日沒夜，沒時間規(guī)劃詩和遠(yuǎn)方。
這五年，我算是悟了，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一輩子，能得到提拔，干到鄉(xiāng)科級的屈指可數(shù)，干到縣處級的更是鳳毛麟角，大多數(shù)人一輩子也許被一個科員所定格。
以上種種原因，導(dǎo)致我開始參加遴選，唯一一個相對來說最公平，并且是低成本提升自己的辦法。
總結(jié)的多了，能力水平會進步。領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為領(lǐng)導(dǎo)，很重要的一個素質(zhì)就是他們所干過的工作能總結(jié)出步驟方法，捋出關(guān)鍵、重點，給予下屬全面系統(tǒng)、切中要害的方向性指導(dǎo)。
——）上岸后的生活？
上岸之后的生活真的是發(fā)生了翻天覆地的變化，之前的我是一個“井底之蛙”，
如今工作視野更開闊，到部委一級之后無論處于什么崗位，閱覽的材料，都可能是這個領(lǐng)域全國各地最好的經(jīng)驗，只要用心揣摩梳理，站位和思路一定不同。
工作成就感更強，參與的工作涉及到D和國家的重要決策和改革、甚至影響國計民生、行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展，能更直接感受到經(jīng)濟社會發(fā)展的脈搏，自我價值實現(xiàn)感更強。
物質(zhì)生活有基本保障，住房目前有福利Z策、單位食堂不錯，醫(yī)療教育都有基本保障，我比較關(guān)心福利房，目前配售房Z策各單位都有，由中直國直機關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一調(diào)配，價格也差不多，但是排隊時間很久，每個單位情況不同。
最后說一說工資方面，據(jù)我所知，科級8K，處級10K，局級12K，（地區(qū)不一樣會有差異）沒有年終獎，有第13個月的基本工資，跟基層時候的自己比起來，天壤之別，現(xiàn)在也能存一些錢了，房子也安排上了，生活步入了正規(guī)。
對那些迷茫的基層同胞們說一句，想要擺脫現(xiàn)狀一定要參加遴選考試，上岸后的生活太爽了，不知道從何備考也別著急，簡單分享一點經(jīng)驗。
——）筆試怎么備考？
（一）強化知識儲備
如果平時的工作是寫材料，備考自然是輕車熟路，用不了多長時間；如果忙于事務(wù)性工作，從未接觸過文案類的工作，那在平時一定要保持著學(xué)習(xí)、讀報的良好習(xí)慣。
復(fù)習(xí)的時候和平時的積累聯(lián)系起來，我習(xí)慣看人民R報、新華網(wǎng)、半月談，里面都會發(fā)布一些熱點新聞、評論員文章，還有評論區(qū)的一些看法點評，既有對策又有解析。
看的時候注意記錄標(biāo)題、金句，可以用在議論文中作為論點，充實自己的答題思路，好的句子一定要積累到筆記本上多翻多看。
（二） 掌握工作思維
在遴選考試中，想要獲得高分，還是要掌握好機關(guān)工作思維為妙。
因為遴選考試要的就是能夠直接上崗工作的人才，必須要有豐富的工作經(jīng)驗，還能夠具備高層思路才能夠算得上是單位想要的人才。
那么潘戰(zhàn)遴選全課就是一定要看的了，因為我在備考的時候認(rèn)真看了一遍能夠聽出來潘戰(zhàn)具有豐富的機關(guān)單位工作經(jīng)驗，所以對于機關(guān)工作思維還是講的不錯的非常不錯的。
上課的時候我會重點聽潘戰(zhàn)講的各種真題的做題方法與思路，基本聽完一遍就能很好的學(xué)會站在工作崗位的角度去解決問題，提出切實可行的對策了，然后我去寫題就能感覺自己的每一條解決方法，都能夠在工作中落實，不是以前的那種紙上談兵了，所以我覺得潘站在遴選備考的時候還是非常有必要跟學(xué)一遍的。
（三） 做真題補缺漏
遴選考試最后落在一個字，是寫，機關(guān)以文輔Z，從上到下都缺“筆桿子”，文字能力是年輕公務(wù)員進步晉升得到賞識跨越發(fā)展的絕佳捷徑，沒有之一，如果把考試能力轉(zhuǎn)化輸出在日常工作中，也會推進日常工作邁上新臺階。
翻開遴選真題，會感受到強烈的本領(lǐng)不足，這要比領(lǐng)導(dǎo)講多少遍“克服本領(lǐng)恐慌”都感受的直觀深切，Z策理論不懂或吃不透、公文形式多邏輯架構(gòu)屢不清、內(nèi)容無法展開、材料明白含義但無法應(yīng)用于答題……
面對一道歷年真題，先思考是框架哪一部分的內(nèi)容，看是否納入了知識體系，如果有，對應(yīng)做好標(biāo)記，并梳理清楚這個知識點的出現(xiàn)頻率，如果沒有，就要找到這個知識點的來源，詳細(xì)了解是什么、為什么、怎么辦，并納入到知識體系框架中。
主要考的是案例分析和寫作這些主觀題，不要太刻意的看答案，不喜歡的題也要做，拿到題目后不管擅長不擅長，要靜下心去思考，這類題不在于做得多，也不在于看的答案多，而在于能夠靜心、認(rèn)真的多答幾次。
多思考和總結(jié)，在有限時間里最大程度的提高，形成思路后，在有格子的稿紙認(rèn)真作答——不是隨便列個提綱了事，答題完畢后，再看參考答案，看其中哪些是自己沒想到的、哪些是比自己想得好的，再綜合起來，形成自己新的答案。
答題同時也是練字的過程，主觀題在筆試成績中占比很大，若卷面一塌糊涂，答得再好也恐難得高分，卷面整潔并不要求字一定漂亮，整體看起來舒服就好，這點小細(xì)節(jié)直接影響著閱卷者的心情。
（四） 考場答題技巧
要把長期的備考成果及時高效地轉(zhuǎn)化為考試高分，需要掌握一定的技巧。
合理分配時間。在通觀全局的基礎(chǔ)上，合理分配每道題的答題時間，具體到每道題的時候，也要處理好思考時間和作答時間的關(guān)系。
力求答案準(zhǔn)度。作答的準(zhǔn)確性是得分關(guān)鍵，主觀題作答要做到抓住關(guān)鍵，突出要點化、序號化、段落化、邏輯化。
審題要慢，作答要快。要認(rèn)真審題，避免因壓力、緊張等導(dǎo)致跑題、誤題等。
針對材料答題。同一類主題可能在考前練習(xí)過，這時候一定要克制住碰到原題的驚喜，一定要仔細(xì)閱讀材料，看清題目側(cè)重點，不要脫離材料草率下筆，以免答偏了。
——）面試需要注意什么？
筆試通過之后面試也是不可缺少的一部分，不可忽略，一定要好好準(zhǔn)備，做到以下幾點。
1、面試答題要有內(nèi)容
面試答題的內(nèi)容并不復(fù)雜，分成兩層意思來理解。
一是簡單理解，讓自己有話說，其實當(dāng)題目練習(xí)多了不難發(fā)現(xiàn)，面試考察的是分析，解決問題的能力，而分析，解決問題就是回答影響，原因和對策。
很多對策和影響分析會很雷同，要做到以不變應(yīng)萬變，總結(jié)常答的要點再結(jié)合題干的具體問題做到具體分析是很好的答題內(nèi)容。
二是要有內(nèi)容就是要有知識的補充，體現(xiàn)知識的價值，在考場里能讓考官刮目相看的肯定是知識水平較高的人，能侃侃而談的人，這一些就必須做好知識的補充。
備考時候可以多去了解什么地方是“五位一體”，什么地方是“Z府工作報告”，什么地方是“時事新聞”。
2、 面試時回答得有條理
有序的理解是相對簡單的，所謂有序有兩層意思。
一用邏輯詞匯，使自己答得更有次序，使主考聽得更清楚。
二建立點與點之間的聯(lián)系，如：一、二、三點之間是宏觀的，中觀的，微觀的，或者是時間的邏輯，這樣答得邏輯很重要，會使主考刮目相看。
3、 面試答題要有交流
面試其實是面與面的交流，沒有交流的口試肯定不會取得好成績，而交感神經(jīng)的表現(xiàn)應(yīng)該分成眼神、語氣、停頓、重音、肢體語言等，這些都能提高交流的感覺。
舉例來說：答到重點的答案一定要重音突出，這樣才能讓考官第一時間抓住重點中的重點，這樣你就不能得高分了，可見，交流感有多重要。
——）個人一些淺談
以我個人感受而言，基層架構(gòu)較小，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有限，未來發(fā)展會面臨較大瓶頸，通過遴選考試跨層級進入中央部委或省廳，真的是改變命運實現(xiàn)逆襲的有效渠道。
上岸之后最大的感受是，我有話語權(quán)了。舉個栗子，在基層單位不小心得罪了某位領(lǐng)導(dǎo)，會被壓制很久無法翻身，但在部委不同，盤子夠大，與領(lǐng)導(dǎo)不對眼，可以申請換單位換崗位，只要好好工作尊重領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事一樣有出路。
（這是極端個例哈，無論在哪里，都要盡可能與領(lǐng)導(dǎo)同事搞好關(guān)系啊。）
結(jié)交一些志同道合的朋友，結(jié)交一些能量更高的領(lǐng)導(dǎo)同事，不止在工作的時候能幫忙，備考的時候也能收獲不少。
孤軍奮戰(zhàn)往往顯得有些凄涼，遇到志在遴選的同行者，與優(yōu)秀的人一起進步，不會彷徨孤單，能讓自己動力更足，生命更加充實。
再者說了，結(jié)交一些能量高的朋友，還能提高理解力、學(xué)習(xí)力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力、洞察力等綜合能力。
上岸之后會發(fā)現(xiàn)上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同事的綜合素質(zhì)確實相對更高，多跟這些人相處自己的人生境界、思想格局也會在這樣的熔爐中淬煉提升。
最后說一句，高考卯足了勁往前拼，是值得的！
遴選亦是如此，拼一把，未來同更優(yōu)秀更有思想的人前行，才能成長進步更快！
看完記得點贊！
首先要教育局需要招聘新教師。 然后帶上你的教師資格證、學(xué)歷證、身份證等到教育局人事科報名。 再按時參加相應(yīng)的考試，考試一般分為筆試和面試。筆試內(nèi)容一般是教學(xué)教法、教學(xué)大綱、學(xué)科知識等方面；面試一般是無生上課，15-20分鐘左右。 最后體檢合格方可錄用，這樣你就有了編制。
