劍橋海歸博士回國的待遇是很好的。國內(nèi)發(fā)展很快，各行各業(yè)都急需大量高端人才，未支持國內(nèi)的高質(zhì)量廣義展。他們以高端人才回引，有住房補(bǔ)貼，科硏經(jīng)費(fèi)一文持等。
上海——有住房補(bǔ)貼，虹口區(qū)最高補(bǔ)貼1.5W元，長寧區(qū)最高補(bǔ)貼4.5W元。
徐匯區(qū)、松江區(qū)為留學(xué)生提供人才公寓住房補(bǔ)貼達(dá)1000-2000元/月不等(分檔)，浦江人才計(jì)劃可獲得高達(dá)50W政府資助金;
留學(xué)人員回國后，能在一年內(nèi)享受國家給予的購買免稅汽車優(yōu)惠政策，可以免除所購汽車零部件中的進(jìn)口關(guān)稅和車輛購置稅。一般情況下，兩者加起來約占整車價(jià)格的15%，不同車型，費(fèi)用不同，總體優(yōu)惠費(fèi)用在0.71萬至15.21萬元。
為了鼓勵海外人才回國創(chuàng)業(yè)，各地還出臺了回國留學(xué)人員的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，包括：可申請最高十萬元的無償資助；可申請科技部、北京市的一些中小企業(yè)創(chuàng)新基金等，一般有20萬至45萬元不等。
落戶優(yōu)惠政策
戶口問題關(guān)系到買房、子女讀書、就業(yè)等人生重大課題，對于大多數(shù)海歸而言，回國后能否落戶到不錯(cuò)的城市，成為他們最關(guān)注的問題之一。
在我國大多數(shù)地區(qū)，海歸博士可以直接落戶。而在國內(nèi)最難落戶的北京、上海兩地，針對海歸博士的落戶問題，政府也出臺了相應(yīng)的優(yōu)惠政策。
根據(jù)上海人社局發(fā)布的《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實(shí)施細(xì)則》顯示，只要擁有境外“高水平”院校博士學(xué)歷，即可直接落戶上海，非“高水平”院校博士畢業(yè)生只需繳納半年1倍社保基數(shù)即可落戶上海。而在北京，擁有博士學(xué)歷，最高可獲得高達(dá)37分的落戶學(xué)歷加分，這極大地縮短了海歸博士落戶北京的時(shí)間進(jìn)程。
創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
除了落戶優(yōu)惠政策外，高學(xué)歷“海歸”回國創(chuàng)業(yè)也有相應(yīng)的政策扶持。
比如，北京中關(guān)村就有專門的留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，有些創(chuàng)業(yè)園會為歸國創(chuàng)業(yè)的海歸們提供免費(fèi)辦公場地、租金減免等政策。除此之外，政府還為海歸博士創(chuàng)業(yè)提供項(xiàng)目扶持資金、貼息貸款、中小企業(yè)創(chuàng)新基金等方面的扶持，某些城市的創(chuàng)業(yè)扶持資金甚至高達(dá)300萬元。
購車政策優(yōu)惠
我國政策規(guī)定，經(jīng)過認(rèn)證的留學(xué)人員回國后，能在一年內(nèi)享受國家給予的購買免稅汽車優(yōu)惠政策，可以免除所購汽車零部件中的進(jìn)口關(guān)稅和車輛購置稅。一般情況下，兩者加起來約占整車價(jià)格的15%，不同車型，費(fèi)用不同，總體優(yōu)惠費(fèi)用在0.71萬至15.21萬元。
考公考編政策優(yōu)惠
都說宇宙的盡頭是考編，近年來隨著“考公考編熱”的興起，越來越多的留學(xué)生在回國后，選擇考編進(jìn)入體制內(nèi)。
對于海歸博士而言，在“考公”方面也有不少優(yōu)勢。比如，部分西部地區(qū)，都有人才引進(jìn)計(jì)劃，博士可以以“定向選調(diào)生”的身份參與公務(wù)員考核錄用，并在試用期轉(zhuǎn)正后可直接定級正科或副處，擁有不錯(cuò)的仕途發(fā)展起點(diǎn)。
除此之外，在年齡方面，很多地區(qū)都放寬了博士報(bào)考研究生的年齡限制。這意味著，比起
一般來說，如果拿到海外院校的博士全獎，學(xué)費(fèi)雜費(fèi)全免，同時(shí)還有生活補(bǔ)助，比如做研究助理（TA）或教學(xué)助理的補(bǔ)助（RA）。博士全獎的具體金額要根據(jù)院校和博士生導(dǎo)師來定，學(xué)校除了博士全獎，還有獎學(xué)金、學(xué)院助學(xué)金、全面學(xué)雜費(fèi)、其他學(xué)校或?qū)W院設(shè)定的獎勵。
與國內(nèi)不同,國外許多大學(xué)為了吸引優(yōu)質(zhì)生源,博士生的待遇相當(dāng)豐厚。
德國博士生不收學(xué)費(fèi),每人每月提供約1200歐元的生活補(bǔ)助；法國按照國民的平均工資來提供獎學(xué)金給博士生；美國各個(gè)高校獎學(xué)金差別很大,但總體來說大概每年可以有兩萬美金；新加坡一些研究機(jī)構(gòu)的全額博士生獎學(xué)金大約每月3200新元(約15000人民幣)。多數(shù)學(xué)生除了維持正常生活外,還能略有盈余。因此,許多優(yōu)秀的學(xué)生讀博首選是美國等高獎學(xué)金國家的學(xué)校
正應(yīng)了那句名言：21世紀(jì)最缺的是什么？人才！人才大戰(zhàn)正在很多城市上演地如火如荼。
一、免稅車政策
凡在國外正規(guī)大學(xué)（學(xué)院）注冊學(xué)習(xí)畢（結(jié)）業(yè)和進(jìn)修期限在一年以上的留學(xué)人員，在其免稅限量內(nèi)可用現(xiàn)匯購買免稅國產(chǎn)小汽車一輛。該福利政策一人只可享受一次”。即，留學(xué)回國人員可以購買的免稅車為國產(chǎn)合資品牌，原裝進(jìn)口車型不享受免稅政策。
子女入學(xué)優(yōu)惠有些省市針對留學(xué)生回國的子女入學(xué)有優(yōu)惠政策，通常由教育部門統(tǒng)一安排，擇校入學(xué);在外生涯5年以上，在語言文字順應(yīng)期內(nèi)入學(xué)，給予加分優(yōu)惠，區(qū)內(nèi)設(shè)有教授外語的學(xué)校供留學(xué)生自由選擇。
二、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
鼓勵海外留學(xué)人員歸國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方針在2018年申明，各地積極響應(yīng)，頒布了多種鼓勵政策。以下針對不同省市地區(qū)進(jìn)行說明：
1.北京市
（1）留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)、工作，不受出國前戶籍所在地限制，可長期居留或短期工作，來去自由；
（2）對在中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)并符合園區(qū)發(fā)展需要的回國留學(xué)人員，可按北京有關(guān)規(guī)定辦理“工作寄住證”或常住戶口，不受進(jìn)京指標(biāo)限制；
（3）留學(xué)人員在子女入學(xué)、購房等方面享受北京市市民待遇；
（4）通過北京海外學(xué)人中心評定的，政府提供10萬元企業(yè)開辦費(fèi)；
（5）如獲北京市“特聘專家”稱號。可獲得100萬元獎勵；
（6）海淀區(qū)青年英才資助，在企業(yè)中擔(dān)任重要職務(wù)的管理人才和研發(fā)人才，每年最高獎勵15萬元；
（7）設(shè)立“北京市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)獎”和“歸國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金”，獎勵在首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員。
2.上海市
（1）浦江人才計(jì)劃：最高50萬元工作政府資助資金；
（2）浦東創(chuàng)業(yè)：15萬元創(chuàng)業(yè)資金；
（3）可購買一輛免稅車。
3.廣州市
（1）小額擔(dān)保貸款貼息，個(gè)人最高20萬元。留學(xué)人員的項(xiàng)目向科委申報(bào)，一次性給予10萬元的啟動資金補(bǔ)助；
（2）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼每人最高2500元；
（3）一次性創(chuàng)業(yè)資助5000元；
（4）小額擔(dān)保貸款貼息，個(gè)人最高20萬元；
（5）可購買一輛免稅車；
（6）留學(xué)人員的項(xiàng)目向科委申報(bào)，一次性給予10萬元的啟動資金補(bǔ)助。
4.深圳市
（1）留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼資金，標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)等級：一等資助100萬元，二等資助50萬元，三等資助30萬元。特別優(yōu)秀項(xiàng)目給予最高500萬元資助；
（2）納入“孔雀計(jì)劃”的海外高層次人才，可以享受80萬至150萬元的獎勵補(bǔ)貼，并享受居留和出入境、落戶、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的待遇政策。
5.杭州市
（1）高層次留學(xué)回國人員來杭創(chuàng)辦企業(yè)的，提供100萬元以上，500萬元以下的資助資金；
（2）入選“521人才計(jì)劃”的入選者，提供80萬元人民幣的安家補(bǔ)助；
（3）提供購買一套不低于120㎡的人才專項(xiàng)住房；
（4）給予創(chuàng)業(yè)者最高500萬元銀行貸款的全額貼息；
（5）可購買一輛免稅車。
6.成都市
（1）創(chuàng)業(yè)海歸可優(yōu)先享受成都高新區(qū)科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，有關(guān)部門并協(xié)助其申請貸款和有關(guān)科研啟動資金、科研資助經(jīng)費(fèi)。對海歸創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)新基金小額資助；
（2）對于符合標(biāo)準(zhǔn)并被批準(zhǔn)納入的引進(jìn)人才，給予每人100萬元的資助；
（3）可購買一輛免稅車。
7.天津市
（1）創(chuàng)新長期人才項(xiàng)目：100萬扶持資金；創(chuàng)新短期人才項(xiàng)目：50萬扶持資金。
（2）創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目：300萬扶持資金。
8.西安市
（1）對發(fā)展前景好、科技含量高、經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的項(xiàng)目，可給予10萬至20萬元無償資助；
（2）對符合條件的企業(yè)給予額度不超過30萬元的貸款貼息。
9.合肥市
（1）頂尖人才每人補(bǔ)助200萬元；
（2）對于近兩年從海外來皖、具有豐富的海外科研工作經(jīng)驗(yàn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，省財(cái)政給予每個(gè)人50萬元生活補(bǔ)助；
（3）市財(cái)政給予50萬元配套資助；
（4）可購買一輛免稅車。
10.寧波市
（1）給予100-500萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金；
（2）團(tuán)隊(duì)扶持：每個(gè)海外人才數(shù)在3人(含)以上的海外人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，每增加1人，增加扶持資金10萬元，最高增加額50萬元；
（3）個(gè)人所得稅地方流成部分，由高新區(qū)財(cái)政按一定標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為5年；
（4）高新技術(shù)成果作價(jià)入股時(shí)，暫免征收個(gè)人所得稅；
（5）給予兩年期內(nèi)300萬元貸款額度以內(nèi)的貸款貼息補(bǔ)助。
11.無錫市
對于科技創(chuàng)業(yè)人才，除提供100萬至500萬元配套資金、三年免費(fèi)提供不少于100平方米工作場所、100平方米住房公寓。
12.沈陽市
（1）給予500—1000萬元的項(xiàng)目資金支持；
（2）給予不超過20萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助；
（3）被認(rèn)定為杰出創(chuàng)新人才：最高獎勵額不超過30萬元。
13.重慶市
（1）高新技術(shù)企業(yè)，自投產(chǎn)年度起免征所得稅2年；
（2）創(chuàng)業(yè)者，可獲得最高50萬元貼息支持。
14.廈門市
（1）新引進(jìn)的海外高層次人才可獲得最高500萬元創(chuàng)業(yè)扶持資金；
（2）可購買一輛免稅車。
15.南京市
（1）最高1000萬元科研成果產(chǎn)業(yè)化配套資金；
（2）面向南京全市各類用人單位和在寧高校院所，從2018年起，在5年內(nèi)擇優(yōu)資助1000名留學(xué)人員在南京從事科技創(chuàng)新項(xiàng)目；
（3）資金扶持。給予留學(xué)人員創(chuàng)新項(xiàng)目A類（重點(diǎn)項(xiàng)目）10萬元人民幣、B類（優(yōu)秀項(xiàng)目）5萬元人民幣和C類（一般項(xiàng)目）3萬元人民幣的一次性資助。資助經(jīng)費(fèi)應(yīng)全部用于創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)工作。
16.青島市
（1）一次性發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)2000、4000、6000元人民幣；
（2）在事業(yè)單位工作，不收編制數(shù)額限制；
（3）可購買一輛免稅車。
17.長沙市
（1）兩年共計(jì)10萬元人才補(bǔ)貼；
（2）可購買一輛免稅車。
18.河南省
留學(xué)人員科技活動項(xiàng)目資助分優(yōu)秀、啟動兩類申報(bào)。其中，優(yōu)秀項(xiàng)目資助金額8-10萬元，主要資助留學(xué)回國人員主持省部級重點(diǎn)科技攻關(guān)或技術(shù)改造項(xiàng)目，或某一學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平的研究開發(fā)項(xiàng)目；啟動項(xiàng)目資助金額3-5萬元，主要資助新近回國的留學(xué)人員，從事某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域的研究。
三、落戶政策
畢業(yè)生落戶當(dāng)?shù)匾恢笔蔷蜆I(yè)的一個(gè)大難題，很多國內(nèi)大學(xué)的畢業(yè)生為了落戶一線城市，甚至降低自己的求職期望和薪資水平，選擇那些安排戶口的崗位，以享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)優(yōu)惠政策。對于歸國的留學(xué)生，根據(jù)不同省市的落戶政策，符合條件者便可落戶。
1.北京市引進(jìn)人才無產(chǎn)權(quán)房屋的，可在聘用單位的集體戶落戶；聘用單位無集體戶的，可在單位存檔的人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶落戶。除此之外，還要滿足以下幾個(gè)條件：
（1）申請人工作單位必須在留學(xué)生服務(wù)中心立戶，并提供留學(xué)生落戶北京相應(yīng)指標(biāo)；
（2）在國內(nèi)高校畢業(yè)后直接出國留學(xué)的人員，在國外學(xué)成后回國工作的；或者出國前已經(jīng)辦理解除公職手續(xù)的留學(xué)回國人員；
（3）在國外取得碩士以上學(xué)位（含碩士）；
（4）出國留學(xué)一年以上（具體參照護(hù)照出入境時(shí)間，累計(jì)境外停留時(shí)間要滿360天）；
（5）學(xué)業(yè)結(jié)束回國兩年內(nèi)就業(yè)并提出申請。具體時(shí)間參照學(xué)業(yè)、進(jìn)修、境外工作結(jié)束時(shí)間、駐外使(領(lǐng))館教育處(組)出具的留學(xué)回國人員證明上的學(xué)業(yè)結(jié)束時(shí)間以及護(hù)照出入境記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后在國、境外工作者還另需提供國、境外工作證明(包括合同、工資單、稅單或者機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字的工作證明等)；
（6）在京用人單位已經(jīng)依法與留學(xué)回國人員建立勞動人事關(guān)系，簽訂一年期以上（含一年）的聘用合同或勞動合同；用人單位和留學(xué)回國人員必須依法參加社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等），繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；
（7）引進(jìn)人才本人簽署誠信聲明，對所提供材料的真實(shí)性、有效性和合法性做出書面承諾后，由聘用單位向所在區(qū)（含經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）或具有管轄權(quán)的局級單位提出申請，報(bào)市人力社保局審核。市人力社保局對擬引進(jìn)人才相關(guān)材料進(jìn)行審核，審核通過的辦理引進(jìn)落戶手續(xù)。
2.上海市在單位有落戶指標(biāo)的前提下以下基本要求滿足其中之一即可：
（1）在國外取得博士學(xué)位；
（2）國內(nèi)211本科、研究生畢業(yè)，并在國外高校獲得研究生學(xué)位；或國內(nèi)非211本科學(xué)校畢業(yè)，國外世界排名前500名高校研究生學(xué)位；或獲得國外本科及碩士學(xué)歷；
（3）在國外世界排名前500名高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（累計(jì)在國外學(xué)習(xí)時(shí)間須滿1年以上）；
（4）職稱進(jìn)修（針對訪問學(xué)者）；
（5）不滿足第2、3條，但歸國后薪資達(dá)到上海平均工資1.5倍。注：回國之后如考慮落戶在上海長期發(fā)展，請確保第一份工作在上海。
3.廣州市
（1）在國（境）外獲學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，并在廣州市屬國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的留學(xué)回國人員；注：如留學(xué)人員需隨遷配偶或未成年子女，需提供《廣州市留學(xué)人員優(yōu)惠資格證》辦理。
（2）入戶年齡要求：·在國（境）外取得學(xué)士學(xué)位的人員年齡在35周歲以下（含35周歲）；·在國（境）外取得碩士學(xué)位的人員年齡在40周歲以下（含40周歲）；· 在國（境）外取得博士學(xué)位的人員年齡在45周歲以下（含45周歲）。
（3）社保要求：按規(guī)定需參加廣州市社會保險(xiǎn)的申報(bào)人須在申辦前在本市引進(jìn)單位辦理五險(xiǎn)一金登記，并連續(xù)參保6個(gè)月以上。
4.深圳市
留學(xué)一年并取得一定成就者滿足以下條件，即可落戶深圳：
（1）身體健康，年齡在45周歲以下；
（2）屬于在國（境）外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員（包括獲得居住國永久居留權(quán)、留學(xué)國再入境資格者），或者在國（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作或?qū)W習(xí)一年以上并取得一定成果的訪問學(xué)者或博士后等進(jìn)修人員；
（3）取得本市《出入留學(xué)人員資格證明》；
（4）未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。
5.南京市
入選A類（重點(diǎn)項(xiàng)目）的留學(xué)人員，可申辦南京人才居住證B證;入選B類（優(yōu)秀項(xiàng)目）、C類（一般項(xiàng)目）的留學(xué)人員，可申辦南京人才居住證A證。憑證享受南京人才居住證相關(guān)服務(wù)，在落戶、安居、醫(yī)療、社保、子女就讀等方面得到便利服務(wù)。6.長沙市享受零門檻落戶政策
四、住房租房生活福利
1.北京市
為留學(xué)生提供落戶、短期周轉(zhuǎn)性住所。
2.上海市
所在單位為金融機(jī)構(gòu)總部或地區(qū)總部、符合稅收要求的優(yōu)質(zhì)企業(yè)、且個(gè)人滿足要求可享受每月幾千的住房補(bǔ)貼。
3.廣州市
享受廣州生活補(bǔ)貼：本科生2萬元/人；碩士生3萬元/人；博士生5萬元/人；杰出人才，每年津貼20萬元，連發(fā)3年。
4.深圳市
（1）畢業(yè)生生活補(bǔ)貼：本科15000元/人，碩士25000元/人，博士30000元/人，補(bǔ)貼資金一次性發(fā)放；
（2）未成年子女入托、入中小學(xué)就讀免費(fèi)，優(yōu)先申請，并可以報(bào)考市、區(qū)重點(diǎn)中學(xué)的高中部；
（3）可到各公立醫(yī)院就診并享受各大醫(yī)院提供的方便；
（4）辦理本地戶口可申請租用市、區(qū)政府提供的安居房和留學(xué)生公寓；
除此之外，新引進(jìn)人才申請租房和生活補(bǔ)貼須符合以下條件：
（1）具有全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷，學(xué)歷以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)申報(bào)的為準(zhǔn)；
（2）具有深圳戶籍；
（3）在深圳繳納了社會保險(xiǎn)費(fèi)，且社會保險(xiǎn)關(guān)系仍在本市；
（4）本人未享受過購房優(yōu)惠政策。
5.杭州市
（1）入選“521人才計(jì)劃”的入選者，提供80萬元人民幣的安家補(bǔ)助，并提供購買一套不低于120平方米的人才專項(xiàng)住房；
（2）杭州專門出臺“人才生態(tài)37條”政策，通過重磅福利招攬海內(nèi)外的人才。比如，對全球本科以上所有應(yīng)屆大學(xué)生，在發(fā)放本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，再給每年1萬元租房補(bǔ)貼，最多可享受6年；
6.成都市
取得安居資格的留學(xué)生只要租住滿5年且通過人才考核評價(jià)，就可以按入住時(shí)市場價(jià)格購買所租住房，購買時(shí)的市場價(jià)格低于入住時(shí)市場價(jià)格的，以購買時(shí)的市場價(jià)格購買。
7.天津市
聘用留學(xué)人員的單位應(yīng)協(xié)助為其提供兩居室或三居室住房一套,愿自費(fèi)購買住房的,由用人單位給予一定補(bǔ)貼。
8.無錫市
購房補(bǔ)貼50萬元。100平方米住房公寓。在無錫購房還提供100萬元安家補(bǔ)貼，并給予稅收優(yōu)惠。
9.重慶市
高層次人才最高安家補(bǔ)助可達(dá)200萬。
10.蘇州市
給予50～250萬元的安家補(bǔ)貼。
11.廈門
（1）獲得博士學(xué)位可申請一套不低于三類標(biāo)準(zhǔn)三室一廳優(yōu)惠價(jià)住房（2）獲得碩士學(xué)位可申請購買一套不低于二類標(biāo)準(zhǔn)兩室一廳的優(yōu)惠價(jià)住房。
12.青島市
（1）聘用留學(xué)回國人員的單位，應(yīng)為其解決住房，其中碩士以上學(xué)位的人員，住房不應(yīng)少于兩室一廳；（2）第一年提供不低于110㎡的辦公用房，第二年按70%免繳房屋租金，第三年按50%免繳房屋租金；
13.長沙市
按照博士5萬元/人/年，碩士1萬元/人/年、學(xué)士6000元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)申請“留學(xué)歸國人員租房和生活補(bǔ)貼”，發(fā)放期限為兩年。
14.南京市
本、碩、博每人每月可享受600、800、2000元的租房補(bǔ)貼，最長可領(lǐng)36個(gè)月。申請條件：首先需要在南京落戶，擁有本科及以上學(xué)位，畢業(yè)未滿5年即可。
特崗教師制度是我國教育領(lǐng)域的一項(xiàng)重要政策，旨在解決農(nóng)村地區(qū)的教育資源不足問題，并提高貧困地區(qū)教育質(zhì)量。隨著中國海歸博士數(shù)量的增加和海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累，越來越多的海歸博士選擇成為特崗教師，為農(nóng)村學(xué)生的教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。那么，作為海歸博士當(dāng)特崗教師的待遇如何呢？
首先，海歸博士當(dāng)特崗教師的薪資待遇相對較高。根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定，特崗教師享受國家統(tǒng)一制定的工資標(biāo)準(zhǔn)，而海歸博士作為特崗教師，其工資待遇更是得到了一定程度的提高。由于他們在海外留學(xué)期間積累了豐富的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，具備更高水平的教育能力，因此可以享受到相應(yīng)的薪酬。這也是吸引許多海歸博士選擇成為特崗教師的重要因素之一。
其次，海歸博士當(dāng)特崗教師可以獲得一定的補(bǔ)貼和津貼。為了進(jìn)一步鼓勵海歸博士來到農(nóng)村地區(qū)從事教育工作，各地教育部門在待遇方面也提供了一些額外的福利政策。比如，一些地方會給予海歸博士特殊津貼，作為他們投身于特崗教師隊(duì)伍的獎勵和激勵。此外，還有一些補(bǔ)貼政策，例如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，以減輕海歸博士在農(nóng)村地區(qū)生活的壓力。
同時(shí)，海歸博士當(dāng)特崗教師還可以享受一定的職稱晉升機(jī)會。特崗教師制度為海歸博士提供了良好的發(fā)展平臺。在農(nóng)村地區(qū)擔(dān)任特崗教師期間，海歸博士可以積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身的教學(xué)水平和管理能力。在一定條件下，通過評定和申報(bào)，海歸博士還可以獲得職稱晉升的機(jī)會，進(jìn)一步提高自身的職業(yè)地位和待遇。
除了經(jīng)濟(jì)待遇外，作為海歸博士當(dāng)特崗教師還可以獲得其他方面的支持與關(guān)懷。例如，教育部門為特崗教師提供定期培訓(xùn)機(jī)會，幫助他們不斷提升教學(xué)能力和教育理念。此外，一些教育局和學(xué)校會為特崗教師提供工作和生活上的支持，包括解決子女入學(xué)問題、提供免費(fèi)的教育資源和學(xué)習(xí)環(huán)境等。這些支持與關(guān)懷不僅對海歸博士的個(gè)人發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用，也為他們在農(nóng)村地區(qū)的工作生活提供了更好的條件。
盡管作為海歸博士當(dāng)特崗教師有著較好的待遇，但也面臨著一些挑戰(zhàn)和困惑。首先，農(nóng)村地區(qū)教育條件相對較為落后，教學(xué)環(huán)境和資源有限，給海歸博士的教學(xué)工作帶來一定的困難。其次，海歸博士與當(dāng)?shù)貙W(xué)生和教師之間存在一定的文化差異和交流障礙，如何在這方面進(jìn)行有效的溝通和融合也是一個(gè)需要思考和解決的問題。
總之，盡管海歸博士當(dāng)特崗教師面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但其待遇相對較好，薪資水平高，還可以獲得一定的補(bǔ)貼和津貼，以及職稱晉升機(jī)會。此外，教育部門和學(xué)校也提供一定的支持與關(guān)懷。因此，海歸博士選擇成為特崗教師是一種值得考慮的職業(yè)發(fā)展選擇。
海歸金融博士后的待遇通常比普通研究生要高，主要取決于導(dǎo)師和所在機(jī)構(gòu)的待遇水平。一般來說，海歸博士后的薪水會比普通碩士博士高，但也有例外情況，如部分公司會給予一定的科研獎勵和科研補(bǔ)貼。
看你能達(dá)到什么級別吧。要是醫(yī)院的學(xué)科帶頭人，月薪10萬起，還管房子之類的福利。
如果是個(gè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的普通大夫，跟國內(nèi)的博士生差不多吧，5k-2w之間，就看你能找到的醫(yī)院好不好了。
如果讀博之前有職稱的、有工作經(jīng)驗(yàn)的，比國內(nèi)讀書的應(yīng)該高一些，具體還得看你找的單位，1W-5w之間吧，如果是和睦家之類的國際私立醫(yī)院會更高。
海歸計(jì)算機(jī)博士回國后沒有固定待遇，具體待遇要看落實(shí)工作情況，如果是符合人才引進(jìn)政策，可以根據(jù)人才引進(jìn)政策來確定自己的待遇；如果是雙向選擇找到工作單位和工作崗位，那就享受本單位和崗位待遇，如果自己創(chuàng)業(yè)，那么待遇是市場決定的。
直接入戶、安家費(fèi)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助
