五險一金交累計繳費滿十五年，并且達到法定退休年齡（男年滿六十周歲，女年滿五十周歲）后才可以享受退休待遇，從次月開始享受養(yǎng)老保險待遇，符合參保條件的參保后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年
別說國企，就連民企私企現(xiàn)在基本都五險幅蓋了，（有強制性的存在，被舉報或者查到要重罰。）一金得看企業(yè)的良心以及實力。國企應(yīng)該有一金。
五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。“五險一金”的繳費比例五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）醫(yī)療保險醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+10元失業(yè)保險失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%,個人0.2%；工傷保險單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2010年下半年起，全北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的7%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的7%.
不存在麻煩不麻煩，困為不可交，自己只能交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，具體繳納方式如下：
攜帶戶口本、身份證、失業(yè)證、照片可以到戶口所在區(qū)的社保經(jīng)辦機構(gòu)，按照個人身份參加社保辦理住院保險參保登記手續(xù)，指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月/季足額進行繳納。
需要注意的是，個人也可以找正規(guī)的社保代理公司代繳，這種方法可以讓和在職人員一樣，可以繳納五險一金，這里需要注意的是，雖然是掛靠在社保代理公司旗下，但是所有的錢都必須自己承擔(dān)，此外還要向代理公司繳納一部分的服務(wù)費。
作為一名特崗教師，您可能對五險一金的繳納有所疑問。五險一金是指社會保險和公積金，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。特崗教師的五險一金繳納情況與普通員工有所不同，下面我們來詳細了解一下。五險一金特崗教師繳納的具體情況包括以下幾點：
特崗教師的養(yǎng)老保險是由用人單位代為繳納的，按照國家規(guī)定的比例進行繳納。特崗教師在工作期間不需要自行繳納養(yǎng)老保險，用人單位會按照規(guī)定將繳費部分直接扣除工資后代為繳納。
特崗教師的醫(yī)療保險同樣由用人單位代為繳納，員工無需自行繳納醫(yī)療保險費用。用人單位會按照相關(guān)政策和規(guī)定將醫(yī)療保險費用納入工資薪金中并足額繳納。
對于特崗教師來說，失業(yè)保險也是由用人單位代為繳納的。在特崗教師工作期間，用人單位會按照規(guī)定將失業(yè)保險費用列入員工工資中，并代為繳納到相關(guān)部門。
特崗教師的工傷保險費用也是由用人單位承擔(dān)的，員工無需額外繳納。工傷保險的繳納主要是為了保障特崗教師在工作中因意外受傷或生病時能夠得到及時救治和補償。
特崗教師的生育保險費用一般也由用人單位代為繳納。生育保險是為了保障員工在懷孕生育期間獲得相關(guān)的待遇和保障，特崗教師在此方面也會受到相應(yīng)的保障。
特崗教師在繳納住房公積金時，一般也是由用人單位負責(zé)代繳。住房公積金是為了幫助特崗教師在未來購房或者租房時有一定的積蓄和保障，在此方面特崗教師也受到相應(yīng)的待遇。
以上是關(guān)于五險一金特崗教師繳納情況的詳細介紹，總體來說，特崗教師的五險一金主要由用人單位代為繳納，員工無需額外繳納。特崗教師在享受國家政策和待遇的同時，也要認(rèn)真履行自己的教育工作，提升專業(yè)素質(zhì)，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
公積金繳納比例：
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。
《住房公積金管理條例》
第十四條新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)
滿繳好，五險一金都有單位繳納部分，個人交的越多，單位繳納的越多。
隨著人民生活水平的提高，人們對于就業(yè)的要求也越來越高。對于將要就業(yè)或者已經(jīng)就業(yè)的年輕人來說，待遇是一個非常重要的考慮因素之一。特別是在醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院護工是一個備受關(guān)注的職業(yè)，人們普遍關(guān)心醫(yī)院護工的待遇問題。那么，醫(yī)院護工待遇到底如何呢？是否享受五險一金呢？下面就讓我們來一起了解一下。
作為醫(yī)院中重要的崗位之一，醫(yī)院護工的薪酬水平受到廣泛關(guān)注。一般來說，醫(yī)院護工的薪酬水平會根據(jù)工作地區(qū)、工作經(jīng)驗、技能水平等因素而有所不同。同時，醫(yī)院的規(guī)模大小以及所在地的經(jīng)濟發(fā)展水平也會對薪酬產(chǎn)生一定的影響。
根據(jù)統(tǒng)計，大多數(shù)醫(yī)院護工的月薪在3000元至5000元之間，一些在大城市就業(yè)的護工的月薪甚至可以達到8000元以上。當(dāng)然，也有一些低收入地區(qū)的醫(yī)院護工薪酬較低，月薪可能只有2000元左右。需要注意的是，這些數(shù)據(jù)僅供參考，具體的薪酬水平還需根據(jù)實際情況來確定。
關(guān)于醫(yī)院護工是否享受五險一金的問題，答案是肯定的。根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)，醫(yī)院護工屬于勞動者范疇，雇主有義務(wù)為護工繳納社會保險和住房公積金。
具體來說，醫(yī)院護工所享受的五險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。這些保險的繳費比例一般由雇主和員工共同分擔(dān)，具體比例根據(jù)地區(qū)政策和工資水平而定。此外，醫(yī)院護工還可以享受住房公積金，從工資中扣除一定比例的金額，并由雇主代為繳納。
五險一金的繳納不僅可以為醫(yī)院護工提供基本的保障，例如在生病或者離職后可以享受相應(yīng)的醫(yī)療津貼和失業(yè)保險金，同時也為護工的個人發(fā)展提供了一定的保障。
除了基本的工資和五險一金之外，許多醫(yī)院還為護工提供了其他福利待遇。這些福利可以是物質(zhì)上的，也可以是精神上的。
在物質(zhì)福利方面，許多醫(yī)院為護工提供了食宿、交通和通訊等方面的補貼。有些醫(yī)院還為護工提供年度體檢、帶薪年假、加班補貼、節(jié)日福利等待遇。這些福利的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)可能因醫(yī)院而異，但總體來說，醫(yī)院一般會盡可能為護工提供更全面的福利保障。
在精神福利方面，許多醫(yī)院注重員工的培訓(xùn)和提升。他們會定期組織各種培訓(xùn)活動，提供進修學(xué)習(xí)的機會，幫助護工提升自己的專業(yè)技能和知識水平。此外，一些醫(yī)院還會為護工提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和咨詢，幫助他們規(guī)劃自己的職業(yè)道路。
雖然現(xiàn)在的醫(yī)院護工待遇已經(jīng)有了很大的改善，但仍然有一些問題亟待解決。在提升醫(yī)院護工待遇方面，可以從以下幾個方面入手：
總之，醫(yī)院護工作為醫(yī)療行業(yè)中不可或缺的一部分，其待遇問題受到了廣泛關(guān)注。目前大多數(shù)醫(yī)院護工都享受五險一金，并且在薪酬水平和福利待遇方面逐漸提高。然而，仍有待從政府引導(dǎo)、醫(yī)院建設(shè)和行業(yè)規(guī)范等方面共同努力，進一步提升醫(yī)院護工的待遇水平，為他們提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。
你好，根據(jù)我市查的資料顯示： 南寧地鐵隸屬于南寧軌道交通集團，這樣的單位屬于南寧國資委下屬的國企，類似廣西事業(yè)單位或廣西交通集團國有企業(yè)的待遇，所以薪資福利自然是不會差！就算剛開始到手待遇不是很好，但超過40歲后福利絕對是很好的，且“為南寧建設(shè)、管理城市軌道交通”，工作的意義也是非常大的。
在廣西交通行業(yè)大排行中適中；福利按國有公司走，同職位待遇比廣西交通投資集團要少一些！五險一金肯定是有的，有年終績效獎。 所以，請你放心，合同制工人一定有五險一金的。
一般還是靠譜
靠不靠譜在于你找的代繳公司是否靠譜。
現(xiàn)代人的保險意識越來越強，開車的人都知道，汽車上路是必須要有交強險的。沒有保險和“裸奔”有什么區(qū)別，怎么去轉(zhuǎn)移風(fēng)險呢，社保就是我們最好的“防護衣”。而公積金70萬的貸款額度，3.25的貸款利息，是國家給我們的最大杠杠了。
委托代繳社保是非常常規(guī)的業(yè)務(wù)了，但是您委托代繳社保的公司必須是正規(guī)合法的人力資源機構(gòu)，可以多對比幾家，多了解一下代繳公司的資質(zhì)、辦公環(huán)境。如果您身邊有朋友在該公司代繳過并且是成功審批了公積金貸款，有成功的案例那就更加不錯了。
