待遇較好。因?yàn)橹屑Z貿(mào)易公司是中國(guó)大型糧食貿(mào)易公司之一，市場(chǎng)地位頗高，并且在員工福利、薪酬待遇等方面都有相應(yīng)的保障，因此可以說(shuō)待遇較好。同時(shí)，中糧集團(tuán)也有多個(gè)子公司和合作伙伴，員工也有很多晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，未來(lái)發(fā)展前景也很不錯(cuò)。另外，中糧貿(mào)易公司注重員工的員工福利和工作環(huán)境，例如員工宿舍、餐廳、健身房等都很完善，這也是體現(xiàn)待遇好的一方面。需要注意的是，由于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，中糧貿(mào)易公司對(duì)員工的職業(yè)素質(zhì)和個(gè)人能力要求也很高，追求高薪水的同時(shí)，要有相應(yīng)的能力和素質(zhì)來(lái)勝任工作。
中國(guó)海油囯際貿(mào)易公司交六險(xiǎn)二金，每天工作時(shí)間八個(gè)小時(shí)，按時(shí)上下班。每月工資都是在一萬(wàn)元左右，星期六星期天雙休。其它的每月福利根據(jù)公司現(xiàn)定全部都有，工資和福利每月按時(shí)到賬發(fā)放，從不拖欠。一日三餐都是在公司食堂吃飯三葷三素衛(wèi)生干凈。
小型貿(mào)易公司的總經(jīng)理待遇基本在20萬(wàn)左右的底薪加上年底的利潤(rùn)百分比提成，總的金額在30萬(wàn)到50萬(wàn)之間，受以下幾個(gè)因素影響。
1、年底業(yè)績(jī)利潤(rùn)的總額影響，利潤(rùn)越高，則提成就越多。
2、地域影響，沿海地區(qū)的貿(mào)易公司總經(jīng)理薪資普遍高于內(nèi)陸地區(qū)。
3、行業(yè)影響，在中高檔消費(fèi)品領(lǐng)域的收入普遍高于低端消費(fèi)品貿(mào)易領(lǐng)域。 個(gè)人能力是根本因素，就職期間，取得的業(yè)績(jī)成果，會(huì)直接影響收入。
國(guó)際貿(mào)易公司的主要業(yè)務(wù)當(dāng)然是進(jìn)出口；貿(mào)易公司主要業(yè)務(wù)是貨物買賣，可能會(huì)包含進(jìn)出口，也可能會(huì)只涉及國(guó)內(nèi)貿(mào)易。
國(guó)際貿(mào)易公司和和貿(mào)易公司的共同點(diǎn)都是做貿(mào)易的，但國(guó)際貿(mào)易公司主要是做進(jìn)出口的，有進(jìn)出口權(quán)。而貿(mào)易公司，如果是做國(guó)內(nèi)的貿(mào)易，可以沒(méi)有進(jìn)出口權(quán)；如果要做國(guó)際貿(mào)易，也需要有進(jìn)出口權(quán)。
公司成立于1984年，主要從事大宗商品國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)。1999年以來(lái)，被評(píng)為中國(guó)進(jìn)出口額最大的500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)國(guó)家A類進(jìn)出口企業(yè)。
??公司注冊(cè)資本18億元，總資產(chǎn)100億元。營(yíng)業(yè)收入近300億元，進(jìn)出口額超過(guò)20億美元。擁有15家二級(jí)全資子公司。在中國(guó)主要口岸擁有比較健全完備的倉(cāng)儲(chǔ)、物流、保稅設(shè)施和功能。員工1700余名。
??公司堅(jiān)持大宗商品、大市場(chǎng)、大客戶的國(guó)際貿(mào)易格局，推進(jìn)專業(yè)化、信息化、金融化相融合，構(gòu)建現(xiàn)代商業(yè)模式。國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)覆蓋全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，主要貿(mào)易商品包括：棉花棉紗、糧食飼料、油脂油籽、煤炭礦產(chǎn)品、羊毛化纖、食品等。其中，棉花棉紗、羊毛、部分礦產(chǎn)品和高端油脂油籽等商品進(jìn)口額在全國(guó)位居前列。
??公司始終奉行 “誠(chéng)實(shí)、信用、共贏、服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，與全球客戶攜手合作，共同發(fā)展。
外貿(mào)公司的利潤(rùn)還是比較高的，一般看客戶下訂單的數(shù)量，數(shù)量越多，賺的利潤(rùn)也就越多。
貿(mào)易公司對(duì)聯(lián)，
先機(jī)奪人，誠(chéng)信為天打造合作雙贏新時(shí)空；
勇往直前，凝心聚力撐起和諧商貿(mào)艷陽(yáng)天。
貿(mào)易公司，一般指從事貨物和勞務(wù)交易的公司。其業(yè)務(wù)范圍包括購(gòu)買、銷售和其他如進(jìn)行營(yíng)業(yè)活動(dòng)，也可以用經(jīng)紀(jì)人或代理商身份從事活動(dòng)。性質(zhì)有商貿(mào)、外貿(mào)、進(jìn)出口貿(mào)易等等。對(duì)聯(lián)也可以應(yīng)公司性質(zhì)而寫。
貿(mào)易公司和國(guó)際貿(mào)易公司都是商品貿(mào)易公司。注冊(cè)貿(mào)易公司，是在國(guó)內(nèi)的商品貿(mào)易公司，經(jīng)營(yíng)內(nèi)銷商品。而國(guó)際貿(mào)易公司是經(jīng)營(yíng)出口商品的貿(mào)易公司。其根本區(qū)別，就是商品的銷售對(duì)象不同。
1、買賣傾向不同：
科貿(mào)公司是科學(xué)研究和貿(mào)易的公司，當(dāng)然主要做技術(shù)含量比較高的買賣；商貿(mào)公司是專門做買賣的公司，不設(shè)計(jì)加工制造領(lǐng)域。
2、銷售產(chǎn)品不同：
科貿(mào)有限公司主要做銷售業(yè)但是以科技產(chǎn)品方面為主；商業(yè)零售企業(yè)是指設(shè)有商品營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、柜臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)店鋪，不自產(chǎn)商品、直接面向最終消費(fèi)者的企業(yè)，包括直接從事綜合商品銷售的百貨商場(chǎng)、超級(jí)市場(chǎng)、零售商店等
業(yè)務(wù)員:基本工資,車貼,手機(jī)費(fèi)加起來(lái)不能超過(guò)2000;提成:要根據(jù)銷售利潤(rùn)來(lái)提,設(shè)定一個(gè)指標(biāo)數(shù),一般是員工一個(gè)月的人事成本,超過(guò)部分可以提5-15%比如:銷售額10萬(wàn)/月;毛利3萬(wàn);物流費(fèi)用2000元;業(yè)務(wù)費(fèi)用(返利,請(qǐng)客):5000元;公司行政費(fèi)用:設(shè)定一個(gè)固定的百分比,8%計(jì)8000元;銷售利潤(rùn)=30000-2000-5000-8000=15000元假設(shè)此業(yè)務(wù)員的基本工資是1500元,手機(jī)費(fèi)200元,車貼300元,社會(huì)保險(xiǎn)1000元,另外可能會(huì)有出差費(fèi)用2000元,那么此人的人事成本為5000元.假設(shè)利潤(rùn)超過(guò)部分提成10%,那么此員工的提成是10000*10%=1000元.結(jié)果就是,做10萬(wàn)的銷售,員工收入在3000元左右,企業(yè)利潤(rùn)在9000元(9%),此比例相對(duì)合理.
