依據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)規(guī)定，內(nèi)容如下：
第十條 具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)專科學(xué)歷或者中等專業(yè)學(xué)校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中試用期滿一年的，可以參加臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。
醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定具有下列情形之一的，不予受理醫(yī)師資格考試報(bào)名：
1、衛(wèi)生職業(yè)高中畢業(yè)生；
2、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、法醫(yī)學(xué)類、護(hù)理學(xué)類、輔助醫(yī)療類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類等相關(guān)醫(yī)學(xué)類和藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)管理類畢業(yè)生；
3、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，但教學(xué)大綱和專業(yè)培養(yǎng)方向或畢業(yè)證書注明為非醫(yī)學(xué)方向的；
4、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，但教學(xué)大綱和專業(yè)培養(yǎng)方向或?qū)W位證書證明學(xué)位是非醫(yī)學(xué)的；
5、非現(xiàn)役軍人持軍隊(duì)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)出具的試用期證明報(bào)考或在軍隊(duì)報(bào)名參加醫(yī)師資格考試的；
6、現(xiàn)役軍人持地方醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)出具的試用期證明報(bào)告的；
7、持《專業(yè)證書》或《學(xué)業(yè)證書》報(bào)名參加醫(yī)師資格考試的；
8、1999年1月1日以后入學(xué)的衛(wèi)生職工中等專業(yè)學(xué)校的學(xué)生畢業(yè)后報(bào)考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試的。
特別說明：
1.成教學(xué)歷是否可以報(bào)考臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師？
醫(yī)學(xué)成人學(xué)歷教育不作為執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的依據(jù)。但2002年10月31日前，成人高等教育、自學(xué)考試、各類高等學(xué)校遠(yuǎn)程教育的醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷教育除外。
2002年10月31日前，職業(yè)技術(shù)學(xué)院、非醫(yī)藥衛(wèi)生類專科學(xué)校醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生，畢業(yè)后取得的醫(yī)學(xué)學(xué)歷可作為醫(yī)師資格考試報(bào)名的學(xué)歷依據(jù)。
2.報(bào)考試用期截止日期及試用期證明有效期。
醫(yī)師資格考試報(bào)考人員試用期截止至考試當(dāng)年8月31日。考生報(bào)名后未按期完成試用的，取消報(bào)名資格。
試用機(jī)構(gòu)出具的試用期滿1年并考核合格的證明當(dāng)年有效。再次參加醫(yī)師資格考試，需重新在試用機(jī)構(gòu)試用并提供考核合格證明。
部隊(duì)衛(wèi)生員訓(xùn)練內(nèi)容包括以下方面：
1. 人體結(jié)構(gòu)和功能：了解人體各個(gè)器官的結(jié)構(gòu)和功能，以及常見疾病的預(yù)防和治療方法。
2. 急救技能：掌握基本的急救技能，包括心肺復(fù)蘇、止血和包扎、骨折和脫臼的處理、燒傷和創(chuàng)傷的處理等。
3. 衛(wèi)生防疫：了解衛(wèi)生防疫知識(shí)，包括環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、傳染病防治等。
4. 醫(yī)療常識(shí)：掌握基本的醫(yī)療常識(shí)，包括用藥原則、藥物副作用等。
5. 災(zāi)害救援：掌握災(zāi)害救援技能，包括地震、火災(zāi)、水災(zāi)等應(yīng)急處理方法。
6. 心理健康：了解心理健康知識(shí)，包括心理調(diào)適、心理疾病的預(yù)防和治療方法等。
7. 通信技能：掌握基本的通信技能，包括使用無(wú)線電和手機(jī)進(jìn)行通訊等。
8. 戰(zhàn)場(chǎng)急救：掌握戰(zhàn)場(chǎng)急救技能，包括傷員的處理、危重病人的搶救等。
9. 醫(yī)療器械使用：了解常用醫(yī)療器械的使用方法和維護(hù)。
10. 協(xié)助醫(yī)療工作：熟悉醫(yī)療工作流程，能夠協(xié)助醫(yī)療人員進(jìn)行各項(xiàng)工作。
須寫明姓名、年齡、學(xué)歷、優(yōu)勢(shì)、服務(wù)態(tài)度等即可！
護(hù)士資格就是通過衛(wèi)生部負(fù)責(zé)組織實(shí)施護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試后拿到的證件。護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試是為貫徹國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知》等相關(guān)文件的精神，于2001年開始正式實(shí)施的。
作為中國(guó)軍隊(duì)的重要組成部分，戰(zhàn)略支援部隊(duì)起著舉足輕重的作用。隨著中國(guó)軍隊(duì)的現(xiàn)代化進(jìn)程不斷推進(jìn)，戰(zhàn)略支援部隊(duì)的地位和作用進(jìn)一步凸顯。然而，對(duì)于戰(zhàn)略支援部隊(duì)工資待遇的關(guān)注仍然是一個(gè)重要的議題。
戰(zhàn)略支援部隊(duì)的工資待遇直接影響到其人員的生活質(zhì)量和士氣。一個(gè)合理、公正的工資待遇制度能夠更好地激勵(lì)戰(zhàn)略支援部隊(duì)的官兵，提高他們的工作積極性和戰(zhàn)斗力。
戰(zhàn)略支援部隊(duì)的工資待遇在不同地區(qū)和不同崗位之間存在一定的差異。一般來(lái)說，高級(jí)指揮員和技術(shù)人員的工資待遇較高，而一線基層官兵的工資待遇相對(duì)較低。
此外，戰(zhàn)略支援部隊(duì)的工資待遇在不同的職級(jí)和軍銜之間也存在差異。高級(jí)軍官的薪水遠(yuǎn)高于普通士兵，這也導(dǎo)致了一些基層官兵對(duì)待遇不公的不滿情緒。
戰(zhàn)略支援部隊(duì)的工資待遇還受到一些其他因素的影響，比如地區(qū)差異、工作特殊性等。這些因素導(dǎo)致了不同部隊(duì)和不同人員之間薪資待遇的差距。
為了提高戰(zhàn)略支援部隊(duì)的工資待遇，我們需要采取一系列的改進(jìn)措施，以確保薪資待遇的合理性和公正性。
首先，應(yīng)該建立一個(gè)統(tǒng)一的工資制度，明確不同崗位和職級(jí)的薪資水平。這樣可以避免因地區(qū)和職級(jí)不同而導(dǎo)致的工資待遇不公問題。同時(shí)，這也能夠?yàn)閼?zhàn)略支援部隊(duì)的發(fā)展提供更好的人才保障。
其次，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)戰(zhàn)略支援部隊(duì)工資待遇的監(jiān)管和審核。確保工資發(fā)放的透明性和公正性，防止出現(xiàn)違規(guī)操作和腐敗現(xiàn)象。只有這樣，才能營(yíng)造一個(gè)公平、公正的薪酬環(huán)境。
此外，還應(yīng)該加大對(duì)基層官兵工資待遇的關(guān)注。基層官兵是戰(zhàn)略支援部隊(duì)中的中堅(jiān)力量，他們的付出和貢獻(xiàn)不可忽視。因此，應(yīng)該提高他們的工資水平，讓他們真正感受到自己的努力和奉獻(xiàn)得到了認(rèn)可。
改進(jìn)戰(zhàn)略支援部隊(duì)的工資待遇不僅僅關(guān)乎個(gè)人利益，更關(guān)乎整個(gè)軍隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展。
合理的工資待遇可以吸引更多的人才加入戰(zhàn)略支援部隊(duì)，提高整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。相反，如果工資待遇不公，將會(huì)導(dǎo)致人才流失和士氣低下，對(duì)軍隊(duì)的發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面的影響。
然而，改進(jìn)戰(zhàn)略支援部隊(duì)的工資待遇也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，軍隊(duì)預(yù)算的限制是一個(gè)主要的問題。要改善薪資待遇，需要足夠的資金支持，這對(duì)于預(yù)算有限的軍隊(duì)來(lái)說是一個(gè)挑戰(zhàn)。
其次，戰(zhàn)略支援部隊(duì)的特殊性也帶來(lái)了一定的困難。它們的任務(wù)和工作環(huán)境與普通部隊(duì)存在差異，這給工資待遇的設(shè)計(jì)和調(diào)整增加了一定的復(fù)雜性。
戰(zhàn)略支援部隊(duì)的工資待遇對(duì)于軍隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。一個(gè)合理、公正的工資制度能夠更好地激勵(lì)官兵，增強(qiáng)他們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
要改進(jìn)戰(zhàn)略支援部隊(duì)的工資待遇，我們需要建立統(tǒng)一的工資制度，加強(qiáng)監(jiān)管和審核，關(guān)注基層官兵的待遇，克服影響和挑戰(zhàn)。
只有這樣，我們才能更好地發(fā)展戰(zhàn)略支援部隊(duì)，為國(guó)家的安全和軍隊(duì)的現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的支持。
部隊(duì)衛(wèi)生員都是從士兵里邊選出來(lái)的，我當(dāng)兵那會(huì)都是有關(guān)系的才能去集訓(xùn)，因?yàn)椴挥糜?xùn)練，衛(wèi)生員集訓(xùn)，衛(wèi)生隊(duì)缺人了就在衛(wèi)生隊(duì)了，日子很舒服
不少人都曾過上了白發(fā)蒼蒼的歲月，他們是我們國(guó)家的退休干部。當(dāng)他們?cè)谀贻p的時(shí)候?yàn)閲?guó)家默默奉獻(xiàn)的時(shí)候，也曾放心不下自己的晚年生活。幸運(yùn)的是，我們國(guó)家給予了他們應(yīng)有的尊重和關(guān)懷，包括退休干部工資待遇。
部隊(duì)退休干部工資待遇是一項(xiàng)社會(huì)制度，旨在確保他們的生活質(zhì)量，回報(bào)他們多年來(lái)對(duì)國(guó)家的付出和貢獻(xiàn)。
按照《部隊(duì)退休干部工資待遇條例》，部隊(duì)退休干部的工資待遇主要包括基本養(yǎng)老金、個(gè)人補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)、離退休費(fèi)等。其中，基本養(yǎng)老金是核心部分，它根據(jù)個(gè)人的服役年限、軍銜等因素進(jìn)行計(jì)算。
部隊(duì)退休干部在退休后享受到的工資待遇是與其在現(xiàn)役期間的工資收入有一定關(guān)聯(lián)的。也就是說，他們?cè)谕诵莺蟮墓べY待遇會(huì)與其在現(xiàn)役期間的軍銜、工資水平等因素相關(guān)聯(lián)。
此外，退休干部還可以享受到一些個(gè)人補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。比如，退休干部在現(xiàn)役期間表現(xiàn)突出、取得重大成就或受到表彰時(shí)，可以獲得相應(yīng)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
部隊(duì)退休干部工資待遇政策的保障力度逐年增強(qiáng)，國(guó)家對(duì)退休干部的關(guān)心和支持也在不斷加大。
部隊(duì)退休干部工資待遇的意義不僅在于對(duì)他們的物質(zhì)保障，更在于對(duì)他們多年來(lái)為國(guó)家作出的貢獻(xiàn)的認(rèn)可和尊重。
退休干部是我國(guó)軍隊(duì)的寶貴財(cái)富，他們憑借著自己無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和過硬的專業(yè)素質(zhì)，為國(guó)家的繁榮和安全作出了重要貢獻(xiàn)。給予他們應(yīng)有的工資待遇，不僅可以保障他們的生活質(zhì)量，更可以激勵(lì)更多的人為國(guó)家做出貢獻(xiàn)。
部隊(duì)退休干部工資待遇還具有強(qiáng)烈的示范效應(yīng)。當(dāng)其他人看到國(guó)家如此關(guān)懷和重視退休干部的待遇，自然也會(huì)更加愿意為國(guó)家的發(fā)展和建設(shè)奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。
隨著時(shí)代的變遷和社會(huì)的發(fā)展，部隊(duì)退休干部工資待遇的改革和完善也在不斷進(jìn)行。
首先，國(guó)家不斷加大對(duì)退休干部的關(guān)懷力度。不僅提高了退休干部的基本養(yǎng)老金水平，還加大了個(gè)人補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)的力度，為退休干部的晚年生活提供更多的保障。
其次，國(guó)家加強(qiáng)了對(duì)部隊(duì)退休干部工資待遇政策的宣傳和解釋。通過各種渠道和方式，向退休干部解釋相關(guān)政策，確保他們能夠準(zhǔn)確理解和享受自己應(yīng)有的權(quán)益。
再次，國(guó)家還建立了健全的監(jiān)督機(jī)制，確保部隊(duì)退休干部工資待遇政策的執(zhí)行和落實(shí)。對(duì)于發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作或不公正現(xiàn)象的情況，相關(guān)部門將會(huì)嚴(yán)肅處理。
部隊(duì)退休干部工資待遇是對(duì)他們辛勤付出和無(wú)私奉獻(xiàn)的尊重和回報(bào)。它不僅保障了退休干部的物質(zhì)生活，更激勵(lì)著更多的人為國(guó)家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
隨著國(guó)家對(duì)退休干部工資待遇政策的不斷完善和提高，相信退休干部們的晚年生活會(huì)越來(lái)越幸福、安康。
``衛(wèi)生員有初級(jí)，高級(jí)等級(jí)別之分，所以不同等級(jí)衛(wèi)生員，工資相差很大，還有各個(gè)城市的工資浮動(dòng)也很大的。
一般工資在5000到3萬(wàn)之間吧，比如在廣州一個(gè)衛(wèi)生員可以每月拿2萬(wàn)，也可以拿到8000.小一點(diǎn)的社區(qū)衛(wèi)生員工資就可能要低一點(diǎn)，不過，衛(wèi)生員的前景還是蠻好的
綜合提供預(yù)防、保健和基本醫(yī)療等服務(wù)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是一個(gè)縣或鄉(xiāng)設(shè)立的衛(wèi)生行政和醫(yī)療預(yù)防工作的綜合性組織。其主要功能有:
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，提供預(yù)防、保健、基本醫(yī)療等綜合服務(wù)。
2.加強(qiáng)農(nóng)村疫病防控，防治農(nóng)村突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告工作，重點(diǎn)控制傳染病、地方病，對(duì)農(nóng)民健康、職業(yè)病、寄生蟲病等重大疾病造成嚴(yán)重?fù)p害。
3.認(rèn)真執(zhí)行兒童計(jì)劃免疫。積極開展慢性非傳染性疾病防控工作。
4.做好農(nóng)村婦幼保健工作，提高醫(yī)院產(chǎn)生率，改善兒童營(yíng)養(yǎng)狀況。
5.積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)和康復(fù)工作。
6.開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，普及疾病預(yù)防和衛(wèi)生知識(shí)，引導(dǎo)群眾改善住房、食品、飲水、衛(wèi)生條件，引導(dǎo)和幫助農(nóng)民建立良好衛(wèi)生。
史大凡，觀察手，別名“衛(wèi)生員”。中醫(yī)世家、武術(shù)世家、軍醫(yī)世家出身，畢業(yè)于某醫(yī)科大學(xué)并在醫(yī)院做過一年的外科醫(yī)生。
進(jìn)入特種部隊(duì)前是海軍陸戰(zhàn)隊(duì)某旅兩棲偵察連衛(wèi)生員，二級(jí)士官軍銜，與鄧振華是一對(duì)拆不散的歡喜冤家，用小莊的話說是他倆“永遠(yuǎn)充滿著無(wú)聊的歡樂”。歷任戰(zhàn)斗醫(yī)療連連長(zhǎng)，陸軍少校軍銜。此人有兩大愛好——看《七龍珠》、與鴕鳥逗貧。
