一般來(lái)說外資企業(yè)的待遇都由于國(guó)內(nèi)的企業(yè)，因?yàn)橥赓Y企業(yè)相對(duì)于國(guó)內(nèi)企業(yè)缺少地緣優(yōu)勢(shì)，所以需要以待遇吸引人才加入，另外，外企的五險(xiǎn)一金、法定假日、加班費(fèi)用都有，為了就是少招惹麻煩，關(guān)鍵還是外資企業(yè)的法律意識(shí)較強(qiáng)。
不過總的來(lái)說美，法，德資企業(yè)沒有歐洲其他的小國(guó)，尤其是北歐一些國(guó)家待遇還好些，像比利時(shí)，盧森堡，芬蘭等之類的公司待遇福利一般就不錯(cuò)的。
大的美資等企業(yè)，待遇也就一般而已，當(dāng)然也是因公司而異了。薪酬待遇得看你是什么級(jí)別和地區(qū)還有行業(yè)！和企業(yè)性質(zhì)無(wú)關(guān)。
蘇州外資企業(yè)排名如下：
1.三星電子（蘇州）半導(dǎo)體有限公司
2.泰科電子（蘇州）有限公司
3.投資規(guī)模十強(qiáng)外資企業(yè)
4.蘇州三星電子液晶顯示科技有限公司
5.禮來(lái)蘇州制藥有限公司
6.和艦芯片制造（蘇州）股份有限公司
7.阿迪達(dá)斯體育（中國(guó)）有限公司
8.博世汽車部件（蘇州）有限公司
9.科蒂（中國(guó)）投資有限公司
10.衛(wèi)材（中國(guó)）投資有限公司
11.臺(tái)駿國(guó)際租賃有限公司
SEW-傳動(dòng)設(shè)備（蘇州）有限公司
12.強(qiáng)生（蘇州）醫(yī)療器材有限公司
13.飛利浦醫(yī)療（蘇州）有限公司
14.艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)（蘇州）有限公司
15.伊頓電氣有限公司
16.博世汽車部件（蘇州）有限公司
17.信達(dá)生物制藥（蘇州）有限公司
18.雅士利涂料（蘇州）有限公司
蘇州外資企業(yè)眾多，特點(diǎn)也很鮮明：
第一，勞動(dòng)密集。歐美企業(yè)、臺(tái)港澳資企業(yè)中，科技型企業(yè)是有不少，但因?yàn)橹饕约庸ぶ圃鞛橹鳎杂霉ば枨蠛艽蟆?/p>
第二，電子信息占比較多。很多外資企業(yè)都集中在筆電、手機(jī)配件、汽車電子器件等方面，可能化工、生物醫(yī)藥這類企業(yè)，在注資時(shí)，遇到的困難更多，所以以電子信息業(yè)較多。
第三，外向型特點(diǎn)鮮明。實(shí)際上，外資企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品是“不愁嫁”的。為啥？因?yàn)椋@些企業(yè)，本身都是跨國(guó)集團(tuán)全球產(chǎn)業(yè)鏈的一個(gè)點(diǎn)，生產(chǎn)出來(lái)就要到別處組裝，所以外向型經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)鮮明。
歐美一等貨，日韓二等貨，民營(yíng)三等貨，臺(tái)資就別去了，國(guó)企就別想了。基本上是這樣的，但也有例外。像三星，從工資上來(lái)說不輸歐美。
1.三星電子（蘇州）半導(dǎo)體有限公司
2.泰科電子（蘇州）有限公司
3.投資規(guī)模十強(qiáng)外資企業(yè)
4.蘇州三星電子液晶顯示科技有限公司
5.禮來(lái)蘇州制藥有限公司
6.和艦芯片制造（蘇州）股份有限公司
7.阿迪達(dá)斯體育（中國(guó)）有限公司
8.博世汽車部件（蘇州）有限公司
9.科蒂（中國(guó)）投資有限公司
10.衛(wèi)材（中國(guó)）投資有限公司
11.臺(tái)駿國(guó)際租賃有限公司
SEW-傳動(dòng)設(shè)備（蘇州）有限公司
12.強(qiáng)生（蘇州）醫(yī)療器材有限公司
13.飛利浦醫(yī)療（蘇州）有限公司
14.艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)（蘇州）有限公司
15.伊頓電氣有限公司
16.博世汽車部件（蘇州）有限公司
17.信達(dá)生物制藥（蘇州）有限公司
18.雅士利涂料（蘇州）有限
德國(guó)西門子集團(tuán)
德利多富信息系統(tǒng)(蘇州)有限公司
力斯頓聽力技術(shù)（蘇州）有限公司
西門子物流與裝配設(shè)備（蘇州）有限公司
韓國(guó)三星電子
三星電子(蘇州)半導(dǎo)體有限公司
蘇州三星電子有限公司
蘇州三星電子液晶顯示器有限公司
三星半導(dǎo)體（中國(guó)）研究開發(fā)有限公司
蘇州三星電子電腦有限公司
日本富士通
富士通多媒體部品（蘇州）有限公司
蘇州工業(yè)園區(qū)國(guó)信方舟軟件技術(shù)有限公司
美國(guó)高特利集團(tuán)
納貝斯克食品(蘇州)有限公司
英國(guó)BOC集團(tuán)
比歐西氣體(蘇州)有限公司
美國(guó)禮來(lái)制藥公司
禮來(lái)(蘇州)制藥有限公司
美國(guó)百得集團(tuán)
百得（蘇州）電動(dòng)工具有限公司
百得（蘇州）科技有限公司
日本國(guó)株式會(huì)社日立制作所
瑞薩半導(dǎo)體（蘇州）有限公司
日立儀器（蘇州）有限公司
日立顯示器件（蘇州）有限公司
日立金屬（蘇州）電子有限公司
日京創(chuàng)業(yè)（蘇州）食品有限公司
日立汽車部件（蘇州）有限公司
日立工程建設(shè)（蘇州）有限公司
日立醫(yī)療系統(tǒng)（蘇州）有限公司
美國(guó)霍尼韋爾國(guó)際集團(tuán)
德聯(lián)覆銅板(蘇州)有限公司
凱聯(lián)航空發(fā)動(dòng)機(jī)（蘇州）有限公司
美國(guó)艾默生電氣公司
艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)研發(fā)有限公司
法國(guó)萊雅集團(tuán)
蘇州尚美國(guó)際化妝品有限公司
美寶蓮（蘇州）化妝品有限公司
各有好壞。具體如下：
1、工資待遇不同。一般來(lái)說外企工資都高于國(guó)企，但在待遇方面明顯是國(guó)企更好，國(guó)企有各種補(bǔ)貼，節(jié)假日的福利。
2、工作穩(wěn)定與升遷情況不同。國(guó)企更穩(wěn)定是錯(cuò)覺，個(gè)人的職業(yè)發(fā)展不太清晰，要靠運(yùn)氣。在外企升職靠的是自己的能力。
3、開會(huì)模式和效率不同。國(guó)企在形式上是集體決策制度，最后大家都聽一把手的。外企的會(huì)議有不同薪資模式的人參與，拍板更有邏輯性、科學(xué)性和系統(tǒng)性。
4、工作方向不同。外企的團(tuán)隊(duì)合作是以項(xiàng)目為基礎(chǔ)的，是習(xí)慣性的機(jī)制。國(guó)企很多部門的職責(zé)是相互制約的，人際上的處理，很多都是藝術(shù)。
5、管理流程不同，政治參與度不同。外企是用系統(tǒng)管人，一切都按照既定的計(jì)劃和目標(biāo)執(zhí)行。在國(guó)企中，人對(duì)制度和系統(tǒng)的干預(yù)更多一些。
6、加班量不同，假期多少不同。國(guó)企里的加班很多，存在人均效率不高的問題。外企因?yàn)槿瞬艠?biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系相對(duì)比較穩(wěn)定，效率水平比較高。
1. 三星電子有限公司
2. 日本豐田汽車有限公司
3. 德國(guó)寶潔公司
4. 英國(guó)摩托羅拉通信公司
5. 美國(guó)通用電氣公司
6. 聯(lián)想集團(tuán)公司
7. 西門子(中國(guó))有限公司
8. 美國(guó)安捷倫科技公司
9. 美國(guó)比亞迪公司
10. 德國(guó)舒爾特公司
蘇州天佑電器是臺(tái)港澳法人獨(dú)資企業(yè)。公司主要從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷售機(jī)械設(shè)備、電動(dòng)工具、吸塵器、電機(jī)、汽油發(fā)動(dòng)機(jī)、電子產(chǎn)品、自動(dòng)化設(shè)備、家用電器、模具、五金配件。
在蘇州,國(guó)泰國(guó)際集團(tuán)、沙鋼集團(tuán)、恒力集團(tuán)、東華能源等蘇州知名企業(yè),以及江蘇亨通光電、金螳螂、東山精密、盛虹集團(tuán)、協(xié)鑫集團(tuán)等,都是行業(yè)中的佼佼者,引領(lǐng)著蘇州相關(guān)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步和革新
