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事業(yè)單位結(jié)構化面試,針對崗位認識,你只要從你所學的專業(yè)角度進行作答,如果是農(nóng)業(yè)的推廣,可以如何利用網(wǎng)絡通過互聯(lián)網(wǎng)進行推廣。
面試過程:
HR面比較簡單,是兩個小姐姐,面財務崗的人很多,終面是一個像是總監(jiān)的人,問得很少,可能比較看眼緣,說是專業(yè)面但是沒有問專業(yè)問題,專業(yè)面之前有一個行測和一個性格測試
面試官問的面試題:
HR面:你有多高,為什么選擇萬科物業(yè)的財務崗,萬科19問,關于經(jīng)歷的一些細節(jié),有沒有男朋友
專業(yè)面:自我介紹,你認為做物業(yè)的財務崗需要什么特質(zhì),什么特別的能力,關于簡歷上的能力的提問
面試相關細節(jié):
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:很簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
1. 請介紹一下你對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的理解和認識。我的理解是,產(chǎn)業(yè)發(fā)展是指通過提高生產(chǎn)效率、推動科技創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構、加強產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同等手段,推動各個領域的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,提升國家的綜合實力和競爭力。2. 你認為產(chǎn)業(yè)促進崗需要具備哪些能力和素質(zhì)?產(chǎn)業(yè)促進崗需要具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力、創(chuàng)新思維、市場分析和營銷策劃能力、政策研究和制定能力等。同時需要有強烈的責任心和使命感,以及團隊合作精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。3. 請列舉你曾經(jīng)做過的產(chǎn)業(yè)促進工作或者參與過的項目經(jīng)歷。我曾經(jīng)在某公司負責推進一個新產(chǎn)品的研發(fā)和市場推廣工作,通過與研發(fā)團隊緊密合作,優(yōu)化產(chǎn)品設計和制造工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。同時,我也積極開展市場調(diào)研和分析,制定了一系列的營銷策略和推廣方案,成功將該產(chǎn)品推向市場并取得了很好的銷售業(yè)績。
特崗面試是指你經(jīng)過一個省招聘特崗教師考試,成績考前。然后會讓你進行微課堂講課,主要觀察你的講課是否完整,普通話是否標準,姿態(tài)是否大方!面試合格又在招聘數(shù)額之內(nèi),就可以準備體檢及選崗。
綜上所述都是我的經(jīng)歷!希望對你有用!
財務崗更好。
融資部這個工作非貧即富,跳動性大。
融資就是,先根據(jù)需要計劃出你企業(yè)需要籌集的資金總量。第二個是資金來源,無非是銀行貸款、民間借款等。第三,結(jié)合資金成本,確定融資方式,解決資金缺口。在大型資金密集型企業(yè),該崗位是非常重要的。和銀行、金主打交道的過程中,你會獲得廣闊的人脈資源,同時鍛煉你的交際能力
了解財務面試常用問題,自我介紹注意語言組織,把優(yōu)勢表現(xiàn)出來
中鐵財務崗位上的人員主要是負責中鐵公司所有的經(jīng)濟往來的賬目記錄,所有的現(xiàn)金收支記錄與收付,所有的經(jīng)濟經(jīng)濟賬目的分析,找出存在的不足,提出供公司領導決策的建議,并根據(jù)財務賬冊記錄分析公司的經(jīng)營情況,制定新一年度預決算計劃,總之,面對賬冊,記錄數(shù)據(jù),分析賬目關系,提供數(shù)據(jù),為領導決策服務。
中石化財務崗的待遇較為豐厚。1. 首先,中石化是中國石油和化學工業(yè)的巨頭,具有很強的市場地位和經(jīng)濟實力,因此財務崗位的薪資水平相對較高。2. 其次,財務崗位在企業(yè)中具有重要性,需要負責財務規(guī)劃、預算管理、成本控制等核心職責,這些工作對企業(yè)的經(jīng)營影響重大,因此對財務人員給予較高的薪酬回報。3. 此外,中石化還提供一系列福利待遇,如五險一金、帶薪年假、績效獎金等,這些都為財務崗位的待遇增加了額外的保障和福利。綜上所述,中石化財務崗位的待遇相對較好,并且具有較多的發(fā)展和提升空間。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務崗位工作任務不是很重,工作對比起重要部門的會計而言算是比較輕松的了。但限于事業(yè)人員身份,不僅比較難從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)離,而且如果想要晉升的話,空間也比較小。所以說這個崗位就是比較清閑,但發(fā)展前景也比較窄。
以下是可能會在幼兒園財務人員面試中出現(xiàn)的問題:
1. 請介紹一下你的財務工作經(jīng)驗和能力。
2. 你如何保證幼兒園的財務管理工作的準確性和及時性?
3. 你如何處理幼兒園的財務報表和賬目,以及如何保證其合規(guī)性?
4. 你如何協(xié)調(diào)幼兒園的預算和實際支出,以及如何控制成本?
5. 你如何處理幼兒園的財務風險和問題,以及如何預防和解決財務問題?
6. 你如何與其他部門合作,以確保幼兒園的財務管理工作順利進行?
7. 你如何保護幼兒園的財務信息和資產(chǎn)安全?
8. 你如何應對突發(fā)事件和緊急情況,以保證幼兒園的財務管理工作不受影響?
9. 你如何保持對財務管理相關法律法規(guī)的了解和遵守?
10. 你如何提高自己的財務管理能力和水平,以更好地服務于幼兒園的發(fā)展?
以上問題僅供參考,具體面試問題還會根據(jù)幼兒園的實際情況和招聘要求而有所不同。