農(nóng)業(yè)局歸所屬和上級農(nóng)業(yè)部門（省級有的叫農(nóng)業(yè)廳有的叫農(nóng)業(yè)局比如北京市農(nóng)業(yè)局）領(lǐng)導(dǎo)，林業(yè)局歸所屬和上級林業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上以上級農(nóng)業(yè)或林業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)為主，主管農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的。
農(nóng)業(yè)局是我國地級市、縣級市、縣一級分管與三農(nóng)（農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民）工作的行政。林業(yè)局是國家和省、市、縣等各級林業(yè)主管部門，擔(dān)負著各自所轄區(qū)域內(nèi)的林業(yè)生態(tài)規(guī)劃建設(shè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)與管理、野生動植物保護、森林病蟲害防治和森林資源保護等重任。農(nóng)委是是市委下面的一個機構(gòu), 農(nóng)業(yè)局是政府下面的機構(gòu).農(nóng)委主要分管大農(nóng)業(yè)方面的,如農(nóng),林,畜牧,水. 等等；而農(nóng)業(yè)局主要管理的是當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)方面
1 工資待遇相對較好。2 海河水利委員會縣級河務(wù)局的工資待遇相對較好，主要原因是該機構(gòu)屬于水利部門，水利工作對于國家和地方的發(fā)展具有重要意義，因此對于從事水利工作的人員給予了較高的薪資待遇。此外，水利工作需要具備一定的專業(yè)知識和技能，對于人才的需求也較為緊缺，因此工資待遇相對較高。3 此外，水利工作的職責(zé)涉及到水資源的管理、水利工程的建設(shè)和維護等多個方面，工作內(nèi)容較為復(fù)雜和繁重，需要從事水利工作的人員具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。因此，為了吸引和留住優(yōu)秀的人才，海河水利委員會縣級河務(wù)局給予了相對較好的工資待遇。4 總之，海河水利委員會縣級河務(wù)局的工資待遇相對較好，這是因為水利工作對于國家和地方的發(fā)展具有重要意義，對人才的需求較為緊缺，同時工作內(nèi)容復(fù)雜繁重，需要具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。
您好！中國農(nóng)業(yè)銀行工資福利待遇挺好的，具體月收入要看您擔(dān)任的是什么職務(wù)，還要看您的工齡。初入職的柜員，月薪3000元左右，工作一年后定級時，持大專文憑的，參照公務(wù)員二十六級；持本科文憑的參照公務(wù)員二十五級，持碩士學(xué)位的，參照公務(wù)員二十四級，持博士學(xué)位的，參照公務(wù)員二十三級。由于各地公務(wù)員月薪存在地區(qū)差別，因此農(nóng)行工作人員的月薪定級時也有差別，具體金額見工資單。從柜員升職至大堂經(jīng)理后，月薪調(diào)整為5000元左右，升職至二級支行行長時，月薪調(diào)整為7000元左右，升任至一級支行行長時，月薪調(diào)整為8000元左右，升任至分行行長時，月薪調(diào)整為10000元左右，升任至總行副行長時，年薪98萬元至110萬元，升任總行行長時，年薪110萬元至130萬元。總行工作人員平均月薪5800元左右。各級信貸部門的農(nóng)行工作人員月薪比照同級別農(nóng)行員工計酬。超額完成信貸任務(wù)的另計獎金。謝謝閱讀！
1 農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會副主任的級別為副廳級。2 農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會副主任是國家機構(gòu)中的一種高級職務(wù)，屬于副廳級別，通常需要具有較高的學(xué)歷和豐富的工作經(jīng)驗。3 值得注意的是，農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會副主任的級別可能會因地區(qū)、職務(wù)等因素而有所不同。
天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會是市政府組成部門，為正局級，加掛市鄉(xiāng)村振興局牌子。委機關(guān)位于天津市河西區(qū)黑牛城道177號，郵編為300061。
一、福利待遇的基本構(gòu)成
1.基礎(chǔ)工資：中國農(nóng)業(yè)銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，初入職的柜員，持本科文憑的參照公務(wù)員二十五級;持碩士學(xué)位的，參照公務(wù)員二十四級;持博士學(xué)位的，參照公務(wù)員二十三級。從柜員升職至大堂經(jīng)理后，月薪調(diào)整為5000元左右;升職至二級支行行長時，月薪調(diào)整為8000元左右;升任至一級支行行長時，月薪調(diào)整為9000元左;升任至分行行長時，月薪調(diào)整為10000元左右;總行工作人員平均月薪5800元左右。
2.福利：
(1)五險一金(醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會扣掉基礎(chǔ)工資的20%。
(2)節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡或獎金，五一、國慶、中秋、春節(jié)的時候發(fā)放，每次500-3000不等。
3.補貼：平時有交通補貼、電話補貼、飯補、消費券等各類吃穿用的實物獎勵
4.績效獎金：
(1)季度獎：每季度7000~9000
(2)年終獎，不同職位年終獎的多少不同，柜員的年終獎大致為2-3w。
(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產(chǎn)品的獎勵，因人而異，差異較大。
(4)績效獎金與每個網(wǎng)點的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)。
5.其他
(1)福利保險：除政府規(guī)定的各項保險外，額外提供補充公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療計劃、住房補貼計劃，如每月的住房補貼約1500-1800元。
(2)教育培訓(xùn)：新員工入行培訓(xùn)、崗位資格培訓(xùn)、國外(境外)培訓(xùn)。
(3)職業(yè)規(guī)劃：為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
二、福利待遇的影響因素
1.和所在行級別相關(guān);
2.和工作崗位相關(guān);
3.和本人職位級別相關(guān);
4.和學(xué)歷相關(guān);
5.和所在城市消費水平相關(guān);
總的來說自然是級別越高工資越高。
三、福利待遇的整體情況
通過對影響福利待遇的影響因素分析，銀行最終到手工資在不同的崗位上、不同地區(qū)上都會有所區(qū)分：
(一)崗位不同，待遇有所不同
1.柜員。柜員一般到手月薪在4500-11000不等;
2.客戶經(jīng)理。客戶經(jīng)理一般到手月薪在5000-20000不等;
3.綜合柜員。綜合柜員一般到手月薪在5000-11000不等;
4.大堂經(jīng)理。大堂經(jīng)理一般到手月薪在3000-5000不等;
5.軟件開發(fā)師。軟件開發(fā)師一般到手月薪在5000-20000不等。
(二)地區(qū)不同，待遇有所不同
一線城市工資高，二三線城市工資低一些。以柜員崗為例，在北京、上海、深圳等一線城市，月薪在8000元-12000元左右，而偏遠城市的話大概在3000-7000元左右。
通過以上可以看出中國農(nóng)業(yè)銀行薪資待遇是真心不錯的!不同崗位及不同地市薪資待遇也是有差異的。
農(nóng)發(fā)行是衙門機構(gòu)，抱怨多主要還是內(nèi)部關(guān)系沒有理順，以官僚體制搞企業(yè)肯定怨聲載道。
福利待遇見仁見智，對于工薪階層而言還算可以吧。不要嫌工資低，因為這個單位的員工根本沒受過商業(yè)銀行的苦。。。女孩子去農(nóng)發(fā)行還是不錯的，挺安穩(wěn)的。
全國高科技三農(nóng)發(fā)展促進委員會簡介 全國高科技三農(nóng)發(fā)展促進委員會（簡稱：全國農(nóng)發(fā)委）是隸屬原國家九部委相關(guān)部門牽頭組建的全國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化協(xié)作組織（簡稱：高協(xié)組織，英文縮寫為CHC）系統(tǒng)非經(jīng)營、非獨立法人的委員會機構(gòu)，是為了貫徹黨的十七屆三中全會精神，更好地落實國家“十一五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，有效實現(xiàn)高科技三農(nóng)經(jīng)濟跨越式發(fā)展，而被批準(zhǔn)成立。全農(nóng)委在全國高協(xié)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)在全國高科技三農(nóng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、推動成果轉(zhuǎn)化，促進高技術(shù)三農(nóng)事業(yè)發(fā)展。 全農(nóng)委作為政府聯(lián)合體和協(xié)作機構(gòu)，以“發(fā)展高科技三農(nóng)事業(yè)”為工作目標(biāo)，以“協(xié)作創(chuàng)新，共同發(fā)展”的工作方法，按照“動態(tài)聯(lián)盟協(xié)作，政府行為推動”的發(fā)展原則，與政府相關(guān)主管部門攜手，聯(lián)絡(luò)全國從事農(nóng)業(yè)投資的企業(yè)家、機構(gòu)負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)、經(jīng)營單位、團體和個人，為促進我國高科技三農(nóng)事業(yè)的又好又快發(fā)展和經(jīng)濟社會繁榮昌盛做出貢獻。 全農(nóng)委有關(guān)經(jīng)濟、法律、經(jīng)營等事務(wù)，依托配套業(yè)務(wù)執(zhí)行機構(gòu)北京金安基投資有限公司承擔(dān)辦理。 全農(nóng)委在其業(yè)務(wù)執(zhí)行機構(gòu)的配合下，主要開展以下工作：
1、協(xié)調(diào)配合政府，對三農(nóng)產(chǎn)業(yè)進行立項目、評估、評審和科技成果鑒定，制定三農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)三農(nóng)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，科學(xué)規(guī)避投資風(fēng)險，推動三農(nóng)產(chǎn)業(yè)升級。
2、協(xié)調(diào)配合政府職能部門，為在經(jīng)濟發(fā)展和科技成果轉(zhuǎn)化中有突出貢獻的企業(yè)和產(chǎn)品，搞好品牌塑造，進行典型引路，并在全國范圍內(nèi)進行推介和表彰。
3、協(xié)助配合政府科技和執(zhí)法相關(guān)部門，搞好企業(yè)自律教育和法律援助工作，開展標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量認證工作，依法保護所屬成員單位的合法權(quán)益，并提供法律咨詢、承辦法律事務(wù)。
4、組織全國企事業(yè)單位，開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)研討、專業(yè)培訓(xùn)、科技推廣、合作交流等活動，提高三農(nóng)發(fā)展水平。
5、協(xié)調(diào)配合政府職能部門，在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域大力推進產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
6、為全國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化協(xié)作成員單位，提供政策指導(dǎo)、合作信息、組織協(xié)調(diào)服務(wù)，推動科技成果轉(zhuǎn)化。
7、 組織農(nóng)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)企事業(yè)單位，廣泛開展科學(xué)知識普及等文化活動，促進經(jīng)濟社會文明和諧發(fā)展。
8、 為有實力、有能力、有業(yè)績的企業(yè)家、科學(xué)家搭建研究院（所）、研發(fā)基地、中心等專業(yè)平臺，提升三農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度。
9、組織三農(nóng)產(chǎn)業(yè)的專家、學(xué)者編輯、出版學(xué)術(shù)期刊、專著。 全國農(nóng)發(fā)委的組織機構(gòu)：顧問委員會、專家委員會、地方委員會、專業(yè)委員會、秘書處及業(yè)務(wù)處（室、中心）等相關(guān)職能部門、辦事機構(gòu)。 全國農(nóng)發(fā)委職務(wù)設(shè)置：常務(wù)委員會主任、常務(wù)副主任、副主任、秘書長、副秘書長、業(yè)務(wù)處長（室、中心主任）。 這是百度上的介紹~仔細看看，這個單位不屬于事業(yè)單位。
成都市農(nóng)業(yè)委員會是成都市政府的職能部門之一，負責(zé)制定和實施農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策、方案和措施，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，提升農(nóng)民生活水平。其職責(zé)包括但不限于：
成都市作為中國重要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地和農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心，農(nóng)業(yè)發(fā)展水平始終位居全國前列。近年來，成都市農(nóng)業(yè)在大力推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化方面取得了顯著成績，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量提升，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展迅速，農(nóng)村社會事業(yè)不斷完善。
然而，成都市農(nóng)業(yè)發(fā)展仍面臨一些挑戰(zhàn)。首先，農(nóng)村勞動力外流嚴重，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的下降和農(nóng)田的荒廢。其次，農(nóng)藝師資源不足，農(nóng)民的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式和管理水平有待提高。再者，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷銜接不暢，農(nóng)產(chǎn)品加工和物流體系亟需完善。此外，氣候變化對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響也是一個重要因素。
面對種種挑戰(zhàn)，成都市農(nóng)業(yè)委員會積極采取措施，努力推動農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民福祉的保障。一方面，加強農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種植和高效經(jīng)營，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。另一方面，加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測體系，提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。
此外，成都市農(nóng)業(yè)委員會還致力于推動農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷銜接，加強農(nóng)產(chǎn)品加工和物流建設(shè)，促進農(nóng)產(chǎn)品的增值和農(nóng)民收入的提高。同時，積極推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大農(nóng)村社會事業(yè)和農(nóng)村扶貧開發(fā)力度，助力農(nóng)民脫貧致富。
成都市農(nóng)業(yè)委員會作為成都市農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民福祉保障的重要組成部分，在推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、增加農(nóng)民收入、保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等方面發(fā)揮著重要作用。通過制定和實施科學(xué)合理的政策、方案和措施，成都市農(nóng)業(yè)委員會不斷推動成都市農(nóng)業(yè)的發(fā)展與農(nóng)民福祉的提升。
感謝各位讀者的耐心閱讀。希望通過本文的介紹，能讓大家更加了解成都市農(nóng)業(yè)委員會的職責(zé)與作用，以及農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和成都市農(nóng)業(yè)委員會的努力與成果。成都市農(nóng)業(yè)委員會將繼續(xù)為農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民福祉保障而不懈努力。
