待遇一般。太平人壽平均工資為6547元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。
據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，太平人壽年終獎平均17322元。 太平人壽員工分享說：公司有內(nèi)勤（正式員工），外勤（銷售人員，代理人）。 外勤（代理人）簽代理合同，權(quán)益多有不受法律保護之處，工資看業(yè)績，可高可低（一般新加盟者在0-2000/月左右），也可能倒貼錢。有明確的晉升制度，但只能晉升代理級別，無法轉(zhuǎn)正式員工。 內(nèi)勤（正式員工）工資較低，但收入穩(wěn)定（新入職在2000-3000左右）。絕大多數(shù)是一般辦公人員，晉升機會不大。
內(nèi)勤看有沒有績效。保險公司是要靠能力是實力吃飯的。一般剛?cè)チ丝赡芫褪莻€兩千左右。不過保險公司的福利很好。如果有績效的話會和團隊業(yè)績掛鉤，業(yè)績越多你的績效也越多。
挺好的，保險公司應(yīng)該工作不是太累，內(nèi)勤主要就是負責(zé)辦公室事情，或者打掃衛(wèi)生整理客戶資料，保險公司一般都會集體旅游
挺好
內(nèi)勤平均工資為4651元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，太平人壽內(nèi)勤平均年終獎為7750元。
新華保險作為目前能排進全國全十的保險公司，內(nèi)勤的福利待遇是很好的，首先五險兩金，吃飯補貼，生日慰問，過節(jié)費等福利都有，工資平均年薪能達到15-20萬。如果做到部門長或者分公司老總，年薪30-50萬，甚至更高。另外五險一金的比例也是按照最高檔位繳納。
唐山太平人壽內(nèi)勤待遇，這個崗位就是一個行政后勤崗位，基本工資會在3000元到4000元，適合一般的寶媽或者是剛畢業(yè)的大學(xué)生去做
具體你可以咨詢他們公司。并不是所有的內(nèi)勤待遇都很低。我們公司里的待遇就很好。因為我不是太平人壽的人，所以我不能給你妄下結(jié)論。內(nèi)勤應(yīng)該是有五險一金的。
因為所有保險公司都一樣，他都有總公司的，所有分公司的正式內(nèi)勤員工都要在總公司人力資源部備案造冊的，太保的總公司在北京，所以編制說是在北京是完全可以的，太保也算保險公司中比較大的了 ，內(nèi)勤的薪資福利都很好也很穩(wěn)定，五險一金，發(fā)展前景都樂觀，學(xué)到的東西會很多，就是保險公司的員工都會比較累，現(xiàn)在能在股份制公司找到有編制的工作已經(jīng)算不錯了。
沒有編制的，是可以說辭就辭的，有編制的是要簽訂勞動合同的。
1、保險公司的內(nèi)勤簽訂的是勞動合同，繳納五險一金，所以工作是非常穩(wěn)定的，符合中國人找穩(wěn)定工作的習(xí)慣。
2、保險公司的內(nèi)勤如果能力強，有很大的晉升空間，一旦要是升到B類干部，那么收入是非常可觀的。
3、保險公司的內(nèi)勤如果通過學(xué)習(xí)提升，日后通過跳槽去別的保險公司或保險代理公司那么收入會有質(zhì)的變化
4、很多保險公司的內(nèi)勤在工作的同時也在兼職銷售保險，因為是保險公司的工作人員，自己的親戚朋友會比較相信，喜歡同過他購買，那么兼職銷售的傭金收入也是一個不小的數(shù)目。 最后說一點，你進入任何一個公司，開始的時候工資都不高，不過只要自己努力，通過不斷的學(xué)習(xí)提升，都會獲得好的回報。
如果是分公司的話，還是不錯的，機構(gòu)級別越高越好，去總部或者是省級、地級市的分公司還可以的。我以前壽險的，待遇不是很好，財險好一些
