如果做普工工資也就3千多一點(diǎn)，上六休一，不過(guò)活比較輕松，吃的還行，四千拿不到的
淳華、郡昆是一家公司，進(jìn)去就看顯微鏡，拿著3000多的工資還天天勸退人，中介也是黑中介。
昆山皇裕精密沖件廠(chǎng)是臺(tái)資企業(yè)，就是工資不高，一個(gè)月品管到手3000多，剛進(jìn)去只有2000多。
品管和熟練普工工資差不多的。
包吃住的。
不過(guò)福利還可以，社保和公積金都有的。
還算是正規(guī)廠(chǎng)子。
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牧田是外資企業(yè)，他們的要求高，但是他們的工資都是按照國(guó)家勞動(dòng)法執(zhí)行，基本福利也比私人企業(yè)高，、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2020元/月。
2、非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.5元/小時(shí)。
企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：
(一)加班加點(diǎn)的工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼; (三)勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金; (四)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
各級(jí)人社部門(mén)將結(jié)合歲末年初的工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度。
昆山淳華電子廠(chǎng)生產(chǎn)規(guī)模不錯(cuò)，采用流水線(xiàn)的方式作業(yè)，在流水線(xiàn)上班，基本上是上班干到下班，中間有十分鐘休息，每天上班十一個(gè)小時(shí)，是比較累的。
昆山淳華沖型是一家專(zhuān)業(yè)從事沖壓模具設(shè)計(jì)和制造的企業(yè)。他們主要為汽車(chē)、家電、電子、通訊等行業(yè)提供高質(zhì)量的沖壓模具解決方案。
他們擁有先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，能夠根據(jù)客戶(hù)的需求進(jìn)行定制化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)，確保模具的精度和穩(wěn)定性。
他們致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷提升客戶(hù)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。
昆山市淳化化工材料有限公司于2007年04月23日成立。法定代表人張碧紅，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：危險(xiǎn)化學(xué)品其他經(jīng)營(yíng)（按《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》核定范圍、類(lèi)別經(jīng)營(yíng)）；不含危險(xiǎn)化學(xué)品的化工產(chǎn)品銷(xiāo)售；日用品、日用洗滌用品批發(fā)；自營(yíng)和代理各類(lèi)商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；涂料施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）等。
1 如果勞動(dòng)合同還沒(méi)到期的話(huà)，需提前一個(gè)月向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)和《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)》，待部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)人力資源部。
2、由人力資源部逐級(jí)報(bào)請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，人力資源部通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。
3、員工需要按《離職員工交接手續(xù)表》、《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險(xiǎn)，人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。
5、人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放員工的工資。
6、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給員工開(kāi)出《解除勞動(dòng)合同證明》，《解除勞動(dòng)合同證明》是員工到下一個(gè)新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會(huì)要求出具的，有備無(wú)患。如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請(qǐng)，手續(xù)辦理也相對(duì)較簡(jiǎn)單。另外，提醒如果員工有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉(zhuǎn)移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的，也可以。其他形式的離職，如勞動(dòng)合同到期的，就直接不續(xù)簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請(qǐng)的。
昆山淳華作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，女孩子的數(shù)量相對(duì)較多。這里有許多高校和企業(yè)，吸引了眾多人才。同時(shí)，淳華是一個(gè)宜居的區(qū)域，生活環(huán)境優(yōu)美，許多人選擇在這里定居。因此，女孩子的數(shù)量會(huì)隨著人口的增加而增加。此外，淳華也有許多文化和娛樂(lè)活動(dòng)，吸引了不少年輕女孩前來(lái)參加，也為這里的社交活動(dòng)增添了活力。總的來(lái)說(shuō)，昆山淳華女孩子數(shù)量相對(duì)較多，是一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)和活力的城市。
昆山淳華小時(shí)工還是不錯(cuò)的，是相對(duì)比較輕松的。昆山淳華工作輕松，環(huán)境優(yōu)美的工廠(chǎng)。昆山淳華主要是做柔性電路板的，有主板、硬板、軟板三種規(guī)格，至于進(jìn)廠(chǎng)之后被分到哪個(gè)部門(mén)全看運(yùn)氣，里面有制一課，制二課，制三，制五，制六等，崗位不同，做的任務(wù)也不一樣。
