月工資大約在5500到6800之間（按照6300元計(jì)），公積金每月大約有2300到2900元。
年終績(jī)效獎(jiǎng)大約為2萬(wàn)元左右。此外，還有輔導(dǎo)員津貼，大概在0.9萬(wàn)到1.2萬(wàn)元之間。課時(shí)費(fèi)、班主任費(fèi)和監(jiān)考費(fèi)等額外收入在3000到8000元左右。全年總收入約為10.5萬(wàn)到12萬(wàn)元，如果加上公積金的話，年收入約為14萬(wàn)到16萬(wàn)元。
輔導(dǎo)員不是大學(xué)教師，不要那么奢望。
我知道在上海的那些著名高校，輔導(dǎo)員的到手收入只夠納稅標(biāo)準(zhǔn)。
何況你做輔導(dǎo)員也不會(huì)給你一級(jí)級(jí)的職稱(chēng)通路
都是很不錯(cuò)的，每月工資是800o元以上每年到年終幾萬(wàn)元獎(jiǎng)金不會(huì)少，另外福利待遇也不差，逢年過(guò)節(jié)都會(huì)有，凡是國(guó)家規(guī)定五險(xiǎn)一金年金，等都有總芝一年收入近20萬(wàn)右左
待遇還是不錯(cuò)的，主要是發(fā)展前景很好。山東理工作為省屬重點(diǎn)大學(xué)，其發(fā)展速度超出我們的想象。同時(shí)，學(xué)校的發(fā)展跟地方政府的支持是分不開(kāi)的。只是輔導(dǎo)員工作比較繁瑣，為同學(xué)服務(wù)嘛！一年有兩個(gè)大假，平時(shí)過(guò)節(jié)還有福利，當(dāng)輔導(dǎo)員，是你明智的選擇！
薪資待遇6000元以上。
輔導(dǎo)員待遇中的薪資待遇為6000元以上。一些高校的薪資待遇甚至超過(guò)了萬(wàn)元。此外，大學(xué)輔導(dǎo)員還可以享受帶薪假期，包括寒暑假和法定節(jié)假日等，生活福利補(bǔ)貼也比同階段其他教職工有所增加。
山東理工大學(xué)是一所位于中國(guó)山東省的綜合性大學(xué)，教師待遇相對(duì)較好。教師薪資根據(jù)職稱(chēng)、工作年限和教學(xué)科研成果等因素確定，一般處于相對(duì)較高水平。此外，學(xué)校為教師提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括教學(xué)科研支持、學(xué)術(shù)交流、職稱(chēng)評(píng)定等。
學(xué)校還注重教師的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，提供各類(lèi)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，幫助教師提升專(zhuān)業(yè)水平。總體來(lái)說(shuō)，山東理工大學(xué)教師待遇相對(duì)較好，能夠提供穩(wěn)定的工作和發(fā)展空間。
山東的輔導(dǎo)員招聘條件至少是研究生學(xué)歷，待遇民辦工資更高一些，但是公辦待遇也挺好的
山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院的輔導(dǎo)員待遇還是非常不錯(cuò)的。山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院是一所普通高等本科學(xué)校，辦學(xué)性質(zhì)屬于民辦類(lèi)本科
關(guān)于山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員的待遇問(wèn)題，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和工作內(nèi)容可能會(huì)因地區(qū)、工作性質(zhì)、個(gè)人資歷等因素而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，輔導(dǎo)員的基本職責(zé)是關(guān)注學(xué)生心理健康、幫助其解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的問(wèn)題，并協(xié)助管理部門(mén)完成相關(guān)工作。
根據(jù)公開(kāi)信息顯示，山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院對(duì)待輔導(dǎo)員比較重視，提供相應(yīng)的崗位晉升通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。同時(shí)，在薪資福利方面也具有一定競(jìng)爭(zhēng)力。據(jù)了解，該學(xué)院輔導(dǎo)員薪資水平最低在4000元左右，而在服務(wù)年限和能力評(píng)價(jià)等方面有所提升之后，薪酬收入也隨之增加。此外，該學(xué)院還為教職工提供了各種社保福利保障和節(jié)日慰問(wèn)等福利待遇。
需要注意的是，以上待遇僅供參考，具體情況還需要以當(dāng)?shù)卣吆陀萌藛挝粯?biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如果您有更多關(guān)于山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員待遇的問(wèn)題或需求，請(qǐng)直接聯(lián)系該學(xué)院相關(guān)招生就業(yè)部門(mén)或人事部門(mén)進(jìn)行咨詢(xún)。
江西輔導(dǎo)員的待遇相對(duì)較低。1. 江西地區(qū)的輔導(dǎo)員普遍屬于事業(yè)編制，大多數(shù)的崗位并不是在高校，待遇相對(duì)較低。2. 受限于財(cái)政的資金投入和教育經(jīng)費(fèi)的分配，輔導(dǎo)員崗位相比于其他教職崗位，相對(duì)較低。并且，由于輔導(dǎo)員工作的特殊性，需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和心理疏導(dǎo)等工作，但是相對(duì)于其他教職崗位，輔導(dǎo)員的薪資水平并沒(méi)有得到很好的提高。3. 根據(jù)目前各地區(qū)的招聘信息來(lái)看，輔導(dǎo)員的招聘要求和崗位薪資略低于其他教職崗位，從這方面也可以看出江西地區(qū)輔導(dǎo)員的薪資待遇相對(duì)較低。
