澳門工作簽證只有通過勞務公司進行代為申請辦理。澳門勞工證，是澳門政府允許大陸人到澳門工作的證明，也可以稱之為澳門藍卡、澳門工作簽證。
說實在話，來澳門打工只有低人一等，那感覺不太好受的，也沒前途可言，如果我有一定實力和文化水平我會在中國發(fā)展，起碼有前途。
勞工可以移民澳門。1.因為澳門是中國的一部分，中國公民有移民澳門的權利；2.澳門的產業(yè)結構十分多樣化，尤其是旅游業(yè)和娛樂業(yè)的快速發(fā)展，對于勞工的需求非常大，因此在一定程度上開放了外來勞工的移民政策；3.而且澳門也會定期進行公開招聘，吸引各地的勞動者前來工作和生活。
可以登陸廣東省公安廳出入境網查詢,網站里面有勞工證辦理進度查詢的內容查詢。
建議咨詢當地的勞動部門為宜。
依法辦理審批即可
勞務派遣到別家公司然后想在別家公司離職公司提出要求賠償培訓費
按照一年一個月工資標準計算賠償的
你好！申請人必須符合以下條件，才符合申請澳門自雇人士簽證的資格_
經營自營職業(yè)；
申請并取得有效的工作許可（「非居民為自身利益從事活動工作許可」）
遵守澳門入境、逗留和居留許可制度相關的法律和規(guī)定，包括但不限于_
持有有效的護照/旅行證件/身份證明文件，以入境和離境澳門；
澳門勞工證的辦理條件：
1、 澳門雇主可自行指定或委托有澳門勞務經營權的勞務公司在內地招聘。
2、勞務公司將錄取人員的有關資料(如照片、身份證副本等)報入澳門出境事務局核實、批復。
3、通過后由雇主再將赴澳人員的資料報入澳門勞工暨就業(yè)局非本地勞力處，提出輸入外勞申請。
4、雇主賃批件與勞務公司簽訂合同，勞務公司憑批件及合同報北京對外貿易經濟合作部國外經濟合作司申請輸澳批文。
5、赴澳勞務人員在十天內自選在戶口所在地辦理有關資料后方可工作。
通過澳門的勞務公司辦理。
1.
澳門雇主可自行指定或委托有澳門勞務經營權的勞務公司在內地招聘（招聘者應簽訂招聘合同）
2.
勞務公司將錄取人員的有關資料（如照片、身份證副本等）報入澳門出境事務局核實、批復。
3.
通過后由雇主再將赴澳人員的資料報入澳門勞工暨就業(yè)局非本地勞力處，提出輸入外勞申請。
4.
雇主賃批件與勞務公司簽訂合同，勞務公司憑批件及合同報北京對外貿易經濟合作部國外經濟合作司申請輸澳批文。
5.
赴澳勞務人員在十天內自選在戶口所在地辦理有關辦證所需資料
6.
赴澳勞務人員將辦證資料及費用（包括勞務押金及辦證費等）交回勞務公司，由勞務公司向地方國務院港澳辦交流司辦理赴港澳特別行政區(qū)通行證。（需時約十五天）
7.
通行證辦出來后由勞務公司統(tǒng)一安排時間培訓、出境。
8.
到澳后，由雇主帶領或自行到澳門出入境事務局辦理非本地勞工證（俗稱"藍卡"）的手續(xù)后方可工作。
1、元旦：1月1日-1月2日
2、春節(jié)：2月15日-2月20日
3、耶穌受難日：3月30日
4、復活節(jié)：3月31日-4月2日
5、清明節(jié)：4月5日
6、勞動節(jié)：5月1日
7、佛誕：5月22日
8、端午節(jié)：6月18日
9、中秋節(jié)：9月25日
10、國慶節(jié)：10月1日-10月2日
11、重陽節(jié)：10月17日
12、追思節(jié)：11月2日
13、圣母無原罪瞻禮：12月8日-12月10日
14、澳門特區(qū)成立紀念日：12月20日
15、冬至：12月22日
16、圣誕節(jié)：12月24日-12月26日
沒有社保這一說，只有公積金
澳門勞工法規(guī)定了許多關于勞工權益和雇傭關系的重要事項，包括工資、假期、工作時間、解雇等方面的規(guī)定。以下是澳門勞工法的一些主要內容和規(guī)定：
工資和工作時間：澳門勞工法規(guī)定了最低工資標準，以及最長工作時間和休息時間等。雇主必須按照法律規(guī)定的工資標準支付工資，同時保障員工有合理的工作時間和休息時間。
假期和福利：澳門勞工法規(guī)定了不同類型的假期，包括年假、病假、產假等。對于不同類型的假期，法律也規(guī)定了相應的福利和補償措施。
解雇和終止合同：澳門勞工法規(guī)定了雇主在何種情況下可以解雇員工，以及解雇和終止合同應該遵循的程序和賠償等事項。
勞動保障：澳門勞工法還規(guī)定了勞動保障方面的內容，包括社會保險、工傷保險、失業(yè)津貼等。這些保障措施旨在保護員工的權益和福利。
如果您需要了解更多關于澳門勞工法的具體內容，建議您查閱相關的法律法規(guī)文件或者咨詢當地的法律專業(yè)人士。
