創(chuàng)維是按照績效加勞動法的，平常除了注塑工資高點4500-5200，其他部門都不高，基本3900到4600之間，2019實際工資絕對真實，不信可以去問問里面的員工，關(guān)鍵不包吃的，住宿扣水電。2019最不能進(jìn)的工廠就屬于創(chuàng)維了，現(xiàn)在都是承包制，給工人的績效少之又少。請不要浪費時間在這種廠，大家出來都是以掙錢為目的，選廠謹(jǐn)慎點好！
創(chuàng)維是按照績效加勞動法的，平常除了注塑工資高點4500-5200，其他部門都不高，基本3900到4600之間，2019實際工資絕對真實，不信可以去問問里面的員工，關(guān)鍵不包吃的，住宿扣水電。2019最不能進(jìn)的工廠就屬于創(chuàng)維了，現(xiàn)在都是承包制，給工人的績效少之又少。請不要浪費時間在這種廠，大家出來都是以掙錢為目的，選廠謹(jǐn)慎點好！
創(chuàng)維是按照績效加勞動法的，平常除了注塑工資高點4500-5200，其他部門都不高，基本3900到4600之間，2019實際工資絕對真實，不信可以去問問里面的員工，關(guān)鍵不包吃的，住宿扣水電。2019最不能進(jìn)的工廠就屬于創(chuàng)維了，現(xiàn)在都是承包制，給工人的績效少之又少。請不要浪費時間在這種廠，大家出來都是以掙錢為目的，選廠謹(jǐn)慎點好！
1、工資構(gòu)成
入社時：2040元（基本工資）+食堂就餐補助+加班費
滿兩月：2040元（基本工資）+食堂就餐補助+全勤獎300元+業(yè)績獎勵+加班費
滿三月：2040元（基本工資）+食堂就餐補助+全勤獎300元+工齡補貼+業(yè)績獎勵+加班費
特別說明：
① 食堂伙食補助：工作日就餐支付，早餐2元，中餐/夜宵6元,晚餐3元,在食堂刷卡就餐,休息日全天支付：13元/天；
② 業(yè)績獎勵：工作滿兩月后進(jìn)行人事考核和業(yè)務(wù)考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放（100-250元/月）;
③ 全勤獎：工作滿兩月后，按公司日歷正常出勤者給予300元/月；
④ 轉(zhuǎn)正工齡補貼：滿三月150元/月、滿半年180元/月、滿1年200元/月、滿1年半230元/月、滿2年250元/月；
⑤ 夜班津貼按夜班出勤的天數(shù)發(fā)放,夜班津貼18 元/日。
2、勞動合同簽訂
入社當(dāng)日起簽訂為期三年的勞動合同，試用期六個月，試用期包括在合同期內(nèi)。
3、工作時間
平均每周工作40小時，每天工作8小時；需站立工作，有上夜班或在無塵車間工作的可能。
內(nèi) 容 白班 夜班
上班時間 08：20 20：30
下班時間 17：20 05：40、05：25
加班起算 18：20 05：45、05：30
※中途休息3次，依次為5分鐘、50分鐘、5分鐘。
4、住宿情況
普通工人免費入住公司宿舍，每間宿舍住6～8名員工，水費、電費由公司負(fù)擔(dān)。
宿舍設(shè)施：床、大衣柜、電風(fēng)扇、洗手間兼淋浴室2間（配太陽能熱水器）。
在職時間滿一年后結(jié)婚申請外住的，經(jīng)公司批準(zhǔn)后可享受住房補助100元/月。
5、用餐情況
公司提供食堂，餐費標(biāo)準(zhǔn)：早餐3.5元（免費）、中餐/夜宵8元、晚餐7.5元，工作日包吃三餐且支付食堂就餐補助，支付標(biāo)準(zhǔn)如第1條特別說明①，休息日三餐費用自理，公司支付13元/天的食堂用餐補助。
6、加班費計算
因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要安排員工加班的，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定支付加班費（按2040元為底薪計算）：
① 平時加班，支付基本工資150%的加班費；17.59元/小時
② 休息日加班，支付基本工資200%的加班費；23.45元/小時
③ 法定休假日加班，支付基本工資300%的加班費：35.17元/小時
7、醫(yī)療、入職體檢
①醫(yī)療費用報銷按社保局醫(yī)療保險規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
②入社前需在公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費用由本人先行負(fù)擔(dān)，入社滿三個月后報銷。
8、社會保險
參加保險項目：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金。
9、工資發(fā)放
① 原則上是上個月的工資在當(dāng)月10日支付。由公司通過銀行轉(zhuǎn)帳到員工個人銀行帳戶并發(fā)放工資明細(xì)單，員工憑儲蓄卡到銀行領(lǐng)取工資。
② 試用期內(nèi)離職或被解除勞動合同的員工，按實際出勤的天數(shù)計算工資。
10、禮金慰問金發(fā)放
在職時間滿一年后結(jié)婚、小孩出生可向公司申請相關(guān)禮金，直系親屬死亡可申請慰問金。
11、有薪休假
在職時間滿一年以上可享受國家規(guī)定的有薪年休假。
12、文娛生活
每年組織各種形式的文化活動、文藝晚會及抽獎等；公司為每月過生日的員工舉辦生日晚會。
深圳創(chuàng)維普工的待遇在一般制造企業(yè)中算是相對較好的，包括基本工資、年終獎金、加班工資等福利待遇，此外還有住房補貼、交通補貼、全勤獎等福利，公司還為員工購買社保、公積金等，有一定的職業(yè)發(fā)展通道和提升空間。
但是工作時間較長，加班較多，工作強度較大，對于想要享受高薪水的求職者來說，需要考慮自己的實際情況和個人需求。
深圳創(chuàng)維有多個工廠，其中包括深圳龍崗、深圳光明、深圳寶安和河北廊坊等地的工廠。每個工廠都有不同的生產(chǎn)線和生產(chǎn)能力，從液晶電視、空調(diào)、冰箱、手機(jī)等家電產(chǎn)品到智能家居、智能音響等智能化產(chǎn)品均有涉及。其中深圳龍崗工廠是創(chuàng)維的總部所在地，并且集中了公司的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等業(yè)務(wù)，是創(chuàng)維的核心工廠之一。創(chuàng)維通過多工廠的布局，實現(xiàn)了生產(chǎn)能力的提升和產(chǎn)品種類的豐富，進(jìn)一步提升了公司的市場競爭力。
垃圾的要死，加班沒加班費（加班費是線長隨便給的），上班時間超長，不按勞動法，坑爹的黑廠啊，本人就在深圳創(chuàng)維數(shù)字做了的，進(jìn)廠不到一個月發(fā)現(xiàn)原來是個（創(chuàng)維旗下）的黑公司，，老板摳門的要死。最后悔的是進(jìn)了這個垃圾公司，一輩子的恥辱啊?。?！
工資低到不想說，天天上班一個月才3000,還不包吃住
待遇可以，管理也可以。主要看你自己的本領(lǐng)了。
富士施樂（觀瀾；福利待遇優(yōu)）
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3.富士康icon（觀瀾；）
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