國泰君安證券股份有限公司屬于國內(nèi)比較大型的企業(yè)類型 總體來說 待遇還是不錯的 這也要看你在公司上班的部門而言 也和你的級別高低之分有很大關(guān)系 對于初來咋到的待遇怎么樣 可以說只能是平平常常而已 如果是營銷策劃部門的 根據(jù)考核成績 可能高下立判 不過很難也很累 哪里上班都沒有免費(fèi)的午餐
具體柜員待遇比較不能肯定，但從其它職位比較而言應(yīng)該是國泰君安好，國信我就不說了基層員工待遇那叫一個差，據(jù)我所知同行中想要找出比他們差的還有點(diǎn)難度吶，國泰君安現(xiàn)在還是算國企，內(nèi)勤柜臺應(yīng)該在同行中算比較好的。不過以上推論僅僅是基于我所知2家公司前臺員工態(tài)度得到的綜合評價。
這兩家都是第一批進(jìn)入融資融券、股指期貨的券商，這方面實力上應(yīng)該是相差不多。
但是每家券商的政策都不一樣，主要是當(dāng)?shù)兀闼诘某鞘校┑臓I業(yè)部有沒有好政策。
如果沒有其他原因，我會選擇中信證券。
因為它的綜合實力是相當(dāng)大的，它有自己的銀行，這個也是很多證券公司無法與之抗衡的地方。
但是客大欺店，店大欺人。
公司實力強(qiáng)競爭也就大，所以這個可以自己比較一下。
此乃個人觀點(diǎn)，僅供參考
你好，渤海證券我的第一家公司啊，一般基本工資2千左右，主要還是看業(yè)績，你給它盈利多，你就提成多。祝你好運(yùn)
國泰君安和國信證券是國內(nèi)兩家比較著名的證券公司。這兩家證券公司成立的時間比較悠久，投資顧問的水平比較高。
所以在這兩家證券公司開戶的客戶特別多。這兩家證券公司自然賺的客戶的傭金也比較高。
因此，國泰君安和國盛證券這兩家公司的從業(yè)人員的薪資是非常高的。
待遇很好。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，浙商證券年終獎平均15812元。浙商證券員工分享說：沒有額外的福利待遇，五險一金有，有交通補(bǔ)助150元，有節(jié)假日費(fèi)用，有年終獎，偶爾會有績效獎，但是較少，木有全勤獎，木有加班費(fèi)，薪酬方面么 ，一般加上分紅能到20萬左右吧 。
在西南證券工作的待遇好壞，主要看你的工作業(yè)績和工作能力，還有工作崗位，不同的工作崗位待遇是不相同的，主要的待遇高和低要看你的業(yè)績直接掛鉤，如果你每個月的業(yè)績好自然收入待遇就很高，如果沒有完成公司的任務(wù)待遇相對就會很低，所以工資待遇要看你的業(yè)績完成情況成正比！
國泰君安證券工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有277位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，國泰君安證券平均工資為12709元/月，其中19%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，17%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。
據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，國泰君安證券年終獎平均71023元。 國泰君安證券員工分享說。
第一，畢竟還是算八大，雖然我上面吐槽了不少，但是整體的人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都比其他內(nèi)資小所高得多了，這是RSM成員所（前致同）。摸爬滾打三五年，出來還是蠻搶手的財務(wù)人才的。
第二，離職潮缺人，相對容易進(jìn)來。如果你是男生的話，男生錄取條件其實比女生低一點(diǎn)。
第三，在不少地方員工算是“人才”，能享受到地方的落戶買房政策。
第四，團(tuán)建挺舍得花錢的，各種活動照片發(fā)朋友圈里能滿足高大上企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，不過或許后勤的人把這個錢省下來發(fā)獎金更實在（無利不起早，也能理解）。
第五，經(jīng)常出差不過也因此各種吃喝拉撒有報銷，怎么著也不會吃的太差。
待遇很好，國泰君安平均工資為12191元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。
國泰君安證券股份有限公司，于1999年8月18日合并設(shè)立，是中國證券行業(yè)長期、持續(xù)、全面領(lǐng)先的綜合金融服務(wù)商。國泰君安跨越了中國資本市場發(fā)展的全部歷程和多個周期，始終以客戶為中心，深耕中國市場，為個人和機(jī)構(gòu)客戶提供各類金融服務(wù)，確立了全方位的行業(yè)領(lǐng)先地位。
還算一半。安信做的二級城市比較多，手續(xù)費(fèi)收得高。業(yè)務(wù)做起來比一般人高呢。
