剛剛畢業(yè)的第一年有去過，和你分享下我的經(jīng)歷。
工資方面：
這是一個靠自己口才和實力的職位，公司里工資高的月薪上萬的也有，低的拿底薪的也有。畢竟是銷售型公司，所以工資高低還是看提成的。
工作環(huán)境：
公司內(nèi)部分為好幾個部門，部門與部門之間隨時都會有PK，通過這種相互內(nèi)部競爭來提高業(yè)績。
工作任務(wù)：
每天需要尋找新的客戶資料，通過CRM系統(tǒng)或者去其他網(wǎng)站找正在招聘的公司，電話聯(lián)系之后去面談，最后達成合作。
個人鍛煉：
其實對于剛剛參加工作或者想要有這方面鍛煉的可以嘗試，整個工作環(huán)境、企業(yè)文化、公司氛圍、培訓(xùn)學(xué)習(xí)都是很系統(tǒng)和完善的。在工作當中你也會接觸到各種各樣的老板和人事，也能了解的一個公司的運營和員工招聘的不易。
最后說下我個人最后出來的原因，也是在工作的過程中接觸到了一個剛起步的項目，比較適合初期創(chuàng)業(yè)，后期能有一個管道收入，可以作為一份全職也可以當兼職代做。主要選擇一份職業(yè)還是看你最后想要得到什么，只要能讓自己不后悔，就可以大膽的去嘗試，畢竟你都不去怎么知道適不適合自己呢，對吧！！
面試的時候沒有跟你講薪資嗎。。。
我知道青島的待遇濟南跟青島的消費水平你可以做個參考，青島的底薪是1900加提成5險1金都有。
他說的試用期是半年，其實如果你表現(xiàn)的好的話幾個月就可以轉(zhuǎn)正了，半年是最長的時間。
前程無憂的北方公司說實話不是特別的好做，加上現(xiàn)在可能要從報紙轉(zhuǎn)型到純網(wǎng)絡(luò)，不過還是很有發(fā)展前途的，如果你立志于人力資源行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就可以考慮去這樣的公司。
銷售代表就是銷售，把前程無憂的產(chǎn)品，比如網(wǎng)站、報紙等產(chǎn)品賣給客戶。
主要工作：打電話給客戶，詢問招聘需求或近期招聘意向，推薦產(chǎn)品；詢問招聘效果，拉近客戶關(guān)系等等。
可以在聯(lián)系方式上設(shè)置隱藏模式，或者填寫時后幾位填寫X。
銷售工作并不是固定的結(jié)果，它既有可能是較容易的，也有可能是具有挑戰(zhàn)的。關(guān)于前程無憂銷售工作的好處和難點，以下是一些建議：
好處：
1. 潛在市場廣闊：前程無憂作為一家知名的招聘平臺，擁有廣泛的用戶群體和市場份額，這為銷售人員提供了豐富的銷售機會和潛力。
2. 品牌優(yōu)勢：作為一家有影響力和知名度的公司，前程無憂擁有良好的品牌形象和信譽，這有助于銷售人員推銷產(chǎn)品和建立信任。
3. 豐富的產(chǎn)品線：前程無憂提供多種產(chǎn)品和服務(wù)，包括招聘廣告、人才搜索、培訓(xùn)和咨詢等，銷售人員可以根據(jù)客戶需求提供多樣化的解決方案。
難點：
1. 市場競爭激烈：招聘和人力資源行業(yè)競爭激烈，銷售人員需要與其他競爭對手競爭，爭取市場份額和客戶。
2. 高業(yè)績壓力：作為銷售人員，你的績效和業(yè)績可能直接影響個人和團隊的發(fā)展和薪酬，這可能會帶來一定的壓力和挑戰(zhàn)。
3. 客戶需求多變：客戶的需求和要求不斷變化，銷售人員需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，并提供個性化的解決方案。
在銷售前程無憂的產(chǎn)品時，成功的關(guān)鍵在于建立良好的客戶關(guān)系、了解客戶需求、提供個性化的解決方案，并能夠應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力。此外，培養(yǎng)良好的銷售技巧和溝通能力也是取得成功的關(guān)鍵要素。
是可以電話聯(lián)系的，如果你把你的簡歷信息那里設(shè)置成了公開的話，對方就能看到你的個人簡歷，你在個人簡歷上填了電話他就會給你打電話，讓你有意向的話。
研究生待遇還是可以的，不管是在前程無憂還是智聯(lián)招聘等等App上，但是具體了解和該公司該崗位給的待遇，而不是靠整個平臺來評判待遇如何。
前程無憂工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有407位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，前程無憂平均工資為5870元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，前程無憂年終獎平均11981元。
底薪不高，還是要看能力，銷售都是哪的提成，工作環(huán)境還是可以的，住宿問題自己需要解決
很高興為您解答：很好。前程無憂銷售崗朝九晚五不加班，社保，雙休，帶薪年假，法定假日，包住餐補績效等基本全部福利待遇都有。
