河南鄭州，我小學(xué)班主任，民辦教師，后來轉(zhuǎn)成公辦的，全額事業(yè)編，30多年堅守一線，職稱小高，工資遠超市里的教師，每月還有200午餐費。現(xiàn)在他每月退休金就有7000-8000。
山東省關(guān)于老民師的待遇，是每教學(xué)一年，每月補足二十元。
菏南省對原持有資格證和聘任證的雙證民師已全部轉(zhuǎn)為公辦教師，對沒有資格證和聘任證的不在編做過民師的教師給予每月十元生活補帖，已兌現(xiàn)。
1、說當(dāng)?shù)匕磿r發(fā)放了新標(biāo)準(zhǔn)的教齡津貼，從所發(fā)的數(shù)額來看，這位鄉(xiāng)村教師的教齡已有31年，因而每月享受310元的教齡津貼，此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼每月650元，鄉(xiāng)村生活補助每月800元，班主任津貼每月400元。
2、教齡補貼標(biāo)準(zhǔn)。對符合條件人員按教齡每滿1年(不滿1年的按1年計算)每月10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給養(yǎng)老補貼。六十年代初下放的公辦教師補貼標(biāo)準(zhǔn)按照原民辦教師15年教齡補貼金額執(zhí)行。資金籌措。
3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按國家政策規(guī)定執(zhí)行，教齡補助標(biāo)準(zhǔn)為每個教齡每月20元，任教年限不滿一年的按一年計算。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，適時調(diào)整教齡補貼標(biāo)準(zhǔn)。
4、教師教齡津貼新標(biāo)準(zhǔn)包括：教齡滿5年不滿10年的；滿10年不滿15年的；滿15年不滿20年的，；滿20年以上的。津貼，是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。
5、教齡15到20年，每人每月7元。20年以上，每人每月10元。 這樣的標(biāo)準(zhǔn)，與現(xiàn)在的物價，房價確實極不匹配。基本工資已經(jīng)不知道比1985年漲了多少倍。 最近有媒體報道，河南省將從7月1日起，對教師的教齡津貼進行調(diào)整。即每年十元的標(biāo)準(zhǔn)。
6、每月發(fā)3元；滿10年不滿15年者，每月5元；滿15年不滿20年者，每月7元；滿20年以上者，每月10元。不從事該職業(yè)時，從第二個月起停發(fā)教齡津貼。
河南老民師有望增加補助。
本人認(rèn)為，老民師大都處于老齡化行列，大部分已失去勞動能力，他“她”們把青春年華獻身于教育，隨著時代的飛速發(fā)展，民師在當(dāng)時的那個時代彌補了教育資源的嚴(yán)重不足，后來由于各種原因離教，但隨著我們經(jīng)濟的發(fā)展，政府會考慮當(dāng)年那些為了教育事業(yè)而付出青春華的老民師們！
以下是安徽對老民師的政策：
根據(jù)樅陽縣人社局、樅陽縣教體局、樅陽縣財政局每月聯(lián)合審批的全縣七老群體之一老民師政策補助教齡(月標(biāo)準(zhǔn)26元)，實際支出經(jīng)費，每月縣教體局按照核定數(shù)撥付資金到城鄉(xiāng)居民保險局，通過城鄉(xiāng)居民保險局打卡發(fā)放給全縣到退休年齡的老民師，年初預(yù)算，年末按實際支出縣財政局與教體局結(jié)算。 安徽省農(nóng)村原民辦教師教齡補助辦法以及縣教齡補助專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核的審批表按月進行撥付，由樅陽縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)保險局每月打卡發(fā)放。 對全縣到齡退休的老民師按照國家政策每月發(fā)放生活補助費。 該項目是延續(xù)性項目，依據(jù)2021年實際支出數(shù)進行2022年初預(yù)算安排598萬元，年終按實結(jié)算。
老民師助查詢，老民師，查詢的話，你就要到當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老醫(yī)保那里查詢，如果是你退休的話，你就要到醫(yī)保那里看下你是不是有正常的補助？還有那個退退休金，這些都需要補助的，對修金，他是按當(dāng)?shù)氐氖裁疵麕焷戆俜种畮椎难a助給她，她他會自己嗯，按正常的算給你的
視同交費年限，是針對一些特殊群體連續(xù)工齡的特殊照顧。
一般是指國有企業(yè)固定工身份沒有建立養(yǎng)老保險制度之前，上山下鄉(xiāng)知青的上山下鄉(xiāng)時間，需要安置工作的軍人的服役時間，事業(yè)單位沒有建立養(yǎng)老制度之前，國家認(rèn)可的連續(xù)工齡，就可以認(rèn)定為視同繳費年限。
視同繳費年限，個人不需要繳費，但是不代表沒人繳費。社會保險法明確規(guī)定，視同交費年限的基本養(yǎng)老保險繳費由政府承擔(dān)。而且，養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付困難時，政府負(fù)責(zé)補貼。
民辦教師的工作時間，除非轉(zhuǎn)為公辦教師，否則是不予認(rèn)可連續(xù)工齡，也不能認(rèn)可繳費年限的。依據(jù)1986年國家教委的關(guān)于民辦教師工齡計算問題的復(fù)函，民辦教師成為國家正式職工前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)為民辦教師的工作時間，可以成為國家正式職工后的工作時間，合并計算為連續(xù)工齡。
實際上，也有潛臺詞，如果當(dāng)了多次民辦教師只按最后一次工作時間為準(zhǔn)。
2011年，國家在關(guān)于解決代課教師有關(guān)問題的通知中提出將被辭退的民辦教師納入養(yǎng)老保障，于是各省市開展對被辭退民辦教師按照教學(xué)時間發(fā)放的養(yǎng)老補助又叫教齡補貼。
各省市的普遍待遇標(biāo)準(zhǔn)是每年教齡每月補貼20元左右，有的10元，有的30元。有的地方提出根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，不斷提高教齡補貼待遇標(biāo)準(zhǔn)。如果未來能夠參照普通公辦教師平均退休金的教齡待遇發(fā)放就最好了。
不過大家要知道，享受教齡津貼，就不能享受其他養(yǎng)老補貼。多地發(fā)放教齡津貼的前提一般就是沒有享受其他養(yǎng)老保險待遇，只享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，教齡津貼會根據(jù)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金一起發(fā)放。
云南省一些地區(qū)也出現(xiàn)過允許民辦教師作為特殊群體，自己負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險費用，補繳養(yǎng)老保險，享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇的政策。不過都是從開始有養(yǎng)老保險制度開始，一般是92年之后。而普通企業(yè)固定工人，視同繳費年限都是1992年之前的工作時間。
所以，一般來講只要我們自己補繳了養(yǎng)老保險，就是根據(jù)補交的養(yǎng)老保險計算養(yǎng)老待遇，沒有視同繳費年限一說。
1．退養(yǎng)民師退養(yǎng)生活補助在原有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，提高到所在縣（市、區(qū)）同等情況公辦退休教師現(xiàn)行退休費（含基本離退費、增長的離退休費及三次職務(wù)補貼、地方福利補貼、崗位補貼、聊城崗位補貼、生活補貼、住房補貼等各種津貼補貼）的80%。今后，公辦教師增加退休費時，退養(yǎng)民師退養(yǎng)生活補助按同等情況公辦退休教師退休費增長額80%的比例增長。
2．退養(yǎng)民師其他待遇，除退養(yǎng)生活補助外，退養(yǎng)民師的其他待遇（如醫(yī)療保險、撫恤金、遺屬生活困難補助等）參照公辦退休教師待遇執(zhí)行。
待遇提高了因為近年來民師的待遇一直備受關(guān)注，各級政府一直在努力加大對民師的補貼力度，同時提高其社會地位。截止到現(xiàn)在，很多地方的民師待遇已經(jīng)有了明顯的提高，比如月薪和社會保障等，這些措施使得民師的收入和社會地位得到了提高。此外，一些民營學(xué)校和教育機構(gòu)也開始意識到民師的重要性，積極為民師提供更好的工作條件，從而提高他們的收入待遇和發(fā)展空間。總體來說，民師的待遇正在逐步提高，這也是我國對教育事業(yè)的高度重視和對民師貢獻的肯定。
