看你是正式的還是勞務(wù)了 正式的就多 工資是工資打在銀行卡里的 獎金是現(xiàn)金發(fā)到個人手里的 你要是勞務(wù)的話就有工資了 別的就別想了（勞務(wù)也有正式和臨時之分的都是本鋼的廠子）！??！
就勞務(wù)克扣的工資多！主體廠礦按國家標準很正規(guī)的比勞務(wù)多多了！
包括薪資福利、培訓發(fā)展、工作環(huán)境等方面。
首先，中信特鋼提供具有市場競爭力的薪資待遇，根據(jù)員工的工作經(jīng)驗、職位等因素給予合理的薪資，同時提供年終獎金和績效獎勵等福利。
其次，中信特鋼注重員工的培訓發(fā)展，為員工提供各種培訓機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵員工不斷學習和提升自己的專業(yè)技能。
另外，中信特鋼致力于為員工提供良好的工作環(huán)境，公司注重員工的健康和安全，為員工提供良好的辦公設(shè)施和福利設(shè)施，提供舒適的工作環(huán)境?？傮w而言，中信特鋼給予員工合理的薪資待遇、培訓發(fā)展機會和良好的工作環(huán)境，致力于為員工提供一個優(yōu)質(zhì)的工作體驗。
比較好。河北省東海特鋼有限公司的員工收入平均每月在5000元左右，正式員工有五險一金和年終獎金，工作壓力不是很大，企業(yè)文化建設(shè)在當?shù)乇容^有名。
江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司是一家國有企業(yè)，它是中國最大的粗鋼生產(chǎn)商之一，也是中國最大的粗鋼出口企業(yè)之一。它位于江蘇省淮安市，是江蘇沙鋼集團的子公司。該公司于1996年4月在淮安市政府的支持下成立，并于1999年3月正式投產(chǎn)，是江蘇省政府支持的重點項目之一。它的主要產(chǎn)品有熱軋型材、熱軋圓鋼、冷軋板卷、焊管等，主要用于汽車、冶金、機械、建筑、電力、軌道交通等行業(yè)。
它的產(chǎn)品和技術(shù)質(zhì)量達到國內(nèi)外先進水平，并獲得了多項國家質(zhì)量認證和行業(yè)認證。江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司是一家國有企業(yè)，它致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為社會發(fā)展做出貢獻。
待遇不錯
中原特鋼股份有限公司系中國兵器裝備集團公司所屬大型骨干企業(yè)，位于山川秀美的河南省濟源市。公司現(xiàn)擁有資產(chǎn)總額18億元，職工總數(shù)4000余人，2011年實現(xiàn)銷售收入18億,利潤1億余元。公司擁有冶煉、鍛造、機加工和熱處理等所需的各種先進工藝設(shè)備和理化檢測儀器。
親身經(jīng)歷!應(yīng)屆生千萬別來!!!
1.位置極其偏僻，在山溝溝里，到肥城市（小縣城）要坐一個小時公交，到泰安市三小時公交!附近只有少數(shù)小飯館和小超市，沒有任何娛樂場所，和下鄉(xiāng)勞改差不多。
2.校招的時候騙你有雙休，八小時工作制，進廠后只有培訓有雙休。培訓一過每周能單休都算遇到了好領(lǐng)導，全月無休都是常態(tài)。上班至少提前十分鐘到，下班日常加班到晚上八九點!最重要的是無論加多少班都不給加班費!一分都不給!并且手機要24h暢通，打電話不接就扣錢!驢都能熬垮!
3.福利方面。只有應(yīng)屆生剛來前兩年發(fā)一點點福利(只有中秋過年發(fā)幾十塊錢的東西)。老員工節(jié)假日(包括過年)一點福利都不發(fā)?；静灰竿懈＠耍隳芟氲娜珱]有。
4.五險一金按最低比例交，公積金每月按法律規(guī)定最低95塊交，沒有比這更低的了。
5.氛圍方面。公司內(nèi)部關(guān)系錯綜復(fù)雜，勾心斗角，卷的能卷死你，加班不要命。各種扣錢規(guī)定(工作和生活)，一次就扣200，每月被扣幾百屬于常態(tài)。公司把實行滿負荷工作制寫進公司章程，懂的都懂吧。
6.待遇方面。應(yīng)屆生兩年協(xié)議工資，六七千左右，基本沒有任何補貼。瘋狂加班（無加班費）和扣錢，算下來時薪不到平均水平。
總結(jié)：千萬不要來石橫特鋼，別浪費應(yīng)屆生的寶貴身份!離職率特別高，都是被騙來的，進來后就沒人管你死活!
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，東北特鋼的待遇較好。
1. 作為一家擁有10萬噸優(yōu)質(zhì)鋼生產(chǎn)能力的鋼鐵企業(yè)，東北特鋼在行業(yè)中獲得了不錯的口碑，公司目前的盈利狀況也較為穩(wěn)健。
2. 在員工福利方面，東北特鋼提供了相對較高的薪資水平和周到的福利保障，例如住房補貼、健康體檢、年終獎金等，這些都能讓員工獲得較好的待遇。
3. 此外，公司還倡導和諧、健康、平等的企業(yè)文化，不斷增加各種員工活動，提供良好的學習與發(fā)展機會，有助于員工實現(xiàn)自我價值的成長。
綜上所述，東北特鋼的待遇較為優(yōu)渥。
青島特崗集團月平均工資7000元左右，部門不同工資有差異，總體在6000-8000之間。有年終獎，5000-8000不等。
撫順特鋼的待遇在當?shù)貙儆谥猩纤?，平均年薪約為8萬元，其中生產(chǎn)一線員工年薪約為6-8萬元，技術(shù)人員年薪約為8-10萬元，管理人員年薪約為10-12萬元。撫順特鋼還為員工提供五險一金、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利等各種福利待遇。此外，撫順特鋼還為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機會，員工可以通過參加培訓、考試等方式晉升到更高的職位。
基本在5000左右。
西寧特鋼平均工資為5392元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。該數(shù)據(jù)僅供參考。
