每個(gè)地方的政策不同，下面說兩種。
B類是合同工即聘用工。
剛開始的工資是基本在2000元左右。
聘用工不享受郵政銀行職工的待遇，工資按約定的數(shù)額發(fā)放。
崗位工資和A差別，其他的社保和補(bǔ)貼的什么的基本上都有。
剛開始的工資在2000元左右，也有社保和補(bǔ)貼，但是要自己去交。
B也可以轉(zhuǎn)A但是要求很高，要省級、全國的技能大賽有榮譽(yù)稱號的可移轉(zhuǎn)。
具體需要去了解當(dāng)?shù)氐泥]政政策。
這個(gè)也要區(qū)分是正式工還是臨時(shí)工，如果是正式工，工資稍微要高一點(diǎn)，大概在5—6000元，而臨時(shí)工就非常低了，基本在3—4000元。
B類是合同工即聘用工。剛開始的工資是基本在2000元左右。聘用工不享受銀行職工的待遇,工資按約定的數(shù)額發(fā)放。
郵儲銀行屬于企業(yè)，用工性質(zhì)上只有合同工和勞務(wù)工，合同工也就是平時(shí)說的正式工啦，合同工目前分為A類和B類兩類，A類是在郵儲銀行成立前屬郵政局正式員工的，在銀行成立后劃歸銀行；還有就是通過校園招聘，社會招聘等渠道直接招聘入行的正式工。
B類是以勞務(wù)工身份進(jìn)入銀行后經(jīng)過考核后與銀行簽訂合同，轉(zhuǎn)為合同工的。
兩者待遇原則上沒有區(qū)別。
鄧州郵政快遞員屬于事業(yè)性單位,相對來說福利比較好有保證,工資會比較低一些.2000-5000元,不同的城市,工齡工資會不一樣的.
如果年青,勤快,有夢想,建議你做快遞.工資待遇會更高.
郵政儲蓄B類員工待遇相對較好。1. 郵政儲蓄B類員工是在銀行業(yè)從事業(yè)務(wù)的員工，相比其他行業(yè)的員工，銀行業(yè)員工的薪資待遇通常要高一些。2. 郵政儲蓄B類員工除了較高的薪資待遇外，還可以享受公司提供的福利，如住房補(bǔ)貼、社保以及帶薪休假等，這些福利都會提高員工的實(shí)際收入和生活質(zhì)量。3. 崗位穩(wěn)定性高，工作相對于其他金融業(yè)崗位穩(wěn)定性更高。同時(shí)，郵政儲蓄B類員工還有晉升的機(jī)會，只要員工的績效好，就可以獲得晉升和加薪的機(jī)會，這將進(jìn)一步提高員工的薪資待遇和福利待遇，增加員工的滿意度和工作積極性。
工資收入 月薪:4000元 年終獎:5000元五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班
租房補(bǔ)貼只針對外地的員工，交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助和五險(xiǎn)一金都有，國企標(biāo)配，公積金基數(shù)挺高的，每逢法定節(jié)假日額外有過節(jié)費(fèi)補(bǔ)助，還有夏天三個(gè)月的防暑降溫費(fèi)
寧夏郵政快遞員待遇一般吧，企業(yè)給繳納五險(xiǎn)一金。郵政速遞則是屬于中國郵政旗下的快遞服務(wù)，屬于國企。郵政的正式員工，金飯碗，快遞員是有五險(xiǎn)一金作為保障的。
待遇如下:
AB類都為合同工，A類為原郵政的老員工（即所謂的正式工），現(xiàn)在已經(jīng)不再增加了。B類為聘用工，和A類工的待遇基本一致，只是少了百來塊的工齡工資什么的以上兩類都是直接和郵政簽訂勞務(wù)合同。
待遇是要看具體檔次的。
郵政分A，B，C，D，4類，其中AB兩種也稱為正式工，工作待遇的話，在郵政是分工種的。具體有幾十檔次。你可以根據(jù)的工種去查看待遇。不過B類的話3險(xiǎn)1金是保證了。至少比CD兩類好。至于A類，基本是來的老員工。待遇的話，你別指望和A類比了。而且各地區(qū)的待遇也不同，沒有可比性。
