這個(gè)要看情況的,就拿我之前工作單位來說吧我之前工作單位是上海前十的地產(chǎn)策劃機(jī)構(gòu),包括廣告、銷售等全程代理。
一般大公司崗位都分很細(xì),因公司注重落地,在廣告部門,策劃是兼AE的,也就是你要直接與甲方溝通,并根據(jù)項(xiàng)目市場拿出可以落地的方案。一般新手2000元,這個(gè)薪資在上海需要和朋友合租共擔(dān)房價(jià),節(jié)衣省食才能過下去,偶爾可能還會跟家里要點(diǎn)錢;一年經(jīng)驗(yàn)熟手,大概工資在3K—4K之間,帶2個(gè)左右一般項(xiàng)目,能勉強(qiáng)果腹吧;
二年到三年經(jīng)驗(yàn),看你操過哪些盤,看你怎么和HR談,一般應(yīng)該能拿到5.5K以上的;你四年經(jīng)驗(yàn),看是什么崗位,還有做過得項(xiàng)目知名否,畢竟上海跟青島隔得有點(diǎn)遠(yuǎn),樂觀估計(jì),普通崗能拿6—7K的。年底獎金是很大一部分,看你表現(xiàn)了,表現(xiàn)好,關(guān)系好,3W不成問題吧。 如果是單純的銷售策劃,會更辛苦些,工資和廣告公司策劃差不多,不過在提成或獎金方面,你是可以跟領(lǐng)導(dǎo)談的。 最后,如果沒結(jié)婚無女友的屌絲男,推薦去上海!不關(guān)及薪水多少,去到哪里,會發(fā)現(xiàn)不一樣的人生!
地產(chǎn)營銷策劃主要負(fù)責(zé)地產(chǎn)營銷推廣策劃文案,享有工資,獎金,福利待遇等。
房地產(chǎn)策劃在今后的前景會是不錯的。第一,他就是要整合你項(xiàng)目的各種資源,把你各種資源整合起來,包括你企業(yè)的品牌,包括你項(xiàng)目的品牌,包括你項(xiàng)目的各種服務(wù),將資源整合,形成資源的最大化。第二是全面提升產(chǎn)品的價(jià)值和附加值,房地產(chǎn)策劃應(yīng)該從市場調(diào)研開始,市場定位,然后投資、開發(fā)建設(shè)、銷售,甚至到最后的物業(yè)管理服務(wù),應(yīng)該貫穿于全程,每步都應(yīng)該以提升產(chǎn)品的價(jià)值為己任,就是想辦法把產(chǎn)品的附加值提升上來,就是提升附加值。房地產(chǎn)策劃師是一個(gè)雜家,需要掌握市場、政策、規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷、廣告等諸多知識面。房地產(chǎn)策劃師現(xiàn)在已經(jīng)屬于國家職業(yè),在未來必將是行業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè),這也是房地產(chǎn)發(fā)展的必然,房地產(chǎn)企業(yè)如果脫離了策劃是不敢想象的,也是得不到發(fā)展甚至是無法得以生存的。房地產(chǎn)策劃是貫穿房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)整個(gè)過程的一項(xiàng)極為重要的工作。一般由開發(fā)商聘請專業(yè)的房地產(chǎn)策劃公司來執(zhí)行。從廣義來說,房地產(chǎn)策劃主要包括:項(xiàng)目的前期定位策劃、項(xiàng)目的推廣整合策劃等。其核心內(nèi)容包括:項(xiàng)目投資策劃營銷;項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)策劃營銷;項(xiàng)目質(zhì)量工期策劃營銷;項(xiàng)目形象策劃營銷;項(xiàng)目營銷推廣策劃和項(xiàng)目銷售執(zhí)行策劃。關(guān)于房地產(chǎn)策劃師的待遇,底薪大概是北京:6500-20000上海:7000-25000廣州:5000-15000深圳:6500-20000。房地產(chǎn)策劃是近年來興起的一個(gè)行業(yè)。全國房地產(chǎn)策劃人才平均年薪大概在12萬元以上,如能策劃出好的樓盤項(xiàng)目,策劃師年薪可達(dá)到幾十萬元甚至百萬元以上。但是由于頂級的策劃人才短缺,通常是10個(gè)項(xiàng)目搶8個(gè)策劃人才,一些優(yōu)秀的房地產(chǎn)策劃師必須有建筑行業(yè)知識,同時(shí)需要是策劃的高手。而且房地產(chǎn)策劃目前在我國還處于較為年輕的專業(yè)服務(wù)階段,房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨著策劃人短缺的困境。目前有65%的房產(chǎn)企業(yè)急需策劃人員,其中90%的企業(yè)因招不到經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的人才而出現(xiàn)崗位空缺。房地產(chǎn)策劃管理類職位將成為房地產(chǎn)行業(yè)最緊缺的高端職位之一,需求旺盛。
海譽(yù)地產(chǎn)待遇怎么樣
海譽(yù)地產(chǎn)待遇怎么樣
在中國的房地產(chǎn)市場中,海譽(yù)地產(chǎn)是一家備受關(guān)注的知名企業(yè)。許多人都想知道,選擇加入海譽(yù)地產(chǎn)會有怎樣的待遇呢?本文將為您詳細(xì)介紹海譽(yù)地產(chǎn)的待遇情況。
薪資待遇
作為一家大型地產(chǎn)企業(yè),海譽(yù)地產(chǎn)向其員工提供競爭力十足的薪資待遇。根據(jù)職位的不同,薪資也會有所差異。海譽(yù)地產(chǎn)注重為員工提供公平合理的薪資,努力確保員工能夠得到應(yīng)有的回報(bào)。
福利待遇
除了薪資待遇,海譽(yù)地產(chǎn)還給予員工豐厚的福利待遇。這些福利包括:
- 社保福利:海譽(yù)地產(chǎn)為員工提供全面的社會保險(xiǎn)福利,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等,為員工的未來提供安全保障。
- 住房福利:海譽(yù)地產(chǎn)為員工提供優(yōu)惠的住房福利政策,使員工能夠享受到舒適的居住環(huán)境。
- 健康福利:海譽(yù)地產(chǎn)注重員工的身心健康,為員工提供健身俱樂部、定期體檢等相關(guān)福利。
- 培訓(xùn)發(fā)展:海譽(yù)地產(chǎn)重視員工的職業(yè)發(fā)展,提供各種培訓(xùn)機(jī)會,幫助員工不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
- 節(jié)假日福利:海譽(yù)地產(chǎn)充分尊重員工的休息時(shí)間,為員工提供帶薪年假、國家法定節(jié)假日休假等福利。
晉升機(jī)會
海譽(yù)地產(chǎn)重視員工的個(gè)人發(fā)展,為員工提供廣闊的晉升空間和機(jī)會。公司內(nèi)部設(shè)有完善的晉升渠道和晉升制度,員工通過不斷學(xué)習(xí)和努力工作,可以獲得更高的職位和更好的發(fā)展機(jī)會。
工作環(huán)境
海譽(yù)地產(chǎn)注重員工的工作環(huán)境,為員工提供舒適、安全、健康的辦公場所。公司辦公樓設(shè)有現(xiàn)代化的設(shè)施和設(shè)備,工作區(qū)域?qū)挸髁?,為員工提供良好的工作條件。
企業(yè)文化
海譽(yù)地產(chǎn)秉承“誠信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化,追求卓越、追求共同發(fā)展。公司倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、積極向上的工作氛圍,為員工提供一個(gè)充滿活力和發(fā)展機(jī)會的平臺。
員工聲音
下面是一些員工對海譽(yù)地產(chǎn)待遇的評價(jià):
“我加入海譽(yù)地產(chǎn)已經(jīng)有幾年了,薪資待遇非常優(yōu)厚,福利也很豐厚,非常滿意?!?/p>
“海譽(yù)地產(chǎn)的晉升機(jī)會非常多,我在這里得到了很好的發(fā)展?!?/p>
“海譽(yù)地產(chǎn)的工作環(huán)境非常好,辦公樓設(shè)施很先進(jìn),給員工提供了很好的工作條件?!?/p>
從員工的評價(jià)來看,海譽(yù)地產(chǎn)在待遇方面非常出色,給予員工很好的回報(bào)。
結(jié)論
總的來說,海譽(yù)地產(chǎn)給予員工非常良好的待遇。無論是薪資、福利、晉升機(jī)會還是工作環(huán)境,都能夠滿足員工的需求。如果您正在尋找一個(gè)具有競爭力待遇的企業(yè),海譽(yù)地產(chǎn)將是一個(gè)不錯的選擇。
希望本文對想了解海譽(yù)地產(chǎn)待遇的朋友們有所幫助!
澳海地產(chǎn)的工資待遇相較于市場來說屬于中上水平,公司發(fā)展機(jī)會比較多,就看你自己能不能把握了。希望對你有用
策劃嘛,看名字也大概知道干啥呢。
世聯(lián)的地產(chǎn)策劃廣義上講分兩個(gè)部分,一個(gè)是顧問,一個(gè)是策劃,我覺得你應(yīng)該問的是代理那邊的策劃。代理的策劃工作主要分位前期和后期,是根據(jù)房地產(chǎn)開發(fā)時(shí)間分的。前期工作主要有點(diǎn)像顧問部的顧問,做一些項(xiàng)目定位、產(chǎn)品戶型定位、開發(fā)次序等工作;后期主要是執(zhí)行工作,就是銷售入場后的工作,策劃主要是指導(dǎo)銷售工作,比如營銷計(jì)劃、價(jià)格策略、活動方案等亂七八糟的工作。世聯(lián)的門檻沒有那么高,你在廣告公司做的這些工作經(jīng)驗(yàn)足以讓你進(jìn)入世聯(lián),但職位和待遇應(yīng)該不會太高。看你說的這個(gè)樣子,應(yīng)該做策劃師沒有問題。剛?cè)肼毜脑挼仔绞?600,正式員工年薪20萬左右,五險(xiǎn)一金都有。
做地產(chǎn)策劃前景還是蠻不錯的:
工作一年后,對應(yīng)工資最好定位在跑腿位置,工資還是定位基礎(chǔ)級吧,定位太高并不一定是好事。
工作兩三年后,最好爭取能有單獨(dú)策劃項(xiàng)目的能力,這樣表明已是比較優(yōu)秀了,工資還是由老板定最好了,老板說多少就拿多少吧。
工作四至六年,爭取在行業(yè)內(nèi)有一點(diǎn)小小名氣吧,有名氣的人不一定就有對應(yīng)的位置哦。
工作十年后,如果可以的話,就炒掉老板吧,工資已不重要了,職位也不重要了。人脈廣就自己開公司或成為合伙人。
沒有
1.地產(chǎn)行業(yè)整體未來前景不樂觀
2.相對來說,二手業(yè)務(wù)前景,好過一手業(yè)務(wù)
3.專業(yè)分工角度,銷售好過策劃
珠海澳置房地產(chǎn)代理有限公司是2017年6月29日在廣東省珠海市注冊成立的有限責(zé)任公司(臺港澳法人獨(dú)資
依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。本省范圍內(nèi),當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于一般。