人均收入不理想，來看看單位人員收入：
1.新鄉(xiāng)縣如果是省級文明單位，月到手3600，新鄉(xiāng)縣這個地方是有縣無城，生活環(huán)境等于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建議實地考察一番。算上車補 有省文明獎 平安建設(shè)獎的情況下，一年勉強到手6萬。
2.新鄉(xiāng)待遇整體不高，四區(qū)八縣獲嘉應(yīng)該也只是中下，獲嘉縣事業(yè)編轉(zhuǎn)正到手2200，一年最多4—5個w。
3.衛(wèi)輝年綜合收入，一年全部算上7個w不到吧。 假如這么算，每個月差不多 5000。
4.整個新鄉(xiāng)紅旗區(qū)待遇可以排第一了。
四個區(qū)能把允許發(fā)的錢都發(fā)到位的，應(yīng)該只有紅旗了。省里文明單位七個多一點 但是18年的平安建設(shè)19年底才發(fā)。紅旗區(qū)市級文明單位2700 省級文明單位加文明獎不到3100每月到手 季度考核獎可以按每月1280算拖個小半年發(fā) 平安建設(shè)獎時發(fā)時不發(fā)19年底發(fā)了18年的 衛(wèi)生城市獎不知道什么時候發(fā) 績效獎每月500不到 省級文明單位每年到手7W多一點 公積金個人650不到。
5.封丘的話，聽之前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上岸的伙計說加上車補，到手3000左右，貌似縣財政支撐不了考核獎那些…工資待遇比較一般
6.牧野區(qū)事業(yè)單位的待遇一年也7個多w。
7.坐標(biāo)河南新鄉(xiāng)市直部門，現(xiàn)在享受的是副科的待遇，每個月工資是3000不到，外加600元的車補，900元的文明單位補助，還有通訊以及物業(yè)補助加在一起不到200元。這么算下來一個月到手是4700左右的水平。還有就是年底會有兩個月的工資獎勵，因為只發(fā)基本工資沒有那些補助，所以是6000元的水平。還有一年下來1.2萬左右的績效考核?？傆嬕荒甑绞?.5萬元。
8.新鄉(xiāng)個別區(qū)的工資比其他區(qū)多百分之100 科級可以到1w 地區(qū)不一樣不好比較 工資跟工齡掛鉤。只算工資的話 新鄉(xiāng)正科級20來年工齡 稅后4700+
9.新鄉(xiāng)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)該3300左右。除去險金、住房公積金
娃哈哈集團是中國最大的飲料公司之一，在市場上享有較高的知名度和美譽度。據(jù)了解，員工在娃哈哈公司享有較高的待遇，包括優(yōu)厚的薪資、豐富的福利待遇和完善的職業(yè)發(fā)展機制。此外，公司注重員工的培養(yǎng)和成長，提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間，讓員工能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。綜合來看，娃哈哈集團是一個重視員工的企業(yè)，能夠為員工提供良好的發(fā)展平臺和優(yōu)越的待遇。
很好
娃哈哈公司的工廠在招聘員工時提供了一系列優(yōu)厚的福利待遇，引起了社會的廣泛關(guān)注。據(jù)悉，這些福利包括提供免費食宿以及夫妻房，讓夫妻兩人可以共同工作，共同生活。
不同地區(qū)不同單位、崗位技術(shù)技能水平不同薪資待遇差距較大，以某個單元為例:APS平均月薪￥10,232元，40%員工高于平均薪資，低于同行公司，其中工資范圍： ￥2k-5k共計24人占9%， ￥5k-8k共計74人占28%， ￥8k-11k共計72人占28%， ￥11k-16k共計48人占18%， ￥16k-20k共計22人占8%， ￥20k-26k共計12人占4%， ￥26k-32k共計5人占1%，
招行的薪資待遇是基礎(chǔ)工資+福利+績效獎金
基礎(chǔ)工資：招行的基礎(chǔ)工資是由銀行內(nèi)部規(guī)定的，一般由學(xué)歷、入職時間、崗位類型決定。
福利：福利則包括五險一金、（醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金）節(jié)日慰問金和補貼。
afterpay：員工每月工資都是在陸仠元左右，交養(yǎng)老保險，工傷保儉，醫(yī)療保險這三種保險，毎天工作時間為＋個小時，其中襾個小時算加班時間工資另外結(jié)算。必須要遵守公司的各項規(guī)章制度和紀(jì)律制度，對本職工作要有責(zé)任心。一日三餐全部在公司食堂就餐。
不同行業(yè)，不同地區(qū)的學(xué)徒薪資待遇是不同的，有些行業(yè)，學(xué)徒的工資特別的低，有些行業(yè)，學(xué)徒的工資就特別的高，這個是分情況的
CAD的薪資待遇大概是一個月5000左右，然后底薪是3000塊錢，提成是2000塊錢以上，看你的努力程度了，五險一金都是有的，也是非常有保障的，所以說如果你想要畫好CAD的話，薪資待遇都是不錯的，這關(guān)鍵靠你個人的努力了，好好畫，以后發(fā)展都是不錯的
根據(jù)BOSS直聘信息，娃哈哈部分公司及崗位待遇情況如下：
公司 崗位 地區(qū) 月薪
虎林娃哈哈飲料有限公司 營銷將才 雞西，虎林市 6000-7000元
西雙版納娃哈哈飲料有限公司 鍋爐工 西雙版納傣族自治州，景洪市 3000-4000元
西雙版納娃哈哈飲料有限公司 廚師 西雙版納傣族自治州，景洪市 3000-4000元
吉安娃哈哈飲料有限公司 市場專員 贛州，瑞金市 6000-8000元
浙江娃哈哈食品飲料營銷有限公司 銷售經(jīng)理 崇左，江州區(qū) 8000-13000元
杭州娃哈哈集團有限公司 實習(xí)生 上海，靜安區(qū) 5000-8000元
待遇情況受公司規(guī)模、崗位、地區(qū)等多種因素影響，具體薪資請以實際發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn)。
hr薪資待遇的高低一跟個人能力有關(guān)、二跟所在單位有關(guān)。人力資源行業(yè)新進(jìn)人員如人事專員、人事助理、行政助理的平均薪資水平一般在每月3000－4000元左右，做到總監(jiān)級別收入可達(dá)10000以上，如果服務(wù)的是外企或者是合資企業(yè)，人力資源從業(yè)人員的薪資待遇將會更高。
人力資源從業(yè)人員的薪資待遇是隨著職位的升高而提升的，這一點比較符合管理類的晉升規(guī)律，不同于技術(shù)類工作，屬于干得越久越吃香的收入非?？捎^的職業(yè)。
