敏實(shí)集團(tuán)的待遇好，敏實(shí)集團(tuán)是一家全球領(lǐng)先的汽車零部件設(shè)計(jì)制造公司，技術(shù)比較先進(jìn)，科技含量高，工作環(huán)境不錯(cuò)，是一家值得信賴的企業(yè)。
敏實(shí)集團(tuán)的待遇還是不錯(cuò)的，有高溫、通訊補(bǔ)助和餐補(bǔ)等，各種節(jié)假日都有禮品，公司的福利還是不錯(cuò)的，不過(guò)是研發(fā)這邊，工廠的一般般了。不過(guò)除了有五險(xiǎn)一金外，有額外的醫(yī)療保險(xiǎn)
武漢敏實(shí)集團(tuán)待遇還可以。武漢東海敏實(shí)汽車零部件有限公司是敏實(shí)集團(tuán)在武漢設(shè)立的全資子公司。敏實(shí)集團(tuán)有限公司是中國(guó)地區(qū)研發(fā)及生產(chǎn)乘用車車身結(jié)構(gòu)件、裝飾件的重要基地之一，是專業(yè)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)中高級(jí)轎車零部件的外商獨(dú)資集團(tuán)公司。
1.敏實(shí)是一個(gè)勤奮、上進(jìn)、開(kāi)放、合一的團(tuán)隊(duì)，我們中的每個(gè)人都朝著世界級(jí)企業(yè)的目標(biāo)而奮力拼搏。
2.如果你是一個(gè)有追求、有想法、且熱愛(ài)技術(shù)的人，請(qǐng)帶著你的勇氣與夢(mèng)想，來(lái)敏實(shí)創(chuàng)業(yè)吧！
敏實(shí)集團(tuán)成立于1992年，前身為寧波敏孚機(jī)械有限公司，1997年公司整合其多個(gè)分公司成為集團(tuán)公司，同時(shí)進(jìn)入中國(guó)汽車外飾件的新領(lǐng)域。
2005年12月1日，敏實(shí)集團(tuán)在香港證券交易所上市，現(xiàn)已躋身于全球汽車零配件百?gòu)?qiáng)企業(yè)，但并未出現(xiàn)在世界500強(qiáng)名單。
敏實(shí)集團(tuán)成立于1992年，
前身為寧波敏孚機(jī)械有限公司，
1997年公司整合其多個(gè)分公司成為集團(tuán)公司，同時(shí)進(jìn)入中國(guó)汽車外飾件的新領(lǐng)域。
2005年12月1日，敏實(shí)集團(tuán)在香港證券交易所上市（股票代碼：0425），
現(xiàn)已躋身于全球汽車零配件百?gòu)?qiáng)企業(yè)，但并未出現(xiàn)在世界500強(qiáng)名單。
1、試用期是3-6個(gè)月：月底薪1200+250（250我不清楚是什么了，）再加加班費(fèi) 每個(gè)月是1500-1800不等；
2、轉(zhuǎn)正后(試用期過(guò)后)當(dāng)然是1500-3500，超出3500的我到?jīng)]什么影響。拿到3500的也很少。在那上班不如去做工地，一個(gè)字累。想混個(gè)職位出來(lái)，請(qǐng)你繼續(xù)做你的春秋夢(mèng)。（我在里面做過(guò)我才敢說(shuō)?。┝硗饩褪抢锩娴墓べY是保密的，不公開(kāi)的；
3、午餐很好，晚餐（加班才有晚餐）也很好，公司提供五險(xiǎn)一金（但是自己要補(bǔ)交160多元錢，公司不給你全部買的）一般國(guó)定節(jié)假日都放假的，婚假，生育假，喪假，這些也放，吃住都有的。
浙江敏能科技是敏實(shí)集團(tuán)旗下的子公司，是一家主打汽車電池盒生產(chǎn)的高端制造企業(yè)。
擁有獨(dú)立零部件設(shè)計(jì)、制造的工藝水平。今年上半年，企業(yè)在做好疫情防控的同時(shí)，緊抓新能源汽車市場(chǎng)熱度，陸續(xù)與國(guó)內(nèi)外知名車企開(kāi)展合作，實(shí)現(xiàn)銷售額翻倍增長(zhǎng)。
敏實(shí)集團(tuán)的面試流程包括初試、復(fù)試和終面三個(gè)環(huán)節(jié)。1. 初試環(huán)節(jié)一般為筆試和面試相結(jié)合的形式，考察應(yīng)聘者是否具備基本的專業(yè)知識(shí)和技能，并且了解應(yīng)聘者的基本情況和背景。2. 復(fù)試環(huán)節(jié)主要是模擬實(shí)際工作環(huán)境，了解應(yīng)聘者的工作能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等。包括個(gè)人表現(xiàn)、組團(tuán)表現(xiàn)、問(wèn)題解答等環(huán)節(jié)。3. 終面環(huán)節(jié)則是由公司高層面試，主要考察管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新性等高層次特征。在整個(gè)面試過(guò)程中，敏實(shí)集團(tuán)也會(huì)通過(guò)不同領(lǐng)域的題目和問(wèn)題等多種形式來(lái)判斷應(yīng)聘者的實(shí)際能力，并根據(jù)各個(gè)方面考慮，裁決是否錄取該應(yīng)聘者。
按照招聘崗位說(shuō)明了解工作內(nèi)容，符合自己工作履歷進(jìn)行崗位職責(zé)梳理，正常定位公司要求就可以。主要還是看面試部門負(fù)責(zé)人是否滿意吧。
MINTH集團(tuán)是專業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售汽車零部件的外資上市集團(tuán)公司（已于2005年12月1日在香港主板掛牌上市）。
自1992年，已相繼在寧波、天津、廣州、重慶、嘉興、福州、?？?、武漢、長(zhǎng)春等地設(shè)立了二十余家生產(chǎn)性工廠，二家技術(shù)中心和兩家模具廠
