社保局的主要職責(zé)：
1、按照建立完善社會(huì)保險(xiǎn)管理體制的要求，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策，擬定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記、審核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)、開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳以及辦理保險(xiǎn)關(guān)系建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和終止工作的辦事程序與操作規(guī)范并組織實(shí)施；
2、擬定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、檔案和個(gè)人賬戶的業(yè)務(wù)工作規(guī)范并組織實(shí)施；
3、編制全省社會(huì)保險(xiǎn)基金繳撥計(jì)劃，負(fù)責(zé)全省社會(huì)保險(xiǎn)基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)和繳費(fèi)基數(shù)的核定；
4、負(fù)責(zé)經(jīng)辦各企事業(yè)單位職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、中央及省屬駐濟(jì)經(jīng)濟(jì)組織管理機(jī)構(gòu)職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；
5、匯總編制全省養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)報(bào)告；
6、指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度；
7、制定社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理規(guī)范，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇核定及社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)工作；
8、承擔(dān)相關(guān)地域內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)信息與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、整理、分析及管理工作；
9、擬定社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核制度經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，建立健全防范欠繳、拒繳、瞞報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和虛報(bào)冒領(lǐng)保險(xiǎn)待遇的工作制度等等。
歡迎閱讀本篇博文，今天我們將重點(diǎn)討論成都社會(huì)保障局和勞動(dòng)社會(huì)保障局的相關(guān)工作。
成都社會(huì)保障局是成都市人民政府直屬事業(yè)單位，負(fù)責(zé)管理和實(shí)施成都市的社會(huì)保障政策和制度。其主要職責(zé)包括：
成都社會(huì)保障局的工作旨在保障成都市廣大居民的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保障權(quán)益，提高社會(huì)保障制度的公平性和可持續(xù)性。
勞動(dòng)社會(huì)保障局是成都市人民政府部門(mén)之一，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保障事務(wù)。下面是勞動(dòng)社會(huì)保障局的主要職責(zé)：
勞動(dòng)社會(huì)保障局致力于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，提供全面的勞動(dòng)保障服務(wù)。
作為成都市兩個(gè)重要的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)，成都社會(huì)保障局和勞動(dòng)社會(huì)保障局在工作中密切合作，共同推動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展。
首先，成都社會(huì)保障局和勞動(dòng)社會(huì)保障局在政策制定和推行方面進(jìn)行合作。他們共同研究和制定社會(huì)保障法規(guī)和政策，確保社會(huì)保障制度的健康運(yùn)行。他們還定期召開(kāi)會(huì)議，交流工作經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行政策調(diào)整和改進(jìn)。
其次，兩個(gè)機(jī)構(gòu)在信息共享和互通方面開(kāi)展合作。成都社會(huì)保障局和勞動(dòng)社會(huì)保障局建立了信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障信息和勞動(dòng)關(guān)系數(shù)據(jù)的共享，提高了工作效率。他們還共同推進(jìn)信息技術(shù)的應(yīng)用，加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理和安全保障。
此外，成都社會(huì)保障局和勞動(dòng)社會(huì)保障局還加強(qiáng)人員培訓(xùn)和交流合作。他們定期組織培訓(xùn)班和專(zhuān)題研討會(huì)，提升工作人員的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平。同時(shí)，他們派遣工作人員到對(duì)方單位交流學(xué)習(xí)，加深了了解和合作。
總之，成都社會(huì)保障局和勞動(dòng)社會(huì)保障局的合作與發(fā)展是成都市社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。他們共同致力于構(gòu)建健全的社會(huì)保障體系，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，為成都市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
8點(diǎn)上班。
社會(huì)保障局是政府職能部門(mén)，行政單位，按照國(guó)家規(guī)定的工作制度執(zhí)行。目前黨政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位的上午上班時(shí)間是8點(diǎn)，下午是2:30。
一、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6.具備崗位所需的其他條件；
7.年齡在35周歲以下（1986年5月19日以后出生），其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年x月x日。
威海社會(huì)保障局電話：063112333
需要通過(guò)本市的事業(yè)單位考試或者全省統(tǒng)一的公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考。
人力和社會(huì)資源保障局是政府的職能工作部門(mén)，上下班時(shí)間與全國(guó)的黨政機(jī)關(guān)相同。早班點(diǎn)上班，12點(diǎn)下班，下午14點(diǎn)上班，18點(diǎn)下班。每年7月和8月，按炎熱上班時(shí)間，下午15點(diǎn)上班，18點(diǎn)下班。周六、周日正常休息。國(guó)家規(guī)定的元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)法定假日正常放假。
1.
點(diǎn)擊個(gè)人登錄 打開(kāi)社保官網(wǎng),點(diǎn)擊個(gè)人登錄。
2.
點(diǎn)擊個(gè)人登錄 輸入個(gè)人賬號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼,點(diǎn)擊個(gè)人登錄,賬號(hào)通常是自己的身份證號(hào)。
3.
點(diǎn)擊個(gè)人辦理業(yè)務(wù) 頁(yè)面彈出賬號(hào)信息,點(diǎn)擊個(gè)人辦理業(yè)務(wù)。
4.
登錄社保系統(tǒng) 頁(yè)面跳轉(zhuǎn),就登錄社保系統(tǒng)成功了。
鄭州市人社局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://zzrs.zhengzhou.gov.cn
鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站第一時(shí)間提供鄭州市公務(wù)員及事業(yè)單位招聘考試信息、勞動(dòng)就業(yè)、人事人才、人事考試信息等。
地址：河南省鄭州市隴海西路360號(hào)
上班時(shí)間夏天和冬天不一樣的，留意！
社保局是依法享有國(guó)家賦予權(quán)力、以國(guó)家預(yù)算作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)行使職權(quán)的、享有民事權(quán)利能力和民事行為能力的政府部門(mén)，是政府行政機(jī)關(guān)，是負(fù)責(zé)社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?！ ∩绫＞值娜Q(chēng)，有的地方一般為“社會(huì)保障管理局”或“社會(huì)保障局”，也有的地方社保局不單獨(dú)設(shè)立，其社會(huì)保障的業(yè)務(wù)，歸納到在當(dāng)?shù)氐摹叭肆Y源和社會(huì)保障局”中。 社保局的直屬單位一般包括：社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)管理中心、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)管理中心等?！ ∩绫＞忠话阍O(shè)置有服務(wù)大廳，辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。可以為企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)人投保人員，辦理其在職期間的有關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)繳納的繳納工作，為退休離休人員辦理離退休金核定發(fā)放及相關(guān)工作?！ ∩绫＞忠话愣冀⒕W(wǎng)站，按業(yè)務(wù)工作內(nèi)容和專(zhuān)題特色分類(lèi)，一般設(shè)立了人才引進(jìn)、就業(yè)訓(xùn)練、人才培訓(xùn)、就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等多個(gè)業(yè)務(wù)專(zhuān)題頻道，來(lái)便民服務(wù)?！ ∩绫＞值穆氊?zé)雖各地不一，但主要職責(zé)一般包括如下幾點(diǎn)： 1．貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)社會(huì)保障的方針、政策、法律、法規(guī)；并且受托，研究起草有關(guān)本級(jí)地方性社會(huì)保險(xiǎn)政策； 2、擬訂轄區(qū)社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃、政策意見(jiàn)，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。統(tǒng)籌、規(guī)劃轄區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)和管理工作，指導(dǎo)轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)工作； 3、統(tǒng)籌建立覆蓋轄區(qū)城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹實(shí)施統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬訂轄區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督辦法，編制轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。 5、組織實(shí)施本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的日常管理，保證計(jì)劃按時(shí)完成； 6、配合有關(guān)部門(mén)做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支兩線管理工作，及時(shí)向地稅部門(mén)提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征收的原始資料，負(fù)責(zé)按時(shí)撥付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金； 7、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)參保登記和職工參保、轉(zhuǎn)移、終止、中斷等手續(xù)，統(tǒng)一核定退休人員的基本養(yǎng)老金；審核職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育等費(fèi)用，并按期足額支付； 8、建立各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)臺(tái)賬，定期與企業(yè)、職工個(gè)人賬戶進(jìn)行核對(duì)，認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)利用，對(duì)各項(xiàng)賬、卡和冊(cè)進(jìn)行檔案化、計(jì)算機(jī)化管理；負(fù)責(zé)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)算和決算，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的稽核工作，負(fù)責(zé)編制全市社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和信息工作； 9、配合有關(guān)部門(mén)做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
