想要投訴地產(chǎn)的置業(yè)顧問，最簡單的就是到售樓處找到他們的銷售經(jīng)理，對要投訴的這個人，他的一些惡劣態(tài)度進行投訴，也可以直接撥打售樓處的投訴電話
有的累,累在任務(wù);有的不累,不累在獎金.
不過,置業(yè)顧問可是一個有挑戰(zhàn)性的行業(yè)噢
底薪在1200元左右,提成在千分之二到 千分之三,收入是可觀的.
待遇還是很不錯的，工資都是8000元/月、有五險一金、月休四天、餐費補貼和通勤補貼都有，根據(jù)代理的樓盤按照成交價格的千分之三發(fā)放提成（績效）。
杭州保利地產(chǎn)置業(yè)顧問的待遇一般。保底工資加提成。同行業(yè)中也就是屬于中等水平，五險一金和節(jié)慶福利還是有的，穩(wěn)定性比較差，屬于高流動崗位。
我們公司的代理公司就是恒輝，置業(yè)顧問的基本工資不高，實際拿多少是要看你的個人業(yè)績的。也就是看自己的能力吃飯。
基本工資十提成，月工資6000元左右！
搖號樓盤，他的置業(yè)顧問的待遇還是比較不錯的，并且通過我們的努力打拼，還是會有自己的一席之地。
龍湖集團的置業(yè)顧問的售樓提成是成交標(biāo)的總額的千分之八。
一手開發(fā)商的銷售人員的提成點數(shù)相對比中介二手房的中介費點數(shù)相差很多，現(xiàn)在大部分的開發(fā)商銷售提成點數(shù)在千分之八左右，也要看樓盤銷售的難度來決定最終的提成點數(shù)。
龍湖綻放銷售和置業(yè)顧問區(qū)別在于，二者之間包括的范圍不同，工作的方式和工作的職責(zé)不同，以及對業(yè)績的要求和包含的內(nèi)容不同
把自己想要的收入想過的生活畫面感的貼在墻上床頭，每天早晚看，如何快速實現(xiàn)
