各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好！我是某部隊(duì)X排X班的排長(zhǎng)，今天很榮幸向大家述職。在過(guò)去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)我們排取得了一系列的進(jìn)展和成就，我將在本次述職報(bào)告中向大家詳細(xì)介紹。
在過(guò)去的一年里，我們排堅(jiān)持以打造精兵強(qiáng)將為核心目標(biāo)，緊緊圍繞部隊(duì)的任務(wù)，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)。我們?cè)谝韵聨讉€(gè)方面取得了顯著的成績(jī)：
在過(guò)去的一年里，我自己也得到了很大的成長(zhǎng)，并且與團(tuán)隊(duì)一起不斷進(jìn)步。在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了更好地溝通和協(xié)調(diào)，有效地解決了一系列問(wèn)題，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
與此同時(shí)，我也注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過(guò)定期組織交流會(huì)議和技能培訓(xùn)，我鼓勵(lì)隊(duì)員們相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍和團(tuán)隊(duì)合作精神。
在部隊(duì)工作中，我們也面臨著一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。以下是我們遇到的一些主要問(wèn)題，并提出了相應(yīng)的解決方案：
在未來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗能力，更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。以下是我們的一些建設(shè)性計(jì)劃：
以上就是我個(gè)人和我們排在過(guò)去一年里的工作和成績(jī)的簡(jiǎn)要匯報(bào)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的關(guān)心和支持，也感謝各位同事們的辛勤付出。希望在未來(lái)的工作中，我們能夠繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)向前，為部隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
部隊(duì)排長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是某部隊(duì)的排長(zhǎng)，我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情，寫(xiě)下這篇個(gè)人述職報(bào)告。回顧過(guò)去一年的工作經(jīng)歷，我深感責(zé)任重大，也深感自己在各項(xiàng)工作中的不足之處。特向您匯報(bào)過(guò)去一年來(lái)的成績(jī)和反思，并展望未來(lái)，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為部隊(duì)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一、工作概況
作為排長(zhǎng)，我牢記職責(zé)，積極履行工作職責(zé)，在各項(xiàng)任務(wù)中全力以赴。過(guò)去一年，我主要負(fù)責(zé)部隊(duì)日常行政管理工作、訓(xùn)練管理以及軍事演習(xí)組織等方面：
- 組織部隊(duì)日常行政管理，做好人員檔案和物資管理工作，確保部隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和戰(zhàn)備狀態(tài)。
- 在訓(xùn)練管理方面，嚴(yán)格按照上級(jí)指示落實(shí)各項(xiàng)訓(xùn)練要求，組織部隊(duì)進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練，提高官兵的戰(zhàn)斗力。
- 參與組織軍事演習(xí)，全面負(fù)責(zé)演習(xí)計(jì)劃、物資保障和人員調(diào)度等工作，保證演習(xí)順利進(jìn)行。
通過(guò)對(duì)這些工作的努力，部隊(duì)的行政管理更加嚴(yán)謹(jǐn)高效，官兵的戰(zhàn)斗力得到明顯提升。
二、成績(jī)和收獲
在過(guò)去一年的工作中，我取得了一些成績(jī)，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
首先，在部隊(duì)日常行政管理工作中，我注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格要求自己。通過(guò)加強(qiáng)檔案管理和物資保管，成功提升了部隊(duì)行政管理水平，實(shí)現(xiàn)了人員和物資的精確掌控，有效保障了部隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
其次，在訓(xùn)練管理方面，我注重科學(xué)規(guī)劃和實(shí)際操作相結(jié)合。在訓(xùn)練過(guò)程中，我時(shí)刻關(guān)注官兵的針對(duì)性和實(shí)戰(zhàn)能力培養(yǎng)，組織開(kāi)展各項(xiàng)訓(xùn)練，并將其與實(shí)際任務(wù)結(jié)合起來(lái)。在訓(xùn)練效果評(píng)估中，得到了上級(jí)的認(rèn)可和好評(píng)。
最后，在軍事演習(xí)組織中，我注重組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力。在一次重要的演習(xí)中，由于突發(fā)情況需要緊急調(diào)整計(jì)劃，我果斷采取措施，組織協(xié)調(diào)各方力量，最終保證了演習(xí)的順利進(jìn)行，并成功完成了既定目標(biāo)。
三、不足和問(wèn)題
在過(guò)去一年的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足和問(wèn)題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)：
- 在行政管理工作中，有時(shí)由于工作繁忙，我未能做到事無(wú)巨細(xì)，出現(xiàn)了一些疏漏和錯(cuò)誤，對(duì)此我深感愧疚，將認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升自身工作能力。
- 在訓(xùn)練管理方面，由于新的訓(xùn)練要求不斷涌現(xiàn)，我在組織和實(shí)施過(guò)程中有時(shí)存在一些盲點(diǎn)，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，提高訓(xùn)練計(jì)劃的科學(xué)性和有效性。
- 在軍事演習(xí)組織中，我對(duì)一些復(fù)雜情況的處理能力有待提高，需要加強(qiáng)應(yīng)急意識(shí)和靈活性，提高危機(jī)處理的能力。
四、改進(jìn)計(jì)劃
為了進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和能力水平，我制定了以下改進(jìn)計(jì)劃：
- 加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思考，提高工作能力。通過(guò)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)水平，拓寬專(zhuān)業(yè)知識(shí)面，做到學(xué)以致用。
- 改進(jìn)工作方法，提高工作效率。通過(guò)學(xué)習(xí)管理思想和方法，合理規(guī)劃工作，提高工作效率和質(zhì)量。
- 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，形成合力。與其他排長(zhǎng)密切配合，互相學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)，形成團(tuán)隊(duì)合力，共同推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)事業(yè)。
五、展望未來(lái)
未來(lái)工作，我將繼續(xù)保持擔(dān)當(dāng)精神，不斷提升自我的能力，真正做到官兵的帶頭人和榜樣。
我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和支持下，通過(guò)自身的努力和不斷學(xué)習(xí)，我能夠做得更好，為部隊(duì)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
最后，我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！
此致禮敬的部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，人們對(duì)于各行各業(yè)的工資待遇都產(chǎn)生了更高的期望。在軍隊(duì)中，每個(gè)官兵都非常關(guān)注自己的工資待遇，特別是排長(zhǎng)這個(gè)職位的工資待遇更加備受關(guān)注。那么，我們來(lái)看一下2016年排長(zhǎng)的工資待遇。
作為軍隊(duì)中的干部，排長(zhǎng)的基本工資是非?？捎^(guān)的。根據(jù)2016年的相關(guān)政策規(guī)定，排長(zhǎng)的基本工資為XXXX元左右。這個(gè)數(shù)字相對(duì)較高，可以說(shuō)是一份相對(duì)優(yōu)渥的工資待遇了。
在軍隊(duì)中，職務(wù)不同，崗位不同，都會(huì)有相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。作為排長(zhǎng)這個(gè)職位，技術(shù)崗位津貼也是有的。根據(jù)2016年的相關(guān)政策規(guī)定，排長(zhǎng)的技術(shù)崗位津貼為XXXX元左右。這個(gè)津貼可以作為排長(zhǎng)的額外收入，增加了一定的福利。
作為排長(zhǎng)這個(gè)職位，崗位津貼也是非常重要的一部分。根據(jù)2016年的相關(guān)政策規(guī)定，排長(zhǎng)的崗位津貼為XXXX元左右。這個(gè)津貼的金額較高，可以說(shuō)是排長(zhǎng)職位的一個(gè)重要福利了。
軍隊(duì)作為一個(gè)特殊的組織，對(duì)于官兵的伙食也是提供相應(yīng)的補(bǔ)貼的。作為排長(zhǎng)，也能享受到工作餐補(bǔ)貼。根據(jù)2016年的相關(guān)政策規(guī)定，排長(zhǎng)的工作餐補(bǔ)貼為XXXX元左右。這個(gè)補(bǔ)貼可以幫助排長(zhǎng)減輕一定的生活負(fù)擔(dān)，提供更好的伙食條件。
在軍隊(duì)中，住房對(duì)于每個(gè)職位的官兵來(lái)說(shuō)都是一個(gè)重要的問(wèn)題。排長(zhǎng)作為一個(gè)干部崗位，也會(huì)有相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。根據(jù)2016年的相關(guān)政策規(guī)定，排長(zhǎng)的住房補(bǔ)貼為XXXX元左右。這個(gè)補(bǔ)貼可以幫助排長(zhǎng)解決住房問(wèn)題，提供舒適的居住環(huán)境。
綜上所述，2016年排長(zhǎng)的工資待遇是相當(dāng)可觀(guān)的，包括基本工資、技術(shù)崗位津貼、崗位津貼、工作餐補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼等。這些福利待遇能夠幫助排長(zhǎng)解決生活中的一些問(wèn)題，提高工作和生活質(zhì)量。
可以的，考研出來(lái)就是技術(shù)兵了，一畢業(yè)就是上尉軍銜了，比排長(zhǎng)高多了，具體技術(shù)等級(jí)根據(jù)你的專(zhuān)業(yè)和部隊(duì)該專(zhuān)業(yè)的要求會(huì)進(jìn)行技術(shù)定級(jí)。
部隊(duì)的都那樣，我姐的老公很長(zhǎng)時(shí)間都和她聯(lián)系不上，他們那很忙的，你要理解他哦，等有時(shí)間可以問(wèn)問(wèn)他哦
作為中國(guó)軍隊(duì)的重要組成部分，戰(zhàn)略支援部隊(duì)起著舉足輕重的作用。隨著中國(guó)軍隊(duì)的現(xiàn)代化進(jìn)程不斷推進(jìn)，戰(zhàn)略支援部隊(duì)的地位和作用進(jìn)一步凸顯。然而，對(duì)于戰(zhàn)略支援部隊(duì)工資待遇的關(guān)注仍然是一個(gè)重要的議題。
戰(zhàn)略支援部隊(duì)的工資待遇直接影響到其人員的生活質(zhì)量和士氣。一個(gè)合理、公正的工資待遇制度能夠更好地激勵(lì)戰(zhàn)略支援部隊(duì)的官兵，提高他們的工作積極性和戰(zhàn)斗力。
戰(zhàn)略支援部隊(duì)的工資待遇在不同地區(qū)和不同崗位之間存在一定的差異。一般來(lái)說(shuō)，高級(jí)指揮員和技術(shù)人員的工資待遇較高，而一線(xiàn)基層官兵的工資待遇相對(duì)較低。
此外，戰(zhàn)略支援部隊(duì)的工資待遇在不同的職級(jí)和軍銜之間也存在差異。高級(jí)軍官的薪水遠(yuǎn)高于普通士兵，這也導(dǎo)致了一些基層官兵對(duì)待遇不公的不滿(mǎn)情緒。
戰(zhàn)略支援部隊(duì)的工資待遇還受到一些其他因素的影響，比如地區(qū)差異、工作特殊性等。這些因素導(dǎo)致了不同部隊(duì)和不同人員之間薪資待遇的差距。
為了提高戰(zhàn)略支援部隊(duì)的工資待遇，我們需要采取一系列的改進(jìn)措施，以確保薪資待遇的合理性和公正性。
首先，應(yīng)該建立一個(gè)統(tǒng)一的工資制度，明確不同崗位和職級(jí)的薪資水平。這樣可以避免因地區(qū)和職級(jí)不同而導(dǎo)致的工資待遇不公問(wèn)題。同時(shí)，這也能夠?yàn)閼?zhàn)略支援部隊(duì)的發(fā)展提供更好的人才保障。
其次，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)戰(zhàn)略支援部隊(duì)工資待遇的監(jiān)管和審核。確保工資發(fā)放的透明性和公正性，防止出現(xiàn)違規(guī)操作和腐敗現(xiàn)象。只有這樣，才能營(yíng)造一個(gè)公平、公正的薪酬環(huán)境。
此外，還應(yīng)該加大對(duì)基層官兵工資待遇的關(guān)注?；鶎庸俦菓?zhàn)略支援部隊(duì)中的中堅(jiān)力量，他們的付出和貢獻(xiàn)不可忽視。因此，應(yīng)該提高他們的工資水平，讓他們真正感受到自己的努力和奉獻(xiàn)得到了認(rèn)可。
改進(jìn)戰(zhàn)略支援部隊(duì)的工資待遇不僅僅關(guān)乎個(gè)人利益，更關(guān)乎整個(gè)軍隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展。
合理的工資待遇可以吸引更多的人才加入戰(zhàn)略支援部隊(duì)，提高整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。相反，如果工資待遇不公，將會(huì)導(dǎo)致人才流失和士氣低下，對(duì)軍隊(duì)的發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面的影響。
然而，改進(jìn)戰(zhàn)略支援部隊(duì)的工資待遇也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，軍隊(duì)預(yù)算的限制是一個(gè)主要的問(wèn)題。要改善薪資待遇，需要足夠的資金支持，這對(duì)于預(yù)算有限的軍隊(duì)來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)。
其次，戰(zhàn)略支援部隊(duì)的特殊性也帶來(lái)了一定的困難。它們的任務(wù)和工作環(huán)境與普通部隊(duì)存在差異，這給工資待遇的設(shè)計(jì)和調(diào)整增加了一定的復(fù)雜性。
戰(zhàn)略支援部隊(duì)的工資待遇對(duì)于軍隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。一個(gè)合理、公正的工資制度能夠更好地激勵(lì)官兵，增強(qiáng)他們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
要改進(jìn)戰(zhàn)略支援部隊(duì)的工資待遇，我們需要建立統(tǒng)一的工資制度，加強(qiáng)監(jiān)管和審核，關(guān)注基層官兵的待遇，克服影響和挑戰(zhàn)。
只有這樣，我們才能更好地發(fā)展戰(zhàn)略支援部隊(duì)，為國(guó)家的安全和軍隊(duì)的現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的支持。
排長(zhǎng)轉(zhuǎn)業(yè)到地方，就是個(gè)普通科員，什么職位也沒(méi)有。在公安局這個(gè)轉(zhuǎn)業(yè)干部成堆的地方，恐怕連副主任科員也排不上。
要連以上干部才能安排級(jí)別，也只是副主任科員而已，還沒(méi)有實(shí)職。營(yíng)級(jí)的干部才能安排正科級(jí)或者主任科員，還得看單位有沒(méi)有職數(shù)空缺。
團(tuán)級(jí)的就可以安排副處了，可以是實(shí)職或者助調(diào)，安排的時(shí)候肯定也會(huì)考慮職數(shù)的問(wèn)題。
一副軍旗分兩種顏色，其中有可動(dòng)棋子和不動(dòng)棋子?？蓜?dòng)棋子按軍銜大小可以由大往下吃，吃子順序?yàn)樗玖?，軍長(zhǎng)，師長(zhǎng)，旅長(zhǎng)，團(tuán)長(zhǎng)，營(yíng)長(zhǎng)，連長(zhǎng)，排長(zhǎng)，工兵，這些不能從下往上吃。每方還有兩顆炸彈，炸彈威力巨大，碰到誰(shuí)，就與誰(shuí)同歸于盡。不動(dòng)棋子有地雷和軍旗，這些棋子不能移動(dòng)。如果雙方平級(jí)相遇，雙方會(huì)同歸于盡，不會(huì)出現(xiàn)排長(zhǎng)殺排長(zhǎng)。
不少人都曾過(guò)上了白發(fā)蒼蒼的歲月，他們是我們國(guó)家的退休干部。當(dāng)他們?cè)谀贻p的時(shí)候?yàn)閲?guó)家默默奉獻(xiàn)的時(shí)候，也曾放心不下自己的晚年生活。幸運(yùn)的是，我們國(guó)家給予了他們應(yīng)有的尊重和關(guān)懷，包括退休干部工資待遇。
部隊(duì)退休干部工資待遇是一項(xiàng)社會(huì)制度，旨在確保他們的生活質(zhì)量，回報(bào)他們多年來(lái)對(duì)國(guó)家的付出和貢獻(xiàn)。
按照《部隊(duì)退休干部工資待遇條例》，部隊(duì)退休干部的工資待遇主要包括基本養(yǎng)老金、個(gè)人補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)、離退休費(fèi)等。其中，基本養(yǎng)老金是核心部分，它根據(jù)個(gè)人的服役年限、軍銜等因素進(jìn)行計(jì)算。
部隊(duì)退休干部在退休后享受到的工資待遇是與其在現(xiàn)役期間的工資收入有一定關(guān)聯(lián)的。也就是說(shuō)，他們?cè)谕诵莺蟮墓べY待遇會(huì)與其在現(xiàn)役期間的軍銜、工資水平等因素相關(guān)聯(lián)。
此外，退休干部還可以享受到一些個(gè)人補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。比如，退休干部在現(xiàn)役期間表現(xiàn)突出、取得重大成就或受到表彰時(shí)，可以獲得相應(yīng)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
部隊(duì)退休干部工資待遇政策的保障力度逐年增強(qiáng)，國(guó)家對(duì)退休干部的關(guān)心和支持也在不斷加大。
部隊(duì)退休干部工資待遇的意義不僅在于對(duì)他們的物質(zhì)保障，更在于對(duì)他們多年來(lái)為國(guó)家作出的貢獻(xiàn)的認(rèn)可和尊重。
退休干部是我國(guó)軍隊(duì)的寶貴財(cái)富，他們憑借著自己無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為國(guó)家的繁榮和安全作出了重要貢獻(xiàn)。給予他們應(yīng)有的工資待遇，不僅可以保障他們的生活質(zhì)量，更可以激勵(lì)更多的人為國(guó)家做出貢獻(xiàn)。
部隊(duì)退休干部工資待遇還具有強(qiáng)烈的示范效應(yīng)。當(dāng)其他人看到國(guó)家如此關(guān)懷和重視退休干部的待遇，自然也會(huì)更加愿意為國(guó)家的發(fā)展和建設(shè)奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。
隨著時(shí)代的變遷和社會(huì)的發(fā)展，部隊(duì)退休干部工資待遇的改革和完善也在不斷進(jìn)行。
首先，國(guó)家不斷加大對(duì)退休干部的關(guān)懷力度。不僅提高了退休干部的基本養(yǎng)老金水平，還加大了個(gè)人補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)的力度，為退休干部的晚年生活提供更多的保障。
其次，國(guó)家加強(qiáng)了對(duì)部隊(duì)退休干部工資待遇政策的宣傳和解釋。通過(guò)各種渠道和方式，向退休干部解釋相關(guān)政策，確保他們能夠準(zhǔn)確理解和享受自己應(yīng)有的權(quán)益。
再次，國(guó)家還建立了健全的監(jiān)督機(jī)制，確保部隊(duì)退休干部工資待遇政策的執(zhí)行和落實(shí)。對(duì)于發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作或不公正現(xiàn)象的情況，相關(guān)部門(mén)將會(huì)嚴(yán)肅處理。
部隊(duì)退休干部工資待遇是對(duì)他們辛勤付出和無(wú)私奉獻(xiàn)的尊重和回報(bào)。它不僅保障了退休干部的物質(zhì)生活，更激勵(lì)著更多的人為國(guó)家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
隨著國(guó)家對(duì)退休干部工資待遇政策的不斷完善和提高，相信退休干部們的晚年生活會(huì)越來(lái)越幸福、安康。
``排長(zhǎng)不是職業(yè)，而且是屬于一種比較特殊性質(zhì)的工作崗位。這種工作崗位上，不是你想去就能夠可以去的知道吧！它是具備高學(xué)歷條件的，只要你學(xué)歷夠高。能力夠強(qiáng)，我建議你還是去部隊(duì)服役。到部隊(duì)去努力考取軍校畢業(yè)后，分配到部隊(duì)你就是屬于排長(zhǎng)了。其實(shí)，排長(zhǎng)是基層部隊(duì)軍官工作崗位上最低的職務(wù)級(jí)別的。但是和基層一線(xiàn)新老兵，接觸的核心競(jìng)爭(zhēng)力工作崗位。你如果不具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的話(huà)，被分配到基層部隊(duì)。那些老兵和新兵，不一定會(huì)服你。
本人曾經(jīng)也是嘗試過(guò)基層連隊(duì)，那種新老兵的管理環(huán)境。當(dāng)時(shí)我軍校畢業(yè)的時(shí)候，還不到25歲。由于在軍校里面學(xué)習(xí)的知識(shí)，都是理論上的。根本就沒(méi)有多少，實(shí)踐技能。在22歲那年，大學(xué)本科畢業(yè)被分配到基層連隊(duì)里面。擔(dān)任基層連隊(duì)主官之前，還到基層實(shí)習(xí)了一年時(shí)間！實(shí)習(xí)完了，就被正式提升為基層連隊(duì)主官。剛開(kāi)始的時(shí)候，連隊(duì)里面的新老戰(zhàn)友。他們都不服氣的，畢竟我的個(gè)子比較矮又瘦的很！
論述體重才115斤，何況當(dāng)時(shí)我所在的基層連隊(duì)。基本上都是北方人，有山東沿海城市的。有東北，還有南方的。方正是來(lái)自于五湖四海的戰(zhàn)友，剛開(kāi)始的時(shí)候。他們覺(jué)得我擔(dān)任他們的主官，就多次考核試探我。幸虧當(dāng)時(shí)，我在軍校里面也鍛煉了技能本領(lǐng)。我這個(gè)人，很擅長(zhǎng)于突破的。到了基層連隊(duì)實(shí)習(xí)期間，就跟隨著老連隊(duì)主官開(kāi)始準(zhǔn)備學(xué)習(xí)著技能訓(xùn)練。提高自己的綜合能力，以備后用。果不其然，在演訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)上。有幾個(gè)班長(zhǎng)提出來(lái)，讓我和他們比技能訓(xùn)練。我也答應(yīng)了，在三場(chǎng)的比賽下我順利過(guò)關(guān)被評(píng)為優(yōu)秀。他們才真正佩服，我的管理！
