中午管一頓飯，有宿舍，住不住自由選擇。
很好！中航光電一個(gè)月平均工資￥24010/月，其中拿 20K-30K 工資的人占比最多達(dá) 64.7%，其次是 30K-50K 占 22.4%， 15K-20K 占 9.4%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。中航光電科技股份有限公司是中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司控股的股份制企業(yè)，是國(guó)內(nèi)專業(yè)致力于光、電連接器技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，并全面提供整套連接器應(yīng)用解決方案的知名軍工企業(yè)。
中航光電自成立以來，一直致力于成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，不斷提升自身的技術(shù)實(shí)力與管理水平。近日，公司宣布了關(guān)于李森先生的職位調(diào)整，這一決定也引起了業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注。
李森先生是中航光電的資深領(lǐng)導(dǎo)，在過去的任職期間，他為公司的發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)，深受員工和同事的尊重與喜愛。這次的職位調(diào)整對(duì)于公司來說是一個(gè)重要的戰(zhàn)略調(diào)整，也是為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化與公司發(fā)展的需求。
公司高層表示，這次職位調(diào)整是公司管理層經(jīng)過深思熟慮的決定，旨在加強(qiáng)公司的組織架構(gòu)，提升管理效率和決策能力。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，公司需要不斷調(diào)整自身結(jié)構(gòu)，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
李森先生本人也表示，這次調(diào)整是在公司的戰(zhàn)略規(guī)劃下做出的決定，他將全力支持新任職位的同事，繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
根據(jù)公司公布的信息，李森先生將轉(zhuǎn)任公司的戰(zhàn)略顧問，協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略決策。這一職位對(duì)于一個(gè)行業(yè)資深人士來說充滿挑戰(zhàn)，也需要具備超凡的戰(zhàn)略眼光和領(lǐng)導(dǎo)力。
作為戰(zhàn)略顧問，李森先生將直接參與公司的重要決策和戰(zhàn)略部署，為公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和經(jīng)驗(yàn)。這也將是他職業(yè)生涯中的一次全新嘗試，需要他不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的角色與任務(wù)。
中航光電作為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，其每一次重大決策都會(huì)引起行業(yè)內(nèi)外的關(guān)注。這次關(guān)于李森先生的職位調(diào)整也將對(duì)行業(yè)產(chǎn)生一定的影響。
有業(yè)內(nèi)人士表示，李森先生的新職位將進(jìn)一步增強(qiáng)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，有助于公司更好地把握市場(chǎng)機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。同時(shí)，這也將激勵(lì)其他企業(yè)加強(qiáng)自身的管理與戰(zhàn)略規(guī)劃，提高競(jìng)爭(zhēng)力。
未來，隨著中航光電在行業(yè)內(nèi)的地位進(jìn)一步鞏固和提升，公司將更加注重人才培養(yǎng)和戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展與升級(jí)。
中航光電李森職位調(diào)整的消息引起了廣泛的矚目，這一決定也反映了公司對(duì)未來發(fā)展的高度重視和戰(zhàn)略規(guī)劃的前瞻性。相信在公司全體員工和領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，中航光電將迎來更加輝煌的明天！
南陽(yáng)中光學(xué)電廠，作為南陽(yáng)比較出名的龍頭電廠，為南陽(yáng)立下了汗馬功勞。多少打工者以此為謀生的手段，里面提供崗位幾千個(gè)，而且待遇不錯(cuò)，工作制度也比較合情合理，所以打工者都是在里面干的滿意和放心，廠里基本上不拖欠大家的工資，這點(diǎn)不錯(cuò)。
工作壓力大，工資適中，待遇陽(yáng)光電源工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有21位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，陽(yáng)光電源平均工資為10964元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，陽(yáng)光電源年終獎(jiǎng)平均22642元。 陽(yáng)光電源員工分享說：公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
沒什么福利，不建議來。加班嚴(yán)重，工資不高，企業(yè)氛圍
根據(jù)學(xué)歷不同, 待遇不同. 主要體現(xiàn)在薪水.
博士月薪在一萬五左右.
碩士月薪在五千左右.
本科薪水在四千左右.
其余在三千左右.
加班一小時(shí)約十塊.
提供免費(fèi)午餐.
其余五險(xiǎn)一金按最低工資繳交.
根據(jù)崗位不同, 工作不同.
操作工及設(shè)備相關(guān)人員兩班倒, 工程師類五天八小時(shí). 早上八點(diǎn)上班, 下午五點(diǎn)半下班.
公司經(jīng)營(yíng)狀況良好，發(fā)展前景很好。
森霸傳感科技股份有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)于一體的專業(yè)傳感器供應(yīng)商。主要產(chǎn)品包括熱釋電紅外傳感器、紅外火焰?zhèn)鞲衅?、紅外氣體傳感器、紅外非接觸測(cè)溫傳感器、可見光傳感器、微差壓傳感器等，主要應(yīng)用于智能家居、智慧照明、安防監(jiān)控、消防探測(cè)、工業(yè)控制、負(fù)壓救護(hù)車、方艙醫(yī)院等領(lǐng)域。
森霸傳感的主要客戶是小米科技公司
1、薪酬待遇
工資收入 基本工資:3400元 年終獎(jiǎng):10000元
2.保險(xiǎn)
養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、職業(yè)年金、企業(yè)年金等。
3.福利
福利保障：住房公積金、大學(xué)生公寓、專家公寓、醫(yī)療補(bǔ)貼、交通車（交通補(bǔ)貼）、過節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、特殊困難慰問、勞模慰問、住院二次報(bào)銷、互助金、救助金等
生活品質(zhì)：年度健康體檢、四季工裝、豐富多彩的俱樂部、免費(fèi)員工餐、停車場(chǎng)、醫(yī)務(wù)室等
4.假期
國(guó)家法定節(jié)假日外的帶薪春節(jié)長(zhǎng)假、高溫假、探親假、優(yōu)生假、其他國(guó)家法定節(jié)假日
工資一覽表/工資排行
高級(jí)軟件工程師
保定20000-300003-5年本科以上
13小時(shí)前
高級(jí)銷售經(jīng)理
保定15000-250003-5年本科以上
13小時(shí)前
項(xiàng)目經(jīng)理
保定10000-300003-5年本科以上
13小時(shí)前
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 資深項(xiàng)目經(jīng)理
保定20000-500005-10年本科以上
13小時(shí)前
設(shè)計(jì) 研發(fā)主管
保定10000-200003-5年本科以上
13小時(shí)前
