1.薪酬福利 薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效提成形式。月均薪收入5000元以上，優(yōu)秀者可達(dá)8K，上不封頂。每半年會(huì)調(diào)薪，最高調(diào)薪檔次為無(wú)責(zé)任底薪5500元。總行每月的額外獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)政策，幾乎能讓你在現(xiàn)有的獎(jiǎng)金基礎(chǔ)上翻一倍；每年年終獎(jiǎng)金豐厚；
2.銀行福利過(guò)年過(guò)節(jié)，最喜歡包紅包（過(guò)節(jié)費(fèi)），開(kāi)門利是也不會(huì)少。 簽訂正式勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”（享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）；額外購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。以及關(guān)愛(ài)生活的年度體檢。工作滿一年之后，享受帶薪年假5天，帶薪病假12天，過(guò)年長(zhǎng)達(dá)15天假期等其他福利；每逢節(jié)假日都有節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋等都有現(xiàn)金過(guò)節(jié)費(fèi)）等；年度精英旅游；公司特有的員工積分計(jì)劃，每個(gè)月都能領(lǐng)取各種生活日用品；
廣發(fā)銀行待遇好，薪資 休假以及工作性質(zhì)都非常高。廣發(fā)銀行1988年9月成立，注冊(cè)資本114.08億元人民幣，總部在中國(guó)廣東省廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路713號(hào)。經(jīng)國(guó)務(wù)院和中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，廣東發(fā)展銀行作為中國(guó)金融體制改革的試點(diǎn)銀行在美麗的珠江之畔成立，是國(guó)內(nèi)最早組建的股份制商業(yè)銀行之一。
1.薪酬福利 薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效提成形式。月均薪收入5000元以上，優(yōu)秀者可達(dá)8K，上不封頂。每半年會(huì)調(diào)薪，最高調(diào)薪檔次為無(wú)責(zé)任底薪5500元?？傂忻吭碌念~外獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)政策，幾乎能讓你在現(xiàn)有的獎(jiǎng)金基礎(chǔ)上翻一倍；每年年終獎(jiǎng)金豐厚；2.銀行福利過(guò)年過(guò)節(jié)，最喜歡包紅包（過(guò)節(jié)費(fèi)），開(kāi)門利是也不會(huì)少。 簽訂正式勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”（享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）；額外購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。以及關(guān)愛(ài)生活的年度體檢。工作滿一年之后，享受帶薪年假5天，帶薪病假12天，過(guò)年長(zhǎng)達(dá)15天假期等其他福利；每逢節(jié)假日都有節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋等都有現(xiàn)金過(guò)節(jié)費(fèi)）等；年度精英旅游；公司特有的員工積分計(jì)劃，每個(gè)月都能領(lǐng)取各種生活日用品；
很不錯(cuò)。
廣發(fā)銀行是一家不錯(cuò)的工作單位，正式員工的福利待遇很好，每天都是朝九晚五，周末雙休，工資有五千以上，有節(jié)日禮物，有五險(xiǎn)一金，待遇非常好。
（一）薪酬水平
包括基本工資，績(jī)效獎(jiǎng)金，專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等。
1.總行：前三年總包18w、20w、30w，一年基層一年總行定崗，新人培養(yǎng)體系不錯(cuò)。
2.北京分行：廣發(fā)銀行北京分行試用期月薪7k，半年后轉(zhuǎn)正后1w多一點(diǎn)，管培生第一年17w左右。
3.研發(fā)中心：研發(fā)工程師等開(kāi)發(fā)崗位總包價(jià)年薪20w，基本工資占比80%，獎(jiǎng)金20%，公積金按12%交，社保最高交，試用期6個(gè)月全薪。
4.信用卡中心：崗位薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，管培底薪9k-12k，年終2個(gè)月工資，稅前總包不到20w，加班較多。
（二）福利待遇
1.包括六險(xiǎn)二金（含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金）、帶薪年假、食堂或餐補(bǔ)、節(jié)日福利、工會(huì)活動(dòng)、團(tuán)建拓展、生日福利、健康體檢、興趣小組、健身房（瑜伽房、游泳池）、連續(xù)3年應(yīng)屆生專項(xiàng)住房補(bǔ)貼等。
2.研發(fā)中心公積金根據(jù)工資計(jì)算，公積金是12%，社保按最高比例交。
3.信用卡中心：年度體檢、團(tuán)建活動(dòng)、生日蛋糕、下午茶、節(jié)假日福利、工會(huì)活動(dòng)等。
廣發(fā)銀行是一家不錯(cuò)的工作單位，正式員工的福利待遇很好，每天都是朝九晚五，周末雙休，工資有五千以上，有節(jié)日禮物，有五險(xiǎn)一金，待遇非常好。
中偏上。廣發(fā)銀行石家莊分行在編員工待遇不錯(cuò)，普通基層員工年薪10一12萬(wàn)元，中層管理層約年薪20一25萬(wàn)元，在石家莊很幸福。
廣發(fā)銀行個(gè)人金融部，比方說(shuō)個(gè)人儲(chǔ)蓄客戶經(jīng)理就是專門拉存款，做保險(xiǎn)，做理財(cái)?shù)鹊膷徫唬瑯I(yè)績(jī)壓力非常大，完成的話，年薪大概也就在十萬(wàn)左右。這是初級(jí)的。中級(jí)的最多15萬(wàn)。
個(gè)人金融部做理財(cái)經(jīng)理的話，做的就是理財(cái)?shù)木S護(hù)工作了。
中信銀行和廣發(fā)銀行的待遇應(yīng)該差不多吧，這兩個(gè)銀行都屬于股份制商業(yè)銀行，所以待遇工資都比較高，還有一些獎(jiǎng)金提成等等，銀行中待遇最高的一般都是股份制銀行，然后是城市商業(yè)銀行，國(guó)有大型商業(yè)銀行的待遇一般都不如文字商銀行的待遇高，但是國(guó)有銀行業(yè)務(wù)種類比較多，可以學(xué)到很多銀行業(yè)務(wù)知識(shí)
全國(guó)各地都一樣，國(guó)有商業(yè)銀行相比股份制銀行來(lái)說(shuō)，無(wú)論是從薪金、福利、獎(jiǎng)金方面都沒(méi)有股份制銀行好。
像中信銀行、民生銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、光大銀行、興業(yè)銀行、華夏銀行等待遇都不錯(cuò)的。
