待遇待遇好，員工平均工資8000元左右，每個節(jié)假日都有單獨的禮品，每月飯補為300元，女同志福利也很好，公司有獨立的辦公室，有空調等基本設施，同事之間融洽，領導也很親民。
山西電機制造有限公司不是國企，注冊地址位于太原市小店區(qū)化章街238號。
山西電機制造有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91140100110090940A，企業(yè)法人張文和，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。
山西電機制造有限公司的經營范圍是：電動機制造，企業(yè)自產電動機及器件部件的進出口業(yè)務，生產科研所需的原輔材料、機械設備、儀器儀表、零配件的進出口業(yè)務及相關技術進出口業(yè)務，電動機修理。
山西電機制造有限公司是1998-02-18在山西省太原市注冊成立的其他有限責任公司，注冊地址位于太原市小店區(qū)化章街238號。
山西電機制造有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91140100110090940A，企業(yè)法人張文和，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。
山西電機制造有限公司的經營范圍是：電動機制造，企業(yè)自產電動機及器件部件的進出口業(yè)務，生產科研所需的原輔材料、機械設備、儀器儀表、零配件的進出口業(yè)務及相關技術進出口業(yè)務，電動機修理。
道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。在山西省，相近經營范圍的公司總注冊資本為2314703萬元，主要資本集中在
1000-5000萬
和
100-1000萬
規(guī)模的企業(yè)中，共4749家。本省范圍內，當前企業(yè)的注冊資本屬于優(yōu)秀。
山西電機制造有限公司對外投資2家公司，具有14處分支機構。
在招職位（2個）
★ 技術研發(fā)工程師 [5人]全職
投遞簡歷
3.5K-6K/月|山西省/太原市/小店區(qū)|應屆畢業(yè)生|本科
職位描述崗位職責：電機產品研發(fā)、設計
任職要求：
1、學歷：一本及以上，大學英語四級及以上；電機專業(yè)在校大四學生可提前聯系實習（待遇從優(yōu)）；實習期結束時符合要求者，在畢業(yè)后即可辦理轉正手續(xù)。
2、專業(yè)：電氣工程及其自動化（電機方向優(yōu)先）；機械設計制造及其自動化；材料成型及其控制工程。
3、其他：能熟練操作CAD、CAXA等制圖軟件。
福利待遇：
1、五險一金；2、免費提供住宿；3、公司每月提供就餐補貼；4、有很好的晉升空間
★ 生產操作工 [若干人]全職
投遞簡歷
3.5K-7K/月|山西省/太原市/小店區(qū)|經驗不限|中專
崗位職責：
1、按照車間主管安排工作任務及時完成；
2、負責工位區(qū)域環(huán)境5S。
任職要求：
1、專業(yè)：機械制造、電氣等相關專業(yè)優(yōu)先；2、吃苦耐勞；3、服從分配
福利待遇：
1、五險一金；2、免費提供住宿；3、公司每月提供就餐補貼；4、有很好的晉升空間
不好進。
山西電機制造有限公司是1998-02-18在山西省太原市注冊成立的其他有限責任公司，注冊地址位于太原市小店區(qū)化章街238號。
山西電機制造有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91140100110090940A，企業(yè)法人張文和，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。
山西電機制造有限公司的經營范圍是：電動機制造，企業(yè)自產電動機及器件部件的進出口業(yè)務，生產科研所需的原輔材料、機械設備、儀器儀表、零配件的進出口業(yè)務及相關技術進出口業(yè)務，電動機修理。
道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。在山西省，相近經營范圍的公司總注冊資本為2314703萬元，主要資本集中在
1000-5000萬
和
100-1000萬
規(guī)模的企業(yè)中，共4749家。本省范圍內，當前企業(yè)的注冊資本屬于優(yōu)秀。
山西電機制造有限公司對外投資2家公司，具有14處分支機構
普通職員一般在2500-5000.主管級別一般在5000-8000.經理級別一般在8000-15000。
用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。具體工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定，法律規(guī)定只需不低于當地最低工資標準即可。
你敢相信從一個還算不錯的大學畢業(yè)的學生找了一份在當地口碑還不錯的大型國企的工作，居然月入最低0.1個w，招聘的時候人資居然敢說轉正后年入9個w，估計把在公司呼吸的氧氣都算到所謂的工資總額去了吧，按照現在的行情，這個工資水平還會延續(xù)好幾年，每個月的工資可都是開盲盒呢，想體驗這種刺激感的可以來哈，反正就是各種惡心 找工作請繞道，謝謝！
待遇不錯的。萬至達薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:10-15K 1.6%2-3K13.1%4.5-6K14.8%6-8K21.3%8-10K47.5%10-15K1.6%15-20K 說明:該數據統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。 48% 與同地區(qū)比 32% 與同行比 說明:深圳地區(qū)公司平均工資￥19133 ,深圳電機公司平均工資￥7511 萬至達歷年工資變化 查看公司歷年工資 說明:2022年萬至達平均工資￥9277,比2021年高19%。
普通職員一般在2500-5000.主管級別一般在5000-8000.經理級別一般在8000-15000。
用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。具體工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定，法律規(guī)定只需不低于當地最低工資標準即可。
現在已經生產了。不知道未來前景如何？
太原正在發(fā)展汽車行業(yè)，以前沒有配套，現在這么做，是否能長久就不知道了，目前就是政府支持力度大，吉利，江玲，比亞迪都投資建廠了
