事業(yè)編筆試第一的話，假。進入面試階段的對手，面試成績一樣的話，筆試第一的擇優(yōu)錄取，所以事業(yè)編筆試第一有很多優(yōu)勢，在相同的條件下可以優(yōu)先錄取，所以大家在考試的時候，一定要把筆試，面試都要重視，盡量考取筆試第一，這樣的話，被錄取勝算的概率就會大大增加
考試報名→筆試→成績公布→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗
筆試結(jié)束后呢需要開始等待招錄單位通知進行面試，面試結(jié)束之后還有體檢與政審階段。
筆試面試成績出來后計算綜合成績確定體檢人員，筆試成績占40%，面試成績占60%，總分以一百分折算。 筆試面試成績不對外公布。（計算公式：筆試*0.4+面試*0.6）招錄單位不公布綜合成績排名
面試成績不合格是沒有參加體檢的資格的。
1、體檢時招錄單位會自行通知并出體檢公告，考生一般要求在規(guī)定的時間進行體檢，有時間沖突等問題的考生可事先聯(lián)系招錄單位進行解決，一般面試結(jié)束后一周左右會開始通知體檢。
2、體檢合格后招錄單位一般不會進行通知了，不合格的考生醫(yī)院一般會直接聯(lián)系，對體檢檢結(jié)果等。
無論是公務員還是事業(yè)單位，凡是公開招考的，要入圍面試，只有兩個條件。
一是不低于主考機關(guān)規(guī)定的最低資格線。這個資格線是同一劃定的，與單個職位沒有關(guān)系。也就是說，報考一個崗位的考生，即使你是第一名，如果低于最低資格線，也不能入圍面試。二是崗位分數(shù)線。是否能入圍面試，要看你的分數(shù)在報考同一崗位所有考生中的位置。比如規(guī)定一比三的，只要成績達到前三名的，就可以入圍面試；規(guī)定一比五的，就是前五名入圍面試；有的規(guī)定一比一點二，主要是同一崗位招考的人數(shù)達到多人的。
正常情況下不會。
一般事業(yè)單位、政府機關(guān)（就是大家口中常說的公務員單位）、國企等單位的招聘基本上都采用“逢進必考”的方式。也就是說現(xiàn)在基本上都是本著公開公平和公正的方式招聘工作人員?？荚囈话惴譃楣P試和面試，對于特殊引進的人才，可能會采用免筆試，一般都需要面試。面試可能需要多輪，筆試很少有多輪。
1、一般事業(yè)單位考試會在筆試成績出來兩周之內(nèi)面試。
2、面試公告發(fā)布時間一般會在事業(yè)單位筆試成績發(fā)布之后兩周內(nèi)開始進行，具體面試公告由各個招錄單位自行決定。公告發(fā)布的通知招錄單位會通過短信、郵件、電話等形式通知到個人。
如果在江蘇事業(yè)編筆試中得到70分，可能會排在總分的中等偏下，但也并不是很糟糕的成績。需要注意的是，筆試只是招聘過程的一環(huán)，除了考試成績，還有其他因素會影響最終的招聘結(jié)果，例如面試表現(xiàn)、工作經(jīng)驗、學歷背景等等。因此，如果成績不太理想，可以在其他方面多下功夫，提升自己的競爭力，爭取拿到這個崗位。
答:事業(yè)編筆試有二場考試。
事業(yè)單位省直，市直，單位直招考試次數(shù)不限。事業(yè)單位考試跟公務員考試有一定的區(qū)別，它不是全國統(tǒng)一性的考試。
分為全國聯(lián)考，以及省統(tǒng)考，省直，市直，單位直招等幾種省內(nèi)組織的考試形式，考試內(nèi)容也互不一樣。
筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別;后者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內(nèi)容;另外還會有一定的專業(yè)課目考試。
事業(yè)編筆試100分是滿分，事業(yè)編筆試一般考察常識，時政，言語理解，語序排列，數(shù)量運算，邏輯推理，還有寫作這幾個方面，一般是選擇題加作文的題型，時間在2個小時或者兩個半小時，滿分是100分，事業(yè)編筆試題目數(shù)量多，涉及面廣，時間比較緊張，考到滿分很不容易
先考筆試，然后是面試。在事業(yè)單位的招錄程序中，發(fā)布招錄崗位、報名、筆試、面試、體檢、公示、發(fā)錄用函等項目全部完成，基本上就可以上崗了。
但是，在一些非一二線的個別城市，會有特有引進人才政策，像一些高學歷、高技能的優(yōu)秀人才會免除筆試，直接面試。
公共考試科目是公共基礎(chǔ)知識
由于地方不同，招聘單位不同，考試科目也有不同。綜合全國事業(yè)單位的招考情況，筆試主要涉及的公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（綜合知識/綜合基礎(chǔ)知識）、職業(yè)能力測試、申論三類，專業(yè)科目考試內(nèi)容涉及則比較廣泛。衛(wèi)生系統(tǒng)常見考試科目為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、醫(yī)學基礎(chǔ)知識、護理基礎(chǔ)知識等；教育系統(tǒng)常見考試內(nèi)容有教育學、心理學（教育心理學）、教育法律法規(guī)及各學科專業(yè)知識等。下面就根據(jù)不同的招錄系統(tǒng)來介紹相應的考試科目。
市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目設(shè)置為：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。采用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%（有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對50%）。筆試內(nèi)容：政治、時事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設(shè)客觀題。
市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目設(shè)置為：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。采用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%（有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對50%）。筆試內(nèi)容：政治、時事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設(shè)客觀題。
《公共基礎(chǔ)知識》，主要測試應試者對公共基礎(chǔ)知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治（含時政）、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題?？陀^性試題包括選擇題、判斷題等；主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等，主要考察綜合分析和文字表達能力。
《職業(yè)能力測驗》，職業(yè)能力測驗主要考察適應事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素，通過客觀化紙筆測驗方式進行。試題包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四個部分，一般情況為單項選擇題。
我國的事業(yè)單位主要包括各級黨政機關(guān)，教科文衛(wèi)，以及新聞出版、體育、環(huán)境監(jiān)測、城市建設(shè)等等，此外，還有一些機關(guān)的附屬機構(gòu)和法律服務所等。
事業(yè)單位管理體制是計劃經(jīng)濟時期逐步建立并發(fā)展起來的，事業(yè)單位的組織與管理體制具有典型的計劃特征——各類事業(yè)機構(gòu)都為公立機構(gòu)，資產(chǎn)都屬國有;政府決定事業(yè)單位的設(shè)立、注銷以及編制，并對事業(yè)單位的各種活動進行直接組織和管理;各類事業(yè)單位活動所需的各種經(jīng)費都來自于政府撥款。
在中國，事業(yè)單位可以是一個純粹的行政機關(guān)，也可以具有行政機關(guān)和公共服務雙重職能;在提供公共服務的同時，事業(yè)單位還可以是一個以營利為目的的投資公司。
“一個機構(gòu)，兩塊牌子”是行政機關(guān)和事業(yè)單位合二為一的常見方式。比如，國家體育總局是國務院直屬局，它和中華全國體育總會是“一個機構(gòu)，兩塊牌子”，前一塊牌子代表國家機關(guān)，后一塊牌子代表“依法成立的非營利社團法人”。
無論如何定位，事業(yè)單位的實質(zhì)就是提供公共服務。“在經(jīng)濟體制改革前后，事業(yè)單位都是指政府創(chuàng)設(shè)的，提供教育、科研、文化和衛(wèi)生服務的專門機構(gòu)，盡管不同時期的法規(guī)對它的界定不盡相同，但并沒有實質(zhì)差別。
因此，許多人認為“事業(yè)單位”英文較為準確的意譯為：公共服務機構(gòu)。
中國的公共服務主要是政府機關(guān)、事業(yè)單位、非政府組織以及部分國有企業(yè)的下屬單位等共同提供。
事業(yè)單位的分類主要有三大類：公益性、準公益性、經(jīng)營性。
“事業(yè)單位和國家機關(guān)都是公立機構(gòu)，兩者有時需要為特定目的而適度區(qū)分，有時應當合二為一?！?/p>
