待遇一般，與個(gè)人工作量和工作年限有關(guān)。
蘇州的公立醫(yī)院護(hù)士待遇，會(huì)與個(gè)人的工作量掛鉤，以及有關(guān)的考核。另外，工作年限越久，相應(yīng)的待遇越高。
蘇州醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享：護(hù)士/護(hù)理人員平均工資為6620元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，蘇州醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員平均年終獎(jiǎng)為5000元。
蘇州科技城醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享：護(hù)士/護(hù)理人員平均工資為8557元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，蘇州醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員平均年終獎(jiǎng)為9600元。
最多人拿 6K-8K在口腔醫(yī)院當(dāng)護(hù)士當(dāng)然不算輕松但是也不是很辛苦。
口腔護(hù)士的工作主要負(fù)責(zé)輔助口腔醫(yī)生在治療過(guò)程中對(duì)病人的護(hù)理以及為醫(yī)生傳遞治療器械。
工作職能包括：開(kāi)診治療前的準(zhǔn)備工作；治療中協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行口腔清理，洗牙，處置等一些事項(xiàng)；診治結(jié)束就是幫助病人做好后續(xù)的清潔護(hù)理。
護(hù)士都很累的，還要上夜班，收銀和藥房好些
社區(qū)醫(yī)院的沒(méi)接觸過(guò)，倒是跟街道的地區(qū)醫(yī)院護(hù)士一起統(tǒng)計(jì)過(guò)轄區(qū)的人員檔案，總的來(lái)說(shuō)工資不高，待遇一般，但是工作也還算安逸吧，護(hù)士本身也是比較累的職業(yè)，小醫(yī)院嘛，肯定比不過(guò)那些大醫(yī)院的
在蘇州的醫(yī)院里在中上水平?？赡鼙雀揭辉?、附二院低一點(diǎn)。護(hù)理崗位聽(tīng)說(shuō)是最高的。
1. 待遇相對(duì)較好。2. 因?yàn)槲骶┽t(yī)院是一家大型綜合性醫(yī)院，擁有較高的知名度和聲譽(yù)，所以對(duì)護(hù)士的待遇相對(duì)較好。西京醫(yī)院注重人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，包括較高的薪資水平、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度，以及職業(yè)晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3. 此外，西京醫(yī)院還注重護(hù)士的職業(yè)發(fā)展和學(xué)術(shù)研究，鼓勵(lì)護(hù)士參與科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流，提供相應(yīng)的支持和資源。因此，西京醫(yī)院護(hù)士的待遇相對(duì)較好，能夠滿(mǎn)足他們的經(jīng)濟(jì)需求，并提供良好的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
醫(yī)院臨聘護(hù)士的待遇不好，和正式的護(hù)士差別巨大，工資低，有的還不繳納五險(xiǎn)一金。
為充分調(diào)動(dòng)聘用人員工作積極性，使醫(yī)院人才建設(shè)工作有序的推進(jìn)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，對(duì)聘用護(hù)士總?cè)藬?shù)的25%-35%實(shí)行考試考核擇優(yōu)提高工資待遇至同級(jí)同類(lèi)在編人員的70%，未通過(guò)考試考核護(hù)士每人每月上調(diào)基本工資400元。
天津254醫(yī)院是一家部隊(duì)醫(yī)院，均改前有現(xiàn)役護(hù)士，現(xiàn)在沒(méi)有了。都是合同制護(hù)士。中國(guó)人民***第254醫(yī)院護(hù)士工資待遇，護(hù)士平均工資為3640元/月（截止2014年），其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。
