之前有在里面做過 工作環(huán)境不錯的 待遇就跟中山其他私企差不多 里面年輕人很多 但是工作氛圍會悶一點 企業(yè)大 管理偏嚴肅一點
廣投正式員工的待遇通常包括以下方面：
1. 薪資：員工將按照公司制定的薪資標準獲得月薪或者年薪。薪資通常根據(jù)員工的職位、工作表現(xiàn)和工作年限等因素確定。
2. 福利：公司可能提供各種福利待遇，如社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)假日福利、員工培訓等。
3. 獎金和績效考核：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和績效，公司可能會提供年終獎金、績效獎金或其他獎勵。
4. 職業(yè)發(fā)展：公司可能會為員工提供晉升和職業(yè)發(fā)展機會，如內(nèi)部培訓、晉升機會、崗位輪崗等。
5. 健康與安全：公司應提供良好的工作環(huán)境，確保員工的安全與健康。
請注意，具體的待遇和福利可能根據(jù)公司的政策和地區(qū)的法律法規(guī)有所差異。如果您有具體的公司或行業(yè)背景，請參考相關的公司政策或與雇主進行溝通以獲取準確的信息。
1. 待遇相對較好。2. 因為濟南廣緣電氣是一家規(guī)模較大的企業(yè)，具有一定的市場競爭力，同時也注重員工的福利待遇，如提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，員工的工資水平也相對較高。3. 此外，濟南廣緣電氣還注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會和培訓計劃，讓員工有更好的發(fā)展空間和前景。
出國待遇是徐工正式員工應該在4000以上，駐外年薪是10幾萬，但是沒什么發(fā)展前景，最高就是駐外，不會升為技術員，管理層估計更不可能，這些都是招聘的人所說。
普工/操作工平均工資為5949元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，廣汽豐田普工/操作工平均年終獎為16750元。
該公司員工的待遇很好。該公司員工的福利比較好，員工生日有生日禮物，過節(jié)有發(fā)過節(jié)費，每年一次免費體檢，有家庭關愛獎，員工有工作培訓，員工的工資待遇大多數(shù)每個月都會在10000—15000元之間，還有績效考核工資，工作環(huán)境好，所以說該公司員工的待遇很好。
待遇還行吧，一個月3000多。工作時間太長，3個單休一個雙休，并且不停地加班加班到晚上10點左右，一周至少加3天、4天，有時單休也過不了，
根據(jù)廣汽時代校園招聘信息待遇，福利情況如下：
廣汽研究院
智能網(wǎng)聯(lián)、新能源、機器學習等等 統(tǒng)一價23.8W（包括底薪+績效+年終獎+餐補+交通補助+節(jié)假日福利）
廣汽豐田
本科13W起，碩士14.5W起
不定崗 廣州 6136×12+4.7W 本科211（6136包含146房補，10個月年終獎共4.7W）加班有加班費，還可以。
數(shù)據(jù)管理 13.6W本科 15.4W碩士
廣汽本田
14W 本科985 試用期半年，轉正5500每月，交通補貼1000每月，房補1100每月，第一年發(fā)12+5.5個月工資，之后看車賣的怎么樣可能加錢，每周855工作，第一年有住宿，第二年沒有。
碩士985 16-18W，加班費另算，加班少，福利不錯，車企里算不錯的了。
廣汽乘用車
9500×22-24，18.19年年終獎能發(fā)10個月，福利待遇都不錯
廣汽傳祺
不定崗 月薪9050 全年18-20W 碩士985
IT 月薪9050+200全勤獎 全年18-20W，主要靠年終獎 碩士985
不定崗 月薪7560 全年15-16W 本科211 總之，本科基本15W，碩士大概18W，主要招985，211。
廣藥集團平均工資為每月8000~9000元?，F(xiàn)在的藥廠還是比較有錢途的。其實做什么工作都是一樣的。只要是塌下心來不要這山看著那山高。藥廠還是比較有前途的企業(yè)。
這個待遇都是非常好的，都是能夠讓這個有每個月15000元的工資收入，同時能夠讓這個有專門的五險一金，而且工作環(huán)境比較寬松，可以放心的。
