工資待遇還行，平均工資7700，有五險一金，的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售為一體的工貿(mào)型企業(yè)。經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)已建成從研發(fā)到銷售以及售后一整條完善的服務(wù)體系。
公司出品的汽車led燈，工程燈等已出口到美國、加拿大、澳大利亞、西班牙等全球100多個國家，產(chǎn)品
1.中電14所
年薪30w（包含基本工資、績效獎金、節(jié)日福利），另有公積金50%（個人交12%），薪資有所更改
2.中電28所
年薪30w，另住房補貼2.3W，公積金24%（個人12%，公司交12%，還有補充的，差不多50%，基數(shù)8000），薪資有所更改
還不錯，現(xiàn)在是旺季，新人第三個月拿個五六千沒啥壓力，就是要考上崗證，有了上崗證，才有一千多補貼，要不工資就比較少。
南京華東電子廠待遇還可以。平均工資￥8340/月，其中拿 10K-15K 工資的人占比最多達 35.6%，其次是 4.5K-6K 占 31.1%， 8K-10K 占 17.8%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
工資還是可以的不過工作時間久一點工資在3500左右還是不錯的
您好很高興為您解答，下面是問題解答
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，華豐平均工資為5994元/月，其中28%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，華豐年終獎平均6753元。以上就是對您問題的解答，
農(nóng)創(chuàng)園好像是事業(yè)編制單位，待遇都是按國家規(guī)定的等級待遇發(fā)工資，比較穩(wěn)定。
我剛辭職~可別被騙去了，累死你哈~每天晚上9點下班就樂不得了，還沒有加班費~不加班就等著被想法干掉，有時候沒啥工作了，也得在那耗到晚上9-11點，做個活動就得通宵或者幾天白天晚上連著上班！待遇的話比蘇寧其他人好點，但是比起其他互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)真實少的可憐，唯一氣派的是辦公大樓，很豪華，也是，去了之后就好像安家了一樣，一天70%的時間都在辦公樓里，自己的小隔斷里面盯著電腦苦逼干活。。。。
南京瑞儀電子廠是一家專業(yè)從事電子成品及其零部件的制造和銷售的企業(yè)，產(chǎn)品類型以液晶顯示器光電元件為主
1。該公司擁有完善的管理體系，嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量管理體系進行生產(chǎn)，以確保產(chǎn)品質(zhì)量2。工資水平大概在4000-4500左右，做久了能有5000+，是到手工資
2。宿舍環(huán)境一般，需要站班，常溫下車間機器噪音大，需要帶耳塞，公司會發(fā)。此外，有人認(rèn)為該公司的窩囊費不好掙3。但是，也有人認(rèn)為該公司總體來說還是可以的，工作主要是生產(chǎn)IPAD電子顯示屏，每天工作10小時上六休一或11小時上五休二，工作都不會很累4。公司提供優(yōu)厚的福利待遇，包括24元/時的工價、包吃住、發(fā)薪銀行卡、空調(diào)宿舍和車間、豐富的菜品等1。因此，南京瑞儀電子廠的工作情況因個人而異，需要根據(jù)自身情況權(quán)衡利弊。
武漢聯(lián)想
月入6000-7000
當(dāng)天面試--體檢--分宿舍
肉位：預(yù)組裝、包裝、組裝、質(zhì)檢、倉管、SMT....(不用穿無塵服)
崗位要求：
1.年齡18-49(會26英文字母，100%包過)
2.身體健康能適應(yīng)倒班，可配合站立式作業(yè)(90%崗位是坐著上班)
3.身份證無過期消磁，沒有案底
小時工：白班 夜 班：23/小時
月工時：240-300小時(實際收入：6000-7000元/月)
住宿：免費，電費30/每人
餐補：預(yù)支900餐費，先吃后扣，吃多少扣多少
