二、中儲(chǔ)糧薪酬福利
中儲(chǔ)糧薪酬福利主要包括基本工資、績(jī)效工資、六險(xiǎn)二金、補(bǔ)助補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等。具體地：
1、薪酬福利概況
五險(xiǎn)一金：央企、五險(xiǎn)一金是全覆蓋的，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)二金、六險(xiǎn)一金、六險(xiǎn)二金（大部分）都有，縣城能有5000+，公積金的話交最高的，平均也在1600元左右。
補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼，一年發(fā)5五個(gè)月，一個(gè)月200，一年1000左右。
過(guò)節(jié)費(fèi)：300-500不等，過(guò)年的話1000-2000，過(guò)年過(guò)節(jié)還有發(fā)雞鴨魚(yú)。
生活福利：中儲(chǔ)糧的員工包吃包住，單人間，宿舍有空調(diào)及寬帶，被子都不用自己買，真正的拎包入住。食堂伙食三菜一湯，葷素搭配，營(yíng)養(yǎng)均衡，還有水果。公司要求員工每日上班需穿工作服，這其實(shí)對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，就是節(jié)省了一大筆服裝費(fèi)用。早期還有精神文明獎(jiǎng)5000/年（這個(gè)看當(dāng)年的政策規(guī)定）。
中儲(chǔ)糧單位所在地區(qū)不同，福利待遇也會(huì)存在一定的差異，受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、學(xué)歷、個(gè)人工作能力、工作級(jí)別等因素影響。
中儲(chǔ)糧平均工資為5138元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中儲(chǔ)糧年終獎(jiǎng)平均24666元。
中儲(chǔ)糧 工資收入 月薪:3000元 年終獎(jiǎng):7000元 五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班
答：中儲(chǔ)糧正式員工的待遇很好，因?yàn)橹袃?chǔ)糧也是國(guó)企，垂直領(lǐng)導(dǎo)單位，經(jīng)營(yíng)的糧食是國(guó)家戰(zhàn)略儲(chǔ)備物資，中央財(cái)政是有補(bǔ)貼的，職工工資享受國(guó)家企業(yè)待遇，基礎(chǔ)工資加績(jī)效工資加獎(jiǎng)勵(lì)工資，五險(xiǎn)一金，還發(fā)其它勞保待遇，工作穩(wěn)定，待遇很高。
待遇很不錯(cuò)，
薪資待遇：六險(xiǎn)一金或六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)金。第一年7-8萬(wàn)，以后15w?以上。
中儲(chǔ)糧是國(guó)家企業(yè),福利很好,有五險(xiǎn)一金,每天上班八個(gè)小時(shí),每個(gè)月有生活用品發(fā)放,節(jié)日有禮品,工資五千以上,待遇非常好
中儲(chǔ)糧直屬庫(kù)待遇還是比較不錯(cuò)的。從小編目前了解到的情況，各地直屬庫(kù)薪資待遇并不相同，平均薪資每月到手在5K左右，年底和季度會(huì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額從2w-8W不等，具體的得看當(dāng)?shù)刂睂賻?kù)的情況。
除了基本工資以外，其他國(guó)企單位有的待遇中儲(chǔ)糧也都有，五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、日常生活福利之類全都有
中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司（簡(jiǎn)稱中儲(chǔ)糧總公司）是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)組建的涉及國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有大型重要骨干企業(yè)。中儲(chǔ)糧總公司受國(guó)務(wù)院委托，具體負(fù)責(zé)中央儲(chǔ)備糧（含中央儲(chǔ)備油，下同）的經(jīng)營(yíng)管理，同時(shí)接受國(guó)家委托執(zhí)行糧油購(gòu)銷調(diào)存等調(diào)控任務(wù)，在國(guó)家宏觀調(diào)控和監(jiān)督管理下，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。中儲(chǔ)糧總公司成立于2000年，注冊(cè)資本166.8億元?？偣驹趪?guó)家計(jì)劃、財(cái)政中實(shí)行單列?？偣緦?shí)行董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，董事長(zhǎng)為公司法定代表人。截至2013年底，公司資產(chǎn)總額5328億元，員工總數(shù)4.05萬(wàn)人。
中儲(chǔ)糧
和中糧比,中儲(chǔ)糧的福利待遇要好很多 中儲(chǔ)糧過(guò)節(jié)福利,省公司機(jī)關(guān)一般都在5000元以上。一般好點(diǎn)的糧庫(kù)物資加現(xiàn)金也有個(gè)1000元左右。
中儲(chǔ)糧待遇更好。
中儲(chǔ)糧可是太了解了，基層普通員工，工作6年，坐標(biāo)南京，最近正考慮換工作?；鶎又睂賻?kù)，事多錢少離家遠(yuǎn)，每月到手5.2k，年底發(fā)個(gè)1.5w，福利啥的現(xiàn)在基本被砍沒(méi)了，平均每個(gè)月能發(fā)個(gè)兩三百的生活用品吧。想往上爬比較難，家里有人當(dāng)我沒(méi)說(shuō)。公司一邊畫(huà)大餅，一邊喊著要過(guò)緊日子。
中儲(chǔ)糧的分公司待遇比較好，剛?cè)肼?k起，年底再拿個(gè)大幾萬(wàn)，晉升通道暢通，兩三年進(jìn)一級(jí)，只要不犯大錯(cuò)大部分熬時(shí)間就可以了，熬著熬著就上去了。
主要涉及到員工的就業(yè)和福利待遇。由于合并后的公司規(guī)模擴(kuò)大，相應(yīng)的管理層架構(gòu)和組織架構(gòu)也會(huì)發(fā)生變化，可能會(huì)導(dǎo)致一些職位和崗位的調(diào)整甚至裁員，因此可能會(huì)給一部分員工帶來(lái)就業(yè)上的不確定性和困擾。
此外，各項(xiàng)福利待遇也可能會(huì)調(diào)整，包括薪資、保險(xiǎn)、福利等，這也可能會(huì)對(duì)員工的生活產(chǎn)生影響。
但是，隨著公司的發(fā)展壯大，員工的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)也會(huì)相應(yīng)增加，同時(shí)公司可能會(huì)給予一些培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，提高員工的職業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。
1、負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)數(shù)據(jù)的錄入工作。準(zhǔn)確核對(duì)入庫(kù)貨物的數(shù)量、品名；
2、做好庫(kù)存貨物的安全管理。隨時(shí)跟蹤庫(kù)存貨物的安全狀況，對(duì)處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時(shí)報(bào)告；
3、做好發(fā)貨單、退貨驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單的整理，并及時(shí)對(duì)帳處理，確保庫(kù)存帳、物相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋；
4、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)員做好貨物出庫(kù)的配貨及裝、卸和入架整理等；
5、做好辦公室場(chǎng)所和倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生工作；
6、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)；
7、管理好倉(cāng)庫(kù)對(duì)生產(chǎn)正常發(fā)料的統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料，做好原始資料的保存和歸檔工作；
8、做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)往車間物料使用情況、使用數(shù)量分析，為車間主管、財(cái)務(wù)主管決策提供可靠依據(jù)；
9、做好管轄區(qū)域物料使用、損耗，經(jīng)濟(jì)月報(bào)表；
10、協(xié)同車間物料員完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)；
11、做好月盤點(diǎn)工作，做到賬物相等，賬賬相符；
12、主動(dòng)與使用部門聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺。
知識(shí)點(diǎn)延伸：
倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)就是通過(guò)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品的統(tǒng)計(jì)管理發(fā)揮好倉(cāng)庫(kù)的功能。
