是的，在招的。工業(yè)熱工控制技術(shù)報(bào)名須知 提供個(gè)人簡(jiǎn)歷(必須粘貼個(gè)人照片、附成績(jī)表)
水電廠嗎，效益比較好?；痣姀S就不行了，一般新的火電廠一年七八萬(wàn)吧。
像我在的老電廠一月就兩千多。
第一，收入。
劉家峽水電年收入（稅后）最多也就十一二萬(wàn)把（猜測(cè)，最好的水電稅后15萬(wàn)）。
第二，沒(méi)學(xué)歷的真心進(jìn)不去。
別說(shuō)沒(méi)學(xué)歷了，就算是專業(yè)不對(duì)口也不行。不過(guò)如果你家里關(guān)系特別硬也就不說(shuō)了。待遇好的企業(yè)招人很少，水電自動(dòng)化水平又高，不需要多少員工。
第三，就你說(shuō)的子弟問(wèn)題。
的確，像這類(lèi)待遇好，工作輕松的企業(yè)，的確是對(duì)子弟照顧多一點(diǎn)。一般人是進(jìn)不去的。
第四，待遇問(wèn)題。
這個(gè)就不多說(shuō)了，現(xiàn)有體制問(wèn)題。比水電工資高的企業(yè)多的去了。
第五，不要對(duì)未來(lái)太悲觀了?，F(xiàn)在還沒(méi)畢業(yè)，就好好學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)好了，工作也好找。 最后，希望能找到一份適合自己的工作。
不要比，做到自己最好的就可以了。
電廠待遇：一般年收入在7萬(wàn)-20萬(wàn)之間，國(guó)華電廠這些年發(fā)展的比較好，企業(yè)內(nèi)部管理比較好，發(fā)電量逐年增加，取得了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
宣城電廠的待遇情況可能會(huì)隨著時(shí)間、公司政策、地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況以及電廠的運(yùn)營(yíng)狀況等因素而有所變化。一般來(lái)說(shuō)，電廠作為國(guó)有企業(yè)或大型企業(yè)的一部分，通常會(huì)提供相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境、合理的薪酬待遇以及一系列福利保障。
待遇可能包括以下幾個(gè)方面：
1. **基本工資**：根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗(yàn)和能力水平，提供相應(yīng)的月薪。
2. **績(jī)效獎(jiǎng)金**：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司的業(yè)績(jī)，可能會(huì)有一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。
3. **福利待遇**：包括五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金），以及可能的補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等。
4. **工作環(huán)境**：相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境，可能包括良好的生產(chǎn)設(shè)施和安全措施。
5. **培訓(xùn)發(fā)展**：提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工提升技能和職業(yè)發(fā)展。
6. **其他福利**：如免費(fèi)或優(yōu)惠的住房、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利等。
為了獲得最準(zhǔn)確的待遇信息，建議直接咨詢宣城電廠的人力資源部門(mén)，或者查看電廠的官方招聘信息，以獲取最新的招聘要求和薪酬福利信息。同時(shí)，也可以參考在線招聘平臺(tái)上的員工評(píng)價(jià)和討論，以了解在職員工對(duì)待遇的看法。
由于勞動(dòng)力市場(chǎng)的不同和管理政策的不同，華能浙江電廠與浙能電廠的待遇存在差異。對(duì)于員工而言，工資水平和福利待遇都是重要的考慮因素。根據(jù)公開(kāi)的數(shù)據(jù)，華能浙江電廠對(duì)職工的工資水平較高，福利較豐厚，但相對(duì)較為嚴(yán)格的管理制度；而浙能電廠則更加注重職工的成長(zhǎng)發(fā)展，鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)精神，并且有較為靈活的培訓(xùn)機(jī)制和激勵(lì)制度。
考慮到個(gè)人的不同職業(yè)規(guī)劃和追求，選擇適合自己的工作單位和職業(yè)發(fā)展方向是最重要的。
神華好，中電投是幾個(gè)大發(fā)電公司中規(guī)模最小的，平均收入也低！
哪就要看看你是做什么工作了，一般的職位工資也不太高。
大概也就是一千多。但福利好啊。進(jìn)新能源這塊比較好，比較有前途。
商洛國(guó)家電網(wǎng)的待遇相對(duì)較好,福利較為完善,包括五險(xiǎn)一金,帶薪年假,補(bǔ)貼等,電網(wǎng)公司也有較好的晉升機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃,有著較為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,陜西商洛地區(qū)屬于國(guó)家電網(wǎng)公司的陜西分部轄區(qū),國(guó)家電網(wǎng)公司是我國(guó)電力行業(yè)的國(guó)有大型企業(yè)。
華能這個(gè)單位還算是很不錯(cuò)的，我同學(xué)在江西的華能，月薪有4k多，海南這邊可能會(huì)低一些，但是很穩(wěn)定，以后發(fā)展的空間也大。
電廠的工作環(huán)境要看是什么工種。如果是輸煤運(yùn)行，上班有相當(dāng)多時(shí)間需要到輸煤系統(tǒng)區(qū)巡視和處理問(wèn)題，到處是煤粉塵，工作環(huán)境不好。
如果是機(jī)組運(yùn)行，空調(diào)房間里坐著，監(jiān)控儀表盤(pán)或者計(jì)算機(jī)屏幕，有時(shí)有一些操作，比較輕松，就是需要值夜班，一般都是5班3倒。電廠待遇相差很多，如果是中電投集團(tuán)公司的下屬電廠就慘了，一般員工只有3-4千元（稅前），只有運(yùn)行人員有補(bǔ)貼，能夠多賺一點(diǎn)。
如果是舟山海星國(guó)際或者華能集團(tuán)公司的，工資就高了，6-7千元也是一般的。
