上海寶鋼集團(tuán)的員工待遇一般分為基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。其中，基本工資根據(jù)職位、經(jīng)驗(yàn)、技能等因素有所不同，一般從幾千元到幾萬(wàn)元不等；績(jī)效獎(jiǎng)金則根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)績(jī)效等因素有所差異，一般在基本工資的10%到50%之間；福利待遇包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)工作餐等。
總的來(lái)說(shuō)，上海寶鋼集團(tuán)的員工待遇較為優(yōu)厚，但具體待遇水平還需根據(jù)具體職位和表現(xiàn)來(lái)定。
月薪5000至 7000，另有獎(jiǎng)金，過(guò)節(jié)費(fèi)，年終獎(jiǎng)
寶鋼在上海是國(guó)有特大型企業(yè)，企業(yè)職工待遇比較高，校園工作人員待遇也比較好，有上線下線之分
很不錯(cuò)
1、薪資待遇：8K-10K/月。
2、公司提供工作午餐，新員工入職后提供兩年住房（住宅小區(qū)單人單間）。
3、其他福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、商業(yè)意外險(xiǎn)、帶薪年假、工作午餐、上下班通勤車、生日關(guān)懷、健身活動(dòng)、年度體檢、子女關(guān)懷等。
德國(guó)SAP公司在上海的待遇是非常優(yōu)厚的。作為一家國(guó)際知名的軟件公司，SAP在上海擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，他們擁有優(yōu)厚的薪資待遇和福利待遇。
比如，SAP在上海的員工可以享受到豐厚的薪資待遇，比如，每月的基本工資可以達(dá)到6000元以上，而且還有一些額外的獎(jiǎng)金，比如每年的年終獎(jiǎng)金，每月的績(jī)效獎(jiǎng)金等等。
此外，SAP在上海的員工還可以享受到豐厚的福利待遇，比如，每月的帶薪年假，每年的帶薪病假，每月的帶薪調(diào)休等等?？傊?，SAP在上海的待遇是非常優(yōu)厚的，可以為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展前景。
寶鋼員工的待遇在上海屬于偏上的水平。寶鋼畢竟是央企，世界五百?gòu)?qiáng)之一。企業(yè)規(guī)模很大。管理規(guī)范，從鐵礦石經(jīng)高爐煉鐵再冶煉成各型鋼材產(chǎn)品齊全。特殊鋼高強(qiáng)度鋼材技術(shù)全國(guó)第一。產(chǎn)品利潤(rùn)高，經(jīng)濟(jì)效益好。所以一般員工的待遇與福利也是很好的。
盡管都是上市央企，但東航剛剛擺脫危機(jī)，而寶鋼屬于真正的資源壟斷型企業(yè)，無(wú)論是薪資、福利，都是寶鋼好得多。
待遇在湛江算好的，但是現(xiàn)在自招員工都在上海學(xué)習(xí)，研究生和本科生來(lái)這沒(méi)什么區(qū)別的，沒(méi)機(jī)會(huì)搞技術(shù)研發(fā)的！
上海民辦學(xué)校老師的薪酬待遇也是非常高的，現(xiàn)在上海市的學(xué)校老師整體上來(lái)講，不管是公立學(xué)校還是民辦學(xué)校，老師的待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)都是比較高的了，正常的冬天和夏天，兩個(gè)兩個(gè)假期以外，每個(gè)星期還會(huì)有正常的休息日，但是最對(duì)于薪酬來(lái)講也是非常的優(yōu)厚的
寶鋼員工的待遇在上海屬于偏上的水平。寶鋼畢竟是央企，世界五百?gòu)?qiáng)之一。企業(yè)規(guī)模很大。管理規(guī)范，從鐵礦石經(jīng)高爐煉鐵再冶煉成各型鋼材產(chǎn)品齊全。特殊鋼高強(qiáng)度鋼材技術(shù)全國(guó)第一。產(chǎn)品利潤(rùn)高，經(jīng)濟(jì)效益好。所以一般員工的待遇與福利也是很好的。
上海寶鋼非常好。
寶鋼是央企，世界五百?gòu)?qiáng)之一。企業(yè)規(guī)模很大。管理規(guī)范，從鐵礦石經(jīng)高爐煉鐵再冶煉成各型鋼材產(chǎn)品齊全。特殊鋼高強(qiáng)度鋼材技術(shù)全國(guó)第一。產(chǎn)品利潤(rùn)高，經(jīng)濟(jì)效益好。所以一般員工的待遇與福利也是很好的。
