公立醫(yī)院財務(wù)出來的。醫(yī)院財務(wù)和企業(yè)財務(wù)有一些不同，因為公立醫(yī)院是非盈利性質(zhì)的事業(yè)單位。事業(yè)單位目前算是體制內(nèi)，就要分在編和不在編，在編人員的工資是穩(wěn)定的，發(fā)展道路看得見，考證進職稱是必要的。
但一般情況下，掛號收費室的人多是不在編，在編人員很多不愿意干這活兒，因為掛號收費是窗口工作，還要值夜班。要想在醫(yī)院長期做財務(wù)工作，還是找渠道考編好。
至于私立醫(yī)院。國內(nèi)的私立醫(yī)院環(huán)境就不說了，發(fā)展好的很少。要說做財務(wù)工作，要不是新人做跳板，要不是老板親戚，要不是退休返聘。
挺好的呀，以前在菁英地產(chǎn)做的時候看我們財務(wù)的待遇挺好的，都有自己獨立的一間大辦公司，不會跟其他行政人員待在一間辦公司里，也不是很累，至于每個月能拿多少錢我就不清楚了，反正硬性條件跟不錯。
畢竟跟公司的錢掛鉤嘛，待遇怎么會太差按照今年的行情不錯了,重要的是美的的財務(wù)和供應(yīng)鏈做得非常好，能學(xué)不少東西的,2500的工資不算底,我們是一個500強,我們的應(yīng)屆也就2800的樣子
在學(xué)校做財務(wù)是屬于學(xué)校職工，公立學(xué)校的話也會入編制，社保的話學(xué)校一般都會幫買，不過工資高不高得看你學(xué)校所屬地區(qū)。私立的話我就不清楚了
你是西部礦業(yè)哪個分公司做總監(jiān)還是做會計、出納啊，一個單位和一個單位不一樣，職務(wù)不一樣，待遇也不一樣的
首先，我們來看京東的收入和利潤情況。根據(jù)公開數(shù)據(jù)，京東的收入逐年增長，利潤也保持穩(wěn)定。但是，我們還需要關(guān)注一些細節(jié)。比如，京東的收入主要來自于自營業(yè)務(wù)，而平臺業(yè)務(wù)還處于發(fā)展初期。另外，京東在物流和科技方面的投入較大，這也是影響利潤的重要因素。 接下來，我們分析京東的負債情況。京東的負債總額較高，主要來自于對供應(yīng)商的欠款和對外投資。這意味著京東需要承擔(dān)較高的財務(wù)風(fēng)險。但是，京東通過良好的現(xiàn)金流管理和高效的運營，可以有效控制負債率。 另外，我們還需要關(guān)注京東的現(xiàn)金流情況。京東的現(xiàn)金流表現(xiàn)一直較為穩(wěn)定，這得益于公司良好的應(yīng)收賬款管理、庫存管理和物流效率。這些因素有助于公司保持良好的財務(wù)狀況和抗風(fēng)險能力。
作為IT從業(yè)者，大家最關(guān)心的莫過于薪資待遇了。在北京這個高房價高物價的城市，IT工資待遇到底如何呢？
北京IT行業(yè)是國內(nèi)最發(fā)達的IT行業(yè)之一，擁有眾多知名企業(yè)和高端人才。隨著科技的不斷發(fā)展，IT行業(yè)在北京的地位越來越重要。
北京IT工資待遇相對較高，但也存在一定的差距。以下是北京IT工資待遇的一些參考數(shù)據(jù)：
需要注意的是，這些數(shù)據(jù)只是參考，具體薪資待遇還取決于個人的能力和經(jīng)驗、所在公司的規(guī)模和實力、所在行業(yè)的發(fā)展情況等多方面因素。
想要獲得更高的IT工資待遇，需要注意以下幾點：
通過不斷的努力和提升，相信大家的IT工資待遇一定會越來越高。
北京IT工資待遇相對較高，但也存在一定的差距。想要獲得更高的工資待遇，需要不斷提升自己的能力和業(yè)績，了解市場行情，擴大人脈圈。
京東方財務(wù)校招每月工資都是在陸仠元左右，每天工作時間八個小時，星期六星期天全部雙休，交五險一金，其它福利根據(jù)公司規(guī)定全部都有，必須要服從公司財務(wù)管理制度，每一筆財務(wù)賬目要清楚，不能弄虛作假，不能挪用公款。要有責(zé)任心，認真學(xué)習(xí)。
呵呵 是內(nèi)勤就不錯啦 不過有點辛苦哦，特別是財務(wù)的，好好干哦。
加油，我是太平洋外勤的，入司3個月準(zhǔn)備沖主任京東作為中國最大的電商平臺之一，其財務(wù)狀況一直備受關(guān)注。本報告將對京東的財務(wù)狀況進行分析，以便更好地了解其經(jīng)營狀況和未來發(fā)展趨勢。
京東的財務(wù)報表主要包括收入、成本、利潤、現(xiàn)金流量等方面。通過分析這些數(shù)據(jù)，我們可以了解京東的盈利能力和經(jīng)營狀況。
京東的主要收入來源是電商平臺交易傭金和廣告收入。根據(jù)歷年財報，京東的收入呈現(xiàn)穩(wěn)步增長趨勢，特別是在近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和消費者對品質(zhì)生活的追求，電商平臺交易量不斷增長，京東的收入也隨之水漲船高。
京東的成本主要包括物流成本、人力成本、技術(shù)研發(fā)成本和營銷成本等。隨著競爭加劇和消費者需求的多樣化，京東在物流、技術(shù)研發(fā)和營銷等方面的投入也在不斷增加。但是，京東通過優(yōu)化供應(yīng)鏈管理和提高運營效率，有效地控制了成本的增長，從而保持了盈利能力的穩(wěn)定。
京東的利潤主要包括凈利潤和毛利潤。根據(jù)歷年財報，京東的凈利潤呈現(xiàn)穩(wěn)步增長趨勢，而毛利潤則呈現(xiàn)波動增長趨勢。這表明京東在保持穩(wěn)健經(jīng)營的同時，也在不斷尋求新的盈利增長點。
京東的現(xiàn)金流量表現(xiàn)一直較為穩(wěn)定，其主要來源是經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流入和投資活動收回的投資。同時，京東也在不斷加強現(xiàn)金流的管理，以提高資金的使用效率和降低財務(wù)風(fēng)險。
總體來看，京東的財務(wù)狀況表現(xiàn)穩(wěn)定，盈利能力穩(wěn)步增長。但是，隨著市場競爭的加劇和消費者需求的多樣化，京東需要不斷優(yōu)化經(jīng)營策略，提高運營效率，以保持其在電商領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。
