派遣制？
待遇福利肯定沒(méi)有正式員工好的，南京分行基本工資低，但是補(bǔ)貼很多，年終獎(jiǎng)好幾萬(wàn)（正式員工）。
具體看你的工作崗位，信貸這方面主要是提純，柜員嘛，基本工資加績(jī)效加年終獎(jiǎng)（南京7到8萬(wàn)）
南京銀行各個(gè)分行的待遇因地區(qū)和分行規(guī)模的不同而有所差異，一般來(lái)說(shuō)，大城市的分行待遇相對(duì)較高，包括工資福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和員工福利等方面會(huì)更好一些，而小城市或郊區(qū)的分行則可能更加平實(shí)。南京銀行作為國(guó)內(nèi)知名的銀行之一，注重員工的職業(yè)發(fā)展和福利待遇，致力于提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，為員工提供全面的培訓(xùn)和職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，為員工打造良好的工作與生活平衡。
應(yīng)該都不錯(cuò)吧！我有同事的老公在交行柜面上班，還不錯(cuò)。
一月5-6K，待遇自然不用說(shuō)，怎一個(gè)好字了得！這些去面試問(wèn)問(wèn)了解下，觀察他們員工的工作面貌如何，有機(jī)會(huì)能單獨(dú)和員工聊聊那是最好的，凡是都要體驗(yàn)后才知道，才是最真實(shí)的?；蛘呙嬖囃旰蟮絾挝恢苓厗?wèn)問(wèn)附近的人，這些信息比較真實(shí).
南京銀行平均工資為10732元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南京銀行年終獎(jiǎng)平均34473元。 南京銀行員工分享說(shuō)：前期一年考一次職稱(chēng)，基本工資漲1000左右 薪酬體系比較完善 基本工資加工資補(bǔ)貼加季度獎(jiǎng) 季度獎(jiǎng)不確定 跟網(wǎng)點(diǎn)效益和個(gè)人業(yè)績(jī)關(guān)系比較大
南京銀行北京分行的具體待遇可以參考招聘網(wǎng)站或了解相關(guān)的招聘信息。一般來(lái)說(shuō)，不同崗位的薪酬水平和福利待遇會(huì)有所不同，比如客戶(hù)經(jīng)理、信貸經(jīng)理等崗位相對(duì)于普通職員的薪酬水平會(huì)較高。一般銀行在薪酬結(jié)構(gòu)方面也會(huì)根據(jù)崗位的復(fù)雜程度、職業(yè)發(fā)展前景等因素進(jìn)行考慮，可能會(huì)給予額外的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利等方面的支持，例如五險(xiǎn)一金、帶薪休假、定期體檢、培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)等。
此外，如同在其他公司工作一樣，還會(huì)考慮工作內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展前景等因素，以及工作環(huán)境和文化氛圍等非薪酬方面的情況。這些都是影響選擇或申請(qǐng)工作的因素，需要個(gè)人根據(jù)自身情況進(jìn)行全面的權(quán)衡和考慮。
恒豐銀行分行屬于外資銀行，除了五險(xiǎn)二金以外，還有療養(yǎng)補(bǔ)貼，還，有年終獎(jiǎng)待遇不錯(cuò)
待遇還行吧，要看你在什么崗了。如果是信貸崗，有車(chē)貼，不錯(cuò)的。由于是才成立的，所有的待遇都還不是太明朗，不過(guò)肯定不會(huì)讓你太失望的。
慢慢混吧，總是不錯(cuò)的，剛工作不要太在意收入啊
寧波銀行股份有限公司蘇州分行整體工資水平在￥15K-50K之間,來(lái)自12條樣本,其中最多人拿20K-30K ,占66.7%。4人參與加班情況調(diào)查,3(75%)人...一般支行會(huì)有食堂，早中晚可能都可以。住宿不包，行編有住房補(bǔ)貼
