1、指向性不同。
督查的含義更為一般性，通常指例行性的檢查，比如上級檢查下級的工作方面是否存在問題，各項政策落地執(zhí)行情況怎么樣，并幫助解決。
督察一詞常常指上級對地方部門具體的工作不到位或違法亂紀行為的檢查，指向性、針對性更強。
2、含義不同。
督查為不及物動詞，強調(diào)的是監(jiān)督和檢查這一行為。
可以理解為通過現(xiàn)場查看、查閱相關(guān)資料、開展問詢等方式推動某一項工作或任務(wù)完成的手段。
督察包括兩層含義：一是作名詞使用時，指的是監(jiān)督警察的一種職業(yè)。
在作動詞用時，側(cè)重于嚴密的調(diào)查過程，具有較強的權(quán)威性和官方含義。
3、意思不同：
（1）督查：監(jiān)督，檢查。不及物動詞，更強調(diào)這一行為。
（2）督察：監(jiān)督警察的職業(yè)。名詞。作動詞用時，包涵更嚴密的調(diào)查過程，較為權(quán)威、官方。
4、權(quán)利不同：相較而言，督察組權(quán)力更大。
督察的職責(zé)如下：
1.監(jiān)督重要警務(wù)的部署、措施以及活動的組織實施情況。
2.監(jiān)督重大社會活動的秩序維護和重點地區(qū)的場所治安管理的組織實施情況。
3.監(jiān)督治安突發(fā)事件處置的情況。
4.監(jiān)督刑事案件、治安案件的立案、偵查、調(diào)查、處罰和強制措施的實施情況。
5.監(jiān)督治安、交通、戶政、出入境等公安行政管理法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。
6.監(jiān)督警務(wù)人員使用武器、警械以及警用車輛、警用標志的情況。檢查員負責(zé)單位和工作事項的檢查工作，監(jiān)察員負責(zé)單位及工作事項的監(jiān)督工作。
1.運用精益工具和理念,提高生產(chǎn)效率；
2.推動生產(chǎn)準備工作的進行—即關(guān)注工裝準備、料件準備、人員準備、信息準備等，對生產(chǎn)準備異常進行及時有效的溝通和解決；
3.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工、夾、模、量具TPM管理，保證生產(chǎn)順暢；
4.負責(zé)全面推進、執(zhí)行質(zhì)量保證體系，督導(dǎo)員工遵守品質(zhì)標準，保證交付產(chǎn)品質(zhì)量、降低不良率；
5.落實產(chǎn)線執(zhí)行工藝標準，保證工藝執(zhí)行穩(wěn)定性，實施品質(zhì)自主保障；
6.運用精益理念生產(chǎn)，減少浪費，控制和降低生產(chǎn)成本；
7.負責(zé)生產(chǎn)組織與實施工作，確保按時入庫、保證生產(chǎn)任務(wù)的達成；
8.傳達與執(zhí)行公司、工廠各項政策規(guī)章，建立和諧勞資關(guān)系；
9.關(guān)心員工的思想、工作和生活；降低員工流失率；
10.組織實施“5S”管理，全面落實安全管理制度，提高員工自我安全防護意識，確保安全生產(chǎn)。
崗位職責(zé)：
1、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院長辦公會決議和總經(jīng)理的決定；
2、負責(zé)物品消毒滅菌過程中的監(jiān)測結(jié)果核查；
3、負責(zé)制定全院及本科室醫(yī)院感染控制計劃，定期檢查醫(yī)院各科室醫(yī)院感染管理制度的落實情況，及時掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息；
4、負責(zé)對醫(yī)院感染發(fā)病率、科室感染發(fā)病率、部份感染率、主要危險因素、各科抗菌藥物使用和藥敏情況、漏報率等進行監(jiān)測，有目標有重點地對醫(yī)院感染有關(guān)的空氣、物體表面、消毒液等進行衛(wèi)生學(xué)檢測；
5、按時完成全院感染監(jiān)測資料的收集、匯總上報，對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果，進行定期分析、總結(jié)與反饋；
6、協(xié)助完成護理部、醫(yī)務(wù)部賦予的院感相關(guān)的其他工作。
1.參與制訂并認真執(zhí)行教學(xué)督導(dǎo)規(guī)章制度。
2.隨堂聽課，督查任課教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)準備、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等；督查學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、學(xué)習(xí)紀律、學(xué)業(yè)成績等。認真做好聽課記錄與評價，并把意見及時反饋給相關(guān)教師和部門。
3.參與教學(xué)巡查督導(dǎo)和教學(xué)文件督導(dǎo)，督導(dǎo)教師的授課計劃和教案等，及時掌握教學(xué)一線的動態(tài)，以及教風(fēng)、學(xué)風(fēng)情況。
4.了解任課教師教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及實訓(xùn)教學(xué)等方面改革創(chuàng)新經(jīng)驗，在全院推廣優(yōu)秀教師的教學(xué)方式、方法和先進教學(xué)管理經(jīng)驗。
5.定期召開教師、學(xué)生與教學(xué)督導(dǎo)員座談會，了解教師、學(xué)生對學(xué)院教學(xué)工作的要求、意見和建議。
6.負責(zé)督導(dǎo)資料的傳遞、整理、歸檔工作。
7.組織學(xué)生對全院教師教學(xué)水平進行評價，為教學(xué)質(zhì)量考核提供科學(xué)依據(jù)。
8.開展教學(xué)督導(dǎo)，對學(xué)院教學(xué)管理規(guī)章制度、教學(xué)計劃、授課計劃、教學(xué)大綱、教案及教學(xué)項目建設(shè)的執(zhí)行情況進行全面督導(dǎo)，以便對學(xué)院教學(xué)改革與建設(shè)、教學(xué)管理等工作提出建議。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
酒吧督察主要工作：
協(xié)助經(jīng)理擬定服務(wù)規(guī)范和工作標準，并保證這些服務(wù)流程和標準的履行；
依據(jù)客情，負責(zé)本部門員工的工作安排和分配，做好交接班工作，排列員工班次和休息日，負責(zé)對員工的考勤工作；
負責(zé)推行前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)安排；
妥善處理服務(wù)中產(chǎn)生的各類麻煩和客人的投訴。
物業(yè)安全督察崗位職責(zé)：
a)負責(zé)安全部的日常培訓(xùn)工作，按照安全工作需要制定培訓(xùn)計劃，并分批召集基層安全員落實培訓(xùn)工作。
b)每月組織各片區(qū)進行對培訓(xùn)的內(nèi)容進行考核，每季度組織安全部各片區(qū)班組的軍事考核。
c)負責(zé)每月現(xiàn)場質(zhì)量記錄表格的收集、整理、檢查，無誤后交主管檢驗，最后按要求交資料室存檔。
d)負責(zé)安全部新員工的入職引導(dǎo)及崗前實習(xí)安排與指導(dǎo)，并關(guān)心和了解新到安全員的思想和生活動態(tài)，及時將情況向安全主管報告。
e)負責(zé)安全部內(nèi)部活動的組織，制定內(nèi)部活動計劃，并每月組織一次安全班組內(nèi)部思想交流溝通會。
f)負責(zé)對安全部的內(nèi)務(wù)管理，制定內(nèi)務(wù)管理辦法，及時按照體系要求進行檢查，并予以通報。
煤礦督察員的職責(zé)包括：
1. 監(jiān)督煤礦的生產(chǎn)、經(jīng)營、安全管理工作，檢查煤礦的各項安全措施是否得到執(zhí)行和落實。
2. 檢查煤礦設(shè)施設(shè)備的完好性、運轉(zhuǎn)狀態(tài)和維護情況，積極發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。
3. 檢查煤礦的作業(yè)流程，了解生產(chǎn)實際情況，提出改進意見，確保生產(chǎn)工藝規(guī)范化、科學(xué)化。
4. 檢查煤礦的工人是否該做好安全防護措施，在安全生產(chǎn)知識方面進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工人的安全意識。
5. 實施日常檢查，發(fā)布變更，提供經(jīng)驗和建議以防止未來的問題發(fā)生。
6. 對煤礦存在的安全問題提出整改建議，督促煤礦落實整改措施，確保煤礦安全運營。
督察員就是負責(zé)各部門的全場監(jiān)督，可以直接管到部門經(jīng)理及所有員工，嚴防飛單之類的現(xiàn)象發(fā)生，直接受命于總經(jīng)理或店長。這個職業(yè)工資不見得高多少，只是面子大。還有，最好有后臺 KTV督察工作職責(zé)：
1．負責(zé)督導(dǎo)ktv各位員工完成自己的工作職責(zé)，嚴格執(zhí)行各項工作流程，遵守本部門的各項規(guī)章制度，對違規(guī)人員進行處罰、教育，對表現(xiàn)優(yōu)異人員進行獎勵、表彰?！ ?/p>
2．制定并指揮完成ktv督查部門的工作計劃，組織本部門的各項工作會議，認真?zhèn)鬟_落實上級的各項指示精神和工作安排?！ ?/p>
3．收集、整理好本部門的工作總結(jié)，并及時如實規(guī)范的向總辦報告?！ ?/p>
4．做好新入職員工的培訓(xùn)、教育及評估工作，把好入職關(guān)。
5．同各部門協(xié)作配合，做好各部門的日常培訓(xùn)計劃，將培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化?！ ?/p>
6．根據(jù)各部門員工工作中的表現(xiàn)，對部分員工和某些帶有普遍性的問題，進行有針對性各種專題培訓(xùn)?！ ?/p>
7．對所有員工進行長期系統(tǒng)的綜合素質(zhì)培訓(xùn)、教育，全面提高員工的綜合素質(zhì)，為他們的成長發(fā)展打下良好基礎(chǔ)?！ ?/p>
8．督導(dǎo)部門員工對全場所有員工工作行為進行監(jiān)督、指導(dǎo)，將培訓(xùn)工作落實到日常實際工作中去，嚴格執(zhí)行獎罰制度，公正嚴明，堅持原則。
9．根據(jù)本部門的工作實踐，及時發(fā)現(xiàn)公司各部門各項制度所存在問題，積極向公司反饋，參與對各項制度的修改及完善工作，并嚴格落實下去。以上都是些大話了，反正就是個得罪人的監(jiān)工吧！有什么堵的事，還得往前頂，就是閑點吧！
北京地鐵公司屬國營企業(yè)單位，他們的掌管著北京的底下長城，是北京的交通動脈，他們的工資收入在北京屬于較好的水平，所以他們的退休金在北京屬于較好的水平，和首鋼公司有一拼，現(xiàn)在北京的地鐵規(guī)模已經(jīng)四通八達了，是大家出行的首選。
