三方協(xié)議指的是學校，企業(yè)和應屆生本人三者之間的一種協(xié)議制度，本質(zhì)上是學校為保護應屆生就業(yè)出臺的一種保護協(xié)議，這個協(xié)議本身并沒有法律效益，所以說薪資待遇方面，即使寫上了，也沒有法律效益，真正有法律效益的是勞動合同，所以說應當以勞動合同為主。
、區(qū)別很大，因為三方協(xié)議在在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。而在三方協(xié)議終止之后，公司在一個月內(nèi)與畢業(yè)生簽訂勞動合同。
2、但是在校大學生在校期間還未畢業(yè)時，是不適用勞動合同法的！如果你還沒畢業(yè)，這些你要跟用工單位去談的。 實際上是沒有實習合同這種說法的，因為在校大學生實習期（也就是在校大學生的實習期）只有可能簽協(xié)議，也就是實習協(xié)議。沒有五險一金，因為你沒畢業(yè)，沒有就失業(yè)證、養(yǎng)老保險手冊。即便你去仲裁公司也只能是不予受理或者敗訴。
三方協(xié)議不公平待遇能夠仲裁。三方協(xié)議簽訂后，畢業(yè)學生按照協(xié)議去用人單位上班，如果用人單位違反協(xié)議，對畢業(yè)生給予不公正的待遇，學生與用人單位協(xié)商不成功的話，學生可以向政府勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，由勞動爭議仲裁委員會裁決。
應屆生實習三方協(xié)議范本
甲方：_______________________________
乙方：_________________(學校/系)
丙方：_________(學校/系)實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現(xiàn)就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：
1、實習單位(甲方)責任義務安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結(jié)束時對學生作出實習鑒定。
2、院方(乙方)責任義務對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題。
3、學生(丙方)責任義務按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
4、實習時間年月日至年月日。
甲方(實習單位蓋章)：年月日簽訂地點
乙方(院方蓋章)：年月日簽訂地點
丙方(學生簽字)：年月日簽訂地點
1、甲方和乙方有權(quán)對丙方的施工進行監(jiān)督、檢查、指導、服務，協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，有權(quán)對違反規(guī)定的行為進行處罰。
2、丙方必須嚴格組織施工，服從管理，配合各種檢查，確保工程質(zhì)量。
3、施工過程中丙方應杜絕重大傷亡事故，如出現(xiàn)安全事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失均由丙方全部承擔。
4、丙方應保障甲、乙方免于承擔因丙方原因造成的任何索賠、賠償、訴訟等任何費用和責任，如發(fā)生以上情況，其所有責任和費用均由丙方承擔。
5、本工程由丙方的直屬隊伍施工，不得轉(zhuǎn)包、分包。如發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包、分包，甲方有權(quán)終止合同，甲方不支付丙方已發(fā)生的費用。
6、總包單位取費、計稅后扣除防水所發(fā)生的一切費用。
三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式。 三方協(xié)議能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金、改派等一系列相關問題。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
紙質(zhì)三方協(xié)議和網(wǎng)簽三方協(xié)議區(qū)別很大。紙質(zhì)三方協(xié)議是真實可靠的。它是在校園招聘現(xiàn)場，你與用人單位、學?，F(xiàn)場商談、現(xiàn)場制作、現(xiàn)場簽字蓋章的就業(yè)協(xié)議，你找到了滿意的工作單位，是真實可靠的。
網(wǎng)簽的三方協(xié)議不可靠，用人單位沒有跟學校報備，學校不會在協(xié)議上簽字，實際上是你與公司的雙方協(xié)議。
Offer不是三方協(xié)議，也不是就業(yè)協(xié)議。
三方協(xié)議是應屆生、用人單位和學校之間簽署的就業(yè)協(xié)議書，明確三方在就業(yè)工作中的權(quán)利和義務。而offer一般是單位提供給求職者的錄用意向，以合同的形式提供，要求求職者在上面簽字，表明接受對方的錄用意向，愿意到單位工作。如果單位不解決戶口問題，也會先簽offer，等正式工作后簽署勞動合同。
以上內(nèi)容僅供參考，建議咨詢專業(yè)律師獲取更準確的信息。
1. 定義不同：三方協(xié)議是由雇主、勞務派遣公司和勞務派遣員工之間簽訂的合同，而靈活就業(yè)協(xié)議是由用人單位和勞動者之間簽訂的合同。
2. 內(nèi)容不同：三方協(xié)議主要涉及工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險等方面的約定；而靈活就業(yè)協(xié)議則更加注重勞動者的自由度和靈活性，包括工作地點、工作時間、工作方式、薪酬待遇等方面的約定。
3. 法律效力不同：三方協(xié)議是一種合法的勞動合同形式，具有法律效力；而靈活就業(yè)協(xié)議則目前還沒有明確的法律地位，屬于一種灰色地帶。
4. 適用范圍不同：三方協(xié)議主要適用于勞務派遣公司與用工單位之間的合作，而靈活就業(yè)協(xié)議則適用于用人單位與勞動者之間的合作。
是的，三方協(xié)議就是就業(yè)協(xié)議。三方協(xié)議是你跟就業(yè)單位簽的協(xié)議，三方協(xié)議一共有三聯(lián)，第一聯(lián)是要交給學校的，第二聯(lián)交給自己，第三聯(lián)交給就業(yè)單位。
學校要求你簽就業(yè)協(xié)議是因為學校要有一個就業(yè)率的統(tǒng)計，將來學校留有的你的就業(yè)協(xié)議要上交給教育廳。
