是國企。上海復合材料科技有限公司于2000年3月22日在閔行區(qū)市場監(jiān)督管理局登記成立。法定代表人何文松，公司經(jīng)營范圍包括復合材料及其產(chǎn)品的技術(shù)、開發(fā)、制造、銷售等。上海復合材料科技有限公司，法定代表人：王聞杰，注冊資金：7,077.8萬元，地址：上海市閔行區(qū)召樓路3636號，
上海邦麟復合材料科技有限公司是2018-04-04在上海市嘉定區(qū)注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于上海市嘉定區(qū)葉城路1288號6幢J549室。上海邦麟復合材料科技有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91310114MA1GUKPC92，企業(yè)法人張彤，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。上海邦麟復合材料科技有限公司的經(jīng)營范圍是：從事復合材料技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)
合力泰工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，合力泰平均工資為4115元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，合力泰年終獎平均2100元。 合力泰員工分享說：房補，交通補助，公積金，補充保險等等全部沒有，有5險一金，沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎。
周圍環(huán)境還好，離市區(qū)挺遠的。廠區(qū)占地面積大，員工多，沒有住房補貼，交通補助省內(nèi)100，省外200，公積金工作半年以上才會買，辭工提前一個月要排隊
軟件測試工程師平均5000每月
Java程序員平均4000每月
PM平均8000每月
上海思優(yōu)建筑科技有限公司（簡稱思優(yōu)集團）為高新技術(shù)企業(yè)，經(jīng)過思優(yōu)人的不懈努力和追求，已成為設(shè)計優(yōu)化管理領(lǐng)域的領(lǐng)航者。在企業(yè)規(guī)模、區(qū)域分布、業(yè)務(wù)量及專業(yè)技術(shù)力量、研發(fā)能力、行業(yè)口碑、產(chǎn)業(yè)鏈整合方面均大幅度領(lǐng)先于同行。
公司擁有專業(yè)結(jié)構(gòu)甲級資質(zhì)，（全國）建筑設(shè)計成本優(yōu)化行業(yè)發(fā)展中心主任單位，公司定位于建筑技術(shù)與管理領(lǐng)域一流服務(wù)商。是以一家專業(yè)從事建筑設(shè)計成本控制、設(shè)計管理與全過程咨詢服務(wù)的優(yōu)秀咨詢企業(yè)。公司以創(chuàng)新傳承工匠精神，致力于房地產(chǎn)建造成本控制，整合建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計與咨詢專家，依托深厚的專業(yè)技術(shù)功底，多年設(shè)計優(yōu)化經(jīng)驗和對土建施工組織環(huán)節(jié)的交叉復合控制，為開發(fā)商及城市運營商提供全方面的安全可靠、經(jīng)濟合理、方便施工的咨詢服務(wù)，能夠協(xié)助開發(fā)商科學掌控項目進度，控制建造成本、提升建筑品質(zhì)、合理增加利潤（降本增效）。
上海與之科技有限公司的薪資待遇是根據(jù)員工的崗位、工作經(jīng)驗和績效表現(xiàn)等因素而定的。一般來說，該公司會根據(jù)市場行情進行薪資調(diào)整，以保持競爭力。具體的薪資待遇可以分為以下幾個方面來說明：1. 上海與之科技有限公司的薪資待遇可以說是相對較高的。2. 首先，該公司是一家知名科技公司，其所在行業(yè)相對有競爭力，一般可以提供較高的薪資水平。其次，該公司通常會根據(jù)員工的技能、崗位和績效進行薪資調(diào)整，有一定的激勵機制。3. 當然，薪資待遇還取決于個人的工作能力和能夠為公司帶來的價值。在上海與之科技有限公司工作的員工可以通過不斷提升自己的技能和表現(xiàn)出色的工作表現(xiàn)來獲得更好的薪資待遇。此外，公司也可能提供其他福利待遇，如補貼、獎金、培訓等，這些也會對總體的薪資待遇產(chǎn)生影響。請注意，我的回答基于常識和一般情況，具體的薪資待遇最好咨詢上海與之科技有限公司或者參考相關(guān)的招聘信息和薪資調(diào)查數(shù)據(jù)。
公司堅持“以崗定薪、績優(yōu)薪優(yōu)”的分配原則，建立了具有市場競爭優(yōu)勢薪酬體系。提供國家規(guī)定的“五險一金”、法定假期、帶薪年假以及企業(yè)年金等福利待遇。另外還提供傳統(tǒng)節(jié)日慰問、生日慰問、結(jié)婚慰問、夏日清涼慰問等11項慰問福利。
公司配備急救保障、職工體檢、職工心理健康咨詢等服務(wù)，為員工購買補充醫(yī)療保險及意外醫(yī)療保險，全方位保障員工身心健康。
公司為員工提供住宿周轉(zhuǎn)房、上海市戶籍辦理等安居保障。
8000-10000元
上海雖卓機械科技有限公司于2018年03月21日成立。法定代表人吳勝佳，公司經(jīng)營范圍包括：從事機械科技、鍛壓精密成形技術(shù)、機械配件技術(shù)、磨具技術(shù)、檢具技術(shù)、工裝夾具技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，鍛壓成套設(shè)備安裝、維修、批發(fā)、零售等。
上海鯤游科技有限公司待遇還不錯。公司從事光電科技、計算機軟件科技、智能科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；光電子器件制造；電子元器件制造；電子產(chǎn)品、電力電子元器件、儀器儀表、模具、計算機軟件及輔助設(shè)備的銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；貨物進出口；技術(shù)進出口；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
線纜開發(fā)工程師：平均年薪在15K至30K之間，最低年薪為15K。
軟件研發(fā)工程師（包括但不限于軟件開發(fā)、軟件測試系統(tǒng)工程師）：平均年薪在20K至30K之間，最低年薪為15K。
硬件開發(fā)工程師：平均年薪在15K至30K之間，最低年薪為15K。
FPGA開發(fā)工程師：平均年薪在15K至30K之間，最低年薪為15K。
可靠性工程師：平均年薪在20K至30K之間，最低年薪為20K。
互連工程師：平均年薪在15K至30K之間，最低年薪為15K…
