只要有技術(shù)每天350元。如果室內(nèi)試驗(yàn)都做得了每天最低500
看你進(jìn)國(guó)營(yíng)還是集體被
國(guó)營(yíng)好
國(guó)營(yíng)開的不少 過(guò)年過(guò)節(jié)總發(fā)東西 這五一又發(fā)三桶福臨門的油呢！
有時(shí)候也發(fā)大米啥的 還老發(fā)購(gòu)物卡 去年開始從十一到年底發(fā)了能有2000左右的超市或者商場(chǎng)的購(gòu)物卡 夏天發(fā)飲料 冬天發(fā)牛奶的 挺不錯(cuò)的！
但是剛進(jìn)廠就累點(diǎn) 每個(gè)車間都得去實(shí)習(xí)一段。
開多少主要得看你在哪個(gè)車間 最后就是跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系啦！
集體就不怎么地了 待遇照國(guó)營(yíng)差老了
別瞧不起工人 開的比白領(lǐng)多多了 再有就是 信號(hào)廠也有坐辦公室的 這就憑自己本事了。
天津市鐵路信號(hào)廠是國(guó)企，是中國(guó)鐵通下面的企業(yè)。我同學(xué)在里面做過(guò)采購(gòu)助理的，是實(shí)習(xí)崗位，就是工資不高，但能學(xué)到不少東西，進(jìn)去上班才拿2000多的工資，現(xiàn)在已經(jīng)跳槽到一家外企做網(wǎng)絡(luò)主管了。作為跳槽的平臺(tái)不錯(cuò)就是工資不高。
北京奔馳廠待遇還是不錯(cuò)的,普工一般是5險(xiǎn)1金包吃包住后5000-6000。
北京奔馳的廠址在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，在別處沒(méi)有分廠，因此只有北京一個(gè)工作地點(diǎn)。
公司的管理模式在向Daimler所要求的海外工廠的機(jī)構(gòu)與模式下靠攏。技術(shù)型藍(lán)領(lǐng)崗位的待遇和北京市一般企業(yè)的普通白領(lǐng)待遇差不多，但普通藍(lán)領(lǐng)崗位的待遇不具競(jìng)爭(zhēng)力。
北京食品廠待遇好的有：
1.北京陽(yáng)坊勝利食品有限公司：北京陽(yáng)坊勝利食品有限公司平均工資為5860元/月。
2.新云和創(chuàng)(北京)科技有限公司：新云和創(chuàng)(北京)科技有限公司平均工資為6410元/月。
3.中糧國(guó)際(北京)有限公司：中糧國(guó)際(北京)有限公司平均工資為6150元/月。
4.三井物產(chǎn)(中國(guó))有限公司：三井物產(chǎn)(中國(guó))有限公司平均工資為6375元/月。
5.山東西王食品有限公司：山東西王食品有限公司平均工資為6100元/月。
答：鐵道信號(hào)自動(dòng)控制專業(yè)工資待遇屬于中等水平，五險(xiǎn)一金到位。實(shí)際到手5000至6000元，職稱職級(jí)隨工齡增長(zhǎng)，福利也還不錯(cuò)。收入穩(wěn)定可靠，不會(huì)拖欠。
沈陽(yáng)鐵路信號(hào)公司發(fā)展很不錯(cuò)，相對(duì)來(lái)說(shuō)在各大信號(hào)廠中沈信算是產(chǎn)品比較全的企業(yè)了吧。來(lái)這里工作的應(yīng)該是鐵路院校的學(xué)生吧。當(dāng)時(shí)畢業(yè)想著回沈陽(yáng)，學(xué)的通信方向，考慮的省移動(dòng)和沈信。當(dāng)時(shí)去沈信參觀了一下，感覺(jué)挺好的，呂部長(zhǎng)人也很隨和。沈信薪資碩士實(shí)習(xí)工資4500，研發(fā)一年10W左右吧，不過(guò)最后由于其他原因去了省移動(dòng)。其實(shí)客觀來(lái)看沈信還是挺不錯(cuò)的。
看你什么崗位啦，不同崗位待遇不同的。
一般的話第一年2000，轉(zhuǎn)正后，2500左右。
當(dāng)然都是稅前的，第一年可能扣了五險(xiǎn)一金一個(gè)月連2000都不到。
一般。
北京李爾汽車待遇還是比較一般的，主要還是底薪加提成的一個(gè)模式，這是完全靠個(gè)人努力就能拿到高薪的一個(gè)行業(yè)。
北京北汽李爾汽車系統(tǒng)有限公司于2007年04月28日在北京市工商行政管理局登記成立。法定代表人許小江，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)汽車座椅系統(tǒng)。銷售自產(chǎn)產(chǎn)品等。
不好意思，我不知情，因?yàn)槟鞘潜Ｃ軉挝唬?但是我知道待遇肯定是比一般企業(yè)好很多 你也不簡(jiǎn)單，能到這個(gè)單位。
相關(guān)待遇
（一）用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
（二）執(zhí)行包神鐵路集團(tuán)薪酬福利相關(guān)制度。
（三）公司按國(guó)家及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定為職工代扣代繳“五險(xiǎn)二金”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。
