混圈子，然后找朋友介紹最靠譜
茶葉作為中國文化的重要組成部分，具有深厚的歷史和豐富的品種。如今，茶葉市場正在經(jīng)歷快速的發(fā)展，對于茶葉行業(yè)來說，拓展市場是至關(guān)重要的一環(huán)。茶葉市場拓展經(jīng)理的角色因而變得極為重要。
茶葉市場拓展經(jīng)理負責(zé)制定茶葉市場拓展策略，尋找新客戶和市場機會，并推動公司茶葉產(chǎn)品的銷售和推廣。這個職位需要一定的市場分析和銷售技巧，同時也需要對茶葉行業(yè)有深入的了解。
茶葉市場拓展經(jīng)理是一個富有挑戰(zhàn)性和機會的職位。隨著茶葉市場的不斷擴大和需求的增加，茶葉行業(yè)正在成為一個充滿活力和發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)域。作為茶葉市場拓展經(jīng)理，有機會參與到茶葉行業(yè)的發(fā)展中，并為公司的發(fā)展和壯大提供重要支持。
對于有志于茶葉行業(yè)的人來說，茶葉市場拓展經(jīng)理的職位是一個理想的選擇。通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，拓寬自己的視野和市場的認知，茶葉市場拓展經(jīng)理有望成為茶葉行業(yè)中的精英。
如果你熱愛茶葉，對市場拓展有強烈的興趣和追求，具備以上所述的崗位要求，那么茶葉市場拓展經(jīng)理的職位將為你提供一個全新的發(fā)展機會。
加入我們，共同見證茶葉市場的快速發(fā)展，并為茶葉行業(yè)的繁榮貢獻自己的力量！
智慧城市市場拓展經(jīng)理是當(dāng)今數(shù)字化時代中一個備受關(guān)注的職業(yè)角色。隨著城市化進程不斷加速，人們對城市基礎(chǔ)設(shè)施的要求也日益增長，這就需要有經(jīng)驗豐富的市場拓展經(jīng)理來推動智慧城市的發(fā)展與建設(shè)。
智慧城市市場拓展經(jīng)理主要負責(zé)制定和執(zhí)行市場拓展戰(zhàn)略，尋找新的合作機會，并與政府部門、企業(yè)和其他利益相關(guān)者合作，推動智慧城市解決方案的落地和推廣。他們需要了解市場動態(tài)，把握行業(yè)趨勢，不斷調(diào)整策略以適應(yīng)市場需求變化。
隨著智慧城市建設(shè)的不斷深入，智慧城市市場拓展經(jīng)理的需求也將持續(xù)增長。未來，這一職業(yè)將更加受到重視，發(fā)展空間廣闊，對于有遠見和創(chuàng)新精神的人來說，將會有更多的機會。
智慧城市市場拓展經(jīng)理是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，把握行業(yè)發(fā)展的脈搏，為智慧城市建設(shè)做出積極貢獻。
1：簡述一個采購流程（看你是否能適應(yīng)本公司的采購流程）
2：做為一名新采購，你覺得你應(yīng)該怎樣著手開展自己的工作（看你的適應(yīng)能力與開展工作的能力)
3：做為一名采購，如何避免你負責(zé)的物料庫存過高,如何確保物料及時到位（日常工作能力）
4：你覺得你的優(yōu)點和缺點是什么？各舉三點。（從你的優(yōu)缺點看你是否適合做采購）
5：拿出一件你負責(zé)的物料，讓你做成本分析，并報價（成本分析能力，基礎(chǔ)市場掌握情況）
高級產(chǎn)品經(jīng)理面試問題有以下：
1、面試官：你做的最成功的事情(不是產(chǎn)品)是什么?如果再做一次，怎樣能做的更好?
考察一個面試者對產(chǎn)品之外事物的專注力，總結(jié)能力，考驗一個人復(fù)盤糾錯能力。
回答一般找自己生活學(xué)習(xí)中的一件事來說，要說出實情的細節(jié)，并且明確再做一次的話會更好，那里更好，好在那里。
2、面試官：可能會主動提出一個需求問產(chǎn)品經(jīng)理有多少種解決辦法？(因為產(chǎn)品經(jīng)理一定是全公司最有辦法的人，然后他又會問最好的是什么?
考察產(chǎn)品經(jīng)理的分析能力，是否會定式思維，是否會目標(biāo)為導(dǎo)向。
回答時要牢記降維分析法的要點，逐一分析出解決方案，同時找出最佳方案，如果時間倉促，思路比較混亂不妨直接說，一般遇到這種問題我會降維分析，比如：“說一個自己熟悉的需求進行分解”。然后，強調(diào)您這個問題給我點時間我來分析一下。同時要記住這里對方還要考察你的目標(biāo)性，回答的方案不要偏離目標(biāo)。
3、 面試官會問“你有什么覺得自己與眾不同的地方?不管是興趣愛好、工作經(jīng)驗、離奇的經(jīng)歷?！?/p>
考察產(chǎn)品經(jīng)理的言談與與溝通能力。
回答時要注意，對方時要考察你這個人說話怎么樣，有多虛多實，溝通能力如何，是否很宅。這個過程要注意自己的語言表能力，突出自己興趣愛好廣泛，積極陽光的一面，但不要吹噓，不要狂傲。產(chǎn)品經(jīng)理如果是個死宅，或者沉迷于各種名片交流會，只會吹噓我跟某某很熟，而沒有獨立的興趣愛好，沒有對這個世界的某些東西特別鉆研，沒有廣泛的閱歷，沒有各行各業(yè)的朋友，說明這個人學(xué)習(xí)能力差，對新鮮事物沒有追求，社交能力一般，永遠只能是只青蛙，戳一下跳一下，很難成長。
4、 面試官會問你的優(yōu)勢是什么？用那些案例來證明？
考察面試者對自己的評價能力
回答時要注意有骨有肉，說出自己優(yōu)勢不是靠感念堆砌，一定要有依據(jù)講出故事。比如：說我的思路很開闊，在公司頭腦風(fēng)暴的時候我總可以想出很多點子而且還比較靠譜比如上次XXX頭腦風(fēng)暴會…..。再比如：說我的邏輯能力比較強，某次需求分析時我利用降維分析法將需求的N解決方案都整理出來。
5、 面試官問你覺得自己最得意的產(chǎn)品是什么?為什么?
考察面試者對自己產(chǎn)品認知與熟悉程度
這個時候其實就是在問面試者對自己產(chǎn)品的了解，但是卻不是要系統(tǒng)的問一個產(chǎn)品的整體邏輯。回答時我們首先要確定這是自己比較得意的產(chǎn)品（肯定自己），然后要找到優(yōu)勢點（比如某個商業(yè)模式，某個功能，某個服務(wù)的價值）。然后要記得這個點一定要和自己有關(guān)系，是自己的設(shè)計的。回答之后做短暫的停頓，示意自己已經(jīng)說完了，如果對方?jīng)]有打斷自己，那就繼續(xù)開始從戰(zhàn)略層逐步的介紹自己的產(chǎn)品（自己的孩子肯定會濤濤不絕的渴望描述它）
6、 你覺得自己最失敗的產(chǎn)品是什么？為什么？
考察面試者對錯誤的總結(jié)能力
這個問題比較煩，因為怎么回答都是再承認自己的失誤，不過也避免過于狂妄，說自己沒有失敗過也不好。說出一個產(chǎn)品的細節(jié)然后坦誠說出是自己曾經(jīng)的疏忽，導(dǎo)致了一些不了想，不過此事至今印象深刻，導(dǎo)致自己之后在產(chǎn)品設(shè)計時會額外的注意此錯誤的不會再發(fā)生。
7、 第一批用戶怎么獲??？（暴露了對方公司可能要做0~1開發(fā)）
考察產(chǎn)品經(jīng)理對自己用戶角色的了解以及運營思路
這里首先要介紹自己的產(chǎn)品用戶角色定位，他們的特點，他們在那里，然后分析這些用戶觸達的手段，精準(zhǔn)營銷購買流量，或者運營微信公眾號，小程序先行換取流量，再或者通過鼓勵分享病毒傳播。說出一些運營拉新的手段。同時要有成本意識，不是瘋狂的砸錢。
8、 被同業(yè)抄襲了怎樣應(yīng)對?
考察產(chǎn)品經(jīng)理面對競爭對手的應(yīng)對策略
主要方式是對競爭對和自己做一次競品分析，通過SWOT找出自己的優(yōu)勢對手的弱勢。優(yōu)勢部分做增值服務(wù)拉大優(yōu)勢，弱勢部分要做有效的追趕或避重就輕避免正面競爭。積極的尋找差異化，實現(xiàn)差異化競爭。積極建立核心優(yōu)勢壁壘，保持有效的防守位置。
9、你在設(shè)計產(chǎn)品過程中是如何獲取用戶需求的？舉例3-5個。
考察產(chǎn)品經(jīng)理需求獲取能力
競品分析、用戶畫像群卡片場景分析、用戶訪談、數(shù)據(jù)分析、痛點挖掘、頭腦風(fēng)暴….
10、 你玩過那些游戲，那些地方設(shè)計的好，為什么？那些設(shè)計的不夠好，怎么改的更好？
考察產(chǎn)品經(jīng)理興趣愛好是否廣泛，對游戲類產(chǎn)中的設(shè)計體會
游戲產(chǎn)品的特點是要給用戶帶來優(yōu)秀游戲體驗（可玩性），遵守為用戶帶來爽快感、成就感、融入感。因此我們在會這個問題的時候要突出這款游戲中三感的體現(xiàn)。不好要是三感那里表現(xiàn)得不好結(jié)合自己得經(jīng)驗來回答。
11、面試官你最近關(guān)注了哪些新聞？
考察產(chǎn)品經(jīng)理得前沿性
回答最近關(guān)注得科技類新聞，新軟件、新應(yīng)用、新技術(shù)類的，提出自己的看法展望未來的可能的應(yīng)用場景。
12、面試官：請根據(jù)Star「Situation(情景)、Task(任務(wù))、Action(行動)和Result(結(jié)果)」原則描述一件你做個的事情。
考察一個面試者綜合能力
Situation: 事情是在什么情況下發(fā)生。
Task: 你是如何明確你的任務(wù)的。
Action: 針對這樣的情況分析，你采用了什么行動方式。
Result: 結(jié)果怎樣，在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么。
就是我們經(jīng)常講的，“我”遇到了什么問題，“我”怎么想的，“我”怎么做的，“我”做出了什么或有什么成績。
13、直接被要求按照題目設(shè)計APP、網(wǎng)站，畫示意圖，解釋功能。
考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力
受時間空間的限制，這里我們只能做簡單的設(shè)計，不過在設(shè)計的時候要記住菲茨定律、?？硕?、奧卡姆剃刀原理等，突出自己的設(shè)計能力與理論基礎(chǔ)。
醫(yī)療市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)是一項非常關(guān)鍵且具有挑戰(zhàn)性的工作。醫(yī)療行業(yè)正處于快速發(fā)展階段，隨著技術(shù)的創(chuàng)新和人們不斷增長的醫(yī)療需求，醫(yī)療市場拓展經(jīng)理起著至關(guān)重要的作用。
作為醫(yī)療市場拓展經(jīng)理，必須具備豐富的市場調(diào)研與分析經(jīng)驗。這包括收集市場數(shù)據(jù)、監(jiān)測競爭對手、分析潛在客戶需求和行業(yè)趨勢等?；谶@些分析結(jié)果，經(jīng)理需能制定全面有效的市場拓展策略并為整個團隊提供明確的方向。
醫(yī)療市場拓展經(jīng)理需要與團隊合作，制定并執(zhí)行全面的營銷策略。這包括確定目標(biāo)市場、選擇合適的營銷渠道、制定推廣計劃以及確保有效的品牌傳播。經(jīng)理應(yīng)該能夠利用市場調(diào)研結(jié)果和競爭對手分析，制定出切實可行且能夠有效吸引目標(biāo)客戶的營銷策略。
與醫(yī)療行業(yè)的各種利益相關(guān)方建立良好且持久的合作關(guān)系是醫(yī)療市場拓展經(jīng)理的一項重要職責(zé)。這包括與醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)生、藥店等建立緊密的合作伙伴關(guān)系。通過建立合作關(guān)系，經(jīng)理能夠增加產(chǎn)品或服務(wù)的曝光度，擴大市場份額，并提高銷售業(yè)績。
醫(yī)療市場拓展經(jīng)理需要在達到銷售目標(biāo)的同時管理銷售團隊。這包括招聘、培訓(xùn)和激勵銷售人員，確保他們有能力實現(xiàn)個人和團隊銷售目標(biāo)。經(jīng)理還需要監(jiān)督銷售活動、跟蹤銷售業(yè)績，并提供必要的銷售報告和分析。
醫(yī)療市場拓展經(jīng)理需要密切監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展情況，包括銷售數(shù)據(jù)、市場份額、客戶滿意度等。經(jīng)理應(yīng)該能夠識別業(yè)務(wù)發(fā)展中的機會和挑戰(zhàn)，并制定相應(yīng)的解決方案。監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展也有助于經(jīng)理調(diào)整市場策略，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。
在醫(yī)療市場拓展的過程中，經(jīng)理需要與其他部門（如研發(fā)、生產(chǎn)、市場營銷等）進行緊密合作，確保整個團隊的協(xié)同工作。經(jīng)理應(yīng)該具備良好的溝通技巧和組織能力，能夠推動不同部門之間的合作和信息共享，以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
醫(yī)療市場拓展經(jīng)理需要對市場風(fēng)險進行評估和管理。這包括分析市場競爭、監(jiān)測法規(guī)變化、評估供應(yīng)鏈風(fēng)險等。經(jīng)理應(yīng)該能夠及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對潛在風(fēng)險，并提出相應(yīng)的風(fēng)險管理策略，以保護企業(yè)利益并確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。
醫(yī)療市場拓展經(jīng)理是醫(yī)療行業(yè)中一個至關(guān)重要的職位。他們需要具備市場調(diào)研、營銷策略制定、合作關(guān)系建立、銷售管理和跨部門協(xié)作等多方面的能力。只有通過有效的拓展策略和良好的團隊管理，醫(yī)療企業(yè)才能在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
商務(wù)拓展經(jīng)理就是商務(wù)拓展部門的領(lǐng)導(dǎo)。首先要具有宏觀的戰(zhàn)略思維。商務(wù)拓展，英文為Business Development，縮寫B(tài)D，翻譯成中文就是商務(wù)拓展。BD職業(yè)廣泛存在于IT與電信增值行業(yè)中?！癇D”的定義是： 根據(jù)公司的發(fā)展來制定跨行業(yè)的發(fā)展計劃并予以執(zhí)行，和上游及平行的合作伙伴建立暢通的合作渠道，和相關(guān)政府、協(xié)會等機構(gòu)溝通以尋求支持并爭取資源。主要工作職責(zé)：
1、維系廠商合作伙伴關(guān)系,保證現(xiàn)有項目收入穩(wěn)步增長。
2、深度發(fā)掘合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目。
3、對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門, 保證項目運營。
4、策劃、組織和督導(dǎo)所負責(zé)項目的市場推廣活動。
中國移動市場拓展經(jīng)理的職責(zé)比較廣泛主要是對移動市場的調(diào)研。
前者是本身拓展業(yè)務(wù)的經(jīng)理，后者是幫助別人拓展業(yè)務(wù)的
首先，面試的問題會涉及到相關(guān)保溫材料產(chǎn)品的市場運行及價格等方面的，還有本人的個人簡歷，說明及管理崗位的經(jīng)驗及氣得的成績簡述。
