待遇：為已經(jīng)離退休并保持榮譽(yù)稱號(hào)的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者設(shè)立榮譽(yù)津貼.
1、全國勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者每月享受榮譽(yù)津貼100元.
2、北京市勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者(含國務(wù)院各部委授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào),下同)每月享受榮譽(yù)津貼80元.
3、由于一九八○年以前離退休的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者工資水平偏低,因此對五、六十年代獲得勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào)的在此基礎(chǔ)上每月再增加20元;對七十年代獲得勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào)的在此基礎(chǔ)上每月再增加10元.
4、榮譽(yù)津貼由離退休的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者本人所在單位支付.
5、榮譽(yù)津貼標(biāo)準(zhǔn)視情況適時(shí)做相應(yīng)調(diào)整.
我是棗莊的，目前在財(cái)政局工作，估計(jì)你也看到這次事業(yè)單位招考有財(cái)政局的職位，現(xiàn)在事業(yè)單位都是陽光工資，剛進(jìn)入工作崗位實(shí)際上領(lǐng)到手的再2000左右，如果是研究生會(huì)多100塊錢，至于福利還是不錯(cuò)的，有免費(fèi)的班車，還有一些其他的小東西，社會(huì)地位也相對高一些，如果可以選擇的話，盡量報(bào)考市一級(jí)的事業(yè)單位，因?yàn)閰^(qū)一級(jí)的事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)降低，會(huì)少好幾百塊，有個(gè)別區(qū)市少的更多。
對于樓上說的多多少少都能貪點(diǎn)，我不否認(rèn)，但是那也只是針對某些職位，或者說你已經(jīng)是個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)了，對于新進(jìn)的人員想都不要想。。但是飯局還是有的。。
2016棗莊市事業(yè)單位面試
隨著社會(huì)的發(fā)展和競爭的加劇，事業(yè)單位成為許多人穩(wěn)定就業(yè)的首選。然而，想要成功進(jìn)入事業(yè)單位，除了通過筆試，還需要經(jīng)歷面試環(huán)節(jié)。事業(yè)單位面試是衡量應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和能力的重要環(huán)節(jié)，因此，提前做好充分的準(zhǔn)備非常重要。本文將為大家介紹2016年棗莊市事業(yè)單位面試的相關(guān)信息和應(yīng)對策略。
棗莊市事業(yè)單位面試一般分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，而面試又通常分為專業(yè)面試和綜合面試。
1. 專業(yè)面試：主要考察應(yīng)聘者對所應(yīng)聘職位專業(yè)知識(shí)的掌握情況。
2. 綜合面試：主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，包括溝通能力、表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力等。
面試通常采用現(xiàn)場面試的形式，即由一組面試官對應(yīng)聘者進(jìn)行面對面的提問和評(píng)議。面試時(shí)間一般為20-30分鐘，考官們會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的回答情況進(jìn)行綜合評(píng)分，以確定最終錄取名單。
1. 充分了解招聘單位：在面試前，要對招聘單位進(jìn)行詳細(xì)了解，包括其性質(zhì)、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等。這有助于應(yīng)聘者更好地理解招聘單位的需求，為面試中的回答提供依據(jù)。
2. 熟悉崗位要求：針對所應(yīng)聘的崗位，應(yīng)聘者要詳細(xì)研讀招聘公告和崗位職責(zé)要求，對所需的技能和知識(shí)有清晰的認(rèn)識(shí)。
3. 總結(jié)個(gè)人經(jīng)歷：提前準(zhǔn)備好一份詳細(xì)的個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。同時(shí)，要對自己的經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和歸納，確定自己的亮點(diǎn)和特長。
4. 面試技巧培訓(xùn)：如果條件允許，可以參加面試技巧培訓(xùn)班，提升自己的面試能力。在培訓(xùn)班中，可以學(xué)習(xí)到面試的基本技巧、應(yīng)對策略和注意事項(xiàng)。
1. 著裝得體：面試時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)穿著得體，給人以專業(yè)、端莊的感覺。服裝要整潔干凈，發(fā)型要整齊，不要過于隨意。
2. 自信積極的態(tài)度：面試時(shí)，要保持自信和積極的態(tài)度。當(dāng)面試官提問時(shí)，可以保持微笑，表達(dá)愉快的心情，并用肯定的語氣回答問題。
3. 注意語言表達(dá)：面試時(shí)，應(yīng)聘者要注意言辭的準(zhǔn)確和流利程度。回答問題時(shí)，要簡明扼要，不要啰嗦，避免使用太多的“啊”、“呃”等停頓詞。
4. 注意非語言表達(dá)：面試時(shí)，除了語言表達(dá)外，還要注重非語言溝通。面試時(shí)要注意肢體語言，保持自然姿態(tài)，避免過分緊張或過于放松。
面試中，會(huì)有一些常見的問題，應(yīng)聘者要提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的回答，避免出現(xiàn)尷尬的場面。
1. 自我介紹：應(yīng)聘者應(yīng)該提前準(zhǔn)備好一份清晰簡練的自我介紹，突出自己的優(yōu)勢和特長。
2. 為什么選擇我們單位：應(yīng)聘者要根據(jù)自己的了解和對招聘單位的認(rèn)可，提出合理且真誠的回答。
3. 遇到困難和挑戰(zhàn)的經(jīng)歷：應(yīng)聘者在回答這類問題時(shí)，要先簡要描述遇到的困難和挑戰(zhàn)，然后重點(diǎn)介紹自己是如何克服困難和挑戰(zhàn)的。
4. 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃：應(yīng)聘者應(yīng)該提前思考好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，明確自己的目標(biāo)和發(fā)展方向。
1. 善于傾聽和觀察：面試時(shí)，要注意傾聽面試官的問題，并認(rèn)真思考后再給出回答。同時(shí)，觀察面試官的反應(yīng)，根據(jù)他們的表情和語氣，調(diào)整自己的回答方式。
2. 靈活回答問題：面試官可能會(huì)出一些情境題或反問題，應(yīng)聘者要善于應(yīng)對變化，給出合理且具體的回答。
3. 保持良好的溝通技巧：面試時(shí)，應(yīng)聘者要注意言辭的準(zhǔn)確和流利程度，同時(shí)要注重自己的語氣和表情，保持良好的溝通技巧。
4. 自信展示自己的特長：面試時(shí)，應(yīng)聘者要展示自己的特長和優(yōu)勢，并且能夠與崗位要求相匹配。
總之，2016年棗莊市事業(yè)單位面試是一個(gè)綜合能力展示的過程，準(zhǔn)備充分且自信的應(yīng)聘者更容易成功。希望通過本文的介紹和建議，能夠?qū)Υ蠹业拿嬖囉兴鶐椭Ｔ复蠹夷軌蝽樌ㄟ^面試，成功進(jìn)入理想的事業(yè)單位！
答：棗莊市事業(yè)單位公積金繳費(fèi)比例是24%，其中個(gè)人繳納12%，單位繳納12%。這是按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)單位和個(gè)人繳存比例按照不低于職工本人上一年度月平均工資的5%，最高不超過12%的比例繳存住房公積金。企業(yè)及其它單位可以參照執(zhí)行。
棗莊市市直事業(yè)單位包括棗莊市人民政府、棗莊市發(fā)展和改革委員會(huì)、棗莊市教育局、棗莊市科學(xué)技術(shù)局、棗莊市公安局、棗莊市民政局、棗莊市司法局、棗莊市財(cái)政局、棗莊市人力資源和社會(huì)保障局、棗莊市自然資源和規(guī)劃局、棗莊市生態(tài)環(huán)境局、棗莊市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、棗莊市交通運(yùn)輸局、棗莊市水利局、棗莊市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、棗莊市商務(wù)局、棗莊市文化和旅游局、棗莊市衛(wèi)生健康委員會(huì)等。這些事業(yè)單位負(fù)責(zé)市直屬行政管理和公共服務(wù)事務(wù)，為市民提供教育、醫(yī)療、交通、環(huán)境保護(hù)等各項(xiàng)服務(wù)。
坐標(biāo)河北縣城，14年五月入職，月發(fā)2800，績效600，兩補(bǔ)700，取暖費(fèi)4100，精神文明獎(jiǎng)9600
一、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
凡被國務(wù)院、省委、省政府授予勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào)[含1997年以前的省先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者]，市委、市政府授予深圳市勞動(dòng)模范及獲得全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄V東省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)的先進(jìn)個(gè)人，除由授獎(jiǎng)機(jī)關(guān)發(fā)給獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)禄蜃C書，并頒發(fā)一定獎(jiǎng)金外，屬企業(yè)單位的，其所在單位進(jìn)行工資晉級(jí)時(shí)，要優(yōu)先給予晉級(jí)；對符合提干、晉級(jí)（含技術(shù)職稱評(píng)定和聘任）條件的，各有關(guān)部門和單位應(yīng)在同等條件下優(yōu)先解決。
二、優(yōu)先入學(xué)
對符合升學(xué)（指到黨校、大專院校深造）條件的，各有關(guān)部門和單位應(yīng)積極推薦選送他們?nèi)雽W(xué)，其中，深圳高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院對符合免試入學(xué)條件的市以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物經(jīng)報(bào)有關(guān)招生部門批準(zhǔn)給予免試入學(xué)，就讀期間，保留工資及福利待遇。
三、優(yōu)先分配住房
市住宅局對市直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的市以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物在分配（調(diào)整）單元式福利房時(shí)給予加分，加分標(biāo)準(zhǔn)詳見深住〔1996〕52號(hào)文，其它單位在給予市以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物分房時(shí)應(yīng)參照上述精神給予優(yōu)先。
四、有關(guān)療、休養(yǎng)和體檢的待遇
（一）市以上勞動(dòng)模范由所在單位的勞動(dòng)人事部門和工會(huì)每年安排其進(jìn)行一次體格檢查，并建立健康醫(yī)療檔案。
（二）按國家的有關(guān)規(guī)定，享受由省、市總工會(huì)組織的療、休養(yǎng)待遇。療、休養(yǎng)期間的工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)補(bǔ)貼應(yīng)予照發(fā)，療、休養(yǎng)活動(dòng)所需的各項(xiàng)費(fèi)用，按國家有關(guān)規(guī)定和現(xiàn)行開支渠道，由所在單位解決。
五、每月享受榮譽(yù)津貼150元
事業(yè)單位工齡工資標(biāo)準(zhǔn)
（一）在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整。
（二）在本公司連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。
（三）在本公司連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整。
（四）在本公司連續(xù)工作滿四年的員工每月工齡工資為￥180元整
（五）以此類推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加￥30元整。累計(jì)十年封頂。
（六）員工連續(xù)請假超過15天或年內(nèi)請假累計(jì)超過30天者，取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計(jì)算工齡（總經(jīng)理特批的除外）。
（七）員工辭職后又復(fù)職，原工齡取消，按照新入職時(shí)間重新計(jì)算工齡。
（八）試用期間不計(jì)算工齡。
省直屬事業(yè)單位待遇要看單位和自身職位等情況。一般情況下，強(qiáng)勢省廳下屬事業(yè)單位。比如公安廳、財(cái)政廳等，這類省直事業(yè)編待遇還是相當(dāng)不錯(cuò)；普通省廳下屬事業(yè)單位，比如交通廳、人社廳等，這類省直事業(yè)編待遇有中上；公益性省直事業(yè)單位包含各省廳下屬負(fù)責(zé)后勤、輔助等事業(yè)單位，以及獨(dú)立的公益性事業(yè)單位，這類省直事業(yè)編待遇處于平均水平；營利型省直事業(yè)單位，比如地礦局、煤田地質(zhì)局等，這屆省直事業(yè)單位面臨轉(zhuǎn)企風(fēng)險(xiǎn)，待遇可能不如前幾類事業(yè)單位。
目前深圳公務(wù)員的工資一般在7000-15000元之間，房補(bǔ)為2400-4600元之間。此外，還有其他補(bǔ)貼數(shù)千元，深圳事業(yè)單位薪資待遇與深圳公務(wù)員相差不大，但是有些事業(yè)單位效益較好，收入相比公務(wù)員要多一些，如煙草專賣局等高福利單位。
