根據(jù)你說(shuō)的來(lái)看,你去的應(yīng)該是準(zhǔn)東項(xiàng)目部吧,對(duì)此表示同情,我是富蘊(yùn)的,有可能認(rèn)識(shí)哦.辭職前應(yīng)該考慮清楚,確實(shí)干不下去了,那就沒(méi)辦法了.
辭職手續(xù)很簡(jiǎn)單,寫(xiě)份辭職報(bào)告,交給項(xiàng)目部經(jīng)理,把資金什么的結(jié)清,就可以走了,不用去重慶易普力總部,他們辦好會(huì)給你寄回去的,當(dāng)然你要適當(dāng)?shù)拇叽僖幌?既然想走了,就不要考慮違約金的事情,安家費(fèi)是要收回去的,其他的基本上沒(méi)有,主要看你當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)合同.
如果能找找關(guān)系,和易普力人力資源部搞一下關(guān)系,那是最好了.不過(guò)想想也是了,如果你有關(guān)系的話(huà),就不會(huì)輕易的走了.
我就是原易普力的,上個(gè)月剛辦完辭職手續(xù).
每個(gè)月八千多元左右，公司提供免費(fèi)三餐和住宿，每年有帶薪年假，員工過(guò)生日有禮物和紅包，每年公司旅游一次，有五險(xiǎn)一金和商業(yè)保險(xiǎn)，年底有獎(jiǎng)金和分紅。
姓名:聶凱 職位名稱(chēng):副總經(jīng)理, 簡(jiǎn)歷:男，1958年4月出生，漢族，湖北巴東人，碩士，中共黨員，高級(jí)工程師(教授級(jí))。
1975年8月參加工作。希望能幫到您，謝謝！易普力想要轉(zhuǎn)正需要通過(guò)以下幾個(gè)步驟來(lái)實(shí)現(xiàn)：首先，需要滿(mǎn)足公司制定的轉(zhuǎn)正條件，如公司要求轉(zhuǎn)正期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)等。其次，需要經(jīng)過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的考核評(píng)估，包括日常工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等方面。最后，需要通過(guò)公司的轉(zhuǎn)正程序，填寫(xiě)相關(guān)申請(qǐng)表格并等待公司的審批。同時(shí)，易普力可以積極參與公司的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)自身的技能和知識(shí)水平，提升自身綜合能力。這樣才能在轉(zhuǎn)正過(guò)程中獲得更多優(yōu)勢(shì)和機(jī)會(huì)。
創(chuàng)始人周力爭(zhēng)。
中國(guó)葛洲壩集團(tuán)易普力股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“易普力公司”）是中國(guó)首屈一指的集科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、爆破服務(wù)完整產(chǎn)業(yè)鏈于一體的大型民爆企業(yè)，是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的既擁有民用爆炸物品生產(chǎn)、銷(xiāo)售、進(jìn)出口資質(zhì)又擁有“礦山工程施工總承包”和“營(yíng)業(yè)性爆破作業(yè)單位”雙一級(jí)資質(zhì)的企業(yè)。
易普力公司在國(guó)內(nèi)外設(shè)有80余家子分公司、項(xiàng)目部，生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)品種、規(guī)格齊全的民用爆炸物品及原材料，產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍覆蓋全國(guó)大部分地區(qū)，并遠(yuǎn)銷(xiāo)至東南亞、南亞、東歐、非洲、大洋洲、南北美洲等地；同時(shí)，作為國(guó)內(nèi)最具實(shí)力的爆破服務(wù)一體化應(yīng)用企業(yè)之一，廣泛服務(wù)于礦山開(kāi)采施工、能源工程建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城鎮(zhèn)控制爆破及國(guó)防建設(shè)等眾多領(lǐng)域，市場(chǎng)遍及國(guó)內(nèi)外。
如今，易普力公司已成長(zhǎng)為集科技研發(fā)、生產(chǎn)銷(xiāo)售、工程爆破為一體的民爆全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商；集規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)運(yùn)營(yíng)、生態(tài)修復(fù)為一體的露天礦山全生命周期承包商；集投資融資、建設(shè)管理、運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售為一體的綠色建材礦山系統(tǒng)方案解決商。
展望未來(lái)，易普力公司將堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)融入新發(fā)展格局，秉承“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，國(guó)際一流”的愿景和“創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值，引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步”的使命，加快高質(zhì)量發(fā)展步伐，全面建設(shè)世界一流民爆企業(yè)。
阿科力普工的待遇取決于其所從事的職位和工齡，但一般來(lái)說(shuō)，阿科力普工的薪資相對(duì)較高，福利也比較好。工資水平大概在中等到高等之間，公司還為員工提供全面的醫(yī)療保險(xiǎn)和職業(yè)培訓(xùn)等福利。此外，阿科力普工的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍也非常良好，公司注重員工的工作和生活平衡，提供靈活的工作時(shí)間和休假機(jī)制?？傊⒖屏ζ展さ拇鱿鄬?duì)較優(yōu)，讓員工能夠在舒適的環(huán)境下獲得更好的職業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展。
根據(jù)公開(kāi)資料，易普力的創(chuàng)始人之一是汪萬(wàn)紅。以下是一些關(guān)于汪萬(wàn)紅的資料：
汪萬(wàn)紅，男，1964年出生于湖南省岳陽(yáng)市，中國(guó)國(guó)籍，碩士研究生學(xué)歷，高級(jí)工程師，現(xiàn)任中國(guó)能建集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記。
汪萬(wàn)紅曾在中國(guó)建筑材料科學(xué)研究院、中國(guó)建筑科學(xué)研究院工作，并于2001年加入中國(guó)能建集團(tuán)有限公司。他先后擔(dān)任過(guò)中國(guó)能建集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)等職務(wù)。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)能建集團(tuán)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上取得了一系列重大工程項(xiàng)目，如三峽水利樞紐工程、南水北調(diào)工程、北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)等。
汪萬(wàn)紅還擔(dān)任過(guò)多個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)的職務(wù)，如中國(guó)建筑材料工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等。他曾獲得“全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家”、“中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
易普力股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于1993年隨三峽水利樞紐工程上馬而成立，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直屬企業(yè)、世界500強(qiáng)——中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司的成員企業(yè)，是工業(yè)和信息化部重點(diǎn)扶持的民爆龍頭企業(yè)之一，
擁有營(yíng)業(yè)性爆破作業(yè)單位、礦山工程施工總承包“雙一級(jí)”資質(zhì)，建立了集民爆科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、爆破服務(wù)及綠色礦山建設(shè)、礦山開(kāi)采施工總承包于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。公司是國(guó)務(wù)院國(guó)資委“科改示范行動(dòng)”試點(diǎn)企業(yè)、全國(guó)首批兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)、全國(guó)爆炸物品公共安全管理標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)其他媒體的相關(guān)報(bào)道，賽力斯普工的底薪是4650元左右，每周雙休的月薪能輕松達(dá)到6000元，在加班較多的情況下，月薪可達(dá)到8000元以上。這在重慶是一個(gè)頗具誘惑力的薪資，2022年，重慶城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均月薪約為5032元。此外，還有近3000元的入職補(bǔ)貼
待遇好。工作崗位上固定，按件計(jì)算工資，日工資水平高，提供免費(fèi)飲品
