保底助學(xué)金：一年6000，三年1.8w
下面的看造化（以我為例）：
新生獎學(xué)金8000（研一評）
研究生一等獎學(xué)金10000（研二評，按研一表現(xiàn)）
研究生特等獎學(xué)金15000（研三評）
官網(wǎng)里面有評獎文件，按特等一二三等比例分布
課題組（每個導(dǎo)師不一樣）有補(bǔ)助：
我研一每月200還是多少，大概1000
研二干活主力，外加助研助教，少的時候七八百，多的時候一千多，全年大概1.3w
研三上半年有點錢，一年下來5000左右
然后還要科研成果，比如發(fā)文章之類的，也拿了3000。
我隨便算了一下這就差不多了，還有一些沒算進(jìn)去。
原答案
19年畢業(yè)，三年拿了七八萬（含助學(xué)金）左右，學(xué)校還是很厚道的（感謝母校），不過看個人能力。我們課題組有一次拿五六萬的……
混改后的貴州建工，職工工資較之前平均上漲了約20%。但記者了解到，想要真正拿到“高薪”并不簡單，干不好工作仍會遭遇“斷崖式降薪”。高薪酬隨之而來的也是高壓力。
多彩貴州航空整體工資大體在2000-15000之間。多彩貴州航空有限公司是貴州唯一的本土航空公司，2015年6月2日獲中國民用航空局批準(zhǔn)籌建，2015年6月19日正式成立，2015年12月31日成功首航，2016年1月8日正式商業(yè)運(yùn)營。
歡迎你到貴州大學(xué)。
學(xué)校待遇肯定比前兩年略有不同，主要是體現(xiàn)在進(jìn)校的補(bǔ)貼上，聽說可能會少1至2萬。
不過，只有貴州大學(xué)才會讓剛進(jìn)校的博士直聘為教授或副教授。
只要是人才，在貴州大學(xué)一定有用武之地。
據(jù)說：到貴州大學(xué)的博士待遇根據(jù)業(yè)績3年內(nèi)浮動，待遇在4W-24W之間。
如果三年之中你的條件能評上教授、能主持國家級項目和省級項目，你的待遇基本上可以靠近24W。
一般主持省級項目應(yīng)該沒有問題，因此，大部分待遇可能在10W左右。
貴州醇給全員漲薪10%連漲5年
“決定今起貴州醇全員漲薪10%且連漲5年。我們決定用這種方式慶祝節(jié)日，同時也用這種方式慶祝貴州醇‘陳香型’標(biāo)準(zhǔn)（陳年老酒特有的香型）正式通過認(rèn)證審批?！?/p>
7月1日一早，貴州醇酒業(yè)有限公司董事長、總經(jīng)理朱偉在其個人頭條號發(fā)布了一則重磅消息，宣布即日起，在各分公司經(jīng)理以上營銷干部按原有薪酬提成標(biāo)準(zhǔn)不變的情況下，為全體員工漲薪。
“漲薪就是讓所有普通員工都能夠真正享受企業(yè)發(fā)展紅利，5年后還會有后續(xù)的漲薪安排?！敝靷ピ诮邮苡浾卟稍L時透露，今年1-5月，貴州醇實現(xiàn)盈利約2000萬元
待遇很好，貴州磷化(集團(tuán))有限責(zé)任公司于2019年06月26日正式揭牌。由甕福（集團(tuán)）有限責(zé)任公司和原貴州開磷控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司整合重組而成?，F(xiàn)有資產(chǎn)超過930億元，員工總數(shù)超過2.1萬，是集磷礦采選、磷復(fù)肥、精細(xì)磷化工、硫煤化工、氟碘化工、建設(shè)建材、科技研發(fā)、貿(mào)易物流、國際工程總承包、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、環(huán)保技術(shù)輸出為一體的大型國有企業(yè)。
不怎么樣。我可以告訴你，任何單位的派遣員工待遇都不好，因為派遣員工的勞務(wù)關(guān)系在人才中心等派遣單位，而不在實際的工作單位，并且派遣單位每個月都要從派遣人員的工資里扣除相當(dāng)一部分作為他們的收成，所以派遣員工的待遇自然不好。
最多2000-3000一個月
薪酬水平 根據(jù)工作地不同,薪酬標(biāo)準(zhǔn)略有差異,整體高于地方同層次人員的薪酬水平。 其中博士研究生27-40萬元/年,碩士研究生16-25萬元/年,大學(xué)本科14-25萬元/年。
福利待遇 安家費(fèi):大學(xué)本科2-6萬元,碩士研究生4-15萬元,博士研究生35-40萬元,結(jié)婚時享受1萬元安家基金; 其他福利:七險二金(含五
應(yīng)該是還可以，就是其它單位應(yīng)該還要好點
可試用期為一個月,試用期工資2500元/月,試用期合格轉(zhuǎn)正后工資為3000-4000元/月,并按相關(guān)規(guī)定為其繳納五險一金。
