就現(xiàn)在來說南方電網(wǎng)的待遇在各地的差距還是比較大的，根據(jù)你從事的工作不同南方電網(wǎng)的待遇差距也比較大，在這里我只能給大家提供一個大概的參考數(shù)據(jù)，供大家了解和認識。 南方電網(wǎng)的收入更多些, 個別地區(qū)可能普通職工月均7000--但那不是電費攤的錢,是因為南方電網(wǎng)的經(jīng)營要比我們輕松,畢竟南網(wǎng)只管轄南方的數(shù)個城市,而且都是比較發(fā)達富裕的城市,如深圳,廣州。可能有人覺得多，但是你們要想想，一個私企的部門經(jīng)理一個月也不止7000，而且，在你們過大禮拜的時候，你們過黃金周的時候，你們過年的時候，我們都在干嗎，我們在頂著烈日，忍著嚴寒在街上巡視線路，在值班，更有些同事每天要在電線桿上作業(yè)，你們知道被22KV的高壓電打上是什么感覺嗎?你們知道把腦袋別在褲腰帶上去上班的感覺嗎?如果你們知道，那么你們覺得我們和抱怨貧窮的北大的教授比，誰更可敬呢? 福利本來是有的，我們單位的電力職工算上全部福利，一年下來可以收入7萬元左右，但是拜罵電力系統(tǒng)的人所賜，都沒有了，現(xiàn)在我們的收入是死的，連稅務(wù)*也來落井下石，我們一個月拿5000元要交1000多的稅，而且減薪還在繼續(xù)，國網(wǎng)公司已經(jīng)每個月只有1000元了，這已經(jīng)是一個恐怖的數(shù)字了，請問現(xiàn)在哪個尚未倒閉的企業(yè)還有這種工資標準?請問一個位居世界500強前100的大型企業(yè)能否用這樣的薪金來提高職工的工作積極性?不知道最后會把我們置于何地。 這就是一個南方電網(wǎng)職工對于現(xiàn)在我們實施的待遇的真實想法。
答：關(guān)于福建電網(wǎng)待遇是很不錯的，就拿泉州市局，南安局，晉江局的待遇來說吧，待遇都有20+，請記住，這20+實際上比外面私企的30還多，各種福利待遇你懂的，并且公積金醫(yī)社保都幾乎是頂格幫你交的。
在泉州那邊的普通打個人一年也就五六萬，電網(wǎng)員工的待遇基本上是頂級的存在了，并且工作非常輕松，我有個同學在泉州電網(wǎng)市局，經(jīng)常在上班時間打英雄聯(lián)盟手游，之前還請假去北京看英雄聯(lián)盟比賽。
在安徽電網(wǎng)上班，待遇高，初入職工資都五，六千元，轉(zhuǎn)正后，工資優(yōu)厚，有五險一金，生育險，工傷險，失業(yè)險，職工養(yǎng)老險，職工醫(yī)療保險，住房公積金。還有高溫補貼，還有取暖補貼，還有車補，房補，還有岀差補助，還有通信補助，還有交通補助，節(jié)假日帶薪休假，福利待遇非常好。
重慶的電網(wǎng)是國家電網(wǎng)，國網(wǎng)重慶電力公司的待遇水平，在整個國網(wǎng)橫向?qū)Ρ葋碚f，是處在第三檔的水平，也就是待遇水平相對來說，跟江蘇，浙江，山東這些是沒有辦法比的啦。但好就好在重慶這邊的房價并沒有那么高，一萬多的房價，按照那個收入水平，其實在那里生活問題不大，還是挺好的，有保障，不用太擔心。
在當?shù)赜懈偁幜@句話也還是適用的，但在全系統(tǒng)橫向?qū)Ρ?，的確就是排在中下了！至于待遇為什么會在第三檔，這個涉及很多原因：設(shè)備總量、供售電量、經(jīng)濟水平、在編人數(shù)、初始總額、績效結(jié)果等等！很難一時說清楚！
營口電網(wǎng)屬于中國電網(wǎng)，在營口屬于非常好的工作單位，待遇非常的高。首先五險二金，帶薪休假，還有各種生活補貼，年底還有年終分紅。
五險二金有:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育險，失業(yè)保險，工傷保險，住房公積金，年金。
生活補貼有:采暖補貼，交通補貼，食補，還有高溫補貼等。所以營口電網(wǎng)的工作非常好，如果能進去營口電網(wǎng)工作，基本上可以保證小康的生活了。
1. 待遇相對較好。2. 因為海南電網(wǎng)是國家電網(wǎng)公司的子公司，享受國家電網(wǎng)公司的待遇標準，包括薪資水平、福利待遇等方面都相對較高。3. 此外，海南電網(wǎng)作為海南省電力行業(yè)的主要企業(yè)，也承擔著重要的電力供應(yīng)和電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)，具有較好的發(fā)展前景和穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機會，因此在長期發(fā)展上也能獲得更好的待遇。
電力部門的收入在當?shù)乜隙ㄊ呛芎玫摹＞唧w的話，還是要看你的崗位編制，如果是正式工，應(yīng)該比當?shù)氐墓珓?wù)員工資還要好。反正肯定是很不錯的工作。粗略估計本單位即便剛上班的職工月薪也會在三四千元人民幣之間，如果是老職工肯定過萬元了。
1、泰州市國家電網(wǎng)工資方面。工作人員平均月薪6000元，公司提供入職五險一金、廠齡補貼。
2、泰州市國家電網(wǎng)休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小時，每天享受25元餐補，有國家傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、年終獎
年收入15至20萬左右。
一般工資構(gòu)成是基本工資+月度績效工資+年度績效工資+輔助工資+年終獎，。
工資構(gòu)成中，補貼和獎金視工作能力而定，在工資的整體構(gòu)成中占比較大。
一、福利
節(jié)日補貼：元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等國家法定節(jié)假日會有節(jié)日補貼
法定福利：享受國家的五險一金
帶薪休假：帶薪年假、帶薪病假、職工療養(yǎng)
政策性福利：防暑費、防寒費、獨生子女費等
二、特色福利：
工作餐、困難補助。
河南電網(wǎng)的待遇相當是不錯的，河南電網(wǎng)的待遇主要包括基本工資以及獎金，福利，績效。一年的收入大約是在15~20萬左右，在當?shù)貙儆诜浅：玫乃健?/p>
