公司集團(tuán)福利待遇挺不錯(cuò)的,因?yàn)樗且粋€(gè)國(guó)際招標(biāo)咨詢集團(tuán),對(duì)待員工的福利待遇挺好的,大家都很熱情,在這個(gè)公司工作安全,工作熱情都基本上每個(gè)人都能完成自己的任務(wù),公司對(duì)員工很好,所以員工也給公司創(chuàng)造了很不錯(cuò)的效益,它的福利待遇在同類行業(yè)當(dāng)中也是一個(gè)佼佼者
很正規(guī),我一個(gè)朋友就在那里上班。實(shí)力雄厚,福利待遇也很好。,我就知道這么多了哈
1、竺土大仙燈燦爛,融融和氣靄樓臺(tái)。——出自釋普度《偈頌一百二十三首》
2、蘇小慵多蘭渚閑,融融浦日鵁鶄寐。——出自唐·溫庭筠《春洲曲》
3、融融春日覺(jué)身閑,急水浮舟下石灣?!鲎岳顝涍d《春晚舟行三首》
4、融融風(fēng)日雜花開(kāi),一雨凋殘滿綠苔。——出自宋孝宗《題刁光胤畫冊(cè)·雙飛蛺蝶圖》
5、融融湛虛明,役役息紛揉。——出自真德秀《志道生日為詩(shī)勉之》
咋說(shuō)呢,一哥們問(wèn)我另一公司的情況,待遇,上班時(shí)間,勞動(dòng)強(qiáng)度,我給打聽(tīng)了,給他講的時(shí)候說(shuō),這個(gè)消息很貴,人家還沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái),后來(lái)明白了,人家是裝傻而已,想白嫖。我去。
文章不再更新,有問(wèn)題請(qǐng)直接私信。
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關(guān)于本回答:本人自從18年進(jìn)入寶豐能源開(kāi)始就一直在更新這篇帖子,寫了很多,不同時(shí)期更新的內(nèi)容可能有些矛盾,這里就不再更改了。很多都是我和我同事的親身經(jīng)歷,這里沒(méi)有謾罵,我這里寫的只有經(jīng)歷。
其實(shí)我已經(jīng)離開(kāi)了,雖然還在一直更新,我累了,不想再更新了,據(jù)已離職的同事講,已經(jīng)很全面了,是不是要進(jìn)寶豐請(qǐng)大家自行判斷,祝大家好運(yùn),祝大家前程似錦!
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關(guān)于研究生該不該進(jìn)寶豐能源?我說(shuō)下我這邊的看法,寶豐的HR的目標(biāo)是騙一個(gè)過(guò)來(lái)是一個(gè),無(wú)論是研究生還是本科專科,各單位也是哄著玩,哄一天是一天,HR的心態(tài)就是這個(gè)心態(tài)。18年進(jìn)廠的時(shí)候,在門外大廳聽(tīng)到HR給領(lǐng)導(dǎo)這樣匯報(bào),上次那個(gè)研究生說(shuō)不來(lái)了,領(lǐng)導(dǎo)問(wèn),為啥不來(lái)了,HR回復(fù)道,人家講一家國(guó)企給人家25W,憑啥要拿你這15萬(wàn)還沒(méi)保障??
有人講,我在這污蔑,我無(wú)奈,人家講道不同不相為謀,其實(shí)我只想說(shuō),道是相同的,都是打工的,就不要替人家老板講話了,因?yàn)楣纠锾嫒思依习逯v話的人太多了。我們作為韭菜,不該替鐮刀操心,不應(yīng)該為鐮刀割韭菜 鐮刀會(huì)不會(huì)鈍而擔(dān)憂。我是韭菜,但是我知道這人世間的惡。雖然我知道我寶豐上班是無(wú)可奈何,但是我不會(huì)被洗腦洗到,替人家老板來(lái)辯護(hù)!??!盡然還有人講吃飯?jiān)义佌?。試?wèn)有多少像你這樣,能拿到1w這么高的工資???吃飯?jiān)义佌摚€是別這樣講了,都啥年代了??我到了新單位,發(fā)現(xiàn)基層員工是有加班費(fèi)的,專工是沒(méi)有加班費(fèi)的,但是有調(diào)休。我告訴我同學(xué),我同學(xué)自然是履歷豐富,他講到,我是被洗腦洗的很徹底,我在想 對(duì)啊 這就是企業(yè)文化的熏陶。其實(shí)大家不知道的是,從招聘一開(kāi)始,到崗前培訓(xùn),到平常的工作中去都是有各種各樣的洗腦,反正就是告訴你,要懂得感恩。[大笑][大笑][大笑]。是給你1w 的工資,問(wèn)題是,你是不是沒(méi)日沒(méi)夜的加班了?!工廠的各種噪聲,污染,你是不是用你的肺在過(guò)濾???答案應(yīng)該是肯定?。〖热皇亲约汉戏ǖ膭趧?dòng)所得。何來(lái)感恩一說(shuō)??問(wèn)題是這種高工資你能拿多久??一年還是十年??你的身體承受的了這種長(zhǎng)期的高強(qiáng)度的勞動(dòng)嗎?感恩個(gè)錘子。
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有女孩子問(wèn),女孩子去儲(chǔ)能合適不??這個(gè)我不知道如何回答,最近看了一篇文章,文章結(jié)論是人熬夜對(duì)大腦的損傷是永久性的,能不熬夜不熬夜?。。。?!結(jié)論是,只要是熬夜的崗位就不要去?。?!
其實(shí)問(wèn)題不是女孩子來(lái)不來(lái)寶豐的問(wèn)題,而是人能不能來(lái)寶豐的問(wèn)題;其實(shí)問(wèn)題是不是來(lái)寶豐的問(wèn)題,是能不能來(lái)寧東的問(wèn)題?。。?!記得那是2016年,那一年往返鄂爾多斯到銀川次數(shù)較多,每次從而鄂爾多斯進(jìn)銀川,發(fā)現(xiàn)銀川的上空的空氣是黃色的,應(yīng)該是汽車尾氣;從遠(yuǎn)處看寧東的空氣是灰色的。結(jié)論是,就空氣質(zhì)量寶豐甚至是寧東是不該去的。說(shuō)到這兒認(rèn)識(shí)我的人都知道我是誰(shuí)了。
記得18年進(jìn)廠的時(shí)候,當(dāng)時(shí)焦化廠招人,當(dāng)時(shí)焦化廠那個(gè)hr 穿的黃色t -shirt ,幸好沒(méi)有要我,后來(lái)聽(tīng)原焦化廠員工講,焦化廠 員工()操作工長(zhǎng)時(shí)間在焦化爐上班,焦化爐常年50多攝氏度,喝水量都很大,常年高溫 導(dǎo)致很多小伙腎出現(xiàn)問(wèn)題,最終不育不孕,這個(gè)話不止我聽(tīng)一個(gè)人講過(guò)。這是真事!?。?!但是焦化年終獎(jiǎng)高啊,記得一年焦化超額完成生產(chǎn)任務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)1800w ,領(lǐng)導(dǎo)干部拿走了800萬(wàn),一線工人分了據(jù)說(shuō)1200w ,據(jù)說(shuō)每人能分到2.5萬(wàn)左右。
記得18年進(jìn)廠的時(shí)候,寶豐煤礦招人,發(fā)現(xiàn)全部是40以上的人,煤礦都沒(méi)有30多歲的人了。年輕人誰(shuí)做這個(gè)??太危險(xiǎn)了。
記得22年離職時(shí),新員工里大量90后,現(xiàn)在應(yīng)該是00后,年輕人來(lái)了寶豐掙大錢,結(jié)果發(fā)現(xiàn)工資薪水一般,發(fā)現(xiàn)工廠很苦,大家都說(shuō)90后不好管理,00后更夸張,其實(shí)00后不缺房子,不缺錢,不會(huì)為了錢去受氣,我很羨慕。都說(shuō)00后改善了職場(chǎng)氛圍,這話不假!?。‖F(xiàn)在進(jìn)入廠的90后和00后的同事都是不加班,下班回宿舍看考編的書(shū)籍。
喜歡的一個(gè)姑娘的同事的老公去了監(jiān)管部,每月1w多,姑娘的同事很開(kāi)心.......姑娘的同事一臉的羨慕,姑娘也是一臉羨慕........
20年去南京出差,遇見(jiàn)一位阿姨來(lái)開(kāi)滴滴,她已退休,和她聊了兩句,她講到南京房?jī)r(jià)高,年輕人最喜歡進(jìn)阿里 騰訊大廠,做10年程序員,就能買房,然后做夠十年就辭職換工作。
寶豐養(yǎng)活了很多人,以前和一保潔大姐聊天,她和他老公都在寶豐,女兒大學(xué)畢業(yè)已結(jié)婚,兒子還在讀大學(xué)。很多人講寶豐養(yǎng)活了很多人。這些年很多人在銀川買了房,存了錢。
說(shuō)白了,有時(shí)候就是一個(gè)生活方式的選擇,無(wú)所謂對(duì)錯(cuò),很多時(shí)候我只能出選擇題而不是替大家做決定?。?!
另外,同學(xué)是為寶豐某在建廠子做設(shè)計(jì)的,他講到這個(gè)廠的薪水很高,至少他知道這個(gè)廠子在其他地方的一線的操作工的薪水是不錯(cuò)的。
那一年去寶豐焦化廠面試,面試的崗位是儀表工程師,接待我的是一位副總工,現(xiàn)在據(jù)說(shuō)已經(jīng)是副總了,這個(gè)副總現(xiàn)在管電氣儀表,當(dāng)時(shí)問(wèn)了很多問(wèn)題沒(méi)有把我難倒,結(jié)果人家和我聊人生,人家講我人品有問(wèn)題,我說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)您還會(huì)看面相啊?我就問(wèn),領(lǐng)導(dǎo)您是如何看出來(lái)我人品不行的,領(lǐng)導(dǎo)這樣講,你每三年換一個(gè)工作,一個(gè)團(tuán)隊(duì)不行難道是所有團(tuán)隊(duì)都不行嗎? 說(shuō)的好有道理啊,接下來(lái)就給我講 厚黑學(xué),他講到工作中臉皮要厚心要黑,說(shuō)著拿了一本李宗吾的厚黑學(xué),和我大聊特聊厚黑學(xué)....后續(xù)我連實(shí)操都沒(méi)做,直接就跑了。這次面試給了我很深刻的負(fù)面印象
雖然后來(lái)進(jìn)入寶豐工作,發(fā)現(xiàn)在這樣的企業(yè) 上班 臉皮不厚 心不黑 是要吃大虧的,直到發(fā)現(xiàn)身邊的一些同事,撒謊 告密 推卸責(zé)任 能做到臉不紅心不跳,跟個(gè)沒(méi)事人似的,簡(jiǎn)直眼界大開(kāi)。我發(fā)現(xiàn)我該離職了........
人忍受惡心的能力是有限的,我知道也許我注定漂泊,但是我向往自由和寬松的工作環(huán)境....寶豐這樣的企業(yè)不適合我,或者說(shuō)我被寶豐逆淘汰了。無(wú)論如何在寶豐工作的這段時(shí)間是我人生中最惡心的一段旅程,沒(méi)有之一
其實(shí)人生是道選擇題.....人的選擇很多 別被一些眼前利益蒙蔽了雙眼,別為了這點(diǎn)所謂的高工資來(lái)寶豐或者進(jìn)廠,年輕人應(yīng)該有朝氣,應(yīng)該趁著年輕做自己喜歡的事情,而不是為了生計(jì)做自己不喜歡的工作。其實(shí)隨著年齡大增長(zhǎng)你會(huì)發(fā)現(xiàn)開(kāi)心快樂(lè)才是人生的終極目標(biāo)。
大家伙一定要開(kāi)心啊
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一哥們給我發(fā)信息講,去了寶豐的招聘會(huì),發(fā)現(xiàn)寶豐的招聘強(qiáng)勢(shì),態(tài)度粗暴 不懂的尊重人,其實(shí)現(xiàn)在是買方市場(chǎng),沒(méi)有辦法。寶豐領(lǐng)導(dǎo)有句口頭禪,早期在公開(kāi)場(chǎng)合講的,“三條腿的蛤蟆不好找,兩條腿的人還怕招不進(jìn)來(lái)?”,對(duì)基層員工的漠視可見(jiàn)一斑,后來(lái)公開(kāi)場(chǎng)合再?zèng)]有聽(tīng)到過(guò)。但是領(lǐng)導(dǎo)私下里還是這個(gè)態(tài)度。
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有人問(wèn),先去做個(gè)操作工,后續(xù)能不能升職,每年三月份都會(huì)有競(jìng)聘。有考試有所謂實(shí)操面談,其實(shí)為數(shù)不多的崗位,都已經(jīng)是內(nèi)定了、這個(gè)競(jìng)聘是走個(gè)過(guò)場(chǎng)。想要某個(gè)崗位最好提前找領(lǐng)導(dǎo),該花錢花錢。咋說(shuō)呢,成年人的世界什么都標(biāo)好了價(jià)格。
有一次,開(kāi)車去寶豐上班吧,一起的哥們講 烯烴的一個(gè)專工價(jià)值15w ,都是買來(lái)的,另一件事是,一次一個(gè)老師傅,給我說(shuō),小某 ,我要是本科學(xué)歷,我也會(huì)花15萬(wàn)買個(gè)主任當(dāng)當(dāng)。
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最近總是接到大家的私信,發(fā)現(xiàn)大家問(wèn)的問(wèn)題很多,這里做下統(tǒng)一回答。
寶豐分子分子公司很多,寶豐集團(tuán)下屬單位有寶豐能源集團(tuán),寶豐養(yǎng)老,寶豐醫(yī)療寶豐枸杞等產(chǎn)業(yè)。
但凡是在寶豐集團(tuán)總部,寶豐能源總部,寶豐能源下屬企業(yè)如烯烴,甲醇等單位(除了動(dòng)力廠,和水處理廠,因?yàn)楣べY真的很低,聽(tīng)說(shuō)動(dòng)力廠最近漲工資,漲幅高達(dá)35%,,后續(xù)情況有最新消息會(huì)更新)等單位都可以去,因?yàn)檎娴墓べY高。
其次只要是理工科搞技術(shù)類工作的,只要不是一線工作,都可以去,非一線的比如工藝,儀表,電氣等也可以去,操作工是要倒班的。操作工等,儀表檢修,電氣檢修等一線崗位,也可以去,只要工資夠高,一般這些崗位只要不是寶豐能源下屬的動(dòng)力廠和水處理廠都可以去,因?yàn)閯?dòng)力廠工資相對(duì)低些,最不能去的就是焦化廠,因?yàn)榻够I(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)差,管理水品低。
但凡是某某項(xiàng)目部,烯烴項(xiàng)目部,甲醇項(xiàng)目部,都是可以去,最近寶豐在濱河,有電池項(xiàng)目部好像,具體名稱未知。因?yàn)檎邔?dǎo)向電池這兩年肯定很火,可以去。無(wú)論啥崗位。
很多人,離職寶豐后都在周邊單位獲得了很好的崗位和薪資,為啥??因?yàn)閷氊S的勞動(dòng)強(qiáng)度高,以儀表檢修為例,勞動(dòng)強(qiáng)度高,幾乎是周邊企業(yè)的好幾倍,但是好處是寶豐提供了很好的平臺(tái),很多人在技術(shù)能力方面獲得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,去其他單位能力經(jīng)歷都直接碾壓。假如你在寶豐做財(cái)務(wù),是普通員工,如果要跳槽,建議直接要求財(cái)務(wù)主管的工作,因?yàn)橐褜氊S的勞動(dòng)強(qiáng)度真的能讓你勝任。很多人都講,寶豐是周邊企業(yè)的黃埔軍校。這是寶豐工作的巨大優(yōu)勢(shì)?;谶@一點(diǎn) 強(qiáng)烈建議去寶豐。
寶豐是個(gè)成長(zhǎng)型企業(yè),雖然有各種各樣的問(wèn)題,當(dāng)然這樣的問(wèn)題,在那個(gè)企業(yè)里都會(huì)遇到,但是每年都會(huì)有大量人才涌入,寶豐整體是有活力的。
其次,要說(shuō)明一下,寶豐的工作不是不可以去,去了要小心發(fā)生工傷事故,去了要打起十二分精神,這一點(diǎn)其他類似化工廠一樣適用。
其實(shí)去不去寶豐真的不好回答,很多人老問(wèn)我,我有時(shí)候也很難給出很好的答復(fù),也不敢給出明確的答復(fù)。其實(shí)大部分問(wèn)我的朋友都沒(méi)有詳細(xì)的人生規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃,這一點(diǎn)我很遺憾。
有時(shí)候我不是不建議去寶豐,而是一定要先擇業(yè)后就業(yè),這個(gè)原則適用所有人,我們是為了生活才去工作,而不是為了工作而去工作。
寶豐就像臭豆腐,聞著丑,吃著香。因?yàn)榇_實(shí)辛苦,但是工資薪水確實(shí)不錯(cuò)。
2022年9月2日更新。
最近老有人問(wèn)我,該不該進(jìn)寶豐?
這個(gè)問(wèn)題是很難回答的,
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已離職。
之前答案太羅嗦整理總結(jié)如下
總之,能不來(lái)就別來(lái)了,985 211的孩子就更別來(lái)了
吃的好。吃過(guò)就知道。
工資高,生產(chǎn)單位工資高比如甲醇烯烴,生產(chǎn)輔助單位就別去了,比如動(dòng)力廠,焦化廠
工傷是個(gè)概率問(wèn)題。死亡也是個(gè)概率問(wèn)題。具體情況你還是問(wèn)問(wèn)寶豐出租車司機(jī)就知道了.
好言相勸。別來(lái)了。
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原回答
你提本科待遇 我說(shuō)說(shuō)本科待遇
先說(shuō)集團(tuán),這是聽(tīng)人轉(zhuǎn)述的 。集團(tuán)一些職能部門此前一直在招985 211本科畢業(yè)生。每月5000多元。但是幾乎沒(méi)有人在待夠一年的。待夠一年的,有一個(gè)特例 要么是家里有關(guān)系 要么家里沒(méi)錢。為啥沒(méi)有人待 主要是加班太多 來(lái)的都是關(guān)系戶 開(kāi)寶馬上班的年輕人不少 你要是沒(méi)有背景幾乎不能升職 這一點(diǎn)比國(guó)企 有過(guò)之無(wú)不及 985 211的孩子還是挺聰明的 一看不對(duì)勁就撤了
再說(shuō)發(fā)展 放眼集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo) 各分子公司領(lǐng)導(dǎo)都是幾乎全是 老板發(fā)小 老板 親戚 老板老鄉(xiāng)。
你不是親戚不是老鄉(xiāng) 不是發(fā)小 有何發(fā)展?
每年都會(huì)有大檢修 一個(gè)大檢修就是早八點(diǎn) 晚十點(diǎn) 而且還是沒(méi)有加班費(fèi)的
評(píng)論講 某校友在甲醇 我告訴你 甲醇算好的了 工資薪水高啊,其他所謂生產(chǎn)輔助單位 做的工作一樣的危險(xiǎn) 但是工資薪水遠(yuǎn)不如 甲醇 這你咋說(shuō)?
-再說(shuō)管理 有評(píng)論 講 加班 倒班定位不說(shuō) 上長(zhǎng)白班的 一上就是24小時(shí) 然后只休息一天 按說(shuō)是應(yīng)該是休息兩天的
很多領(lǐng)導(dǎo)來(lái)自寧煤 主張高額罰款 安全沒(méi)做好 罰款 工作沒(méi)做好 罰款 反正就是罰款 多 你猜為啥 因?yàn)榱P了你的款 這樣領(lǐng)導(dǎo)就有高工資了 罰款你學(xué)寧煤 可薪水遠(yuǎn)不如寧煤
再說(shuō) 領(lǐng)導(dǎo)干部 一個(gè)部門一個(gè)主任 倆副主任 人不夠安排 那就多設(shè)幾個(gè)部門 多安排幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo) 副總工程師一大堆 算了下 分子公司職能部門人員還比一線工人多 這就導(dǎo)致 一線 員工工資薪水 大幅削減
說(shuō)說(shuō)職業(yè)危害 各種有毒有氣體 粉塵 都不說(shuō)了 你知道這2020年出了啥大事 寶豐門外的 私家車司機(jī)會(huì)給你最好的答復(fù) 工傷死亡都是個(gè)概率問(wèn)題 就看你運(yùn)氣好壞
說(shuō)說(shuō)管理 那有什么管理 就是罰款多 遲到 早退 各種任務(wù)沒(méi)有完成 你要是請(qǐng)假 按照300 的罰款 罰你沒(méi)商量 目的就是不讓你休息 很多人長(zhǎng)期不著家 離婚了
寶豐 沒(méi)有人情味 據(jù)一前焦化員工 大哥講 幾年前 出過(guò)一次事情 一哥們掉到溫度較高的制備池子里 燙傷 全身沒(méi)一塊完整的 領(lǐng)導(dǎo)來(lái)拿著合同就離員工 病床還有幾米遠(yuǎn)的地方 給扔了過(guò)去
關(guān)于工傷 只要是 工傷 先罰你五百一千再說(shuō) 說(shuō)你沒(méi)有安全意識(shí) 據(jù)說(shuō)安全事故死亡的人當(dāng)事人也罰款 也就是死人也罰款 是不是絕了?
寶豐 三不能惹惹 保安 保潔阿姨 餐廳打飯大姐
保安大哥 不能惹 有本企業(yè)奮斗史 里面有一句話 提到 某領(lǐng)導(dǎo) 帶領(lǐng) 保安大哥 對(duì)抗拆遷隊(duì) 你說(shuō)厲不厲害
保潔阿姨 保潔阿姨真不能和人家吵 因?yàn)槟悴恢廊思沂钦l(shuí)的親戚 是那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的夫人
餐廳打飯大姐 餐廳大姐 沒(méi)飯卡是不能 吃飯的 問(wèn)題是進(jìn)門的時(shí)候 是刷臉的 這個(gè)道理是不能講的 我們有規(guī)定 沒(méi)卡不能吃飯
培訓(xùn) 不論是培訓(xùn)考試 都是下班了 再去培訓(xùn) 都是不會(huì)占用上班時(shí)間的 比如占用員工午休時(shí)間 考試 培訓(xùn) 下班后對(duì)員工進(jìn)行考試 各種亂七八糟的的會(huì)議也是在下班之后來(lái)開(kāi) 關(guān)鍵是下班的培訓(xùn)考試 開(kāi)會(huì)是不算加班的 當(dāng)然算加班也沒(méi)用 因?yàn)闆](méi)有加班費(fèi)
關(guān)于休息 請(qǐng)假是不能請(qǐng)假的 請(qǐng)假一天500元左右 再請(qǐng)第二天就是 外加300元 這個(gè)制度設(shè)計(jì)掉的目的就是不讓你休息 不讓你請(qǐng)假的
關(guān)于年齡 年齡大的人是不要的 到了年齡 會(huì)給你分流 所謂培訓(xùn) 工資給的很低 然后你就自己離職了 每隔幾年都會(huì)來(lái)一波 年輕人也有危機(jī)感?。?因?yàn)檫@是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè) 勞動(dòng)強(qiáng)度大 到了年齡不會(huì)把你賜掉 到了年齡 你的身體扛不住 你會(huì)自動(dòng)辭職
有朋友問(wèn) 人力怎么樣 我只想說(shuō) 這要看是那個(gè)單位的人力了 要是集團(tuán) 那是很忙的 寶豐的 商業(yè)街有一個(gè) 培訓(xùn)中心 就是用來(lái)招人的 為啥每天都在招人 因?yàn)?人員流失挺嚴(yán)重 必須去開(kāi)足馬力每天招人 但是他們的薪水我不清楚
要是分子公司那要看 是那個(gè)公司的 要是 甲醇烯烴可以去 工資是最高的。要是其他單位 尤其是 動(dòng)力 物業(yè) 就千萬(wàn)別去了 據(jù)說(shuō)他們降工資了
主要是甲醇烯烴 是生產(chǎn)單位 薪水原本就高 所以hr 的工資不會(huì)低 要是生產(chǎn)輔助單位 工資就低了
據(jù)一朋友講 一甘肅的小伙 剛一畢業(yè)就來(lái)寶豐上班 簽的三方協(xié)議 結(jié)果來(lái)一看 不滿意。就要解除協(xié)議 后來(lái)陪賠了7000多 臨走時(shí)用甘肅方言把寶豐罵的那個(gè)狠??!所以剛畢業(yè)的小朋友能不來(lái)就別來(lái)寶豐了
有同事講 要不是有房貸 真的不會(huì)來(lái)寶豐上班的
老板在紅頭文件里 講保瘋,只有員工,沒(méi)有所謂領(lǐng)導(dǎo)干部,嗯,翻譯一下就是,領(lǐng)導(dǎo)干部是員工 普通員工叫做工人,你連員工都不算!!但凡裁人指標(biāo)都是從基層員工里出,領(lǐng)導(dǎo)干部是萬(wàn)萬(wàn)不能裁的?。?!
昨天在小區(qū)門口遇見(jiàn)以前和我一起進(jìn)廠的兄弟,寒暄幾句,他講到,他離職的時(shí)候公司部門硬說(shuō)他丟了一只對(duì)講機(jī),公司直接扣除了800元,問(wèn)題是那種泉?jiǎng)俚膶?duì)講機(jī)市場(chǎng)價(jià)也就是350元左右。他原本要給公司買一臺(tái)對(duì)講機(jī)補(bǔ)上,結(jié)果是人家直接不給你機(jī)會(huì)。小王講,人家就是要那800元,不要對(duì)講機(jī)。
關(guān)于年終獎(jiǎng),2019年的年終獎(jiǎng)終于在2020年12月底給發(fā)了,你猜年終獎(jiǎng)有多少錢?年終獎(jiǎng)都是在第二年年底12月份發(fā)放。驚喜不。
一兄弟要離職,結(jié)果部門領(lǐng)導(dǎo),不簽字,只讓曠離。小伙氣壞了,后來(lái)才知道前前后后走的人很多都是曠離的。不會(huì)給你都正常手續(xù)。厲不厲害?
一兄弟家住銀川,工資給的太低,其實(shí)吧主要是績(jī)效太低,拿到手3K 左右。小伙氣壞了,當(dāng)時(shí)承諾的可不是這個(gè)薪水??!后來(lái)找了一工作,要請(qǐng)假一個(gè)月去上班,領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn),離職手續(xù)不給辦理,只能曠離,小伙氣壞了,結(jié)果是這位兄弟離職手續(xù)也沒(méi)有辦理,直接去另一單位上班去了……這個(gè)作風(fēng)就是,離職也要最后惡心下你,意不意外?驚不驚喜?
精細(xì)化工廠 年前罷工一次 后來(lái)他們工資就漲起來(lái)了,但還是建議去甲醇烯烴,待遇方面還得是甲醇烯烴最好?。。?/p>
財(cái)務(wù)管理崗,就看是寶豐能源集團(tuán)還是寶豐集團(tuán)了,但是都是很忙,此前辦理離職手續(xù),發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)也是很忙,但是還是建議來(lái)寶豐鍛煉鍛煉,大家都講,在寶豐待三年五年,相當(dāng)于其他公司十年。如果沒(méi)有考公考事業(yè)單位的計(jì)劃,可以來(lái)。
供應(yīng)公司的我接觸到較多,首先是倉(cāng)庫(kù)管理員和驗(yàn)收員,他們是真忙,但是工資高,具體多高不知道。主要是沒(méi)有打聽(tīng)過(guò),關(guān)鍵點(diǎn)是 他們都很苦逼。其次是供應(yīng)的采購(gòu)員,據(jù)說(shuō)采購(gòu)員后面都是集團(tuán)的關(guān)系,背景深厚,工資待遇不低,但是干不長(zhǎng)久,老變動(dòng)。幾乎一年一年一變動(dòng),要是沒(méi)有變動(dòng),那得多有背景啊!能持續(xù)撈是好事情。采購(gòu)員忙得時(shí)候都是住在宿舍的。采購(gòu)員我怕你應(yīng)聘不上。確實(shí)能掙錢,但是,干不長(zhǎng)久。以上。
福清匯融創(chuàng)投集團(tuán)是一家以投資為核心業(yè)務(wù)的綜合性集團(tuán)公司,致力于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè),并為其提供資金和資源支持。目前,我們正面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類人才,與我們一起共同創(chuàng)造財(cái)富,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
專業(yè)的投資團(tuán)隊(duì):我們擁有一支由行業(yè)專業(yè)人士組成的投資團(tuán)隊(duì),他們?cè)趧?chuàng)投領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和成功的投資案例。
廣闊的發(fā)展空間:作為一家持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)投集團(tuán),我們提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的晉升機(jī)制,為員工提供豐富的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
優(yōu)厚的薪酬福利:我們?yōu)閱T工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和完善的福利待遇,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等。
積極的企業(yè)文化:我們倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、積極進(jìn)取的企業(yè)文化,在工作中注重員工的成長(zhǎng)和工作與生活的平衡。
以上職位需要具備相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn),并且對(duì)創(chuàng)投行業(yè)有較深入的了解。
如果您對(duì)以上職位感興趣并符合條件,請(qǐng)發(fā)送您的簡(jiǎn)歷到我們的招聘郵箱:hr@fuhui-vc.com。我們將認(rèn)真評(píng)估每一份申請(qǐng),并與合適的候選人進(jìn)行進(jìn)一步溝通。
感謝您對(duì)福清匯融創(chuàng)投集團(tuán)的關(guān)注和支持,我們期待能與您共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌!
如果你曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)匯融租賃,可能會(huì)好奇這到底是什么。在金融領(lǐng)域,租賃是一種常見(jiàn)的交易形式,而匯融租賃作為一個(gè)專業(yè)術(shù)語(yǔ),具有特定的含義和應(yīng)用范圍。
匯融租賃是指通過(guò)將資產(chǎn)轉(zhuǎn)移給租賃公司,并支付一定的租金來(lái)獲得這些資產(chǎn)使用權(quán)的一種方式。租賃公司在該過(guò)程中擁有資產(chǎn)所有權(quán),而承租方則享有使用權(quán),通常在一定期限內(nèi)支付租金。
在匯融租賃中,租賃公司通常會(huì)向承租方提供資產(chǎn),例如機(jī)器設(shè)備、辦公設(shè)備或車輛等,并要求承租方支付相應(yīng)的租金。這種模式可以使企業(yè)在不擁有資產(chǎn)的情況下獲得其使用權(quán),有助于降低成本、靈活運(yùn)用資金。
匯融租賃作為一種金融手段,具有以下幾個(gè)特點(diǎn):
在實(shí)際應(yīng)用中,匯融租賃被廣泛用于各個(gè)行業(yè),包括制造業(yè)、物流業(yè)、醫(yī)療設(shè)備等。企業(yè)可以通過(guò)租賃獲取所需的設(shè)備和資產(chǎn),滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求。
同時(shí),在金融領(lǐng)域,匯融租賃也被用于資產(chǎn)管理和資金運(yùn)作。投資者可以通過(guò)租賃方式獲取特定的資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)資金增值和風(fēng)險(xiǎn)分散。
總的來(lái)說(shuō),匯融租賃作為一種金融工具,在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮著重要作用。通過(guò)租賃,企業(yè)可以靈活運(yùn)用資金,降低風(fēng)險(xiǎn),提高資產(chǎn)利用效率。希望通過(guò)本文的介紹,可以讓你對(duì)匯融租賃有更深入的了解。
一般網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)時(shí)間為周一至周五上午8:30(或9:00)至下午17:30(或16:30)分,雙休日及法定節(jié)假日上午9:00至下午17:00;對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)時(shí)間為周一至周五上午8:30-12:00 下午14:00-17:30,雙休日不辦理對(duì)公業(yè)務(wù)。
具體到某一家網(wǎng)點(diǎn),可以先打95533詢問(wèn)網(wǎng)點(diǎn)電話,再具體咨詢。除了國(guó)家法定假日,周末銀行都是上班的。但是大部分銀行都是不辦理對(duì)公業(yè)務(wù),只辦理個(gè)人業(yè)務(wù),并且下班的時(shí)間將會(huì)相對(duì)提前。其中自助銀行是全天24小時(shí)營(yíng)業(yè)的。合法。
匯容客是一款大數(shù)據(jù)營(yíng)銷獲客軟件app,目前已經(jīng)在ios市場(chǎng)和安卓市場(chǎng)上架,支持自主下載。
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上海東方匯融信息技術(shù)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“東方匯融”),成立于2011年,是上海程付通文化發(fā)展有限公司(原上海東方匯融文化商務(wù)有限公司)的全資子公司,2012年獲得中國(guó)人民銀行頒發(fā)的《支付業(yè)務(wù)許可證》。
2020年9月,攜程集團(tuán)受讓上海東方匯融文化商務(wù)有限公司100%股權(quán)的申請(qǐng)獲得中國(guó)人民銀行批復(fù)核準(zhǔn),即攜程全資收購(gòu)東方匯融,正式成為該公司實(shí)際控制人。
融益匯是一家金融科技公司。融益匯是一家專注于金融科技領(lǐng)域的公司,致力于為用戶提供便捷的金融服務(wù)和解決方案。該公司通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)據(jù)分析,為用戶提供個(gè)性化的投資理財(cái)服務(wù),幫助用戶實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值和風(fēng)險(xiǎn)控制。融益匯在金融科技領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的團(tuán)隊(duì),通過(guò)引入先進(jìn)的技術(shù)和創(chuàng)新的產(chǎn)品,不斷滿足用戶的需求。融益匯的服務(wù)范圍涵蓋了股票、基金、保險(xiǎn)、債券等多個(gè)金融領(lǐng)域,為用戶提供全方位的金融理財(cái)服務(wù)。同時(shí),融益匯還與多家金融機(jī)構(gòu)合作,為用戶提供更多的金融產(chǎn)品選擇和優(yōu)質(zhì)的投資機(jī)會(huì)??傊谝鎱R是一家致力于為用戶提供便捷、安全、高效的金融科技服務(wù)的公司。