全訊射頻科技(無錫)有限公司成立于2000年09月21日，注冊(cè)地位于無錫市新吳區(qū)錫士路17號(hào)，法定代表人為周曉惠。經(jīng)營(yíng)范圍包括開發(fā)生產(chǎn)聲表面波元件和其它電子元件（不含限制類產(chǎn)品）；從事上述產(chǎn)品及電子產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備的批發(fā)、傭金代理（拍賣除外）、進(jìn)出口業(yè)務(wù)（以上商品進(jìn)出口不涉及國(guó)營(yíng)貿(mào)易管理商品，涉及配額、許可證管理商品的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理申請(qǐng)。）；提供技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；自有廠房和設(shè)備的出租（以上不含國(guó)家禁止、限制類項(xiàng)目，如需許可證憑有效許可證明經(jīng)營(yíng)；以上涉及租賃業(yè)務(wù)限30年）。
不累。因?yàn)闊o錫全訊射頻是一種高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，采用了先進(jìn)的生產(chǎn)、加工和技術(shù)手段，企業(yè)有一系列的技能培訓(xùn)與工作流程安排，技術(shù)水平的提高和優(yōu)化可以有效緩解勞動(dòng)強(qiáng)度，使工作更加自動(dòng)化，并且生產(chǎn)環(huán)境相對(duì)舒適，員工也會(huì)有合理的休息時(shí)間和健康管理，從而不會(huì)感到累。同時(shí)，企業(yè)也會(huì)提供良好的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，使員工更加熱愛自己的工作?？傊?，無錫全訊射頻確實(shí)不會(huì)讓人感到過于勞累。
目前無法確定是否停產(chǎn)。因?yàn)闆]有足夠的信息來證明無錫全訊射頻已經(jīng)停產(chǎn)或未停產(chǎn)。如果要確定其是否停產(chǎn)，需要了解該公司的最新情況、生產(chǎn)計(jì)劃和供應(yīng)鏈情況等。如果該公司真的停產(chǎn)了，那么對(duì)于市場(chǎng)和消費(fèi)者而言會(huì)帶來一定的影響，需要尋找替代品或者其他供應(yīng)商。
全訊射頻科技有限公司不提供住宿。
全訊射頻科技無錫限公司，是一家外商獨(dú)資的高新技術(shù)企業(yè)。
公司專注于開發(fā)、制造和銷售電子元件模塊和系統(tǒng)，范圍包括汽車電子產(chǎn)品、信息和通信技術(shù)、工業(yè)電子產(chǎn)品和消費(fèi)電子產(chǎn)品。
公司法定代表人周曉惠，注冊(cè)資本13980萬歐元，成立日期2000-09-21。
經(jīng)營(yíng)范圍
開發(fā)生產(chǎn)聲表面波元件和其它電子元件；從事上述產(chǎn)品及電子產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備的批發(fā)、傭金代理、進(jìn)出口業(yè)務(wù)；
提供技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；自有廠房和設(shè)備的出租。
不是的，全訊射頻科技無錫有限公司主要是已合資的形式成立的一家科技股份有限公司，主要出資方是外企和民企各占一半
全訊射頻科技(無錫)有限公司于2000年09月21日成立。法定代表人周曉惠，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：開發(fā)生產(chǎn)聲表面波元件和其它電子元件（不含限制類產(chǎn)品）等，是流水線。
全訊射頻科技有限公司于2000年9月21日成立，法人代表周曉慧，公司經(jīng)營(yíng)范圍開發(fā)生產(chǎn)生表面波元件和其他電子元件，從事上述產(chǎn)品及電子產(chǎn)品機(jī)械設(shè)備的批發(fā)傭金代理進(jìn)出口業(yè)務(wù)商品進(jìn)出口，不涉及國(guó)營(yíng)貿(mào)易管理的商品
開發(fā)、制造和銷售電子元件模塊和系統(tǒng)，重點(diǎn)關(guān)注增長(zhǎng)迅速的尖端技術(shù)市場(chǎng)，范圍包括汽車電子產(chǎn)品、信息和通信技術(shù)、工業(yè)電子產(chǎn)品和消費(fèi)電子產(chǎn)品。
在SAW元件、陶瓷元件、電容器和電感器等領(lǐng)域，愛普科斯的產(chǎn)品始終代表著卓越的電子性能。主要產(chǎn)品為聲表面波元件和集成模塊，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信設(shè)備、汽車電子和多媒體產(chǎn)品。
對(duì)。他是華為的供應(yīng)商。也主要是代工華為。
很好！全志科技一個(gè)月平均工資￥33480/月，其中拿 30K-50K 工資的人占比最多達(dá) 53.6%，其次是 20K-30K 占 29%， 50K以上 占 9.4%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
