現(xiàn)在油田待遇都還不錯(cuò)，那是在你付出的前提下，長(zhǎng)慶油田現(xiàn)在的待遇與付出不成比例，說(shuō)實(shí)話(huà)，有事想想還不如個(gè)民工，起的比雞早，睡的比狗晚，休息還的不到保證，但7廠是新廠，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)少很多，不像一些老廠，競(jìng)爭(zhēng)激烈。
總的來(lái)說(shuō)，7廠還不錯(cuò)
你聽(tīng)誰(shuí)說(shuō)的，我就在這里上班。
環(huán)境是艱苦一點(diǎn)，但是待遇還是不錯(cuò)。長(zhǎng)慶油田采油二廠在慶陽(yáng)注冊(cè)成立,屬于展示架,主營(yíng)行業(yè)為展示架。長(zhǎng)慶油田采油二廠辦公地址為中國(guó) 甘肅 慶陽(yáng)市 甘肅慶陽(yáng),如果您對(duì)我們的產(chǎn)品、技術(shù)或服務(wù)有興趣,隨時(shí)歡迎您的來(lái)電或上門(mén)咨詢(xún)。
長(zhǎng)慶油田采油二廠在慶陽(yáng)注冊(cè)成立,屬于展示架,主營(yíng)行業(yè)為展示架。長(zhǎng)慶油田采油二廠辦公地址為中國(guó) 甘肅 慶陽(yáng)市 甘肅慶陽(yáng),如果您對(duì)我們的產(chǎn)品、技術(shù)或服務(wù)有興趣,隨時(shí)歡迎您的來(lái)電或上門(mén)咨詢(xún)。
胡文瑞
中國(guó)石油企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)
胡文瑞，男，1950年2月25日出生于甘肅平?jīng)觯蜌馓锟碧介_(kāi)發(fā)專(zhuān)家，中國(guó)工程院院士教授級(jí)高級(jí)工程師、博士生導(dǎo)師。
1983年畢業(yè)于大慶石油學(xué)院；2011年12月當(dāng)選中國(guó)工程院院士。曾任中國(guó)石油天然氣股份有限公司副總裁，現(xiàn)為中國(guó)石油企業(yè)協(xié)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)曾獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省部級(jí)特等獎(jiǎng)3項(xiàng)、一、二等獎(jiǎng)8項(xiàng)，出版著作5部，發(fā)表論文52篇，主持重大工程規(guī)劃和建設(shè)7項(xiàng)。曾獲中國(guó)石油鐵人科技成就銀質(zhì)獎(jiǎng)、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆Ｔ?dāng)選為中國(guó)共產(chǎn)黨第十六次全國(guó)代表大會(huì)代表和第十屆全國(guó)人大代表。
胡文瑞從事低滲透油氣田勘探開(kāi)發(fā)和工程管理40年，國(guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家，在長(zhǎng)慶油田工作34年。
基本信息
中文名 胡文瑞
性別 男
出生日期 1950年2月25日
籍貫
甘肅
民族
漢
國(guó)籍
中國(guó)
出生地
甘肅平?jīng)?/p>
畢業(yè)院校
大慶石油學(xué)院
職業(yè)
科研工作者
所屬行業(yè)
科學(xué)研究
專(zhuān)業(yè)方向
油氣田勘探開(kāi)發(fā)
主要成就
2011年當(dāng)選中國(guó)工程院院士
出版著作5部
發(fā)表論文57篇
獲得榮譽(yù)
國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)
國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)
政治面貌
中共黨員
代表作品
《低滲透油氣田概論》 《老油田二次開(kāi)發(fā)概論》
人物經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
1969.12—1970.06玉門(mén)石油管理局1006鉆井隊(duì)工作。
1970.07—1980.08長(zhǎng)慶會(huì)戰(zhàn)分部、指揮部生產(chǎn)辦副主任。
1980.09—1983.07大慶石油學(xué)院（現(xiàn)東北石油大學(xué)）學(xué)生。
1983.08—1989.01長(zhǎng)慶石油勘探局采油二廠廠長(zhǎng)。
1989.02—1996.05長(zhǎng)慶石油勘探局開(kāi)發(fā)副局長(zhǎng)。
1996.06—1999.08長(zhǎng)慶石油勘探局常務(wù)副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)。
1999.09—2003.02中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田公司總經(jīng)理。
2003.03—2005.10中國(guó)石油勘探與生產(chǎn)分公司總經(jīng)理。
2005.11—2008.05中國(guó)石油天然氣股份有限公司副總裁。
2011年12月，當(dāng)選中國(guó)工程院院士。[3]
2013年06月，被聘為中國(guó)石油大學(xué)舉行提高采收率研究院名譽(yù)院長(zhǎng)。
2019年06月，被聘為中國(guó)石油大學(xué)非常規(guī)油氣科學(xué)技術(shù)研究院名譽(yù)院長(zhǎng)。
主要成就
科研成就
科研綜述
胡文瑞主持建成了中國(guó)首個(gè)大型特低滲透的安塞油田，主持發(fā)現(xiàn)了中國(guó)唯一超萬(wàn)億立方米的蘇里格氣田；創(chuàng)立了非常規(guī)低滲透油氣田勘探開(kāi)發(fā)的技術(shù)體系和工程建設(shè)模式、管理理論、工作程序與方法；提出并組織了中國(guó)石油十項(xiàng)重大開(kāi)發(fā)技術(shù)試驗(yàn)和老油田“二次開(kāi)發(fā)”工程，對(duì)長(zhǎng)慶油田和中國(guó)石油儲(chǔ)量、產(chǎn)量快速增長(zhǎng)起了關(guān)鍵作用，使中國(guó)非常規(guī)油氣資源開(kāi)發(fā)走在了世界前列。
學(xué)術(shù)論著
根據(jù)2021年3月中國(guó)工程院網(wǎng)站顯示，胡文瑞先后出版專(zhuān)著《宏觀引導(dǎo)法概論》《全控網(wǎng)絡(luò)管理論》《現(xiàn)代企業(yè)管理方法論》《鄂爾多斯盆地油氣勘探開(kāi)發(fā)理論與技術(shù)》《低滲透油氣田概論》（上冊(cè)）《老油田二次開(kāi)發(fā)概論》等6部，發(fā)表論文60余篇。
長(zhǎng)慶油田的才由工廠待遇是特別好的因?yàn)殚L(zhǎng)慶油田的是比較辛苦的崗位，所以采油廠的這種待遇也是比較好的，因?yàn)椴庞袕S的工人的每月有3000塊錢(qián)的底薪之外，還有根據(jù)才有量的這種大小二七區(qū)一定的抽成，而且還有季度獎(jiǎng)月獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)，所以是比較好的一種工資待遇。
2019年1月11日 - 長(zhǎng)慶油田第八采油廠黨委書(shū)記李崇奇在接受采訪時(shí)談到:黨建“6166”工程是八廠黨委針對(duì)企業(yè)發(fā)展實(shí)際、面臨的困難與挑戰(zhàn),以問(wèn)題為導(dǎo)向,開(kāi)具的一劑“藥方”,
之前一般是局級(jí)干部 但是現(xiàn)在不套用這個(gè)了 前不久，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、人事部等部委聯(lián)合發(fā)文，決定今后國(guó)企經(jīng)營(yíng)者不再套用國(guó)家機(jī)關(guān)的行政級(jí)別。由此宣告了國(guó)企經(jīng)營(yíng)者“官員化”、“行政化”的終結(jié)，“局級(jí)廠長(zhǎng)”、“處級(jí)經(jīng)理”等曾盛行的稱(chēng)謂將成為歷史。 長(zhǎng)期以來(lái)，根據(jù)企業(yè)級(jí)別配備相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)營(yíng)者，任命人選被限制在一個(gè)狹小的范圍內(nèi)，常見(jiàn)的情況是有經(jīng)營(yíng)才能者因級(jí)別不夠不能入選，而級(jí)別相當(dāng)者又未必具有經(jīng)營(yíng)才能；比照公務(wù)員薪資標(biāo)準(zhǔn)得出的經(jīng)營(yíng)者收入與企業(yè)業(yè)績(jī)關(guān)系不大，故而缺乏創(chuàng)新動(dòng)力；經(jīng)營(yíng)者與官員的角色經(jīng)常互串，分不清誰(shuí)“主”誰(shuí)“客”，經(jīng)營(yíng)者的價(jià)值取向往往在于“官場(chǎng)”而非市場(chǎng)……剪斷經(jīng)營(yíng)者與國(guó)家干部之間的“臍帶”，積極意義顯而易見(jiàn)。 取消國(guó)企經(jīng)營(yíng)者的行政級(jí)別，只算是開(kāi)篇。據(jù)調(diào)查，目前有八成左右的現(xiàn)任國(guó)企經(jīng)營(yíng)者是由組織任命的，在取消了行政級(jí)別之后，用什么樣的激勵(lì)機(jī)制使現(xiàn)任經(jīng)營(yíng)者充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)才干？又通過(guò)什么樣的選評(píng)機(jī)制將優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)者吸納到管理崗位上來(lái)？實(shí)踐中的結(jié)論只有一個(gè)：盡快培育和規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)，讓市場(chǎng)在經(jīng)營(yíng)能力的配置中發(fā)揮主導(dǎo)作用。 發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明，職業(yè)企業(yè)家階層是經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。在我國(guó)，隨著企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，經(jīng)營(yíng)能力作為一種稀缺資源的重要性日益凸顯。隨著企業(yè)的產(chǎn)品和企業(yè)所需的各種生產(chǎn)要素相繼步入市場(chǎng)，經(jīng)理人作為企業(yè)中最重要的生產(chǎn)要素，其職業(yè)化和市場(chǎng)化已是箭在弦上不得不發(fā)。 職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)所具有的資源配置功能，使不同的經(jīng)營(yíng)能力在市場(chǎng)上體現(xiàn)出不同的“價(jià)格”。作為給不同的經(jīng)營(yíng)能力“定價(jià)”的依據(jù)，一整套嚴(yán)密、科學(xué)的資格認(rèn)證體系不可或缺。資格認(rèn)證應(yīng)囊括職業(yè)經(jīng)理人的信用狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)記錄、專(zhuān)家提供的能力測(cè)評(píng)等諸多方面，可以據(jù)此衡量從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技能和道德水準(zhǔn)。 職業(yè)經(jīng)理人未來(lái)面臨的激勵(lì)約束將來(lái)自?xún)煞矫妫阂皇乾F(xiàn)實(shí)利益的回報(bào)，一是優(yōu)良資格的取得。后者決定經(jīng)營(yíng)者所能達(dá)到的“級(jí)別”。在取消行政級(jí)別之后，以?xún)?yōu)秀經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)換取優(yōu)良從業(yè)“資格”，應(yīng)是職業(yè)經(jīng)理人追求的目標(biāo)。
采氣一廠廠長(zhǎng)張振文1981參加工作，在鄂爾多斯盆地從事天然氣勘探開(kāi)發(fā)建設(shè)17年，曾任采氣廠第一凈化廠廠長(zhǎng)、第一采氣廠副廠長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù)；2003年8月任第一采氣廠廠長(zhǎng)至今。他曾先后獲得長(zhǎng)慶油田公司“杰出青年崗位能手”、“先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者”、“先進(jìn)個(gè)人標(biāo)兵”、“十佳青年”、“優(yōu)秀中青年干部”、“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
華北油田公司第三采油廠位于河北省河間市，生產(chǎn)區(qū)域和地面設(shè)施跨越滄州市的河間、肅寧、獻(xiàn)縣、任丘，衡水市的饒陽(yáng)、武強(qiáng)和保定市的高陽(yáng)、蠡縣。 第三采油廠的勘探開(kāi)發(fā)建設(shè)始于上個(gè)世紀(jì)70年代。1977年4月，第三采油廠的前身采油三礦所屬的古潛山油田第一口油井馬20井投產(chǎn)。1983年1月，撤銷(xiāo)采油三礦，成立第三采油廠。 自投入開(kāi)發(fā)建設(shè)以來(lái)，全廠上下在經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)改革、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行了不斷的探索和實(shí)踐。特別是1999年10月份油田重組改制以來(lái)，全廠干部員工不斷適應(yīng)新的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，克服困難，頑強(qiáng)拼搏，連續(xù)13年產(chǎn)量保持在百萬(wàn)噸以上、資源替換率大于1、成本收支平衡、隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，保持了健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
三號(hào)院—采油三廠線路：（沿津岐路、黃驊市、滄黃路） 途經(jīng)站點(diǎn)：總站→津岐路→黃驊市→滄黃路→采油三廠等往返。
運(yùn)行時(shí)間：8：00，9：00，13：00；16：00總站發(fā)車(chē)。 8：00，10：00，12：00，16：00三廠返回。
